Muestra ppt del informe resumido de fin de año de la empresa 2022
Es fin de año. En el trabajo, resumiremos a final de año. ¿Sabe cómo se redacta el resumen de fin de año de la empresa? Aquí hay artículos de muestra de 5 ppt sobre el informe resumido de fin de año de la empresa en 2021 que les traje.
Informe resumido de fin de año de la empresa Parte 1
Desde _ mes, he estado dando seguimiento al trabajo de prueba del proyecto __ banco __, hasta ahora, en los últimos _ meses, hemos pasado de las pruebas del sistema interno de la empresa, las pruebas de aceptación a las pruebas uat y las pruebas de estrés del sistema antes de la producción, etc. Desde el principio hasta el final del proyecto, paso a paso. En este proyecto, como uno de los principales miembros del personal en el proceso de prueba, solo resumo el trabajo de prueba en este proyecto.
1. Control del progreso de las pruebas del proyecto
El progreso de las pruebas del proyecto se lleva a cabo principalmente de acuerdo con el plan del proyecto. Las tareas de prueba se completan en total conformidad con los requisitos del plan del equipo del proyecto. y se envían documentos relacionados con las pruebas, incluida la mejora de casos de prueba, la formulación de planes de prueba, la ejecución de pruebas, el seguimiento de defectos y las pruebas de regresión de errores, etc. Coordine el trabajo de pruebas internas del proyecto. El equipo de pruebas de este proyecto organizó cuatro rondas de pruebas integrales del sistema, cooperó cuidadosamente con el trabajo del proyecto y garantizó conjuntamente la calidad del proyecto. El seguimiento de problemas y el procesamiento de las pruebas del proyecto adoptan el modo de modificación diaria de las pruebas de regresión de problemas, sincronización diaria de las órdenes de seguimiento de problemas y finalización de las pruebas de actualización del sistema según el tiempo planificado.
2. Manejar la relación entre los miembros dentro del equipo del proyecto
Durante los últimos meses de trabajo del proyecto, todos se llevaron bien entre sí y el equipo del proyecto discutió formas de resolverlo. problemas juntos y brindó asesoramiento a todas las partes. La persona a cargo del módulo aprende cómo manejar las funciones del módulo y aprende del personal comercial sobre los puntos de conocimiento comercial involucrados en el sistema. Los dos se combinan para probar las funciones del módulo. En vista de la experiencia previa en el sistema de comercio corporativo y los proyectos corporativos del Banco de China, también se presentaron al equipo del proyecto algunas sugerencias de mejora.
3. Coordinación de las pruebas de usuario
La prueba de aceptación del usuario es uno de los componentes importantes del trabajo de prueba del proyecto. Es la etapa de verificación final de la fase de aceptación del proyecto. Procesamiento diario de negocios. Uso experimental del sistema. El aspecto de prueba del cliente de este proyecto también es un aspecto importante que personalmente creo que no es lo suficientemente seguro. La intervención de prueba del cliente es demasiado pequeña. Aunque hemos llamado al personal comercial muchas veces para instar al personal comercial a realizar pruebas, cada vez que nos comunicamos. El personal comercial relevante para las pruebas, acude al equipo del proyecto para su desarrollo. La prueba en el sitio solo toma una o dos horas y es una operación de verificación simple. __El banco utilizó los dos lotes de tiempo de capacitación del sistema para organizar dos pruebas centralizadas de sucursales, lo que puede considerarse como una prueba integral para el proyecto. También expuso muchos problemas del sistema, que han sido resueltos por el equipo del proyecto.
4. Efectividad de la prueba
__Durante la prueba del sistema, *** registró 825 problemas y nuevas necesidades de los clientes, incluidos 512 errores y 225 problemas de mejora del sistema, y se agregaron 88 nuevas preguntas de demanda. . Organizó cuatro rondas de pruebas integrales del sistema interno, teniendo en cuenta las pruebas de actualización diaria del sistema, y llevó a cabo el control de calidad interno al máximo. Coopere con empresas de subcontratación para realizar pruebas de estrés y estabilidad del sistema, y los resultados de las pruebas cumplirán con los requisitos del cliente. Ahora que el sistema __ está a punto de ponerse en producción, el equipo de prueba continuará cooperando con el proyecto y las pruebas de actualización del parche después de que se ponga en producción.
