¿Cuáles son los requisitos para un ingeniero 3g?
Explicación detallada de los ingenieros de 3G
Con el rápido desarrollo de la tecnología de comunicación móvil, se puede decir que 3G está cada vez más cerca de nosotros. Como algo emergente, su desarrollo no puede separarse de la vigorosa promoción de talentos. Los talentos 3G también tienen un significado especial para la industria 3G, que se caracteriza por servicios diversificados. Entonces, ¿cómo deberían las TI, especialmente aquellas en la industria de las comunicaciones, mejorarse y unirse a la "inundación" de 3G?
¿Qué es un ingeniero 3G?
3G es la red de comunicación de tercera generación. Actualmente, en China solo se admiten GSM y CDMA. Los equipos GSM utilizan acceso múltiple por división de frecuencia, mientras que CDMA utiliza código. La tecnología de espectro ensanchado por división, la potencia avanzada y la activación por voz pueden proporcionar al menos tres veces más capacidad de red GSM. La industria considera la tecnología CDMA como la tecnología principal de 3G. La UIT ha determinado tres estándares de interfaz inalámbrica, a saber, CDMA2000, WCDMA y TD-. SCDMA, es decir, CDMA nacional, puede realizar una transición fluida a la red 3G. La característica principal de 3G es que puede proporcionar servicios multimedia de banda ancha móvil, que admite una velocidad de 144 kbit/s en un entorno móvil de alta velocidad y una velocidad de 384 kbit/s en modo ambulante. y entornos móviles de baja velocidad e interiores. El entorno admite la transmisión de datos a una velocidad de 2 Mbit/s.
Los ingenieros 3G son ingenieros dedicados a la industria de la tecnología de comunicación 3G
Qué talentos faltan más en 3G
Actualmente, hay menos de 10,000 talentos centrales 3G en nuestro país, y Básicamente, están controlados por varios operadores y fabricantes de equipos importantes. Los talentos de desarrollo integrado que necesitan con urgencia la mayoría de los fabricantes de dispositivos portátiles, los talentos de soluciones de comercio móvil que necesitan con urgencia los desarrolladores de software y los talentos de desarrollo empresarial de valor añadido que necesitan los desarrolladores y proveedores de contenidos masivos (SP/CP) en la era 3G. están básicamente en un estado de no encontrar ningún lugar. Con el despliegue y operación a gran escala de redes 3G por parte de los principales operadores de telecomunicaciones y la popularización de los teléfonos móviles 3G, la demanda de talentos aumentará exponencialmente en el futuro y los talentos de software 3G se convertirán en un "producto de moda" en el mercado de talentos. Según el estudio de mercado de Zhaopin Recruitment, el salario anual de los ingenieros relativamente maduros en el entorno 2,5G es de alrededor de 100.000 yuanes. Después de la transición a 3G, se explorará más a fondo su potencial. Han Qingfeng, subdirector general de Beijing Zhilian Yicai Human Resources Consulting Co., Ltd., predice que el salario anual de los talentos 3G será de al menos 150.000 a 200.000 yuanes. En comparación con otras industrias de TI, este valor es muy atractivo. Debido a la falta de talentos 3G en el mercado, el primer lote de talentos 3G tendrá una competitividad de mercado muy fuerte.
¿Qué cualidades necesitan los ingenieros de 3G?
Dado que la tecnología 3G tiene requisitos muy altos para los ingenieros de desarrollo senior de software y hardware de teléfonos móviles, para las empresas en general, los ingenieros de 3G deben tener especialización en comunicaciones. y electrónica Licenciatura o superior, familiarizado con los principios de comunicación móvil y la tecnología de comunicación por microondas, competente en el uso de programación en lenguaje C o C++, amplia experiencia en diseño de circuitos digitales o desarrollo de hardware, o posesión de software/hardware para teléfonos móviles como CDMA, GSM, TD -SCDMA, WCDMA, etc. Experiencia en desarrollo, etc. A juzgar por los requisitos de calidad del talento de 3G, parece difícil que los graduados actuales formados por las universidades cumplan con los requisitos del mercado. De hecho, las empresas de servicios relacionadas con la industria 3G también están más inclinadas a contratar empleados de la industria de las comunicaciones. Pero esto no significa que los estudiantes universitarios no tendrán la oportunidad de ingresar a la industria 3G. A través de la base sólida establecida por la educación académica y complementada con capacitación vocacional, los estudiantes universitarios aún pueden encontrar su propio lugar en el competitivo lugar de trabajo 3G.
¿Qué carrera debo estudiar para convertirme en ingeniero 3G?
Los ingenieros 3G se refieren a ingenieros dedicados a la industria de la tecnología de comunicación 3G. Los ingenieros 3G deben tener un certificado para trabajar.
Descripción del trabajo: los ingenieros 3G incluyen ingenieros de desarrollo de software inalámbrico 3G. ingenieros de calidad de I+D inalámbricos e ingenieros de planificación y optimización de redes inalámbricas 3G, etc.
