¿Cómo solicitar un MBA en 2022? Brindarle una guía de solicitud de MBA simple y práctica.
Como programa popular entre los exámenes de ingreso de posgrado, debido al impacto de la política de entrevista temprana del MBA y la situación laboral, cada vez más personas solicitan el MBA, pero la tasa general de admisión está disminuyendo gradualmente. También hay muchos compañeros de clase. Entonces, ¿cómo solicitar un MBA en 2022? ¡A continuación, te daré una guía de solicitud de MBA sencilla y práctica!
En los 28 años transcurridos desde 1991, cuando el Ministerio de Educación aprobó por primera vez a nueve universidades, incluidas la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Pekín y la Universidad Renmin, para iniciar oficialmente la inscripción a MBA, las principales escuelas de negocios han capacitado a una gran cantidad de talentos gerenciales. para las empresas chinas.
A juzgar por los datos de solicitudes de MBA, el número de solicitantes ha aumentado rápidamente en los últimos años. La razón se debe al impacto principal de la política de entrevistas de MBA y a la ansiedad por el conocimiento causada por la crisis económica. confirma Se revela el atributo de "ciclo contraeconómico" de la educación MBA.
A juzgar por la tasa de admisión, la tasa de admisión nacional para programas de MBA es de aproximadamente el 25%. Según los datos oficiales publicados por, es aún más difícil solicitar un MBA en escuelas prestigiosas como la Universidad de Beiqing. En la Universidad de Beiqing, la tasa de admisión es de solo un dígito. Las escuelas de negocios tienen requisitos más altos en cuanto a formación académica, formación profesional, ingresos y experiencia en gestión. Para obtener datos específicos, hemos seleccionado los datos básicos de los estudiantes de MBA de los sitios web oficiales de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín Guanghua cuando fueron admitidos.
Datos básicos antes de la admisión para estudiantes del programa Tsinghua MBA (tiempo parcial) 2021:
Edad promedio: 34,4 años
Experiencia laboral promedio: 10,5; años
Número promedio de gerentes: 36 personas Debido a diferentes características industriales y funcionales, el 4,6% de los estudiantes del programa MBA de Tsinghua (a tiempo parcial) de 2021 no tienen subordinados; Ingreso anual promedio: 820 000 (el 71 % de las personas tienen entre 300 000 y 1 millón);
Antecedentes educativos: el 59,07 % de los estudiantes universitarios provienen de 985 instituciones, el 31,68 % son estudiantes de posgrado (incluidos los doctorados) y el 31,68 % son de instituciones del exterior el 7,08%;.
Situación básica de los estudiantes del Programa Global MBA (tiempo completo) de Tsinghua 2021 antes de la admisión (la siguiente información son los datos de preescolar para los estudiantes de China continental en el Programa Global 2021):
Ingreso promedio anual: 43 Miles de personas (81% tienen entre 200.000 y 600.000);
Proporción de niñas: 47%;
Número promedio de subordinados: 13 (80%); tienen entre 0 y 8 años entre las personas);
Edad promedio: 28,2 años
Proporción de maestría o superior: 40%; 985 instituciones: 44%;
Proporción de instituciones extranjeras: 36%.
La situación básica de los estudiantes de MBA de Guanghua de la Universidad de Pekín en 2021 (los siguientes son los datos extraídos de la "Información de admisión al Programa MBA de Guanghua de la Universidad de Pekín 2021"):
La mayor parte de lo anterior Se utilizaron métodos de admisión al MBA. Es una forma de examen escrito primero y luego entrevista, que es lo que todo el mundo suele llamar el lote normal de admisiones. La parte más difícil de la solicitud suele ser el examen escrito. Para escuelas como la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua. para tener una oportunidad de entrevista, la puntuación debe alcanzar alrededor de 220 o 230 puntos;
Desde 2010, las admisiones al MBA han adoptado una nueva forma de evaluación de primera entrevista y luego prueba escrita, lo que significa que las admisiones se aprueban por adelantado. Esto ha sido adoptado gradualmente por las escuelas de negocios y se ha convertido en el modelo de admisión convencional actual. Las entrevistas se han convertido en las primeras. En el primer nivel, con una tasa de admisión de un solo dígito, si obtienes la calificación previa a la admisión, solo necesitas aprobar la prueba. Prueba nacional de nivel A (la línea de puntuación en los últimos cinco años está entre 150 y 175). Hoy nos centramos en explicarte con antelación el proceso de aprobación de admisiones al MBA.
