Colección de citas famosas - Slogan de motivación - ¿Cómo escribir el ensayo para la solicitud de la provincia de Henan de 2016?

¿Cómo escribir el ensayo para la solicitud de la provincia de Henan de 2016?

Tipo 1: comience con una cotización.

Hacer un buen uso de las citas para presentar temas y demostrar la capacidad de acumular teoría. El contenido citado se puede dividir en citas y aforismos famosos, o se puede citar de políticas teóricas. El argumento es el siguiente: todo es próspero y el sustento del pueblo es lo más importante; la prosperidad política está en consonancia con la voluntad del pueblo. La satisfacción masiva es un factor central para medir el desempeño del gobierno. Sin embargo, todavía hay problemas como la inacción, la inacción, las acciones aleatorias y las acciones falsas entre el personal de los gobiernos locales y los departamentos funcionales, como las estaciones de rescate locales en las calles donde murieron los trabajadores migrantes, la proliferación de anuncios médicos falsos y la inacción administrativa de departamentos de supervisión de la salud; el gasto en seguridad social de China es bajo, mientras que el gasto en consumo en los tres servicios públicos es alto. Esto no sólo perjudica los intereses vitales del pueblo, sino que también afecta la credibilidad del gobierno y sacude los cimientos de la gobernanza. Por tanto, es urgente cambiar el estilo de trabajo.

El segundo tipo: el inicio del paralelismo.

Corta en paralelo, termínalo de una vez y ve directo al tema. El argumento es el siguiente: el estilo de construcción es un faro que puede guiar la dirección de la construcción de gobierno orientada a los servicios es un termómetro que puede reflejar la satisfacción de la gente con la administración del gobierno; el estilo de construcción es un motor que puede proporcionar energía para el mantenimiento de la sociedad; estabilidad. Sin embargo, en la actualidad todavía existen problemas como la inacción, la omisión, el comportamiento aleatorio y el comportamiento falso entre el personal de los gobiernos locales y los departamentos funcionales. Por tanto, es urgente cambiar el estilo de trabajo.

El tercer tipo: el comienzo del tipo principal.

Hacer un buen uso de los principios de gestión y demostrar buenas habilidades y comprensión profesionales. Demostración: Cuando una mariposa bate sus alas en el Amazonas, puede producirse un tornado en Texas, EE. UU. Una pequeña cosa puede tener un impacto inmensurable en otra cosa. Sin embargo, todavía hay problemas como la inacción, la inacción, las acciones aleatorias y las acciones falsas entre el personal de los gobiernos locales y los departamentos funcionales, como las estaciones de rescate locales en las calles donde murieron los trabajadores migrantes, la proliferación de anuncios médicos falsos y la inacción administrativa de departamentos de supervisión de la salud; el gasto en seguridad social de China es bajo, mientras que el gasto en consumo en los tres servicios públicos es alto. Esto no sólo perjudica los intereses vitales del pueblo, sino que también afecta la credibilidad del gobierno y sacude los cimientos de la gobernanza. Por tanto, es urgente cambiar el estilo de trabajo.

El cuarto tipo: el inicio de la interpretación.

Este artículo comienza con la explicación de las palabras clave y demuestra la capacidad de explicación teórica de las palabras clave. El argumento es el siguiente: un buen estilo de trabajo son los requisitos del partido y del gobierno sobre cómo el personal del partido y de las agencias gubernamentales trata a las masas y trabaja. Requiere que los funcionarios públicos desempeñen concienzudamente sus deberes en sus puestos, hagan bien su trabajo y sirvan al pueblo. Sin embargo, en la actualidad, todavía existen problemas como la inacción, la inacción, las acciones aleatorias y las acciones falsas entre el personal de los gobiernos locales y los departamentos funcionales, como la inacción de las estaciones de rescate locales en las calles donde murieron los trabajadores migrantes, la proliferación de publicidad médica falsa, supervisión administrativa de los departamentos de supervisión sanitaria, inacción, etc. Por tanto, es urgente cambiar el estilo de trabajo.

El quinto tipo: el comienzo de los sentimientos.

Entrar con emoción y presentar casos, lo que tiene un fuerte impacto emocional. La manifestación es la siguiente: En Focus Interview, hubo un informe de que un anciano en una remota zona montañosa se levantó por la noche y caminó decenas de millas en las montañas para obtener un subsidio de subsistencia. Sin embargo, lo que lo esperaba eran las palabras indiferentes, las expresiones impacientes y las palabras del personal. Regrese al pueblo para ver otro certificado. No le pregunté al tío sobre ninguna circunstancia especial. Todavía hay muchas situaciones como esta hoy, como el dicho "la cara es fea, las palabras son feas y las cosas son difíciles de manejar", lo que demuestra que el personal del partido y las agencias gubernamentales realmente no han puesto las necesidades de las personas en su estilo de trabajo. Esto no sólo daña los intereses vitales del pueblo, sino que también afecta la credibilidad del gobierno y la construcción de un gobierno orientado a los servicios. Por tanto, es urgente cambiar el estilo de trabajo.