Requisitos de trabajo fiscal nacional en 2023
El sistema tributario de la ciudad de Qinzhou se centra en el nuevo despliegue de la Administración Estatal de Impuestos en los "seis sistemas principales" y las "seis capacidades principales" e implementa concienzudamente los "Conceptos innovadores, captar la dirección y sentar una base". Solid Foundation” de la Oficina de Impuestos de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi de la Administración Estatal de Impuestos. Los requisitos de trabajo de 24 caracteres son mejorar la calidad y la eficiencia, prevenir riesgos y optimizar el medio ambiente.
Adherirse al liderazgo general del partido en el trabajo tributario, defender resueltamente los "dos establecimientos" y los "dos mantenimientos", adherirse al tono general de buscar el progreso manteniendo la estabilidad, implementar de manera integral, precisa e integral el nuevo concepto de desarrollo y promover aún más la acción "1" de Qinzhou Taxation para cumplir con el objetivo 1, construir dos marcas y mejorar tres mecanismos.
Responsabilidades laborales
Promover firmemente la confianza y la determinación de la modernización tributaria, fortalecer la tenacidad y el coraje para comprender los problemas tempranos y pequeños, cultivar la sabiduría y el coraje para pensar en el presente y a largo plazo y lograr un éxito a largo plazo Promover la modernización fiscal de Qinzhou a pasos agigantados y con un progreso constante, contribuir con ingresos fiscales a la construcción de un magnífico Guangxi en la nueva era y ayudar a escribir un nuevo capítulo en la tributación moderna al estilo chino.
Debemos estudiar, mejorar e implementar políticas de reducción de impuestos y tasas para crear un buen entorno político de impuestos y tasas para estabilizar el crecimiento, estabilizar el empleo, estabilizar los precios y mantener un desarrollo económico estable y saludable. Es necesario mejorar constantemente el nivel de las cotizaciones de la seguridad social y los servicios de recaudación y gestión de ingresos no tributarios, y cooperar activamente con los departamentos pertinentes para llevar a cabo la coordinación nacional del seguro de pensiones y proyectos piloto de protección contra accidentes profesionales para los empleados en nuevas formas de empleo. .