1. Complete los materiales de solicitud
Inicie sesión en el sitio web oficial del programa MBA de la escuela de destino, busque el sistema de solicitud y regístrese. Después de registrarse, podrá ver el. página para completar los materiales de la solicitud. Los materiales de la solicitud están sujetos a aprobación anticipada. La clave de la entrevista es que la calidad de los materiales determina si puede calificar con éxito para la entrevista.
(1) Parte objetiva de los materiales de solicitud
Los materiales de solicitud se dividen en partes subjetiva y objetiva. La parte objetiva se refiere a la parte frontal del formulario de solicitud, que a menudo incluye información básica como nombre/lugar de origen/situación familiar/antecedentes educativos/puntuaciones de idiomas extranjeros/experiencia laboral/experiencia empresarial/experiencia internacional/puesto/ingresos/formación. experiencia/premios y honores.
(2) La parte subjetiva de los materiales de solicitud
Después de completar los materiales básicos, debe ingresar la parte subjetiva más difícil de comprender. Esta parte de la parte abierta. Las preguntas finales del examen varían de una escuela a otra. La parte más importante de los materiales de la solicitud está relacionada con el éxito o el fracaso de la solicitud. Muchos estudiantes piensan que los materiales son materiales y las entrevistas son entrevistas, pero de hecho las preguntas principales de la entrevista giran en torno a los materiales, entonces, ¿cómo escribir un diseño de manera efectiva y hacer eco de la información básica anterior y el currículum adjunto para sentar las bases para la entrevista formal? , adquiere especial importancia.
(3) Materiales adicionales
Además de las preguntas subjetivas y la información objetiva en el formulario de solicitud, a menudo es necesario preparar algunos materiales adicionales al presentar la solicitud, como fotografías profesionales/personales. Se utilizarán videos/currículum vitae/carta de recomendación/organigrama de la unidad/transcripción/certificado de título de educación/certificado de ingresos/certificado de pago de impuestos/licencia comercial, etc. al cargar materiales o entrevistas, y los requisitos de cada escuela son ligeramente diferentes.
Preguntas de la carta de recomendación del MBA de la Universidad de Pekín:
¿En qué ocasión conoció al solicitante? ¿Cuánto tiempo hace que conoce al solicitante?
¿Cómo conoció al solicitante? ¿Cuánto tiempo hace que conoce el uno al otro?
(Limitado a 6 líneas; de lo contrario, la impresión en PDF no mostrará todas las menos de 6 líneas)
Si la puntuación total es 10 puntos, ¿cuánto recomienda al solicitante?
En una escala de 10 puntos, donde 10 representa su recomendación más fuerte, ¿con qué intensidad recomienda al solicitante? Describa brevemente los motivos de su calificación. Por favor, informe sobre los motivos anteriores.
(Limitado a 6 líneas; de lo contrario, la impresión en PDF no mostrará menos de 6 líneas completas)
¿Qué es lo que más le impresionó del solicitante?
Según tus experiencias con el solicitante, ¿qué te viene a la mente como su característica más impresionante? Haga referencia a una o más experiencias específicas.
(Limitado a 6 líneas; de lo contrario, la impresión en PDF no mostrará todas las menos de 6 líneas)
Utilice ejemplos específicos para describir en detalle al solicitante y a sus compañeros (misma edad, mismos antecedentes, misma posición, etc.) Fortalezas y debilidades comparativas.
Utilizando ejemplos concretos, identifique algunas de las fortalezas y debilidades del solicitante en comparación con sus pares de edad, posición o antecedentes similares.