5. Ganancias y pérdidas personales
Como persona a cargo de las pruebas de este proyecto, soy responsable del proceso de prueba diario, la asignación de tareas de prueba, la ejecución de pruebas, el seguimiento de defectos y la coordinación. de pruebas internas y coordinación con los clientes. Se han mejorado aún más las capacidades de prueba y se ha aclarado el proceso de trabajo del equipo de pruebas durante todo el proyecto y el trabajo posterior de entrega del mismo. Al mismo tiempo, también comprendemos mejor el conocimiento comercial correspondiente de cada subsistema. Es necesario fortalecer aún más los conocimientos comerciales relevantes y mejorar aún más las habilidades y la gestión de pruebas. Absorba mejor la experiencia del proyecto y haga un buen trabajo en futuras pruebas de parches y pruebas de otros proyectos.
Parte 2 del informe resumen de fin de año de la compañía
El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando En un abrir y cerrar de ojos ha pasado el inolvidable y crítico 2020. y ha llegado el 2021, lleno de retos y oportunidades.
Mirando hacia atrás en el pasado 2020, bajo el fuerte liderazgo, el cuidado y el apoyo de los líderes de la empresa, me exigí estrictamente, me centré de cerca en los arreglos de toma de decisiones de la empresa, entendí cuidadosamente los diversos sistemas de trabajo y decisiones de la empresa y siempre insistí en poner intereses primero. En el trabajo de este año, aunque el individuo ha logrado algunos resultados, también hay algunas áreas que necesitan mejorar y mejorar. A continuación se muestra un resumen de la situación laboral en 2020 basado en la experiencia personal:
1. Resumen del trabajo de este año
1. Prestar atención al trabajo en equipo y mantener un buen trabajo con los compañeros en las relaciones entre varios departamentos, fortalecer la cooperación, mantener la colaboración entre varios departamentos y garantizar la colaboración y la conexión entre el trabajo
2. Respetar estrictamente las disciplinas del sistema, adherirse a los principios, ser honesto y autodisciplinado, y no; hacer cosas que pongan en peligro los intereses de la empresa. No decir nada que dañe la imagen de la empresa; integrarse en la empresa con la actitud y comportamiento del propietario.
3. Comprender todo el proyecto de construcción en detalle; y estar familiarizado con los detalles del área E/F del proyecto de construcción, revisar cuidadosamente y familiarizarse con cada proyecto. El instituto de diseño de escenarios emite dibujos para las áreas E y F del proyecto, comprende la intención del diseño y participa activamente; en la revisión y ajuste de los dibujos del proyecto, revisa cuidadosamente, revisa los problemas de dibujo encontrados y los refleja o maneja de manera oportuna, y resume la información estadística sobre todos los aspectos de los dibujos.
4. Participar; en la gestión del sitio del proyecto durante todo el proceso, insista en inspeccionar el sitio todos los días, controle estrictamente la calidad de los materiales que ingresan al sitio y elimine resueltamente el diseño de la organización de la construcción y la construcción que no siga los planos de diseño, las especificaciones de construcción, los procedimientos operativos y las aprobaciones. , para garantizar que la calidad del proyecto sea previsible, descubrimiento oportuno, procesamiento oportuno y retroalimentación del estado de construcción de cada edificio en el sitio, control estricto de la calidad de __, __, __ edificios y garajes subterráneos en construcción, control y gestión. del avance del proyecto en obra y de la construcción segura y civilizada, Realizar la gestión en obra de acuerdo con la calidad, avance, seguridad y costo requeridos por la empresa y los líderes
5. Participar en la aceptación, recopilación de datos y recopilación de sitios relevantes del proyecto; participar en diversos trabajos de mantenimiento en las últimas etapas de la decoración del edificio de oficinas. Hacer un buen trabajo en el procesamiento de datos internos relacionados con el proyecto, calcular y compilar varios parámetros económicos y técnicos de construcción necesarios para completar el proyecto; , proporcionar estadísticas de datos básicos, procesar la preparación de documentos del proyecto, preparar planes de trabajo y redactar y registrar cartas relacionadas, verificación y otros trabajos.
