Colección de citas famosas - Slogan de motivación - Anuncio 2021 de selección y reclutamiento público de funcionarios públicos por parte del Departamento de Propaganda del Comité del Partido Municipal de Dongtai, ciudad de Yancheng, provincia de Jiangsu

Anuncio 2021 de selección y reclutamiento público de funcionarios públicos por parte del Departamento de Propaganda del Comité del Partido Municipal de Dongtai, ciudad de Yancheng, provincia de Jiangsu

# Examen de servicio civil # Introducción Se ha anunciado el anuncio público de 2021 de la selección pública y transferencia de funcionarios públicos por parte del Departamento de Propaganda del Comité del Partido Municipal de Dongtai, ciudad de Yancheng, provincia de Jiangsu. Para facilitar la referencia de los candidatos, los siguientes canales de examen de la función pública se actualizarán en tiempo real.

Para optimizar la estructura del equipo, después de una investigación, el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido planea seleccionar y transferir abiertamente a 2 funcionarios públicos por toda la ciudad. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Alcance de la selección

Para funcionarios públicos que han estado registrados y prestan servicios en agencias de todos los niveles en la ciudad de Dongtai.

II.Condiciones de selección

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Buena calidad ideológica y política, amar la propaganda del partido y tener Buenas habilidades de escritura, expresión lingüística y organización y coordinación;

2. Tener una licenciatura o superior;

3. La evaluación anual durante el período de trabajo es competente o superior (la prueba). período se considera competente);

4. Tener menos de 40 años (nacidos después del 1 de enero de 1981);

5; cumplir con los años mínimos de trabajo en la agencia del mismo nivel; funcionarios municipales recién contratados y estudiantes seleccionados en los municipios después de 2015. Los años mínimos de trabajo en la agencia son 5 años y 3 años respectivamente, si no hay regulaciones, debe trabajar en la empresa durante más de 2 años (el plazo para calcular el trabajo); años es el 30 de noviembre de 2021);

6. Cumplir con los requisitos para la transferencia laboral abierta. Calificaciones, habilidades y experiencia laboral relevante, y la condición física y mental para desempeñar sus funciones con normalidad;

7. Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

(2) No aplica si ocurre una de las siguientes circunstancias:

1. Expulsado del Partido Comunista de China

2. una alianza deshonesta según la ley Objeto de castigo;

3. Se sospecha que viola disciplinas y leyes y está bajo revisión e investigación por parte de las agencias especializadas pertinentes, pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión. >4. Sujeto a amonestación, manejo organizacional o acción disciplinaria, etc. El período de impacto ha expirado o Afectando la expiración del período de uso;

5. años mínimos de servicio o tienen otras restricciones de transferencia en agencias municipales, áreas remotas difíciles y unidades específicas;

6 Todavía en el período de prueba

7. traslados en nuestra ciudad en los últimos dos años y abandonó el examen sin aprobación

8.

3. Hora y método de inscripción

1. Hora de inscripción: 10 de febrero de 2021 al 15 de febrero de 8:30 a 12:00 horas.

2. Lugar de registro: Oficina del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Dongtai (Sala 0602, Centro Administrativo Municipal, persona de contacto: Ba Lei; Tel: 89560602).

3. Materiales de solicitud: ① Tres copias del formulario de registro de funcionarios públicos para la selección pública por parte del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido; ② Tres fotografías recientes en color de 2 pulgadas mías sin sombrero y fotografías electrónicas; (3) Tarjeta de identificación, certificado académico, título. Originales y copias de los certificados, de los cuales los títulos académicos obtenidos en el extranjero deben estar certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. (4) Copia del formulario de registro de funcionario público (sellado por; el departamento de gestión de archivos); prueba de consentimiento de la unidad para postularse, evaluación anual de logros, certificados de experiencia laboral y otros documentos relevantes.

4 Descargue el "Plan de puestos de funcionarios públicos de selección y reubicación de funcionarios públicos del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Dongtai 2021" y el "Formulario de registro de funcionarios públicos de selección y reclutamiento públicos del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Dongtai" del Partido Dongtai. Red de construcción.

Cuarto, procedimiento de selección

1. La unidad transferida llevará a cabo una revisión de calificaciones de todos los solicitantes, y aquellos que aprueben la revisión podrán realizar el examen. La proporción entre el número de candidatos calificados y el número de puestos de selección abiertos no será inferior a 3:1.

2.Organizar exámenes. Tanto la prueba escrita como la entrevista adoptan un sistema de 100 puntos, y la hora y el lugar específicos de la prueba se notificarán más adelante.

(1) Prueba escrita. Evalúa principalmente la teoría política, el conocimiento profesional y la capacidad de redacción integral. , la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Después de la prueba escrita, los candidatos serán determinados desde el puntaje más alto hasta el más bajo (incluido el último con el mismo puntaje) de acuerdo con la proporción de 3:1 del plan de transferencia propuesto.

(2) Entrevista. Las entrevistas estructuradas se utilizan para evaluar las cualidades y habilidades básicas necesarias para realizar las tareas laborales.

(3)Puntuación total. La puntuación total del candidato se calcula según el método en el que la puntuación de la prueba escrita representa el 50% y la puntuación de la entrevista representa el 50%. Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas se redondearán a dos decimales y al tercer decimal. Si las puntuaciones totales de los candidatos son las mismas, se ordenarán según las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor.

Si la revisión de calificación, prueba escrita y entrevista no cumplen con el ratio mínimo, el plan de ajuste se reducirá en consecuencia hasta que se cancele el puesto. La no presentación del examen después de registrarse para el traslado quedará registrada en el expediente de integridad del servidor público.

3. Con base en la puntuación total del examen, las materias se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción de 1:1 entre los candidatos y los puestos seleccionados. De acuerdo con los procedimientos pertinentes para las inspecciones de cuadros, la inspección adopta métodos como visitas in situ, entrevistas individuales y revisión de expedientes para verificar la información básica de los objetos de inspección, "tres años, dos calendarios y una identidad", destacando políticas estándares, centrándose en comprender los aspectos de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, etc. Durante la inspección se deberá recabar la opinión del departamento de inspección y supervisión disciplinaria de la unidad.

4.Examen físico. Según la situación de la inspección, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1. Las normas de examen físico y los requisitos relacionados se implementarán con referencia a las normas pertinentes sobre el examen físico de los funcionarios públicos. Las personas que abandonen o reprueben el examen físico se completarán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja según la puntuación total.

5. Divulgación de resultados.

El personal que pretenda ser trasladado deberá ser anunciado públicamente y sujeto a supervisión social. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Si alguien presenta una objeción durante el período de notificación pública y se verifica que no cumple con las condiciones para el ajuste, se cancelará la calificación para el ajuste y se realizará un suplemento único basado en la puntuación total del examen de mayor a menor.

6. Completar los trámites. Si no hay objeciones al anuncio o si el problema reportado no afecta el uso, los procedimientos de transferencia se manejarán de acuerdo con las normas pertinentes.

Supervisión disciplinaria del verbo (abreviatura de verbo)

Esta selección pública se basa en el principio de "apertura, competencia y selección de méritos" y se lleva a cabo en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes. sobre el trabajo de cuadros y personal, y acepta la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad. El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido es responsable de la interpretación de este anuncio, y de todo lo que aún no esté cubierto.

Los teléfonos públicos de selección y supervisión son 0515-89560656 y 0515-89560821.