Anuncio de contratación de docentes en la escuela experimental Jianhua de Beijing 2013
La Escuela Experimental Jianhua de Beijing se fundó en 1993. Es un internado privado de tiempo completo y la primera escuela de educación centrada en la vida. La escuela funciona de manera estandarizada y tiene logros sobresalientes. Ha sido calificada como una escuela primaria y secundaria privada influyente en Beijing y una escuela primaria y secundaria privada destacada en el país.
La escuela cuenta actualmente con departamentos de preescolar, escuela primaria, escuela secundaria y escuela secundaria, con casi 2.500 estudiantes. Las escuelas primarias y secundarias cuentan con un equipo de maestros de tiempo completo altamente calificados y capacitados, incluidos. 93 docentes con título de doctor, lo que representa el 60% de los docentes de tiempo completo.
El presidente y el director de la escuela son trabajadores modelo en el sistema educativo nacional, ganadores del Premio al Logro Docente del Gobierno Popular Municipal de Beijing, directores modelo de escuelas intermedias de Beijing y ex directores de la Escuela No. 11 de Beijing. son influyentes en la industria de la educación básica, Li Jinchu se desempeña como director ejecutivo; el director ejecutivo es Tan Jing, un maestro especial de matemáticas, un director experto provincial, miembro del primer grupo de mil directores principales de escuelas primarias y secundarias. el país bajo el “Proyecto Cientos y Miles de Talentos” del Ministerio de Educación, e investigador a tiempo parcial de la Academia de Educadores de la Universidad Normal de Beijing.
La Escuela Experimental Jianhua implementa plenamente el experimento de "educación centrada en la vida" propuesto y presidido por el director Li Jinchu, con el objetivo educativo de cultivar a los estudiantes para que sean "personas excelentes, exitosas en el trabajo y felices en la vida". ", y lleva a cabo activamente exploración y práctica para promover la investigación sobre la "educación centrada en la vida", construir una escuela de educación centrada en la vida, implementar plenamente la estrategia de desarrollo escolar, crear un equipo docente altamente profesional y un excelente equipo directivo compuesto por médicos, maestrías, estudiantes especiales y de secundaria, y reclutar talentos destacados de todo el país. Con un modelo completamente nuevo de gestión de talentos, nuestra escuela continúa explorando y enriqueciendo canales originales de desarrollo de talentos en el campo de la educación privada, descubriendo practicantes destacados de la teoría de la educación centrada en la vida, cultivando a los formadores de docentes más exitosos de China y ayudando a los empleados de Jianhua. cultivar una educación colorida y exitosa.
1. Talentos destacados en gestión escolar
1. Menores de 45 años, con título de bachiller o superior o título profesional secundario o superior
2. Tener ideales y pasión educativos y aquellos con una rica experiencia en gestión escolar y resultados de gestión sobresalientes;
3. Ideas educativas avanzadas, un fuerte espíritu de reforma e innovación, y una fuerte conciencia de investigación y capacidades de investigación;
4, Tener ciertos conocimientos de inglés e informática.
2. Departamento de Investigación Científica
Puestos de contratación: 4-6 profesores de investigación a tiempo completo
Descripción del puesto: Dedicado a la educación y la docencia, la investigación, la investigación de proyectos y la gestión y el desarrollo curricular esperan.
Condiciones de contratación:
1. Requisitos profesionales: educación, psicología, gestión educativa y otras carreras afines.
2. Requisitos formativos:
(1) Titulados previos de doctorado.
(2) O tener menos de 45 años, tener título de maestría o superior; tendrán prioridad aquellos con títulos profesionales senior asociados o superiores
(3) Candidatos con títulos relevantes; Se dará prioridad a la experiencia en educación e investigación, se dará prioridad a aquellos que hayan publicado artículos de forma independiente en revistas principales de CSSCI o hayan albergado proyectos a nivel provincial y ministerial.