(Limitado a 6 líneas; de lo contrario, la impresión en PDF mostrará menos de 6 líneas incompletas)
Diferentes colegios y universidades tienen diferentes diferencias cada año Los lotes de solicitudes generalmente se realizan entre abril y noviembre. Elija el lote apropiado de acuerdo con su propio cronograma. Después de preparar, completar los materiales anteriores y verificar repetidamente para confirmar que son correctos, puede enviarlos y esperar los resultados. .
Calendario de entrevistas por lotes iniciales de la Universidad de Pekín y Tsinghua MBA 2021:
Lote de solicitudes del programa MBA de tiempo completo 2021 de la Universidad de Pekín
Programa MBA a tiempo parcial de la Universidad de Pekín 2021 Lote de solicitud anual
Lote de solicitud de entrevista temprana de Tsinghua MBA 2021
Cada escuela tiene tantos lotes para elegir cada año ¿Cómo eligen los solicitantes los que más les convengan? ? ¿Qué lote es el mejor lote?
Cada año, muchos estudiantes hacen esta pregunta. El requisito previo para seleccionar el lote de solicitudes es que esté listo no solo los materiales de la solicitud, sino también el estado de la entrevista, lo que lo angustia. el ajuste, por lo que el lote que esté listo será el mejor.
Después de enviar los materiales, los resultados de la revisión de los materiales de la solicitud generalmente se anunciarán una semana antes de la entrevista formal. Los resultados se dividen en las siguientes categorías:
Aprobado: Felicitaciones. , tienes la oportunidad de una entrevista formal.
Pendiente o en espera: Este resultado es el más "urgente". Sus materiales serán revisados junto con el siguiente lote de estudiantes, y pueden haber varias situaciones como obtener una oportunidad de entrevista, estar pendiente o. defecto. Diferentes escuelas y diferentes años tienen diferentes tasas de admisiones pendientes. Con la ayuda de información y estrategias efectivas proporcionadas por tutoría profesional, los estudiantes que hayan estado pendientes pueden ser admitidos con éxito. Debo decir que aunque presentaron su solicitud el mismo año, la diferencia entre los estudiantes que recibieron tutoría y los que no recibieron tutoría seguía siendo muy grande.
Fallido: Lo siento, el "destino" no es suficiente, así que solo puedo regresar el próximo año o postularme a otras escuelas.
2. Participar en entrevistas formales
Por lo general, las entrevistas formales en colegios y universidades se dividen en tres tipos: entrevista individual en chino/entrevista individual en inglés/entrevista grupal:
(1 )Entrevista personal
La entrevista personal consta principalmente de tres partes: presentación personal, preguntas seleccionadas y preguntas aleatorias del entrevistador. El entrevistador se centra en la formación previa, la trayectoria laboral y el desempeño del candidato. y comprensión de la industria y la empresa, hacer preguntas sobre puntos críticos sociales y económicos, desarrollo profesional, etc., y examinar si los candidatos tienen objetivos profesionales claros y formas de alcanzarlos, así como sus capacidades de liderazgo y gestión. , cualidades profesionales, habilidades de interpretación empresarial, habilidades de pensamiento crítico y habilidades de expresión analítica, determinando así si la tendencia de crecimiento y el espacio de crecimiento de los candidatos están en línea con los objetivos de formación del MBA. Las entrevistas personales generalmente duran de 10 a 30 minutos y no todas las escuelas tienen sesiones de presentación y respuesta de preguntas.
(2) Entrevista grupal
Las entrevistas grupales generalmente consisten en un grupo de candidatos que discuten casos gerenciales o socioeconómicos designados por el entrevistador. Durante el proceso de entrevista, el entrevistador no participa. , pero observe los discursos y el desempeño de los candidatos desde el margen para juzgar las habilidades integrales de los candidatos. Hay tres formas de entrevistas grupales comúnmente utilizadas: discusión grupal sin líder, confrontación grupal y exposición itinerante.
