5 resúmenes de trabajo personal de los empleados de centrales eléctricas en 2021

Un resumen es un material escrito que revisa y analiza la situación de trabajo, estudio o pensamiento en el último período, y hace una evaluación objetiva. Puede mejorar nuestras habilidades de expresión escrita, así que escribamos un resumen. resumir. ¿Quieres saber cómo escribir un resumen? El siguiente es un resumen del trabajo personal de los empleados de las centrales eléctricas en 2021 que he recopilado para ti. ¡Espero que pueda ayudar a todos! >

Resumen del trabajo personal de los empleados de la central eléctrica en 2021 1

En 20_, la central tiene mucho trabajo, tareas pesadas y arduas labores de gestión de seguridad debido a la reducción de producción de _. planta, el modo de funcionamiento de las unidades de la central eléctrica ha cambiado, sin embargo, con la transformación técnica de las calderas #1 y 2, #3 y 4. El avance del proyecto de desnitrificación y del proyecto de transformación del sistema libre de polvo, y una gran cantidad de. Los trabajadores subcontratados que ingresan a la planta para la construcción han ejercido cierta presión sobre el trabajo de gestión de seguridad. Sin embargo, el departamento de supervisión de seguridad y el personal de supervisión de seguridad de cada sucursal trabajaron juntos para garantizar la situación de seguridad de la planta. El resumen es el siguiente:

1. Resumen del trabajo de seguridad de la central eléctrica:

1. Incrementar la intensidad de la investigación y gestión de los riesgos de seguridad, y de acuerdo con los requisitos del "Medidas de gestión de circuito cerrado para la producción segura" de la empresa, centradas en fortalecer la gestión de circuito cerrado de los riesgos de seguridad. Hasta ahora, *** ha investigado 105 peligros ocultos, incluidos 90 en equipos, 10 en sistemas y 5 en normas de comportamiento del personal. De acuerdo con el principio de "cinco implementaciones", 105 han sido rectificados, con una tasa de finalización de 100. %. Si los peligros ocultos no se rectificaban en un circuito cerrado como lo exige el aviso, el director profesional era castigado y se cobraban *** 1.800 yuanes de la cuenta de seguridad, lo que promovía efectivamente la rectificación de los peligros ocultos. Al mismo tiempo, de acuerdo con el requisito de la empresa de "pagar dinero para comprar peligros ocultos", se emitió el "Sistema de notificación de información por teléfono móvil sobre peligros ocultos en centrales eléctricas", que exige que el personal de todos los puestos informe oportunamente a través de información por teléfono móvil. Aquellos que informen de los principales peligros ocultos de manera oportuna e investiguen cuidadosamente los peligros para la seguridad** *Recompensa de 25.630 yuanes.

2. Clasifique aún más el sistema de gestión de seguridad, compílelo en un libro e impleméntelo concienzudamente. Este año, se revisaron recientemente ***6 sistemas de gestión de seguridad, incluidas las "Medidas de gestión de seguridad para proyectos de ingeniería subcontratados" y el "Sistema de entrevistas en caso de accidentes". Para implementar mejor los diversos sistemas de gestión para los empleados, se llevarán a cabo capacitaciones y exámenes sobre el contenido del sistema a partir de los cuadros líderes. A partir del primer semestre del año, todos los gerentes de producción de seguridad deben realizar primero un examen del sistema. "Reglamento de Gestión y Precontrol de Puntos Peligrosos", * **79 personas realizaron el examen y 20 personas con puntuaciones inferiores a 80 puntos realizaron el examen de recuperación. También se requiere que se asignen oficiales de seguridad a cada sucursal para guiar a los líderes de la sucursal a estudiar el sistema de gestión de seguridad emitido por la sede de la fábrica cada semana, y el Departamento de Supervisión de Seguridad realiza inspecciones aleatorias de vez en cuando. Implementamos concienzudamente el sistema de entrevistas de accidentes y realizamos entrevistas de accidentes con cinco líderes de sucursales que tuvieron accidentes de seguridad en el departamento. Enfatizamos el principio de que los líderes de todos los niveles tienen un puesto y responsabilidades duales y que en la gestión de la producción, deben gestionar la seguridad.