6. Fortalecer el contacto, la comunicación, la coordinación y la gestión entre el sitio y; la unidad de supervisión, la unidad de construcción y otras unidades, resolver problemas en tecnología de ingeniería, etc., y garantizar que la información relevante, como los cambios en el diseño de ingeniería, se cargue y emita con precisión
7. Coopere activamente para completar el trabajo temporal organizado; por el liderazgo del departamento y el trabajo de otros departamentos, obedecer la situación general del proyecto y cooperar con todo el trabajo del proyecto
8. Continúe fortaleciendo su capacidad de aprendizaje y mejorándose en otros; veces, estudie cuidadosamente varios atlas estándar y varias especificaciones de aceptación promulgadas por el estado y relacionadas con la ingeniería, y esté familiarizado con los conocimientos legales de ingeniería relevantes, los conocimientos económicos de ingeniería y los conocimientos de gestión de proyectos.
2. Deficiencias existentes y medidas de mejora
En el año transcurrido desde que entré a la empresa, si bien he logrado algunos avances en mi trabajo, también hay deficiencias, que conviene profundizar en Trabajo futuro Reconocer y abordar estas carencias:
1. Fortalecer las habilidades comunicativas y aprovechar al máximo los recursos. En el proceso de trabajo futuro, debemos tomar la iniciativa para fortalecer la comunicación, lograr el máximo intercambio de recursos a través de la plataforma de la empresa, aprovechar al máximo los recursos de la empresa y mejorar la iniciativa subjetiva.
2. Mejorar y fortalecer en el futuro; trabajo Tengo la previsión de que ocurrirán problemas en el trabajo, trato de no causar problemas y puedo manejarlos de manera ordenada cuando encuentro problemas.
3. Perspectivas de trabajo para el próximo año
El proyecto está a punto de entrar en la etapa de construcción formal el próximo año. El próximo trabajo se centrará estrechamente en el plan general de la empresa y se implementará de manera efectiva. Complete su trabajo de manera factible, trabaje más duro, esfuércese por progresar, esfuércese por mejorar y espere un futuro brillante en la empresa.
1. En términos del sistema disciplinario de la empresa, cumplir estrictamente las disciplinas de la empresa, implementar concienzudamente las reglas y regulaciones de la empresa, mantener la imagen y los intereses de la empresa y exigirse estrictamente con una actitud y comportamiento de maestro.
2. En términos de trabajo y negocios, concéntrese de cerca en el plan de trabajo general de la empresa, participe activamente y coopere con los asuntos del equipo, tome la iniciativa para realizar tareas laborales y complete las tareas laborales de manera eficiente dentro de lo especificado. tiempo y recursos, y mantener buenas relaciones de equipo.
Aprovechar al máximo sus propias fortalezas en tecnología de ingeniería, estar familiarizado con todos los aspectos del proyecto, hacer un buen trabajo en calidad, progreso, control de costos y gestión de la construcción segura y civilizada en el sitio dentro del área de trabajo emprendida por el proyecto, fortalecer coordinación entre varias unidades de proyecto y ayudar a los líderes de departamento y otros departamentos a completar otros trabajos.
3. En términos de conocimiento y capacidad empresarial laboral, mientras completa el trabajo y otras tareas asignadas por el líder, continúe fortaleciéndose; Tecnología de ingeniería aprende conocimientos y se esfuerza por reservar habilidades de ingeniería. Diversos aspectos del conocimiento, mejoran el conocimiento y las capacidades comerciales y les permiten desarrollarse bien en las direcciones horizontal y vertical.
Parte 3 del informe resumido de fin de año de la empresa
El año ha pasado rápidamente y, antes de que te des cuenta, ya es fin de año. Está por comenzar un nuevo año de trabajo. Mirando hacia atrás y mi desempeño este año, aunque sigue siendo muy bueno, todavía hay muchas deficiencias. Ahora hagamos un resumen de mi trabajo de este año. Una vez más, revisemos mi trabajo de este año, resumamos mis deficiencias y áreas dignas de elogio, y mejor comencemos mi nuevo año.
1. Trabajar con actitud positiva
Este año siempre he mantenido una buena actitud en el trabajo. No hay un día en el que no esté trabajando en serio. Pienso solo por. Si toma cada trabajo en serio, podrá progresar en su trabajo y aprender algo nuevo en el proceso. Por lo tanto, ya sea un trabajo importante o sin importancia, lo haré en serio y trabajaré duro para completarlo. En el proceso, mis habilidades también han mejorado, por lo que he ganado mucho.
