¿Cuáles son los requisitos de solicitud para la contratación de no personal de la Zona de Desarrollo Económico de Hebei Zhangjiakou 2020?

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Apoyar la Constitución de la República Popular China;

2. ética profesional;

3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad

4. Tener títulos académicos, carreras que cumplan con los requisitos del puesto que se contrata; p >5. Excepto para puestos con requisitos de edad especiales marcados en el plan de reclutamiento, los requisitos de edad para otros puestos son mayores de 18 años y menores de 30 años (nacidos entre el 30 de julio de 1988 y el 30 de julio de 2001);

6. Si se admiten candidatos sin un certificado de calificación docente, deben obtener un certificado de calificación docente dentro de los dos años posteriores al nombramiento;

7. Apéndice 1 "Lista abierta de contratación de puestos de personal no de personal de 2019 de la Zona de desarrollo económico de Zhangjiakou" y Apéndice 2 "Lista de contratación abierta de puestos de docentes no de personal de 2019 de la Zona de desarrollo económico de Zhangjiakou";

8. No se permite que se aplique cualquiera de las siguientes condiciones:

(1) Quienes hayan sido sancionados por la comisión de delitos.

(2) Quienes se encuentren en proceso de revisión judicial o disciplinaria; agencias de inspección y supervisión

(3) Participación Empleados actuales (excepto agentes de policía auxiliares) que hayan sido empleados en el examen abierto de contratación de personal no perteneciente a la Zona de Desarrollo Económico 2016-2018;

(4) Otros que no cumplan con los requisitos de registro.

Nota: Los nombres profesionales de aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y otros titulares de títulos académicos extranjeros y extranjeros (que necesitan obtener una certificación académica y de grado del Centro de Servicios de Estudios de Educación en el Extranjero del Ministerio de Educación). no son exactamente consistentes con los nombres profesionales requeridos para los puestos de reclutamiento, pero la carrera que estudiaron La mayoría de los cursos son los mismos que los cursos profesionales para el puesto de reclutamiento, y si cumples con otras condiciones requeridas para el puesto, también puedes postular para el puesto de reclutamiento.

Cualquier momento que deba determinarse respecto de edad, jornada laboral, etc., la fecha de cómputo es hasta el 30 de julio de 2019. El tiempo de experiencia laboral requerido para el puesto de contratación se calcula de la siguiente manera: a partir de julio de 2019, cada 12 meses de tiempo de trabajo acumulado se computará como un año. La experiencia de práctica social (pasantías) durante la escuela no se cuenta como experiencia laboral.