3. En base a la situación real de producción segura, se realizaron algunas modificaciones a las reglas de evaluación del equipo. Se agregó un elemento de bonificación de 50 puntos y se cancelaron las recompensas para el primer equipo. Al mismo tiempo, los montos de las recompensas para el segundo y tercer equipo también se modificaron en consecuencia, movilizando completamente el entusiasmo de los miembros del equipo principal. La optimización y el ajuste de los registros contables han reducido la carga innecesaria de los equipos de primera línea y han desplazado el foco de la evaluación hacia la estandarización in situ. Se fortaleció la comunicación con los miembros del equipo de base, se realizaron 10 simposios con personal de diferentes niveles y se propusieron las medidas correspondientes para resolver problemas. Aprovechar al máximo el papel de gestión y orientación de cada director profesional en el trabajo de creación del equipo y reducir los elementos importantes que pierden puntuación. En el tercer trimestre, de los 88 equipos que había en la fábrica, 5 equipos ascendieron del uno al dos, y tres equipos llegaron a cuatro, logrando el objetivo de inicio de año de eliminar uno y crear cuatro.

4. Promover plenamente la implementación de la actividad "Tres Conferencias y Una Implementación". Fortalecer las inspecciones a las reuniones previas a turnos y a las actividades de las jornadas de seguridad, enfocándose en inspecciones aleatorias de control de riesgos.

5. Estandarizar la forma y realización de las inspecciones de seguridad de acuerdo con los requisitos de los documentos de inspección de seguridad de la empresa. Reorganice el personal que participa en el equipo de inspección de seguridad e insista en que sea principalmente profesional. El líder del equipo organiza una inspección cada mes de acuerdo con los requisitos de estandarización de seguridad y calidad, se formula una lista de inspección profesional antes de la inspección y se realiza la inspección. con la forma para perseguir el efecto de inspección y eliminar el fenómeno de pasar por las mociones. Según las características estacionales y los requisitos superiores, organizamos 21 inspecciones de varios tipos y encontramos 516 problemas.

6. Enfatizar el proceso y la estandarización del sistema, y ​​formular un sistema de revisión conjunta para la subcontratación de procesos, planes y medidas de gestión de seguridad de proyectos, exigiendo que todas las medidas se organicen primero para una revisión conjunta, y el Los procedimientos de aprobación deben completarse después de las firmas de los participantes.

8. Fortalecer la construcción del equipo de personal de supervisión de seguridad, formular métodos de evaluación y realizar capacitaciones comerciales periódicas para que el personal de supervisión de seguridad mejore sus habilidades. Para consolidar la base comercial del departamento de la estación de supervisión de seguridad, todo el personal de supervisión de seguridad debe realizar el examen de ingeniero de seguridad registrado y completar todos los exámenes de las materias en un plazo de dos años.

9. Fortalecer la inspección, supervisión y evaluación del trabajo libre de polvo en la central eléctrica. En abril se llevó a cabo con éxito una reunión in situ sobre el trabajo libre de polvo y refinado de las unidades terrestres de la empresa. El trabajo libre de polvo del sistema de transporte de carbón ha mejorado enormemente.

2. Principales problemas existentes y plan de trabajo de seguridad para el próximo año

1. El comportamiento irregular de los empleados, la escasa conciencia de seguridad y una gran cantidad de "tres infracciones" en el sitio son los principales Motivos del motivo de los accidentes. A medida que la situación del carbón continúa empeorando, la tasa de crecimiento de los ingresos de los empleados se desacelera y sus mentes se vuelven inestables. La situación de seguridad se volverá más grave y el trabajo de gestión de la seguridad tiene un largo camino por recorrer.

2. Es necesario reforzar y estandarizar la supervisión de la seguridad de los proyectos subcontratados. La calidad del personal de construcción para los proyectos subcontratados es baja y la gestión dinámica es difícil. El accidente expuso plenamente las débiles capacidades de control y gestión de seguridad de los proyectos subcontratados el próximo año también será un contrato general. Los involucrados en la seguridad se aclararán de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Fortalecer la comunicación y la coordinación con los contratistas y hacer un buen trabajo en la gestión de la seguridad de la parte emisora ​​del contrato.