Predicción de perspectivas: el análisis realizado por expertos de la industria señaló que una vez que el estándar 3G en la industria de las comunicaciones entre en funcionamiento, creará entre 800.000 y 1 millón de nuevas oportunidades de empleo para nuestro país cada año. Las personas que entienden tanto Internet como la tecnología de las telecomunicaciones se convertirán en los nuevos favoritos de las empresas.
El Centro de Información del Ministerio de Educación y Motorola lanzaron conjuntamente el programa de formación "Ingeniero de Redes de Comunicaciones Inalámbricas" (MCNE-Campus). El contenido de la formación incluye cursos de redes GSM de 2ª generación, CDMA, UMTS de 3ª generación, y los cursos de red CDMA 1X, así como cursos avanzados de redes, como conocimientos básicos de TCP/IP, administración de redes y optimización de redes, brindan capacitación en habilidades profesionales para estudiantes universitarios que desean ingresar al campo de las comunicaciones inalámbricas. El Ministerio de Industria de la Información lanzó en septiembre de este año la certificación y capacitación de calificaciones profesionales 3G en la industria nacional de comunicaciones.
Sugerencias de capacitación
En la actualidad, hay muy pocas instituciones en el mercado dedicadas a la capacitación de talentos 3G. La más famosa es Motorola Engineering Academy, cuyo sistema de capacitación gira principalmente en torno a MCNE (. Motorola Certification Network).
Nombre del curso: cursos de la serie Motorola MCNE
Objetivos de capacitación: ingenieros de redes 3G e ingenieros de servicios de valor agregado
Público objetivo: estudiantes universitarios y profesionales de TI que quieran para profesionales de cambio de carrera
Introducción al curso: los cursos de la serie MCNE incluyen cuatro aspectos, MCNE-AE (ingeniero asistente): para nuevos ingresantes y personas en transición profesional en la industria de las comunicaciones, que necesitan complementar y dominar rápidamente las últimas comunicaciones conocimiento de sistemas tecnológicos Personal y grupos técnicos profesionales MCNE-AD (Ingeniero de desarrollo de aplicaciones): Para profesionales con capacidad para planificar, diseñar y desarrollar múltiples servicios de valor agregado en redes de comunicaciones móviles 3G existentes y futuras; : Cultivar ingenieros y gerentes de proyectos basados en redes de acceso inalámbrico y tecnologías de redes centrales que puedan ver a través del trabajo colaborativo y la operación de varios elementos de red en la red MCNE-PE (Ingeniero profesional): Cultivar la competencia en tecnologías, productos y redes de comunicaciones móviles; soluciones Ingenieros expertos para la solución.
Los cuatro cursos de MCNE cubren básicamente todos los aspectos de la tecnología de comunicación móvil.
3G tiene perspectivas de aplicación muy brillantes. Para la mayoría de los jóvenes que están interesados en unirse a la industria 3G, deben aprovechar la oportunidad, mejorarse y enfrentar los desafíos a través del desarrollo.
A los ojos de la gente corriente, el personal de 3G debe ser ingenieros superiores con conocimientos profesionales competentes, por lo que el umbral para la formación profesional también es alto. Este no es el caso. Entre ellos, se hace referencia colectivamente como talentos 3G a todo el personal que trabaja en equipos de sistemas relacionados con 3G, servicios de valor agregado, operaciones, I+D, ventas y tecnología de ingeniería, además de los técnicos y gerentes profesionales dedicados a I+D. y diseño. Además, las barreras de entrada en otros campos no son altas.
El análisis específico de los expertos cree que la primera fase de 3G se trata principalmente de establecer sistemas, y existe una gran demanda de ingenieros y especialistas en marketing con experiencia. El umbral profesional para los técnicos es relativamente alto. Los ingenieros de 3G deben tener una licenciatura o superior en comunicaciones o electrónica, ser competentes en el uso de métodos de programación en lenguaje C o C++, estar familiarizados con los principios de comunicación móvil y la tecnología de comunicación por microondas, y tener más de 4. Años de diseño de circuitos digitales o desarrollo de hardware. Experiencia laboral y experiencia en desarrollo de software/hardware para teléfonos móviles como CDMA, GSM o TD-SCDMA, WCDMA, etc. Por tanto, para los profesionales dedicados a la tecnología de I+D 3G, participar en la formación 3G es un curso complementario para complementar el conocimiento 3G basado en la tecnología de comunicación inalámbrica original (2G o 2,5G).
