Límite de puntuación de la Oficina Provincial de Impuestos de Qinghai para el examen nacional de 2022
La puntuación mínima de ingreso para el Examen Nacional de 2022 es de 90,50 puntos para la Oficina de Impuestos Provincial de Qinghai de la Administración Estatal de Impuestos. Se enumeran a continuación:
Cargo: Administración Estatal de Impuestos, Oficina de Impuestos del Distrito de Chengdong, ciudad de Xining, puntuación mínima de la entrevista: 110,3 puntos.
Cargo: Oficina de Impuestos del distrito de Chengdong, ciudad de Xining, Administración Estatal de Impuestos, puntuación mínima de la entrevista: 100,3 puntos.
Cargo: Oficina de Impuestos del distrito de Chengdong, ciudad de Xining, Administración Estatal de Impuestos, puntuación mínima de la entrevista: 97,1 puntos.
Cargo: Oficina de Impuestos del distrito de Chengdong, ciudad de Xining, Administración Estatal de Impuestos, puntuación mínima de la entrevista: 104,9 puntos.
Cargo: Oficina de Impuestos del distrito de Chengdong, ciudad de Xining, Administración Estatal de Impuestos, puntuación mínima de la entrevista: 112,8 puntos.
Cargo: Oficina de Impuestos del distrito de Chengdong, ciudad de Xining, Administración Estatal de Impuestos, puntuación mínima de la entrevista: 104 puntos.
Cargo: Oficina de Impuestos del distrito de Chengdong, ciudad de Xining, Administración Estatal de Impuestos, puntuación mínima de la entrevista: 111,3 puntos.
Cargo: Oficina de Impuestos del distrito de Chengdong, ciudad de Xining, Administración Estatal de Impuestos, puntuación mínima de la entrevista: 104,9 puntos.
Cargo: Oficina de Impuestos del distrito de Chengdong, ciudad de Xining, Administración Estatal de Impuestos, puntuación mínima de la entrevista: 110,4 puntos.
Cargo: Oficina de Impuestos del distrito de Chengzhong, ciudad de Xining, Administración Estatal de Impuestos, puntuación mínima de la entrevista: 112,1 puntos.
Tiempo de entrevista para los funcionarios nacionales
Después de que se anuncien los resultados de las pruebas escritas, el departamento central de administración pública determinará la proporción de entrevistadores según el "Folleto de contratación entre los solicitantes". que hayan alcanzado el puntaje mínimo para aprobar la prueba escrita, Determinar la lista de candidatos para entrevistas para cada puesto en orden de calificaciones de mayor a menor.
El momento concreto de la entrevista lo determina la agencia de contratación y suele realizarse antes de finales de marzo. El contenido y método de la entrevista se determinarán en función del contenido del puesto, la naturaleza y las características del puesto que se contrata. Para cuestiones como la hora y el lugar de la entrevista, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web especial de admisiones o en el sitio web de la agencia de contratación para consultar el anuncio de la entrevista, o pueden consultar directamente a la agencia de contratación.