3. Algunos sistemas de gestión de seguridad no son razonables y no están en contacto con la situación real, lo que resulta en un proceso de implementación inadecuado. Ahora hemos comenzado a discutir y revisar la investigación y evaluación de responsabilidad por accidentes, la gestión de cuentas de seguridad y otros contenidos, mejorar adecuadamente los estándares de evaluación y gestionar estrictamente la empresa de acuerdo con las regulaciones.

4. Es necesario mejorar el nivel de habilidades y la función de supervisión en el sitio del personal de supervisión de seguridad. Los oficiales de seguridad individuales, especialmente los oficiales de seguridad del equipo, no saben cómo administrar, no se atreven a administrar y. no cumplen con sus deberes. El año que viene se introducirá el método de evaluación del personal de supervisión de seguridad y se implementará un sistema de eliminación para eliminar a aquellos que no estén calificados y no cumplan sus funciones con determinación. Personal con conocimientos profesionales, gestión audaz y coraje para afrontar las dificultades. situaciones serán seleccionadas para puestos de supervisión de seguridad.

Resumen del trabajo personal de los empleados de la planta de energía 2021 2

Durante el año pasado, como empleado de la planta de energía, trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales y técnicos con pleno entusiasmo por el trabajo, y Cumplir estrictamente con varios procedimientos operativos, pedir consejo con humildad, unirse con colegas, mejorar continuamente la capacidad de trabajo y hacer bien su trabajo. Aquí hay un resumen del trabajo del año pasado:

1. Trabajar. con seriedad y responsabilidad, sea dedicado y ame su trabajo, exíjase de acuerdo con la filosofía de la empresa y sea honesto. Trate a los demás, trabaje con los pies en la tierra, obedezca las disposiciones del liderazgo, supere malestares físicos como las reacciones del embarazo y trate siempre trabajar con una actitud positiva y seria. Especialmente en abril, cuando dos unidades estaban funcionando al mismo tiempo, la intensidad de la mano de obra aumentó y algunos instrumentos en línea eran inexactos, lo que requería un análisis manual completo. Por ejemplo, según el procedimiento de prueba normal para una unidad, la prueba tomaría dos horas. , tiempo durante el cual se agregarían medicamentos, monitorearían la calidad del agua, inspeccionarían los equipos y descargarían las aguas residuales durante los turnos de noche. Al principio, estaba tan ocupada que ni siquiera podía ocuparme del baño y me preocupaba que la calidad del agua no se controlara a tiempo. Más tarde, ajustó activamente sus ideas de trabajo, captó los puntos clave y trabajó primero en aquellos sin instrumentos en línea y en aquellos con grandes fluctuaciones en la calidad del agua, y luego en aquellos con indicadores de calidad del agua relativamente estables. Las muestras de agua de las dos unidades fueron cruzadas. De esta manera, aunque una persona tenía un puesto, todavía insistió en hacer esfuerzos incansables para mantenerse al tanto de las condiciones de calidad del agua y regular mejor la calidad del agua.

2. Estudie técnicamente detenidamente, memorice teóricamente los procedimientos operativos y compre otros materiales de aprendizaje químico en la práctica, cumpla estrictamente los procedimientos operativos, cultive capacidades operativas independientes, asegúrese de que no se produzcan accidentes de mal funcionamiento y realice; el trabajo correctamente Anota los problemas que encuentras, las experiencias que adquieres y las cosas a las que debes prestar atención en cualquier momento, y pide humildemente consejo a los maestros y especialistas. Aunque puedes trabajar de forma independiente, sabes que llevará tiempo. Para practicar la carrera de química a fondo, la acumulación de conocimientos, paso a paso, un mes es mejor que el otro. Incluso durante la baja por maternidad, aproveche el tiempo intermitente para leer libros de química profesionales para poder estar en el trabajo cuando no esté físicamente presente. También puede aprovechar al máximo los recursos de la red en casa, consultar la literatura química de las centrales eléctricas y ampliar su conocimiento. horizontes y seguir recargándome. Espero que puedas utilizar tus nuevos conocimientos después de asumir el trabajo.

