¿Anuncio de contratación pública independiente del Centro de Promoción de Innovación Científica y Tecnológica de Zhongwei en 2023?
1. Principios de contratación
(1) Apertura, igualdad, competencia , selección de méritos;
(2) Tener capacidad e integridad política, anteponiendo la moralidad;
(3) Profesionalismo Coincidencia, personas adecuadas para los puestos correctos
2. Objetos de contratación y condiciones de contratación
(1) Alcance de la contratación
Adoptar la forma de registro abierto y contratación abierta a todo el país de Personal con título de maestría o doctorado
(2) Condiciones básicas para el reclutamiento
1. Tener nacionalidad china;
2. Apoyar a la República Popular China, la dirección del Partido Comunista Chino. y el sistema socialista;
3. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional y ser capaz de cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas;
4. Tener las condiciones físicas y carreras que cumplan con los requisitos del puesto;
5. Ser menor de 35 años (nacidos después del 28 de febrero de 1987);
6. Condiciones.
(3) No podrán postularse las siguientes personas
1. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos
2. han sido expulsados del Partido Comunista de China;
3. Los que han sido destituidos de cargos públicos;
4. Los que han sido catalogados como objetivos de castigo conjunto por deshonestidad;
5. Se descubre que instituciones públicas están reclutando a quienes han violado las disciplinas y normas y aún se encuentran registrados en el expediente de integridad;
6. El período de servicio del formador de orientación no ha expirado o está en formación de orientación;
7. Estudiantes de tiempo completo que estudian en colegios y universidades ordinarios No graduados en 2023
8. Reclutamiento de docentes para puestos especiales;
9. Personal en instituciones públicas de la Región Autónoma Hui de Ningxia;
10. Personal militar;
11. en las leyes y reglamentos;
12. Los solicitantes no pueden postularse para puestos con circunstancias de evitación enumeradas en el artículo 27 de las "Disposiciones provisionales sobre contratación pública para instituciones públicas"
3. Plan de contratación y condiciones del puesto
* * *Reclutamiento de 1 miembro del personal Para obtener detalles sobre el puesto de contratación, las calificaciones y asuntos relacionados, consulte la lista de "Divulgación independiente del Centro de Promoción de Innovación en Ciencia y Tecnología de Zhongwei". de puestos de contratación" (Apéndice 1). Para obtener descripciones de títulos profesionales, consulte el "Catálogo de referencia para la contratación pública de personal en las instituciones públicas de Ningxia".
Cuarto, Métodos de contratación
Este El reclutamiento es en principio. La entrevista se realizará en forma de entrevista.
La puntuación de la entrevista se calculará en una escala porcentual, siendo 60 la puntuación para aprobar. Aquellos cuyo puntaje en la entrevista no alcance los 60 puntos serán descalificados del reclutamiento.
Si la proporción entre el número de puestos vacantes y el número de candidatos calificados excede 1:25 (incluidos 25), se agregará una prueba escrita para determinar los entrevistados y los resultados de la prueba escrita no se publicarán. incluido en la puntuación total.
Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Publicar anuncio de contratación
Red abierta de contratación de Ningxia (), Red de empleo de talentos de alto nivel de Ningxia ( NXCCCRC /) y el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Zhongwei () se publican.
(2) Revisión de registro y calificación
1.
Adoptar el registro online.
Los solicitantes pueden comunicarse con el empleador a través del número de contacto y la dirección de correo electrónico del empleador publicados en la lista de puestos de contratación pública independiente del Centro de Promoción de Innovación en Ciencia y Tecnología de Zhongwei. Envíe su formulario de solicitud firmado (versión Word y versión PDF), fotografías electrónicas, certificados de graduación, certificados de grado (incluidas las etapas de pregrado y posgrado) e informes de certificación académica sobre Xue Xin.
com, el registro del hogar, la tarjeta de identificación y otros materiales escaneados necesarios para el registro deben enviarse al correo electrónico de la empresa nxzwskjj@163.com (enviado a nombre de "Nombre del puesto de solicitud").
Para los graduados de 2023 que temporalmente no pueden proporcionar certificados de graduación y títulos, primero pueden proporcionar certificados relevantes, como un informe de verificación en línea de su condición de estudiante y un formulario de recomendación de empleo firmado por la escuela.
Si obtienes un título académico en el extranjero (en el extranjero), deberás presentar un informe de certificación académica emitido por el departamento de educación nacional.
2. Hora de registro.
Desde las 8:30 horas del día 27 de febrero de 2023 hasta las 18:00 horas del día 3 de marzo de 2023, el horario de inscripción está sujeto a la hora de recepción del correo electrónico.
