Anuncio de contratación pública del Centro Provincial de Desarrollo de Big Data de Zhejiang 2022
1. Unidad de contratación
El Centro Provincial de Desarrollo de Big Data de Zhejiang es una institución de bienestar público a nivel de división afiliada a la Administración Provincial de Desarrollo de Big Data de Zhejiang. Es el principal responsable de la provincia. Trabajo de soporte de servicios de datos. La reforma digital es la acción consciente y el punto de partida general para la implementación en profundidad de la toma de decisiones y el despliegue del Secretario General Xi Jinping sobre la profundización integral de las reformas y la construcción de una China digital. Es una profundización iterativa basada en la reforma "una vez como máximo". y la transformación digital del gobierno. El Centro Provincial de Desarrollo de Big Data de Zhejiang aprovecha sus ventajas profesionales y técnicas en big data, plataformas en la nube, aplicaciones de escenarios, etc. para brindar un sólido soporte y garantías.
2. Reclutamiento de puestos, número de personas y condiciones
(1) Plan de demanda
Esta vez, estamos reclutando 2 puestos para ***2 personas . Consulte el plan de reclutamiento (ver archivo adjunto) para conocer el nombre del puesto, la cantidad de reclutas y los requisitos específicos.
(2) Objetivos de contratación
El alcance de la contratación laboral es para graduados universitarios a tiempo completo en 2022. Deberán graduarse y obtener el título académico correspondiente antes del 31 de agosto de 2022.
Se asimilarán las siguientes situaciones: titulados que no hayan confirmado su unidad de trabajo dentro del plazo de selección de empleo de dos años (contados hasta la fecha límite de inscripción) (el contrato de trabajo no ha sido firmado o no ha sido firmado). ha sido cancelado de acuerdo con las regulaciones después de la firma), y generalmente no tiene seguridad social. Los registros de pagos y los archivos de personal aún se conservan en la escuela de posgrado o centros de talentos de todos los niveles, centros de orientación laboral y agencias del servicio público de empleo para estudiantes extranjeros); que tengan un período inicial de búsqueda de empleo comparable (se graduaron después de octubre de 2021, como se indica en los documentos de graduación, reconocimiento de tiempo incluidos en el plan nacional de contratación unificado, la escuela de formación realizará una recomendación de empleo unificada y un despacho de graduación, se graduarán en 2022); plan de capacitación y tienen necesidades de empleo por primera vez similares a las de los estudiantes graduados a tiempo parcial (excluidos aquellos que obtienen títulos académicos en el trabajo); otras situaciones en las que los recién graduados disfrutan de beneficios laborales de acuerdo con las políticas nacionales;
(3) Calificaciones
Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Buena calidad política, apoyo al liderazgo del Partido Comunista de China y apoyo. La línea, principios y políticas del partido;
2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas y tener buen trabajo en equipo y espíritu pionero
;3. Tener para el puesto las calificaciones académicas (títulos), especialidades y habilidades requeridas
4. Tener las condiciones físicas para adaptarse a los requisitos del puesto
5; No hay circunstancias entre el puesto y el puesto que deban evitarse según la normativa Situación
6. Poder incorporarse al puesto a tiempo dentro del plazo de contratación del puesto
Para conocer los requisitos sobre cualificaciones profesionales, consultar principalmente el catálogo de carreras establecido por las universidades.
Los requisitos de calidad ideológica y política y de carácter moral se determinan principalmente en función de los estándares de inspección adoptados por la unidad de contratación. Esta contratación se realizará con referencia al método de inspección de contratación de funcionarios públicos.
Los requisitos de condiciones físicas se basan principalmente en los estándares de examen físico adoptados por la unidad de reclutamiento y se confían a una agencia de examen físico designada. Esta contratación adoptará las normas de examen físico de contratación de la función pública.
(4) Beneficios laborales
La naturaleza del puesto de contratación es para el empleo dentro del establecimiento de la empresa y se implementa la gestión del sistema de empleo. El personal contratado disfrutará de los salarios y beneficios correspondientes al personal de las instituciones públicas estipulados por el Estado.
III. Procedimientos y métodos de reclutamiento
(1) Registro y revisión de calificación
El registro para este examen se realizará en línea y no habrá presencial. registro del sitio.
1. Regístrate en línea. Hora: 9:00 del 5 de mayo de 2022 - 16:00 del 9 de mayo. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Zhejiang (Divulgación de información/Información de personal/Reclutamiento de instituciones públicas).
2. Red Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhejiang (contratación para instituciones públicas).
La información relevante sobre el proceso de contratación generalmente solo se publica en las columnas correspondientes del sitio web del Portal del Gobierno Provincial de Zhejiang. Se recomienda a los solicitantes que presten atención a esto.
(2) La determinación y el tratamiento de las infracciones en el reclutamiento se realizarán de conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de la disciplina y las infracciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35).
(3) Los solicitantes que realicen el examen deben cumplir estrictamente con los requisitos de control y prevención de epidemias y las disposiciones pertinentes del lugar del examen.
(4) Si tiene alguna objeción al trabajo de contratación y la información relacionada, infórmelo a la agencia supervisora dentro de los 5 días a partir de la fecha de publicación de la información para su investigación y manejo oportunos.
Teléfono de supervisión: 0571-87053689, 87052576.
(5) El teléfono de consulta específico para esta contratación es: 0571-81051126. El horario es de 8:30 a 11:30 y de 14:00 a 17:30 los días laborables.