3. La capacidad incluye la capacidad de coordinación y la capacidad de manejo de accidentes. Si se compara la "tecnología" con el "CI", entonces la "capacidad" se puede comparar con el "cociente emocional". No significa necesariamente que tengas una alta inteligencia emocional, porque la tecnología está muerta y la capacidad está viva. Por ejemplo, en julio, el oxígeno disuelto en el agua condensada de la Unidad 2 aumentó repentinamente. No hubo operación química. Después de interrogar al personal de la turbina, se descubrió que debido a la operación de ajuste del nivel del agua, la parte superior de la turbina. El dispositivo de desaireación no alcanzó el vacío, lo que provocó un cambio repentino en el valor. Esto no fue un deterioro de la calidad del agua. Por lo tanto, la capacidad de juzgar con rapidez y precisión, y de aprenderlo y aplicarlo con flexibilidad, puede ayudarle a hacer mejor su trabajo.

4. Acumular experiencia laboral e implementar el programa de “ahorro y reducción del consumo energético” de la empresa. Sobre la base de una calidad del agua cualificada, debemos luchar por la excelencia y el funcionamiento seguro como máxima prioridad, y también debemos tener en cuenta el funcionamiento económico. Si la calidad del agua de la caldera n.° 1 sigue siendo inestable en mayo, debe consultar proactivamente la sala de control centralizada para comprender los cambios de carga. Cuando la carga sea baja, intente abrir la fila de Dalian tanto como sea posible para asegurar el vapor. Calidad y hacer que el agua de la caldera sea calificada y estable lo antes posible. Cuando la descarga continua se abre con carga alta, el efecto de descarga de aguas residuales no es obvio y es un desperdicio de las condiciones de trabajo. Por lo tanto, debemos hacer todo lo posible para ahorrar recursos abriendo el pelotón de Dalian tanto como sea posible y captar el punto de equilibrio entre los dos. Implementar un tratamiento bajo en fosfatos en junio y controlar la dosis de agua de la caldera para evitar la corrosión ácida de la caldera sin desperdiciar medicamentos. También evita la acumulación de sal artificial a largo plazo y la incrustación en la caldera. Para matar tres pájaros de un tiro. son aún más cuidadosos. Miden, monitorean cuidadosamente, se preocupan por el equipo, se comunican con paciencia.

5. Sugerencias:

1. ¿Pueden las instalaciones de seguridad ser más completas y detalladas y establecer medidas de protección contra el mal funcionamiento del equipo, planes de perforación de fallas y planes de rescate de accidentes ácido-base para prevenir accidentes? En el futuro, actualizaremos el concepto tradicional de supervisión química y pasaremos de la eliminación pasiva a la prevención proactiva.

2. Fortalecer el grado de automatización informática, aprovechar al máximo los recursos de la red y aprovecharlos al máximo, haciendo que la supervisión química de la calidad del agua sea más sensible y eficiente, mejorando los instrumentos químicos en línea y el funcionamiento y funcionamiento totalmente automáticos; Mantenimiento de instrumentos, para que los experimentos químicos. Los resultados sean científicamente más precisos.

3. Hoy en día, todos hablamos de concienciación sobre la protección del medio ambiente. Como empresa de generación de energía térmica, ¿podemos pensar en más medidas para ahorrar agua, utilizar menos o ningún reactivo químico e implementar plenamente el reciclaje y la reutilización del agua? ?Esta es solo mi idea inmadura. Debido a mi capacidad personal limitada, todavía necesito el conocimiento profesional y técnico de maestros y especialistas para analizarla.

Se acerca el nuevo año. El nuevo año tiene un nuevo comienzo, nueva presión y nuevos avances sólo se pueden lograr estableciendo nuevas metas razonables.

1. Continuar estudiando experiencia química, mejorar las capacidades de manejo de accidentes, esforzarse por ser más competente en la supervisión de agua y refrescos y poder operar trabajos de tratamiento de agua.

2. Mientras hace bien su trabajo, aprenda sobre otros conocimientos profesionales y esfuércese por alcanzar el objetivo de "formación integral" de la empresa lo antes posible.