En comparación con el personal técnico, los especialistas en marketing tienen barreras de entrada más bajas. Los requisitos generales son comprender los productos 3G y tener fuertes capacidades de comunicación y marketing. Este personal participa en la formación 3G principalmente para comprender el conocimiento del producto y captar las tendencias del mercado. Actualmente, los talentos 3G en el mercado se dividen principalmente en tres categorías: desarrolladores de equipos, talentos operativos y talentos de servicios de valor agregado. A juzgar por el estado actual de la industria, los talentos 3G se concentran principalmente en el campo de la investigación y el desarrollo, y las empresas tienen suficientes reservas de talentos en esta área. Sin embargo, hay una gran escasez de personal de marketing 3G. Dado que el ascenso y la caída de la industria 3G están determinados en última instancia por los consumidores, la 3G eventualmente se introducirá en el mercado y es muy importante que los especialistas en marketing promuevan la industria.
Además, aunque el umbral para el entrenamiento 3G no es tan alto como informa el mundo exterior, eso no significa que no exista un umbral. Para participar en la capacitación 3G, es mejor tener conocimientos en comunicaciones electrónicas, entre 3 y 5 años de experiencia en la industria y, preferiblemente, aproximadamente un año de experiencia en desarrollo de 3G. Será más difícil para los "profesionales" sin experiencia profesional aprender desde cero.
◆Certificación de formación de ingeniero de sistemas Motorola MCNE-UMTS: Adecuado para: personal técnico de la industria, personas de la sociedad y estudiantes universitarios.
◆Certificación de Nivel Profesional Motorola-MPC: Objetos aplicables: Profesionales que se hayan desempeñado en labores técnicas en el campo de las comunicaciones durante más de 1 año y tengan un determinado nivel de inglés.
◆Certificación Nacional de Calificación Profesional de Comunicaciones Móviles 3G: Objetos aplicables: Gerentes técnicos, personal de mantenimiento, diseño, desarrollo y técnicos de ingeniería de empresas de fabricación y operaciones de comunicaciones móviles, institutos de investigación y diseño de telecomunicaciones.
Requisitos generales para las empresas que contratan ingenieros 3G: deben tener una licenciatura o superior en comunicaciones o electrónica; ser competentes en programación en lenguaje C o C++, estar familiarizados con la tecnología de comunicaciones móviles y por microondas, y tener más de 4 años. de experiencia en diseño de circuitos digitales o desarrollo de hardware, incluidos CDMA, GSM o TD-SCDMA, WCDMA y otra experiencia en desarrollo de software/hardware para teléfonos móviles.
Requisitos de solicitud
Cualquier ciudadano de la República Popular China que respete las leyes y regulaciones y cumpla con una de las siguientes condiciones puede registrarse para tomar el examen de calificación de ingeniero consultor certificado (inversiones). :
(1) Después de graduarse de una universidad con especialización en tecnología de ingeniería o economía de ingeniería, haber estado involucrado en negocios relacionados con consultoría de ingeniería durante al menos 8 años.
(2) Después de graduarse de una universidad con especialización en tecnología de ingeniería o economía de ingeniería, haber estado involucrado en negocios relacionados con consultoría de ingeniería durante al menos 6 años.
(3) Obtener una segunda licenciatura en tecnología de ingeniería o economía de ingeniería o graduarse de una clase de posgrado y dedicarse a negocios relacionados con la consultoría de ingeniería durante al menos 4 años.
(4) Después de obtener una maestría en tecnología de ingeniería o economía de ingeniería, participar en negocios relacionados con la consultoría de ingeniería durante al menos 3 años.
(5) Después de obtener un doctorado en tecnología de ingeniería o economía de ingeniería, participar en negocios relacionados con la consultoría de ingeniería durante al menos 2 años.
(6) El personal con las calificaciones académicas mencionadas anteriormente o títulos en especialidades en tecnología no relacionada con la ingeniería o en economía de la ingeniería tendrá un aumento correspondiente en el número de años que han participado en negocios relacionados con la consultoría de ingeniería en 2 años.
(7) Otras condiciones que establezca el Ministerio de Personal y la Comisión Nacional de Planificación del Desarrollo.
Estarán exentos de cursar las tres asignaturas de “Introducción a la Consultoría en Ingeniería”, “Política Macroeconómica y Planificación del Desarrollo”, y “Organización y Gestión de Proyectos de Ingeniería”, quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones:
(1) Personas que cumplen con el alcance de la certificación del examen pero no aprueban la certificación del examen.
(2) Principales implementadores de proyectos que han ganado el Premio al Logro Destacado en Consultoría de Ingeniería de la Comisión Estatal de Planificación o la Asociación de Consultoría de Ingeniería de China y el Premio Nacional de Diseño y Estudio de Ingeniería Destacados.
(3) Obtener las calificaciones para puestos profesionales y técnicos superiores de acuerdo con las regulaciones nacionales antes de finales de 2002 y participar en negocios relacionados con la consultoría de ingeniería durante 8 años o más.
(4) Aprobar el examen nacional de calificación profesional, obtener el certificado de calificación profesional de tecnología de ingeniería y participar en negocios relacionados con consultoría de ingeniería durante al menos 8 años.