La discusión en grupo sin líder es la forma más común de entrevista grupal. Generalmente consta de 6 a 8 candidatos y dura entre 20 y 40 minutos para analizar casos y temas designados, y luego hablar y discutir libremente en secuencia. Resuma sacando conclusiones sobre el problema. En el proceso de análisis del problema, discusión libre y resumen, se establecerá un tiempo claro según la situación del caso y no se excederá ningún límite de tiempo.
La modalidad road show se basa generalmente en discusiones grupales, en las que los candidatos realizan presentaciones de los casos frente al entrevistador y otros candidatos. Dependiendo del caso, el lugar de la entrevista suele proporcionar pizarras, marcadores y otros elementos correspondientes. accesorios.
El modo de confrontación grupal generalmente consta de 10 candidatos. El sitio de la entrevista se divide aleatoriamente en dos grupos. Las preguntas y los pros y los contras se determinan mediante sorteo en el sitio. solos y tener 5 minutos de preparación y tiempo para revisar la información, para luego entablar debate y confrontación.
(3) Entrevista de habla inglesa
La entrevista de habla inglesa para clases no internacionales generalmente se lleva a cabo en una sesión de entrevista personal, que dura de 3 a 5 minutos y utiliza la autopresentación en inglés. , selección de preguntas y entrevista. El método oficial de preguntas aleatorias evalúa principalmente las habilidades para escuchar y hablar en inglés de los estudiantes, en lugar de sus habilidades de gestión. Por supuesto, si el proceso de respuesta se puede combinar con la gestión, será una ventaja. Algunas escuelas te pedirán que te presentes en inglés durante la entrevista grupal.
Además, la escuela también llevará a cabo verificaciones de antecedentes. La integridad es el requisito básico de cada escuela de negocios para los candidatos. La revisión de la autenticidad de la información del solicitante también acompaña todo el proceso de solicitud, especialmente después de la entrevista. / Se da prioridad al anuncio de los resultados de la entrevista, tomando como ejemplo la Universidad de Pekín Guanghua, casi todos los solicitantes preadmitidos han recibido una verificación de antecedentes y deben proporcionar un comprobante de pago de ingresos e impuestos que coincida con los materiales de la solicitud para poder ser admitidos. admitido exitosamente.
En general, los resultados de la entrevista se dividen en las siguientes categorías:
Pasó la entrevista: Felicitaciones, puede prepararse para la prueba escrita (Guanghua obtendrá una preadmisión aviso si pasa la entrevista Tsinghua Si pasa la entrevista, recibirá un aviso de admisión condicional).
No pasó la entrevista: lo siento, postula a otras escuelas lo antes posible.
La entrevista está pendiente o en espera: ¿Amigos que están pendientes están pensando si hay una mejor opción? ¿Estás desesperado y esperando los resultados escolares? Es mejor continuar eligiendo otros colegios y universidades y entrevistarse con anticipación antes de continuar.
3. Regístrese para el examen nacional conjunto de ingreso al MBA y realice la prueba escrita.
Una vez que pase la entrevista, su solicitud estará muy cerca del éxito. Vaya al Estudiante de Posgrado de China. Red de información lo antes posible para completar la solicitud. Regístrese para el examen (10 de octubre - 31 de octubre);
La dificultad de la prueba escrita y la entrevista son diferentes en comparación con el proceso de entrevistar a los candidatos. destaque del grupo y desafíe lo desconocido, la prueba escrita es más parecida a En el proceso de desafiarse a sí mismo y alcanzar los estándares, los amigos que sean preadmitidos estarán seguros siempre que sus puntajes alcancen la línea este del país, eso es decir, la línea de Clase A;
Los amigos que hayan recuperado la puntuación tendrán una puntuación más alta que aquellos que fueron preadmitidos (la línea de puntuación específica fluctuará según las diferentes circunstancias en los diferentes años, por lo que Los amigos que han recibido admisión suplementaria deben trabajar más duro en el examen de ingreso conjunto para garantizar su admisión).