Resumen del trabajo personal de los empleados de la central eléctrica 2021 3

Hacer un buen trabajo en serio en el trabajo de seguridad es una tarea importante en la formación de equipos para ser responsables de la sociedad, la empresa. y cada empleado, debemos hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad. En los últimos 20 años, la formación de equipos se ha centrado estrechamente en los "objetivos de gestión de seguridad" y ha implementado activamente la política de "la seguridad primero, la prevención primero". que: sin seguridad, no hay beneficio; la seguridad es la clave para la supervivencia, el desarrollo y el desarrollo de las empresas. Una fuerte garantía previa. El trabajo de producción de seguridad del equipo ahora se resume de la siguiente manera:

1. Comprensión unificada

El equipo es la unidad básica de la empresa. Es como los cimientos de un edificio. Si los cimientos no son fuertes, el edificio colapsará. Por lo tanto, la calidad de la gestión de seguridad del equipo determina directamente el estado de producción de seguridad de la empresa. Se puede decir que el equipo es el principal "lugar de nacimiento" de varios accidentes. la empresa sólo cuando el trabajo de seguridad del equipo se realiza bien, la frecuencia de accidentes se reduce, y la empresa sólo cuando se implementan todas las medidas de gestión de seguridad puede ser eficaz. Los puestos en el taller de ingeniería pública están dispersos y las técnicas son diferentes. Por lo tanto, mejorar la cohesión del equipo y formar una comprensión unificada del honor, la desgracia y el destino entre los miembros del equipo es el factor principal para que el equipo implemente el trabajo de seguridad. .

2. Cuidar la seguridad con emoción

La esencia del trabajo de seguridad es proteger la vida y la salud de las personas frente a amenazas. La calidad del trabajo de seguridad es una cuestión importante relacionada con la seguridad personal y. La salud, debe tratarse con una actitud rigurosa y seria, requiere energía consciente para ser utilizada en este trabajo, concentración y concentración, por lo que solo haciéndolo con emoción se puede hacer bien este trabajo.

Al mismo tiempo, la sangrienta lección advierte que la seguridad debe manejarse con emoción. Después de cada accidente, la gente descubrirá que la causa del accidente suele ser muy simple, siempre que se comprenda uno de los eslabones, el accidente se puede evitar y las causas de muchos accidentes son las mismas o similares. La razón es el desprecio por la vida y la insensibilidad, lo que resulta en la incapacidad de implementar las responsabilidades y medidas de seguridad en la producción y sigue las formalidades. Sólo comprendiendo la seguridad con emoción podemos aumentar nuestro sentido de responsabilidad, implementar medidas de seguridad y descubrir y eliminar rápidamente los peligros para la seguridad.

Nuestro equipo de ingeniería pública propuso el lema "Vaya a trabajar feliz y vuelva a casa sano y salvo" en la producción de seguridad. Se basa en centrarse en la seguridad con emoción. Para una empresa, un accidente puede significar muchos. Cosas. Una entre mil o una entre decenas de miles de desgracias, pero para una familia es un desastre 100%. Todos los miembros de nuestra clase han formado una transición de "Quiero seguridad" a "Quiero seguridad". Sólo así podremos lograr el objetivo de "cero infracciones en el trabajo, cero accidentes de seguridad" en el trabajo real.

3. Resumir la experiencia histórica, aclarar los objetivos de la lucha y establecer archivos de producción seguros para equipos y grupos.

Durante todo el año de producción, el equipo de ingeniería pública resumió la experiencia histórica. de los equipos avanzados en el taller en los últimos años, hemos aclarado el objetivo de "la seguridad primero, la prevención primero" y establecido un conjunto de archivos de producción de seguridad del equipo incompletos para registrar los factores de accidentes y los peligros de seguridad que han ocurrido o aún existen. en cada puesto, y combinarlas con el taller, las opiniones del departamento de fábrica, para que el equipo y los archivos de seguridad de producción del equipo puedan implementar el registro de inspección y rectificación de riesgos de accidentes, implementar el registro de fuentes de peligro y la formulación de respuestas de emergencia. planes para accidentes de seguridad, y aclarar e implementar la identificación e implementación de riesgos de accidentes y fuentes de peligro. Monitorear y rectificar medidas de responsabilidad. Sin embargo, el progreso en el establecimiento e implementación de expedientes de producción de seguridad para equipos y grupos es desigual, y el trabajo básico aún es débil y necesita profundizarse.

4. Seis requisitos para la gestión de la seguridad del equipo.

En el trabajo real, el segundo equipo de producción sigue estrictamente los seis requisitos para gestionar el equipo.