3. Otros requisitos:
(1) Buenos logros teóricos, gran capacidad de investigación científica y alto nivel académico.
(2) Ama tu trabajo y tienes buenas habilidades de organización de equipos, comunicación y coordinación.
3. Profesores de secundaria
Puestos a contratar: 3 profesores de chino, 3 profesores de matemáticas, 3 profesores de inglés, 2 profesores de historia, 2 profesores de geografía, 2 profesores de política Hay 3 profesores de física, 3 profesores de química, 2 profesores de biología, 3 profesores de educación, 2 profesores de psicología, 2 talentos de gestión, 1 profesor de música y 1 profesor de arte.
Condiciones de contratación:
1. Requisitos profesionales: Los solicitantes deben tener las mismas calificaciones académicas profesionales que el puesto solicitado.
2. Requisitos educativos: Los solicitantes y; graduados anteriores Excelente doctorado en carreras relacionadas con la educación.
3. Otros requisitos: amar la educación, buena salud, pensamiento progresista, buena conducta, tener buen sentido del trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación y expresión, tener la imagen y el temperamento de un maestro y tener pasión. ser profesor.
4. Profesores de primaria
Puestos de contratación: 3 profesores de chino, 2 profesores de inglés y 1 profesor de información.
Condiciones de contratación:
1. Requisitos profesionales: Los solicitantes deben tener las mismas calificaciones académicas profesionales que el puesto solicitado.
2. Requisitos educativos: Los solicitantes y; Egresados anteriores Excelente maestría en carreras relacionadas con la educación.
3. Otros requisitos: amar la educación, buena salud, pensamiento progresista, buena conducta, tener buen sentido del trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación y expresión, tener la imagen y el temperamento de un maestro y tener pasión. ser maestro.
5. Profesores excelentes
Puesto de contratación: profesores con experiencia en diversas materias en escuelas primarias y secundarias
Condiciones de contratación:
1. Requisitos Profesionales: Los solicitantes deben tener las mismas calificaciones académicas profesionales que el puesto que solicitan;
2. Requisitos educativos:
(1) Docentes con amplia experiencia docente en primaria y secundaria escuelas y, en última instancia, una licenciatura o superior. Entre ellos, se contratarán con prioridad maestros clave, líderes de materias y maestros especiales reconocidos por los departamentos de educación a nivel provincial y de prefectura;
(2) maestros jubilados destacados;
6. Empleado de oficina escolar
Puesto de contratación: 1 Empleado de oficina
Descripción del puesto: Se dedica a la redacción y procesamiento de documentos escolares, clasificación de archivos, emisión de notificaciones y Otros trabajos de redacción, organización y organización de diversas actividades a gran escala esperan.
Condiciones de contratación:
1. Menores de 35 años, solo hombres
2. Licenciatura con especialización en artes liberales
3, salud física y mental, fuerte sentido de responsabilidad, buena conciencia de servicio y entusiasmo por el trabajo, trabajo paciente y meticuloso
4. Tener buenas habilidades de escritura, comunicación, expresión escrita, capacidad de organización y coordinación; competencia Utilizar software ofimático.
7. Especialista en Gestión de Recursos Humanos
Descripción del puesto: Redactar e implementar diversas reglas y regulaciones de recursos humanos; implementar procedimientos operativos para diversas prácticas de gestión de recursos humanos, etc.
Condiciones de contratación:
1. Estar familiarizado con diversas regulaciones y políticas laborales y de personal nacionales y ser capaz de aplicarlas en la práctica, y estar familiarizado con los procedimientos operativos de diversos recursos humanos. prácticas de gestión;
2. Tener buena ética profesional, ser cuidadoso en el trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad, mostrar excelentes habilidades de comunicación interpersonal en la comunicación con todos los niveles laborales, tener una actitud laboral positiva y optimista y profesional. hábitos de comunicación;
3. Buenas habilidades de análisis y resolución de problemas, con una visión global, y capacidad de utilizar el pensamiento estratégico para considerar problemas y buscar soluciones.