(1) Hora del examen de ingreso conjunto
Cada año en diciembre, alrededor del fin de semana antes de Navidad, hay una prueba integral por la mañana y una prueba de inglés por la tarde. cada asignatura tiene una duración de 3 horas.
(2) Contenido del examen conjunto
El examen conjunto de MBA se divide en inglés II y capacidad integral de gestión. La puntuación total de inglés es de 100 puntos y el examen integral incluye 75. puntos de matemáticas, 60 puntos de lógica, dos ensayos valen 65 puntos y la puntuación total es 200 puntos.
(3) Dificultad del examen de ingreso conjunto
La dificultad del examen de ingreso conjunto varía de persona a persona. Aquellos con una buena formación académica y un tiempo de graduación corto lo encontrarán. Antes de invertir en la revisión formal del examen escrito, se recomienda encontrar varios conjuntos de preguntas reales del examen de ingreso conjunto de los últimos años, realizarlas dentro del tiempo especificado y revisarlas de manera específica y enfocada en función de su puntaje.
3. Qué se puede hacer para mejorar la tasa de aprobación de solicitudes
Conócete a ti mismo y al enemigo y nunca serás derrotado La tarea más importante al solicitar un MBA es Primero comprenda:
1. Comprender el MBA / comprender la escuela / comprender el programa
El MBA es muy popular ahora, pero no es una panacea para todos, y diferentes programas también significan diferentes valores a diferentes personas. Tomando como ejemplo las escuelas, hay más de 30 instituciones de formación de MBA en el área de Beijing. Entre estas instituciones, hay programas de chino en servicio/programas de inglés a tiempo parcial/programas de chino a tiempo completo/programas de inglés a tiempo completo/programas dobles. programas de grado, etc. ¿Cuáles son los proyectos generales, el enfoque, la dirección de capacitación y los planes de inscripción de estos proyectos? ¿Debería trabajar un poco con anticipación para comprenderlos?
2. Entenderte a ti mismo
Lo que es más difícil que entender un MBA es entenderte a ti mismo, qué tipo de persona eres, cuáles son tus fortalezas especiales y cuáles son tus intereses. Dónde y qué quieres hacer en el futuro.
La solicitud de MBA es un proceso de presentación de la autoestima, y el "envoltorio" se volverá vulnerable frente a entrevistadores experimentados. Sólo una presentación ordenada basada en una autopercepción clara y objetiva es la verdadera arma mágica para impresionar a los entrevistadores de escuelas prestigiosas.
Dibuje una tabla para todos, compréndase completamente y comience a actuar:
Cada entrevistador tiene que mirar entre docenas y cientos de materiales de solicitud, ¿cuántos hay? ¿Pueden los candidatos impresionar al entrevistador? a través de sus "responsabilidades laborales"? ¿Cuáles son sus aspectos más destacados? Este es un proceso que requiere preguntarse constantemente, dar respuestas constantemente y revertir y comenzar de nuevo constantemente. Requiere temple para encontrar aquellos "que puedan respaldar las metas profesionales futuras y sean las verdaderas características de uno mismo". Estos momentos destacados pueden reflejarse tanto en la carrera como en la vida, porque son momentos destacados a nivel de "personas", no de "acontecimientos".
Por lo tanto, cada institución publica directamente las preguntas de ensayo de solicitud, lo cual es una pauta clara para la mayoría de los candidatos. La clave está en si podemos dejar de utilizar esos "eslóganes" que son "talla única" cuando se trata de la cuestión de las tres opiniones. Y esto vuelve al proceso de interrogar al corazón. Debe pensar claramente en cómo resaltar su indispensabilidad y singularidad.
Por eso, antes de empezar a prepararte para solicitar un MBA, lo más importante es conocerte profundamente a ti mismo, para luego ampliar tus horizontes y tener un futuro "valioso para la sociedad" y "racional y alcanzable" "La planificación finalmente se reduce a los materiales y las entrevistas, para "pensar con claridad, explicar con claridad e impresionar al entrevistador".