Aviso de contratación del Departamento de Tecnología de la Información de la oficina central del Banco Comercial Zhejiang Mintai de 2017
Zhejiang Mintai Commercial Bank (en adelante, Mintai Bank) fue fundado el 18 de agosto de 2006. Es un banco comercial por acciones con personalidad jurídica independiente aprobada por la Comisión Reguladora Bancaria de China. Mintai Bank cuenta actualmente con más de 5.700 empleados y 12 sucursales en Shanghai, Chengdu, Zhejiang y otros lugares. También ha iniciado y establecido 9 bancos rurales Mintai en Zhejiang, Jiangsu, Chongqing, Guangzhou y otros lugares. Más de 200 sucursales. Mintai Bank se ha convertido en un banco comercial moderno con gobernanza estandarizada, operaciones flexibles, controles internos efectivos, características distintivas y excelentes servicios y beneficios. Ha sido clasificado entre los "1000 principales bancos globales" por la revista británica "Banker" durante cinco años consecutivos. años desde 2010.
El Departamento de Tecnología de la Información de la oficina central de Mintai Bank es un equipo joven, profesional y apasionado. Hay una gran atmósfera de equipo y espacio para el desarrollo. Ahora invitamos cordialmente a las élites de TI financieras de todos los ámbitos de la vida a unirse. ¡a nosotros!
(1) Ingeniero de pruebas de software (incluidos negocios de ventanilla, negocios de liquidación, negocios de tarjetas bancarias, negocios de crédito, negocios de banca en línea, negocios de gestión de fondos, pruebas de aplicaciones móviles y otras direcciones)
Número de reclutas: 8
Descripción del puesto:
1. Responsable de probar varios productos, sistemas y proyectos en todo el banco, formular planes de prueba, diseñar casos de prueba e implementarlos. Garantizar la calidad y el progreso del proyecto;
2. Participar en el análisis de la demanda, el diseño y la revisión de productos, sistemas y proyectos en todo el banco.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, finanzas, economía, informática y otras especialidades relacionadas.
2. Más de dos años; de experiencia en la industria bancaria Experiencia o experiencia laboral en pruebas de software
3. Tener sólidas habilidades de redacción, análisis de negocios y habilidades de comunicación organizacional, y ser competente en el uso del software de oficina OFFICE
4; Estar familiarizado con el sistema, los métodos y los procesos de prueba de software o se dará prioridad a aquellos que sean competentes en pruebas automatizadas y pruebas de rendimiento.
(2) Gerentes de productos (incluidos negocios de ventanilla, negocios de liquidación, negocios de tarjetas bancarias, negocios de crédito, negocios de banca en línea, negocios de gestión financiera de fondos, etc.)
Número de contratación: 8 personas
Descripción del puesto:
1. Responsable de la planificación y el diseño de productos financieros, investigando las tendencias de productos del mercado financiero, explorando las necesidades de los clientes y diseñando soluciones de aplicación de productos;
2. Responsable del diseño de la interfaz de usuario y el diseño de interacción del usuario de productos financieros, y mejorar continuamente la experiencia del usuario del producto
3. Participar en la gestión de proyectos y probar la aceptación de proyectos de desarrollo de productos, controlar el proyecto; requisitos y coordinar los recursos del proyecto, realizar un seguimiento del progreso del proyecto y garantizar la calidad del proyecto.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, finanzas, economía, informática y otras especialidades relacionadas.
2. Más de dos años; de experiencia en la industria bancaria Experiencia o experiencia como gerente de productos en la industria de TI
3. Tener fuertes habilidades de pensamiento lógico, redacción y comunicación organizacional, y ser competente en el uso del software de oficina OFFICE; p> 4. Familiarizado con los bancos Se dará prioridad a los procesos comerciales de productos, como negocios de ventanilla, negocios de liquidación, tarjetas bancarias, crédito y banca en línea.
(3) Ingeniero de Desarrollo Java
Número de contratación: 12 personas
Descripción del puesto:
1. Responsable de importantes sistemas empresariales de el trabajo de análisis, diseño y codificación del sistema bancario;
2. Responsable de la comunicación y coordinación, soporte técnico, gestión del progreso, control de calidad y recopilación de documentos de los proyectos de desarrollo subcontratados.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, especialización relacionada con la informática
2. Competente en programación Java, familiarizado con J2EE; tecnología de arquitectura MVC, etc., dominar métodos de programación orientados a objetos y comprender diversas estructuras de datos y modelos de algoritmos;
3. Estar familiarizado con los sistemas operativos Unix/Linux y dominar el uso de comandos comunes;
4 .Dominar la tecnología de bases de datos relacionales y ser competente en el uso de SQL;
5. Tener fuertes habilidades de expresión y comunicación, trabajar con conciencia, rigor y dedicación, cumplir con las disciplinas y leyes, tener buena conducta y no tener antecedentes de mal comportamiento;
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6. Los solicitantes con experiencia en desarrollo en industrias relacionadas con las finanzas tendrán prioridad. Los recién graduados pueden relajar los requisitos de manera adecuada.