4. Licenciatura; título universitario o superior, preferiblemente especialidad en derecho, 5 a 10 años de experiencia laboral en recursos humanos, competente en el uso del software de oficina OFFICE;
8. Departamento de Tecnología de la Información
Puesto de contratación: 1-2 técnicos audiovisuales
Descripción del puesto: Dedicados a la gestión y mantenimiento de equipos audiovisuales y de tecnología de la información escolar, la construcción y gestión de redes y sitios web escolares, etc.
Condiciones de contratación:
1. Requisitos profesionales: Informática y carreras afines.
2. Los solicitantes deben ser menores de 35 años, solo hombres, con una licenciatura o superior.
3. Se entregarán solicitantes con experiencia laboral relevante en educación audiovisual escolar; prioridad.
4. Amar tu trabajo, ser trabajador y tener buen espíritu de equipo y capacidad de comunicación y coordinación.
Salario y seguro social
1. Salario
(1) Salario anual:
1. Doctorado: primer año, 100.000 yuanes ; en el segundo año, 120.000 yuanes; en el tercer año, 130.000 yuanes; en el cuarto año, 140.000 yuanes; en el quinto año, 150.000 yuanes, en el sexto año, disfrutará del tratamiento correspondiente. pero no será inferior al nivel de beneficios del quinto año (antes de impuestos).
2. Maestría: primer año, 70.000 yuanes; segundo año, 75.000 yuanes; tercer año, 80.000 yuanes; cuarto año, 90.000 yuanes, según la evaluación real. su nivel, pero no será inferior al nivel de tratamiento en el cuarto año (antes de impuestos).
3. Profesores excelentes: 120.000 yuanes/año (antes de impuestos) para profesores destacados de la columna vertebral provincial; 150.000 yuanes/año (antes de impuestos) para líderes de materias provinciales destacados y profesores especiales destacados.
(2) Bonificación de fin de año
(3) Salario opcional: algunos talentos destacados de entre 30 y 50 años que hayan trabajado en la Escuela Experimental Jianhua durante más de 3 años tendrán el oportunidad Reciba salarios opcionales que oscilan entre 300.000 RMB y 1,5 millones de RMB para la primera clase y entre 150.000 RMB y 1 millón de RMB para la segunda clase (consulte "Métodos de subvención y evaluación de salarios de opción de escuela experimental de Jianhua" para obtener más detalles).
2. Seguro de Bienestar
1. Seguro a todo riesgo: cinco seguros y un fondo
2. Cuenta: Según la póliza, serán los mejores; se le da prioridad;
3. Matrícula de niños: Según los documentos del Ministerio de Educación y otros ministerios.
Materiales de solicitud
1. Los materiales de solicitud incluyen: intención de solicitud, currículum personal y mis calificaciones académicas, títulos profesionales, desempeño laboral, premios y mi dirección postal, número de contacto, etc. directamente a la sesión especial El personal de reclutamiento puede enviarlo al correo electrónico de la escuela. Indique en el asunto del currículum electrónico: Solicitud de título de materia escolar para puestos específicos, como por ejemplo: "Solicitud de doctorado en matemáticas de la Universidad Normal de Beijing para profesor de matemáticas de escuela secundaria". .
2. Procedimientos de contratación: después de una selección preliminar, todos los solicitantes que envíen su currículum serán notificados de las entrevistas y conferencias de prueba. Una vez calificados, se firmará un contrato de trabajo. Si no se le notifica de la entrevista o no se le contrata, sus materiales personales no serán devueltos y nuestra escuela los conservará como información de respaldo.
Información de contacto
Dirección: Oficina de la Escuela Experimental Jianhua, No. 66 Yuquan Road, distrito de Haidian, Beijing Código postal: 100039
Teléfono: 010-88279250 Correo electrónico : jianhuaxuexiao@126 .com