1. Insistir en realizar una reunión seria de seguridad antes del turno. En la reunión se hizo hincapié muchas veces en los principales factores de riesgo y contramedidas para cada puesto, el uso de equipos de protección personal, etc., para que todos los miembros del equipo conocieran el proceso de producción.

2. Insistir en realizar actividades de seguridad en equipo cada semana para movilizar el entusiasmo de los empleados para participar en la gestión de seguridad en equipo.

3. Insistir en realizar inspecciones diarias. Durante el proceso de inspección, debemos ser meticulosos, abordar los problemas de manera oportuna y evitar correr riesgos.

4. Hacer un buen trabajo en la educación ideológica de los empleados. Al comprender los cambios emocionales de los empleados de manera oportuna y brindar orientación, se pueden evitar accidentes.

5. Todos los registros deben ser detallados y precisos para lograr la recopilación y comunicación de la información.

6. El trabajo debe ser práctico, no seguir las formalidades y no caer en sorpresas temporales.

5. La gestión de seguridad del equipo no puede separarse del fuerte apoyo del departamento de liderazgo superior.

El equipo de ingeniería pública logró el objetivo de "cero infracciones en el trabajo y cero seguridad". Accidentes" en el trabajo de producción durante todo el año. , se logra bajo la supervisión y guía de departamentos superiores en el taller y la fábrica. Cuando el equipo de producción descubre posibles accidentes, los informa al taller y a la fábrica de manera oportuna, y ellos Siempre somos capaces de realizar rectificaciones lo antes posible. Por ejemplo.

: La escasa producción de nitrógeno de la unidad generadora de nitrógeno afecta directamente la seguridad de producción de toda la fábrica. La fábrica detuvo la producción a tiempo para la rectificación. Aunque afectó la producción y los ingresos de la fábrica, trajo una garantía para la vida y la salud. todos los empleados de la fábrica, lo que permite a los empleados ser considerados con el cuidado de la fábrica y el taller y el énfasis en la seguridad de la producción. Otro ejemplo: la fábrica lleva a cabo periódicamente capacitaciones de seguridad para el equipo, con contenidos que van desde reglas y regulaciones de seguridad hasta análisis de casos, desde accidentes externos hasta diversos riesgos de accidentes dentro de la fábrica, e innumerables ejemplos, lo que demuestra plenamente el apoyo de la fábrica a la seguridad del equipo. trabajo de gestión. Sin su apoyo, el trabajo del equipo no se puede hacer bien o bien.

En resumen, el trabajo de producción de seguridad del equipo debe ser formal en los cinco elementos anteriores, y el trabajo de producción de seguridad del equipo definitivamente podrá alcanzar un nivel más alto. Los logros de nuestra clase de ingeniería pública en 20__. Conviértase en una cosa del pasado. En el trabajo en 20__, todos los miembros del equipo deben trabajar juntos, resumir y mejorar juntos, de esta manera el equipo puede lograr el objetivo común de "feliz de trabajar y volver a casa sano y salvo".

Resumen del trabajo personal de los empleados de la central eléctrica 2021 4

En un abrir y cerrar de ojos, desde el 20__ de julio hasta la actualidad, el período de aprendizaje de un año ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. ojo. Mirando hacia atrás en el transcurso del año, bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y la ayuda de los maestros, gradualmente pasé de ser un estudiante ignorante que acababa de dejar la escuela a un asistente de operaciones diligente y dedicado. Durante este año he entrado en contacto con muchas personas y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía me faltan muchas carencias por corregir en el trabajo, el estudio y otros aspectos. Con el apoyo de mis colegas, con ayuda, me integré completamente en la gran familia de Shang'an Power Plant. Con este fin, me gustaría expresar mi sincero agradecimiento a los líderes y maestros que se preocuparon y ayudaron. A continuación, haré un breve informe sobre mis pensamientos, trabajo y estudio durante el año pasado.

1. Fortalecer ideológicamente el estudio teórico y esforzarnos por mejorar la calidad política e ideológica.

La carrera futura es aún muy larga. Como miembro del partido, debemos hacer todo lo posible para desarrollarnos. mi trabajo y lograr logros, para lograr mis objetivos lo antes posible, me pregunto: trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis defectos, reflejar plenamente mi valor personal y contribuir al brillante futuro de la empresa.