Siempre he sido muy positivo con mi trabajo. Si tengo tiempo después de terminar el trabajo, reflexionaré sobre mi trabajo y pensaré si puedo hacerlo mejor o si hay algo más. otras formas de realizar esta tarea usted mismo. Sólo trabajando con esta actitud puedo progresar todo el tiempo, completar mi trabajo cada vez mejor y mejorar mi capacidad laboral. Siento que mi desempeño en el trabajo este año es muy bueno. Aunque he cometido muchos pequeños errores en mi trabajo este año, en general es muy digno de aliento.
2. Trabajar con una actitud humilde
Aunque mi progreso este año es relativamente obvio, todavía hay muchas deficiencias, por lo que debo mantener una actitud humilde y seguir aprendiendo. excelentes colegas y trabajo duro para mejorar mis habilidades laborales. Todavía no he hecho bien mi trabajo, solo he progresado en comparación conmigo mismo, así que no debo estar orgulloso, debo mantener mi actitud laboral actual y seguir aprendiendo. Si estoy orgulloso porque he progresado un poco, entonces. Definitivamente no habrá progreso, sino más bien regresión. Por lo tanto, mientras progresas, también debes ver tus propios defectos, para que siempre puedas desarrollarte en una buena dirección, en lugar de enorgullecerte y permitirte empezar a retroceder después de haber progresado.
3. Planifica el nuevo año
En el nuevo año debes estudiar mucho y mantener una buena actitud, para que puedas tener más éxito en tu trabajo el próximo año. . También debo reflexionar una vez finalizado el trabajo. Si hay problemas en el trabajo, debo consultar a otros colegas de manera oportuna para no acumular problemas todo el tiempo, lo que traerá mayores problemas a mi trabajo. También debes hacer un buen plan de trabajo el próximo año y organizar tu tiempo de trabajo de manera razonable.
Parte 4 del informe resumido de fin de año de la empresa
El trabajo del año finalmente ha terminado y el trabajo del nuevo año está a punto de comenzar. He ganado algo con mi trabajo este año y he progresado un poco, pero todavía no he alcanzado un nivel que me satisfaga. Este año también exploré formas de completar mejor mi trabajo, pero aún no domino estos métodos de manera competente, por lo que mi capacidad laboral no ha mejorado mucho. En el nuevo año, debes seguir trabajando duro. Si no hay progreso, el impacto en ti será relativamente grande. Antes de comenzar el trabajo de año nuevo, haz un resumen de tu trabajo de este año y también realiza una reflexión para que puedas avanzar.
1. Desempeño personal
En mi opinión, mi desempeño en el trabajo y la disciplina este año ha sido muy bueno. Tengo que completar mis tareas en serio todos los días. El trabajo que me asignó la dirección a tiempo. Aunque la calidad no es particularmente buena, no hay errores. Este año he ido progresando y cada semana es mejor que la última. Aunque el grado de progreso es relativamente pequeño, siempre que esté progresando todo el tiempo, eso es todo. Este año siempre he respetado las disciplinas de la empresa. Nunca he llegado tarde y puedo llegar a tiempo a trabajar todos los días. Por lo tanto, mi desempeño general este año sigue siendo muy bueno y merezco animarme.
2. Ganancias personales
También aprendí muchas cosas nuevas durante el trabajo de este año. Para mí, estas cosas me permiten completarme mejor. He estado trabajando durante mucho tiempo. tiempo, y ahora mi capacidad de trabajo ha mejorado mucho en comparación con esta misma época el año pasado. Sé que mientras estudie mucho y reflexione después del trabajo, definitivamente progresaré. Lo más importante es dominar el método, en lugar de trabajar duro a ciegas, lo que sólo hará perder tiempo y no permitirá avanzar. Necesita encontrar su propia dirección y al mismo tiempo conocer las prioridades de su trabajo. Debe dedicar menos tiempo a trabajos menos importantes que a trabajos importantes, para poder tener tiempo para hacer trabajos más importantes. .
3. Plan de trabajo
Continuaré estudiando en mi trabajo el próximo año y aprenderé más habilidades que serán útiles para mi trabajo, sin importar el trabajo que esté haciendo. tenga habilidades, siempre que domine estas habilidades, obtendrá el doble de resultado con la mitad del esfuerzo, lo que le facilitará completar el trabajo que desea hacer. También necesita aprender algunas habilidades nuevas para completar mejor su trabajo. Al mismo tiempo, también debes reflexionar después de completar tu trabajo y pensar en cómo hacerlo mejor, para que puedas progresar. En el nuevo año, mantendré mi situación laboral actual y trabajaré duro para completar mi trabajo.