3. Revisión de calificación.
Los solicitantes deben registrarse estrictamente de acuerdo con las condiciones del puesto de contratación y son responsables de la autenticidad y exactitud de los materiales enviados para el registro en línea.
La Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Zhongwei recopilará la información de los solicitantes una vez completado el registro en función de la situación real y revisará las calificaciones de los candidatos junto con la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongwei. . Si alguien falsifica certificados y materiales relevantes para obtener calificaciones de exámenes, sus calificaciones serán canceladas inmediatamente después de la verificación.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se descubre que alguna persona ha cometido fraude o no está calificada, sus calificaciones para la contratación serán canceladas en cualquier momento.
La lista de candidatos calificados para la entrevista será publicada por la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Zhongwei en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Zhongwei durante 5 días hábiles.
(3) Examen
Si el número de candidatos calificados supera los 25 (incluidos 25), se agregará un examen escrito.
El examen escrito será organizado e implementado de forma independiente por la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Zhongwei de acuerdo con las leyes y regulaciones. Los asuntos específicos del examen escrito se notificarán por separado.
De acuerdo con la proporción de 1:3 entre el número de personas en el puesto de contratación y el número de personas en la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. La lista de entrevistados se publicará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Zhongwei durante 5 días hábiles.
Si el número de personas que superan la revisión de calificación no supera las 25, se organizarán entrevistas directamente.
La puntuación de la entrevista es la puntuación total del examen.
Cuando los puntajes totales estén empatados, los candidatos con puntajes empatados serán entrevistados nuevamente en el sitio y la lista de candidatos para el examen físico y la inspección se determinará en función de los resultados del reexamen.
Los detalles de la entrevista se notificarán por separado.
(4) Examen físico
1. Con base en la clasificación de puntaje total, los objetos del examen físico y la inspección se determinarán en proporción al número de personas a reclutar: 1.
De acuerdo con los requisitos del reclutamiento abierto, la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Zhongwei organizó e implementó exámenes físicos de forma independiente e invitó a la Oficina Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Zhongwei a supervisar los exámenes físicos.
2. Los exámenes físicos se realizan en hospitales generales a nivel de condado o superior. Los estándares de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Sociales). Seguridad [2065] No. 140) y regulaciones relevantes de la industria.
3. Los candidatos que tengan preguntas sobre los resultados del examen físico pueden someterse a un nuevo examen con el consentimiento de la Oficina de Ciencia y Tecnología de Zhongwei. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. .
4. Los solicitantes deben completar cuidadosamente todos los elementos del examen físico. Se considerará que aquellos que no completen los elementos del examen físico requeridos dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico.
5. El coste del examen físico correrá a cargo del solicitante.
Los solicitantes que soliciten un reexamen correrán con los honorarios correspondientes al reexamen.
(5) Investigación
1. Bajo la supervisión y orientación de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongwei, la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Zhongwei es responsable de organizar e implementar las inspecciones. Los métodos y contenidos de inspección específicos son los siguientes: Se implementan las regulaciones pertinentes.
2. De acuerdo con los estándares laborales de tener capacidad e integridad política y poner la moral en primer lugar, nos centraremos en examinar la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño laboral y el cumplimiento de las leyes y regulaciones. , integridad y autodisciplina, y si es necesario evitarlo. Durante la investigación, se debe revisar la elegibilidad del solicitante para el registro.
3. Durante la inspección, se encontró que debido a mal carácter moral personal y pobre historial político; aquellos que no cumplen con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento; no se les permite postularse; y hay otras razones que no son adecuadas para la carrera Las condiciones laborales de la unidad. Las calificaciones de contratación pueden revocarse previa confirmación de la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Zhongwei.
4. Si una persona está bajo investigación por sospecha de violación de leyes y disciplinas, o está bajo investigación por sospecha de violación de la ley y un delito y el proceso judicial aún no ha concluido, la conclusión de la investigación puede ser pospuesto.
Si la investigación o el proceso judicial antes mencionado no ha concluido dentro de los 90 días siguientes a la fecha de conclusión de la suspensión de la investigación, el proceso de contratación generalmente se dará por terminado.
Si es necesario, puede ampliarse por 30 días con la aprobación de la Oficina de Ciencia y Tecnología de Zhongwei.
(6) Publicidad y Empleo
1. La Oficina de Ciencia y Tecnología de la ciudad de Zhongwei determinará la lista pública de candidatos a ser reclutados en función de los resultados de los exámenes, exámenes físicos e inspecciones. y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zhongwei. Después de su revisión, se publicará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Zhongwei durante al menos 5 días hábiles.