2. En el trabajo, esforzarse por consolidar la base profesional y ampliar la base de conocimientos, y esforzarse por completar mejor su propio trabajo.

Como estudiante universitario recién graduado, tengo poca exposición a las cosas prácticas y no entiendo muchos problemas en el sitio. Ante esta situación, no solo estudio seriamente los conocimientos profesionales relevantes y me familiarizo con ellos. Ejecute el trabajo lo antes posible y pida consejo activamente a los maestros. Con la ayuda entusiasta de los maestros, se han evitado muchos desvíos. Desde que comencé a correr, solo podía leer medidores e informar sobre electricidad, y ahora puedo hacerme cargo de mis funciones como inspector de patrulla calificado, compartiendo las preocupaciones de los maestros en los que estoy mejorando y creciendo constantemente, pero como miembro de. Con el suministro de energía, siempre debo ser estricto conmigo mismo, conviértase en un asistente de operaciones calificado lo antes posible y contribuya con su fuerza a la planta de energía de Shang'an.

3. Completé la transformación de los roles de los estudiantes en el estudio y la vida, entré de lleno en el estado laboral y trabajé duro.

Era la primera vez que vine a trabajar a Shang'an. Power Plant, y el entorno y las condiciones de vida eran completamente desconocidos. También me preocupaba no saber cómo tratar con los demás y cómo hacer bien mi trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso en la fábrica era bueno. Las oportunidades de aprendizaje y desarrollo, y el cuidado y la ayuda de los líderes me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado. He podido mantener una actitud positiva en el trabajo y trabajar duro. Después de casi un año de experiencia, he podido gradualmente. adaptado a mi propio trabajo Siento mucha motivación por el cuidado y preocupación de los líderes y me esfuerzo por trabajar más duro en el trabajo y la vida futuros, recompensar con excelentes resultados y estar a la altura de las expectativas de los líderes.

El año pasado ha sido un año de aprendizaje y enriquecimiento continuo, un año de exploración activa y crecimiento gradual. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes por su cuidadoso cultivo y las prácticas de maestría. conmigo orientación y ayuda, agradecerles por recordarme y corregir errores en mi trabajo. También sé que graduarme es solo un pequeño paso en mis estudios y que la sociedad es una verdadera universidad. En mi trabajo futuro, trabajaré duro para encontrar mi propio puesto, haré todo lo posible para contribuir a SEM y crear valor para SEM. Riqueza real, buscando al mismo tiempo un mayor progreso para uno mismo.

Resumen de trabajo personal de los empleados de centrales eléctricas 2021 5

Han pasado tres meses desde que comencé a trabajar. Durante este más de un año de trabajo, he estudiado e investigado seriamente la tecnología, ambas. En términos de capacidad y pensamiento, en términos de calidad, estoy mejorando y mejorando constantemente. Con el cuidado de la empresa y el equipo, me he transformado de un estudiante que acaba de ingresar a la sociedad a un operador de planta de energía que está constantemente haciendo. progreso.

En términos de mis responsabilidades laborales, estoy muy agradecido con los líderes de la empresa y los miembros del equipo por su apoyo y ayuda, que me permitió practicar los conocimientos que aprendí en los libros de texto y aprender cosas que no pude. aprender en la escuela. La consecución de estos logros es inseparable de la ayuda de los líderes y miembros del equipo.

Ahora resumiremos el trabajo desde marzo:

1. Trabaja con seriedad y responsabilidad

Sé dedicado y ama tu trabajo, exígete según la filosofía de la empresa, trata a los demás con integridad, haz cosas con los pies en la tierra, obedecer los arreglos de liderazgo. Cuando el equipo encuentra escasez de personal, insisten en trabajar en sus puestos, trabajan duro, superan sus propias dificultades, realizan inspecciones con cuidado y no sueltan ningún Pequeños defectos en el equipo en el sitio Cuando se descubren problemas, los informan al líder del equipo de inmediato. Se evitan accidentes importantes en el equipo. Siempre trato el trabajo con una actitud positiva, especialmente durante el período de mantenimiento menor de la unidad, trabajé a las 12 en punto durante muchos días seguidos, aunque fue difícil, aprendí cosas que no podía aprender cuando el equipo estaba. funcionando normalmente.