Parte 5 del informe resumido de fin de año de la empresa
Con el apoyo de todos los líderes y colegas, como chef, siempre insisto en dar ejemplo, altos estándares, requisitos estrictos. y unidad. Brindar a los clientes platos exquisitos y servicios de alta calidad para lograr los intereses económicos y beneficios sociales del hotel, trabajamos con diligencia y conciencia. El trabajo específico del año pasado se resume a continuación:
1. Aspectos operativos
Bajo la guía de todos los líderes, hice una lluvia de ideas y formulé un plan de negocios más razonable. Por ejemplo: de acuerdo con la psicología del consumidor de los clientes, presentamos algunos alimentos verdes y silvestres de acuerdo con las características de suministro de materias primas de temporada, presentamos algunos platos con características de granja y también brindamos a los huéspedes té perfumado con características de temporada, etc. .
2. Gestión
Orientado a las personas, regularmente brindo capacitación en cocina específica a los empleados en función de su situación real y, a menudo, los animo a hacer bien su trabajo. A través del trabajo duro, se mejoró la calidad general de los empleados, como prestar atención a la apariencia, cumplir con las reglas y regulaciones de la cocina y mejorar constantemente sus habilidades culinarias. Algunos empleados incluso comenzaron a intentar preparar nuevos platos ellos mismos. Ahora hemos formado un equipo armonioso, de alta calidad, eficiente e innovador.
3. Calidad
La calidad de los platos es el eje de competitividad para la supervivencia y desarrollo de la restauración hotelera. Como capataz, doy el ejemplo y ayudo al jefe de cocina a controlar estrictamente la calidad de los platos elaborados. Hemos elaborado una lista de estándares de ingredientes y procedimientos de producción para cada plato, y seguimos estrictamente los estándares al cocinar para garantizar que el color, el aroma y el sabor de cada plato sean estables. También escuchamos atentamente las opiniones del personal del restaurante y los comentarios de los huéspedes; Resumir los problemas de producción de platos de cada comida y analizar rápidamente las deficiencias de la cocina con los empleados en las reuniones diarias. También solemos agregar nuevos platos para garantizar que los clientes habituales puedan probar nuevos sabores cada vez;
4. Higiene
Implementar estrictamente la "Ley de Higiene y Seguridad de los Alimentos", hacer concienzudamente un buen trabajo en higiene y seguridad de los alimentos y comprender todos los aspectos del procesamiento de alimentos. Según la normativa, cada empleado debe ser responsable de su propia área sanitaria. Al mismo tiempo, realizaré inspecciones irregulares. Utilizamos todas las fuerzas disponibles para garantizar la higiene y seguridad de los alimentos y evitar que los clientes sufran intoxicaciones alimentarias y causen consecuencias innecesarias.
5. Coste
Aunque garantizar la calidad de los platos, reducir costes y beneficiar a los clientes siempre ha sido un objetivo importante que perseguimos. Como chef, también se me han ocurrido nuevas formas de reducir costes. Por ejemplo: conocer el estado del inventario, implementar decididamente el principio de "primero en entrar, primero en salir" y vender las materias primas que han estado en stock durante mucho tiempo lo antes posible, desarrollar platos gratuitos y fabricar las materias primas restantes; los platos principales en bandejas para reducir costos; y también permitir que todos los empleados conozcan el precio unitario de las materias primas que utilizan y estimen el valor de las materias primas utilizadas diariamente. Esto implementa el control de costos para cada empleado y hace que todos los empleados de la cocina se preocupen. sobre los costos, logrando así eficiencia.
En resumen, este año, gracias al esfuerzo conjunto del equipo, hemos logrado resultados notables en la operación y gestión de la cocina en términos de innovación de platos, calidad de los platos, control de costos y mejora de la calidad de los empleados, etc. Todos lograron resultados muy altos. Por supuesto, todavía tenemos deficiencias. A partir de este incidente, también siento profundamente el desafío y la innovación del trabajo que asumo. En el futuro, definitivamente guiaré a mi equipo para que continúe aceptando desafíos, sea valiente en la innovación y cocine platos más exquisitos.
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