¿Quién es el capitán de Haikou 171?
Según noticias oficiales:
En pleno invierno, una zona del Mar de China Meridional está agitada y cubierta de nubes y niebla.
En medio de la caza de la brisa marina, comenzó silenciosamente el simulacro de enfrentamiento entre los últimos acorazados principales de la Armada china.
El comandante del "Ejército Rojo" es Fan Jinfa, el capitán médico del barco "Lanzhou", y el comandante del "Ejército Azul" es Hu, el capitán del barco "Haikou". Para registrar la "Lucha entre el Dragón y el Tigre" en el mar, el autor abordó el barco de mando "Ejército Rojo" y se hicieron a la mar juntos.
En la sala de guerra del barco "Lanzhou", la pantalla parpadeaba y continuamente se introducía diversa información.
"¡Se encontró el objetivo! El número de lote del objetivo es ×××". El jefe del departamento de inteligencia y guerra electrónica informó de repente al capitán. En la densa niebla, el barco "Lanzhou" tomó la delantera para bloquear al oponente mediante la búsqueda por radar y rápidamente se movió hacia el objetivo para buscar oportunidades de ataque.
En el campo de batalla moderno, quien encuentre primero al oponente tiene posibilidades de ganar.
"Ataque con misiles, alcanza el objetivo ×××!" "¡Prepara cuatro misiles para atacar por el lado de estribor!" Tan pronto como el objetivo entró en el rango de ataque efectivo, Fan Jinfa emitió decisivamente la orden de combate.
Los misiles barco a barco arrojaron fuego y llamas, dirigiéndose directamente hacia sus objetivos. Unos minutos más tarde, llegó la noticia del departamento de medición y control del efecto del ataque: debido a la interferencia efectiva del barco "enemigo", el misil alcanzó el objetivo falso.
Si el objetivo falla, significa que estás expuesto al oponente. Si no puedes defenderte eficazmente, puedes ser "devorado" en cualquier momento. En ese momento, el aire pareció congelarse y el rápido sonido del teclado hizo que el corazón del autor latiera más rápido.
La situación en las batallas navales es cambiante y las oportunidades de combate son fugaces. En el pasado, las guerras se libraban en días, pero ahora se libran en segundos. Fan Jinfa le dijo al autor: "Desde el descubrimiento del objetivo hasta la emisión de la orden de combate, a veces se puede ver una batalla naval en 10 segundos".
"¡Se descubrió el objetivo del ataque aéreo!" El barco "Lanzhou" no había tenido tiempo de realizar el segundo ataque. Los dos misiles del barco "Haikou" fueron disparados desde diferentes direcciones.
"¡Gire a la derecha y dispare bombas bloqueadoras en el lado de babor!" Frente a los amenazantes misiles "enemigos", Fan Jinfa dio la orden con calma. "Oye, oye", rápidamente se formó una nube de paja con el doble del área de reflexión del barco "Lanzhou" en el costado del buque de guerra. Al mismo tiempo, el barco de Lanzhou cambió inmediatamente de rumbo. El misil "enemigo" perdió su dirección y corrió hacia el objetivo falso.
Una onda es plana y la otra está ascendiendo. El "Ejército Azul" vio cobrar vida al "Ejército Rojo" y luego lanzó dos misiles.
"Atención, batería secundaria, objetivo a estribor ×× grado, altura ××, ¡lucha!" En sólo diez segundos, el Phalanx "tejió" una red de potencia de fuego aérea y derribó los misiles entrantes de un solo golpe. .
El simulacro de cuatro horas terminó sin saberlo. El equipo de inspección consideró que las dos partes estaban igualadas.
Solo cuando te enfrentas a tu oponente en el ajedrez puedes tener buen gusto.
Este es un duelo donde no hay fracaso, sólo victoria. En el vasto mar, dos "maestros" hicieron todo lo posible para luchar entre sí. Al tratar con competidores, aprenden de las fortalezas de los demás y las utilizan para nuestro propio beneficio.
Como decían los antiguos, el ajedrez tiene un sabor cuando te encuentras con tu oponente. Los "oponentes" fuertes son las mejores "piedras de afilar" para el crecimiento del talento. Sólo persiguiendo a tus oponentes podrás descubrir tus propias deficiencias en la confrontación con oponentes fuertes y forzar un movimiento ganador, mejorando así rápidamente tu calidad y habilidad de mando. Esta noticia nos dice vívidamente que es muy necesario introducir un mecanismo de confrontación competitiva en el proceso de formación de un equipo de talentos y encontrar activamente "oponentes fuertes" para los talentos militares de alta calidad.