Requisitos para unirse a la Sociedad 93
1. ¿Cómo unirse a la Sociedad Jiusan?
De acuerdo con los procedimientos de desarrollo organizacional de la "Estatuto de la Sociedad Jiusan", los solicitantes calificados deben ser presentados por dos miembros de la Sociedad Jiusan y según su propio entendimiento y deseos ¿Presentar una solicitud? Después de una cuidadosa inspección por parte de la organización económica y social, el solicitante envía un formulario de solicitud a la organización social y completa el formulario de registro. Después de la discusión y aprobación de la organización de base, se informa. a las organizaciones a nivel provincial y municipal para su aprobación y reportado al gobierno central para su archivo. ?
2. ¿Cuáles son los requisitos básicos para postularse para unirse a la Sociedad Jiusan?
El artículo 1 del Capítulo 1 de los "Artículos de la Sociedad Jiusan" estipula: "Los intelectuales altos e intermedios dedicados a la ciencia, la tecnología, la educación superior, la medicina y la salud, etc., que estén de acuerdo y dispuestos a cumplir con los estatutos de la Sociedad, puede solicitar unirse "Para satisfacer las necesidades de participar en debates políticos, podemos desarrollar adecuadamente algunos intelectuales destacados que se dediquen a trabajos de investigación en ciencias sociales como la cultura, las finanzas, la política y ley, y tienen una fuerte representación en los departamentos gubernamentales. Este grupo de personas generalmente está controlado por 30 del número total de nuevos miembros de desarrollo. ?
3. ¿En qué regiones y ámbitos la Sociedad Jiusan no desarrolla miembros?
De acuerdo con las "Varias Regulaciones del Comité Central de la Sociedad Jiusan sobre el Fortalecimiento de la Construcción Organizacional (Prueba)", la Sociedad Jiusan no desarrolla miembros en el extranjero; No desarrollar miembros en condados y ciudades a nivel de condado que no hayan establecido organizaciones locales. La Sociedad Jiusan no desarrolla miembros en el ejército, la seguridad pública, la seguridad, los sistemas diplomáticos, las estaciones de radio, las estaciones de televisión y los órganos del Partido Comunista de China (incluidos los periódicos del partido; no recluta miembros del Partido Comunista de China ni de la Juventud Comunista); Miembros de la liga, trabajadores, agricultores y otros miembros de los departamentos de desarrollo entre los estudiantes de la escuela (excepto estudiantes de maestría y doctorado que ya están trabajando).
4. ¿Cuáles son la ideología rectora, las políticas básicas y los principios para el desarrollo organizacional de la Sociedad Jiusan?
Las "Varias Disposiciones del Comité Central de la Sociedad Jiusan sobre el Fortalecimiento de la Construcción Organizacional (ensayo)" estipulan la ideología rectora, las políticas básicas y los principios para el desarrollo organizacional de la Sociedad Jiusan. ?La ideología rectora del desarrollo organizacional es: El desarrollo debe propiciar el mantenimiento y la mejora de la cooperación multipartidaria y el sistema de consulta política liderado por el Partido Comunista de China, y propicio para la implementación de una "existencia política a largo plazo, supervisión mutua, La sinceridad, el honor, la deshonra y la integridad." *" La política favorece un mejor desempeño del papel de los partidos participantes, sirve a la causa de la modernización socialista y la reunificación de la patria, y favorece el fortalecimiento de la autoconstrucción. ?La política básica de desarrollo organizacional es: insistir en centrarse en las ciudades grandes y medianas, centrarse en los círculos científicos y tecnológicos y centrarse en intelectuales de nivel alto e intermedio con cierta representatividad. Prestar atención a la calidad política, combinar desarrollo con consolidación y desarrollarse de manera constante y planificada. ?El principio del desarrollo organizacional es: desarrollo para el trabajo y desarrollo en el trabajo. Es necesario hacer un buen trabajo en el desarrollo organizacional de acuerdo con las necesidades del trabajo, integrar estrechamente el desarrollo organizacional con la implementación del trabajo, manejar adecuadamente la relación entre calidad y cantidad, desarrollo y consolidación, puntos clave y puntos no clave, desarrollar miembros clave y ordinarios. miembros, y mantener el progreso y la extensión de características unificadas.
5. ¿Tiene la Sociedad Jiusan algún requisito de calidad para los nuevos miembros?
"Varias disposiciones del Comité Central de la Sociedad Jiusan sobre el fortalecimiento de la construcción organizacional (ensayo)"