Si se descubre que los problemas informados afectan el empleo, se cancelará la calificación de contratación.
Si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, el empleo será suspendido hasta que se tome una decisión sobre si contratar al empleado después de la investigación.
Si el empleado no se presenta dentro del plazo (dentro de los 20 días posteriores a la recepción del aviso de empleo) sin razones justificables, la calificación de contratación será cancelada. Una vez cancelada la calificación de contratación, el puesto vacante no se cancelará. ya no se llenará.
Si no hay objeciones después del período de notificación pública, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongwei manejará los procedimientos de contratación de acuerdo con las regulaciones.
2. La unidad de contratación debe firmar un contrato de trabajo con el empleado (el plazo generalmente no es inferior a 3 años), establecer una relación personal y manejar los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones.
3. El personal contratado aplicará el sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación, y el período de prueba estará incluido en el contrato de trabajo.
Quienes aprueben el examen al final del período de prueba serán contratados oficialmente; los que no lo reprueben serán descalificados.
Sexto, reemplazo de empleo
(1) Situación de reposición
1 Cuando el número de contrataciones laborales y el número de candidatos calificados excede 1:25 (incluido). 25), si se anuncia la lista de entrevistados determinada en función de la relación entre el número de personas contratadas para el puesto y el número de personas que realizaron la prueba escrita, las calificaciones de los solicitantes se cancelarán automáticamente y las vacantes se cubrirán. en orden de puntuaciones altas a puntuaciones bajas.
2. Para los puestos vacantes a los que los candidatos renuncian voluntariamente durante las etapas de examen físico, inspección, anuncio público y contratación, los solicitantes con puntajes de entrevista de 60 puntos o más para el mismo puesto se cubrirán en orden de acuerdo. a las puntuaciones totales de las pruebas.
(2) Sin suplementos
1. Los candidatos que no superen el examen o inspección física serán descalificados y no se cubrirán los puestos vacantes.
2. Durante las etapas de examen físico, inspección, anuncio y contratación, si se informan problemas de contratación o no se cumplen las condiciones de contratación, la calificación de contratación se cancelará después de la verificación y los puestos vacantes no se cubrirán. ser llenado.
3. A partir de la fecha de emisión del documento de aprobación de empleo por parte del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, los puestos vacantes dejarán de cubrirse.
Siete. Requisitos pertinentes
(1) El trabajo de contratación se llevará a cabo bajo la dirección y supervisión de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongwei.
(2) Los asuntos importantes relacionados con la contratación o asuntos no cubiertos en este anuncio serán decididos por la Oficina de Ciencia y Tecnología de Zhongwei.
Ocho. Otras explicaciones
(1) El formulario de solicitud debe completarse de manera veraz y detallada, indicar el puesto a postular, adjuntar una foto y el formulario de solicitud debe estar firmado por usted mismo.
(2) Los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales de la solicitud y la información personal. Si se determina que es incompatible con los hechos, será descalificado. Aquellos que hayan sido aceptados quedarán descalificados.
(3) ¿Identificación y manejo de violaciones de reclutamiento abierto? , de conformidad con el "Reglamento para el Tratamiento de Infracciones Disciplinarias en la Contratación Pública por Instituciones Públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) y normas conexas, si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal de conformidad con la ley.
(4) El número de teléfono dejado por el solicitante al registrarse debe mantenerse abierto. Si la unidad de contratación no puede informar asuntos relevantes porque el número de teléfono está bloqueado, la responsabilidad recaerá en el solicitante.
(5) Si las condiciones de contratación, los métodos, el tiempo y otros asuntos se ajustan debido a razones especiales, la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Zhongwei y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongwei considerarán exhaustivamente todos los factores y tomarán medidas razonables. arreglos y hacer arreglos razonables en el sitio web de anuncios Emitir anuncios o avisos complementarios.
(6) El reclutamiento no especifica libros de tutoría para exámenes, no produce ni proporciona materiales de revisión y no imparte clases de tutoría.
(7) Los solicitantes deben prestar mucha atención a los avisos pertinentes sobre el examen de contratación, la revisión de calificaciones y el empleo en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Zhongwei.
9. Número de teléfono de consulta y supervisión
Oficina de Ciencia y Tecnología de Zhongwei. 0955-7063893
Adjunto: 1.
Formulario de solicitud de reclutamiento abierto independiente de talentos de alto nivel del Centro de Promoción de Innovación Científica y Tecnológica de la ciudad de Zhongwei
2. Lista de puestos de reclutamiento abierto independiente del Centro de Promoción de Innovación Científica y Tecnológica de la ciudad de Zhongwei
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