¿Cuáles son los consejos de preparación para el examen de contratación de docentes de Jining 2019?

Como dice el refrán, "La sala de examen es como un campo de batalla" y "Conócete a ti mismo y al enemigo, y nunca serás derrotado en cien batallas". En primer lugar, necesitamos saber qué se evalúa en el examen de selección de docentes. Sólo entendiendo lo que se evalúa en el examen de selección de docentes podremos afrontarlo bien. El programa del examen de contratación de docentes es la "brújula" del examen. Contiene la información revelada por el interrogador para descubrir su intención. A través del programa de estudios, los candidatos pueden comprender la dirección y el contenido del examen de selección de docentes y mejorar su comprensión general y su comprensión macroeconómica del examen.

Estudie detenidamente el anuncio del examen y el programa de estudios publicado antes del examen, que informará claramente a los candidatos sobre las condiciones específicas del examen. Los candidatos deben analizar y dominar con especial atención los tipos de preguntas del examen, ya que representan la información más precisa sobre el examen. Si los candidatos descubren que hay dudas y problemas en el programa de estudios que no han notado en momentos normales, deben analizarlos y estudiarlos cuidadosamente en esta etapa hasta que realmente los dominen. Es necesario comprender todas las preguntas enumeradas en el programa del examen. Comprenda el programa del examen y tenga claro el tipo de pregunta, los requisitos específicos y el límite de tiempo de referencia de cada tipo de pregunta, de modo que no pueda responder la pregunta porque no está familiarizado con el tipo de pregunta.

2. Estudie las preguntas de los exámenes de selección de docentes a lo largo de los años.

Las preguntas reales son el modelo más estándar para el examen que desea realizar. Asegúrese de prestar atención a la importancia de los trabajos anteriores.

Comprenda las características y la dificultad del examen de selección de docentes basándose en preguntas reales, descubra sus propias debilidades y prepárese para dominar los puntos clave en revisiones futuras. Descubra patrones a partir de preguntas reales, analice cuidadosamente las características de cada pregunta, coloque trampas, clasifique ideas para resolver problemas y resuma varios métodos de resolución de problemas. En el proceso de estudiar las preguntas reales, desde el esquema hasta el propósito, desde la superficie hacia el interior, los puntos de conocimiento están vinculados a los tipos de preguntas. De esta forma podrás revisar tus talentos y obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

En tercer lugar, elija nuevos materiales de tutoría y realice algunos trabajos de simulación de forma adecuada.

El examen de selección de docentes tiene preguntas moderadamente difíciles, pero es casi imposible obtener la máxima puntuación. Para destacar en el examen, es importante elegir un buen material de tutoría. Los materiales de tutoría pueden ahorrarles a los candidatos mucho tiempo de revisión y mejorar la velocidad de respuesta a las preguntas. Existen dos estándares de referencia importantes para la selección de materiales de tutoría: uno es la editorial; el otro es un equipo de planificación altamente creíble, ambos indispensables.

La mayoría de los candidatos que aprobaron el examen de selección de docentes creen que deben realizar los ejercicios adecuados antes del examen, es decir, encontrar varios conjuntos de preguntas formales del examen y realizar "ejercicios prácticos" o "ejercicios prácticos" en estricto de acuerdo con el tiempo prescrito y los requisitos del examen. "Autoevaluación" para identificar problemas en su propio trabajo. Las lecciones aprendidas de estos ejercicios diarios y llevadas a la sala de examen se han convertido, por supuesto, en un "arma mágica" para mejorar los resultados de los exámenes. De lo contrario, sólo sabremos cómo realizar los exámenes de selección de docentes en teoría y no habremos pasado el examen en la práctica. Una vez que corramos a la sala de examen, no tendremos ninguna posibilidad de ganar.

En cuarto lugar, haga un plan cuidadoso y cúmplalo.

Después de mañana, ¿cuántos mañanas hay? Sin un plan exhaustivo y a largo plazo, en última instancia no logrará nada. Por lo tanto, los candidatos deben tener un plan de revisión cuidadoso y aprovechar bien los meses previos al examen. Haga un plan de revisión cuidadoso con anticipación, comprenda todo el proceso de preparación para el examen en su conjunto y tenga una idea general de la asignación de tiempo, la asignación de cursos, el progreso de la revisión, etc. , y trate de ser minucioso, práctico y. Preste atención a dedicarse al plan de revisión, nunca "incumplir" y nunca posponerlo para mañana.

El proceso de aprendizaje es monótono y deprimente y requiere una repetida consolidación de la memoria. Este proceso requiere perseverancia. Durante este proceso, los candidatos deben cumplir con los siguientes principios:

1. Ser proactivo, tener una actitud positiva y tomar acciones positivas.

2. Empieza desde el final, el objetivo es aprobar el examen. Todo lo demás debe dejar paso a este objetivo y sacar adelante todo lo que pueda alcanzarlo.

3. Pon primero las cosas fáciles y luego las difíciles, desmenuza las dudas y dificultades y resuélvelas una a una.

4. Cree que "hay maneras, pero no atajos", lee más, haz más y resume más.