(4) Ingeniero de desarrollo C++
Número de contratación: 12 personas
Descripción del puesto:
1. Responsable del core business del banco system Trabajo de análisis, diseño y codificación del sistema;
2. Responsable de la comunicación y coordinación, soporte técnico, gestión del progreso, control de calidad y recopilación de documentos de los proyectos de desarrollo de subcontratación del sistema central.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, especialización relacionada con la informática
2. Competente en programación C/C++ y familiarizado con él; varios datos Modelos estructurales y algorítmicos;
3. Familiarizado con el sistema operativo Unix/Linux y competente en el uso de comandos comunes;
4. Dominar la tecnología de bases de datos relacionales y competente en el uso de SQL;
5. Tener fuertes habilidades de expresión y comunicación, ser serio, riguroso y dedicado en el trabajo, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y no tener antecedentes de mala conducta.
6. Prioridad; Se otorgará a aquellos con experiencia en desarrollo en industrias relacionadas con las finanzas. Considere que los recién graduados pueden relajar los requisitos de manera adecuada.
(5) Ingeniero de desarrollo de data warehouse
Número de contratación: 3 personas
Descripción del puesto:
1. Responsable del proyecto de data warehouse desarrollo y desarrollo de aplicaciones de big data;
2. Responsable del trabajo de soporte técnico relevante del almacén de datos.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, informática y carreras afines, más de tres años de experiencia en desarrollo de software
2; Posesión de una buena base de diseño de bases de datos, comprensión de la teoría del almacén de datos y los métodos de implementación, familiarizado con el proceso de desarrollo del almacén de datos y experiencia en el desarrollo de proyectos de almacén de datos.
3. Familiarizado con el lenguaje de desarrollo C o JAVA, competente en. bases de datos convencionales como DB2 y Oracle;
4. Familiarizado con una herramienta de desarrollo ETL, como Datastage
5. Los solicitantes familiarizados con herramientas de BI como Cognos, BO o EOS; preferido
6. Familiarizado con la tecnología de big data (Hadoop/Hive/HBase/MapReduce), se prefiere experiencia en el desarrollo de aplicaciones de big data
7. Tener buenas capacidades de análisis lógico; capacidad de análisis y resolución de problemas, y ser sensible a los datos; tener buenas habilidades de comunicación;
8. Aquellos que estén familiarizados con los negocios financieros y tengan experiencia en investigación y desarrollo de datos de Internet, procesamiento masivo de datos y Se prefieren el análisis y el desarrollo de BI. Los recién graduados pueden relajar los requisitos de manera adecuada. .
(6) Análisis de datos
Número de Reclutamiento: 3 personas
Descripción del puesto:
1. Responsable del desarrollo del data warehouse proyectos de aplicación;
2. Responsable del trabajo de soporte técnico como comparación de datos, extracción de datos, informes de datos, consulta de informes, etc. del sistema de aplicación.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, informática y carreras afines, más de tres años de experiencia en desarrollo de software
2; . Competente en diseño y desarrollo de DB2 u otras bases de datos grandes, competente en escritura de SQL y procedimientos almacenados;
3. Tener cierta base en programación y dominio de Java o C/C++;
5. Solicitantes con experiencia en el desarrollo de sistemas de aplicaciones como 1104, estadísticas financieras, lucha contra el lavado de dinero y datos del Banco Popular de China; Se prefiere la estandarización. Los requisitos pueden flexibilizarse adecuadamente. .
(7) Gestión de bases de datos
Número de reclutas: 3
Descripción del puesto:
1. Responsable de varias bases de datos en los datos centro Cambios diarios, operación y mantenimiento, copia de seguridad, recuperación, expansión, migración de datos y gestión de seguridad;
2. Responsable del análisis del rendimiento del sistema de base de datos del centro de datos y optimización del sistema, seguimiento y gestión de problemas;
3. Responsable del diseño de arquitectura y planificación de la base de datos, análisis de seguimiento a largo plazo y sugerencias de mejora.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, especialización en informática, buena capacidad de lectura en inglés
2. Competente en DB2 o; ORACLE El mecanismo operativo y la arquitectura de la base de datos, y ser competente en la gestión, expansión, copia de seguridad, optimización y monitoreo de bases de datos.
3. Ser competente en la construcción de soluciones de clúster de alta disponibilidad para bases de datos DB2 u ORACLE; y poder completar de forma independiente la construcción de alta disponibilidad, el trabajo diario como la operación y el mantenimiento;
4. Solicitantes con experiencia en capacitación de habilidades profesionales de IBM, Microsoft, ORACLE y fabricantes de almacenamiento, o aquellos que hayan obtenido Se dará prioridad a las certificaciones y cualificaciones pertinentes.