2. Estudie la tecnología detenidamente, estudie la teoría detenidamente y esfuércese por memorizar los procedimientos operativos.

En la práctica, respete estrictamente los procedimientos operativos, cultive las capacidades operativas correctas y garantice que no se produzcan errores en caso de accidentes operativos, llevar un registro de los problemas encontrados en el trabajo, la experiencia adquirida y las precauciones en cualquier momento, y pedir humildemente consejo al maestro. Aunque he empezado a trabajar de forma independiente, lo sé. Tomará tiempo practicar y dominar a fondo el conocimiento operativo. Acumule conocimientos paso a paso y fortalézcase día a día. No olvide utilizar recursos como libros e Internet para complementarse después del trabajo, de modo que pueda ampliar sus horizontes, continuar recargando energías y compensar sus deficiencias. Al mismo tiempo, después de que la unidad entró en funcionamiento en invierno, la empresa prestó mucha atención a la falta de conciencia de seguridad de los empleados sobre la unidad en funcionamiento en invierno y organizó a cada equipo para que estudiara. A través de la capacitación organizada, me di cuenta de mi falta. conocimiento técnico, lo que me inspiró a estudiar más en el futuro.

3. La capacidad incluye la capacidad de coordinación y la capacidad de manejo de accidentes.

Si se compara "tecnología" con "CI", entonces "capacidad" se puede comparar con "inteligencia emocional", y así De esta manera, un alto coeficiente intelectual no necesariamente significa una alta inteligencia emocional, porque la tecnología está muerta y la capacidad está viva. Mi experiencia trabajando durante tres meses me dice que sólo aprendiendo y aplicando puedo hacer mejor mi trabajo.

4. Acumular experiencia laboral e implementar el "ahorro de energía y reducción del consumo" de la empresa.

Sobre la base de una calidad del agua calificada, primero debemos esforzarnos por lograr la excelencia y la operación segura, y También hay que tener en cuenta el funcionamiento económico. Por ejemplo, cuando la calidad del agua de la máquina auxiliar no es constante, se inicia la descarga de aguas residuales a tiempo para garantizar que la calidad del agua alcance el estándar en el menor tiempo posible. La calidad del agua está calificada, la puerta de aguas residuales de la piscina de la máquina auxiliar se cierra rápidamente para garantizar el funcionamiento seguro de la unidad y garantizar la seguridad de la unidad. Reduce el desperdicio de agua de la máquina auxiliar.

5. Durante el período de prueba, también me di cuenta de mis propias deficiencias

Por ejemplo, la falta de operación de equipos y conocimientos técnicos en el sitio y, a veces, la falta de conciencia sobre la seguridad. trabajo, etc En el futuro trabajo de estudio, mejoraré mi entusiasmo e iniciativa en el aprendizaje, para poder convertirme en un personal de inspección calificado lo antes posible y fortalecer el aprendizaje y la comprensión de las normas de seguridad por parte de la empresa, para contribuir a la seguridad. funcionamiento de la unidad.

Gracias a la empresa por darme la oportunidad de seguir aprendiendo. Lo anterior es mi resumen de cómo convertirme en empleado de tiempo completo.

5 artículos relacionados sobre resumen de trabajo personal de los empleados de centrales eléctricas en 2021:

★ Resumen de trabajo personal anual de los empleados de centrales eléctricas en 2021

★ 12 trabajos personales resúmenes de empleados de centrales eléctricas en 2021

★ Muestra de resumen de trabajo de fin de año de 2021 para empleados de centrales eléctricas

★ Resumen de trabajo personal de fin de año de 2021 (últimos 10 artículos)

★ 2021 5 resúmenes de trabajo personales cortos de regularización de empleados

★ 2021 resumen de trabajo personal de empleados de energía eléctrica

★ 10 resúmenes de trabajo personal de empleados ordinarios en 2021

★ 12 resúmenes personales de trabajo de fin de año de los empleados en 2021

★ 7 breves resúmenes personales de trabajo de fin de año en 2021

★ Resúmenes personales de trabajo de fin de año de los empleados en 2021 (12 artículos seleccionados )