¿Cómo prepararse para la entrevista de contratación de primavera de China Merchants Bank de 2019?

Las entrevistas de reclutamiento de primavera del China Merchants Bank generalmente examinan los rasgos de personalidad y los niveles de habilidad, utilizando discusiones grupales semiestructuradas y sin líderes, por lo que los candidatos deben estar preparados para estos dos formatos de entrevista.

El formato de entrevista semiestructurada es donde el examinador hace preguntas al candidato basándose en el libro de preguntas y luego preguntas basadas en las respuestas posteriores del candidato. Por lo tanto, los candidatos necesitan saber cómo responder preguntas comunes en exámenes semiestructurados, como ¿cuál es su mayor éxito? ¿Cuál fue tu mayor fracaso en la universidad?

Las discusiones en grupos sin líder generalmente involucran a 8 a 12 candidatos que discuten una determinada pregunta y, finalmente, determinan la respuesta y elaboran un informe. Además de estos dos formularios de entrevista, los candidatos también deben preparar una autopresentación, que dura aproximadamente 1 minuto.