(8) Ingeniero de Redes
Número de contratación: 2 personas
Descripción del puesto:
1. Responsable de la construcción de la computadora del banco red, mantenimiento, protección de seguridad y optimización del rendimiento;
2. Manejar diversas fallas de red de manera oportuna para garantizar un funcionamiento seguro y estable de la red.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, especialización relacionada con la informática
2. Más de tres años de gestión de redes o redes; experiencia en trabajos de construcción, capaz de localizar y solucionar rápidamente varios fallos de red
3. Competente en la resolución de problemas de CISCO, H3C y otros equipos y configuraciones de red como OSPF, BGP, IPSEC, etc., y familiarizado con hot; Se prefiere el modo de espera, QOS y otras tecnologías; tener certificado CCNP.
4. Familiarizado con el mantenimiento y gestión de firewalls, IPS, IDS, WAF y otros equipos de seguridad.
5. Tener buena conciencia de seguridad, habilidades de comunicación, espíritu de trabajo en equipo y responsabilidad laboral; , observar disciplinas y leyes, tener buena conducta y no tener antecedentes de mal comportamiento;
6. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en la gestión de redes a gran escala. Los recién graduados pueden relajar los requisitos de manera adecuada.
(9) Ingeniero de operación y mantenimiento de sistemas
Número de contratación: 5 personas
Descripción del puesto:
1. Responsable del desarrollo de sistemas de aplicaciones bancarias Mantenimiento operativo diario y resolución de problemas para garantizar un funcionamiento seguro y estable del sistema de producción.
2. Proporcionar soporte técnico para sistemas de aplicación a departamentos comerciales, sucursales y unidades de extensión.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, especialización relacionada con la informática
2. Familiarizado con el sistema operativo Windows o Linux/Aix; sistema operativo, tener capacidades de procesamiento y diagnóstico de fallas;
3. Comprender bases de datos relacionales como DB2 y Oracle
4. Familiarizado con la programación en lenguaje C o JAVA, y aquellos con desarrollo relevante; se dará prioridad a la experiencia;
5. Tener buena conciencia de seguridad, habilidades de comunicación, espíritu de equipo y responsabilidad laboral, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y no tener antecedentes de mal comportamiento
6. Tener experiencia en la industria financiera. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia y los requisitos pueden flexibilizarse adecuadamente para los recién graduados.
(10) Ingeniero de Soporte Ambiental
Número de contratación: 2 personas
Descripción del puesto:
1. Monitorear el funcionamiento de la infraestructura de TI acondicionar y cooperar con el mantenimiento del equipo. .
2. Participar en la planificación y construcción de centros de datos.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, menos de 40 años, especialidades en informática, electricidad o afines, más de 1 año de experiencia laboral, los requisitos se pueden relajar adecuadamente para aquellos con calificaciones sobresalientes;
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2. Comprender los principios de funcionamiento y conocimientos relacionados de aires acondicionados de precisión, UPS, etc.
3. Candidatos que hayan obtenido; se dará prioridad al certificado de calificación de operación de electricista (certificado de trabajo)
4. Tener buena conciencia de seguridad, habilidades de comunicación, espíritu de equipo y responsabilidad laboral, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y no tener registros de mala conducta;
5. Se dará prioridad a candidatos con experiencia en la industria financiera.
(11) Servicio de sala de informática
Número de reclutas: 8 personas
Descripción del puesto:
1. Responsable del mantenimiento de el sistema de producción, monitoreo y trabajo de procesamiento por lotes al final del día;
2. Descubrir y manejar oportunamente las fallas del sistema de producción.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, menor de 35 años, especialización relacionada con la informática.
2. Tener buenas habilidades de comunicación y conciencia de trabajo en equipo; y capacidad de ejecución
3. Ser honesto, cuidadoso, responsable y tener un fuerte sentido de confidencialidad
4. Capaz de adaptarse al trabajo nocturno
5. Los recién graduados pueden reducir adecuadamente sus requisitos de contratación.
Lugar de trabajo:
Lago Qingshan, ciudad de Lin'an, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang
Nota: el lugar de trabajo se trasladará al oeste de Hangzhou en 2017.
Este reclutamiento solo acepta currículums estándar de nuestro banco. Se solicita a los solicitantes que descarguen el archivo adjunto "Formulario de solicitud del Banco Comercial Zhejiang Mintai" de la página de inicio del banco (reclutamiento en la esquina superior derecha) y completen su formulario. información personal cuidadosamente. Luego envíe su currículum al correo electrónico: hr_b@mintaibank.com