Resumen de trabajo personal de los empleados de pastelería en 2018 | Resumen de trabajo de los nuevos empleados
1. Flujo del proceso: es más claro que antes, cuantificando los datos de nuestros estándares operativos daneses, simplificando la operación (considerando Agregar). algunos datos cuantitativos a esta sección);
2. Control de costos: Hemos desarrollado un modo de operación más estandarizado para el uso de materias primas danesas;
A. colocado en ángulo para evitar que las bolsas planas se dañen y provoquen desperdicios;
B. El interruptor de almacenamiento en frío requiere abrir una puerta lo más pequeña posible para reducir el consumo de energía;
3. Calidad del producto: en el pasado, se usaban reglas de acero para muchos artículos, pero el tamaño. El incumplimiento de los estándares y las operaciones personales irregulares pueden fácilmente llevar a productos de diferentes tamaños, lo que afecta tanto la apariencia como el peso. Según la idea de la empresa de solucionar el problema desde la raíz, utilicé un tubo cuadrado de 3,5 cm para solucionar este problema y eliminar factores irregulares;
2019 ya está aquí. En vista del Año Nuevo chino, siento que no he hecho lo suficiente. Debemos hacer lo siguiente:
1. La operación del proceso debe evaluarse constantemente y vincularse a los salarios familiares, para que exista una brecha entre lo viejo y lo nuevo, y podamos realmente aprovechar los beneficios del trabajo duro. ¡trabajar!
2. El ambiente de trabajo del personal danés es demasiado frío y la intensidad laboral es demasiado alta. Mantener la cámara frigorífica abierta durante mucho tiempo es demasiado para el cuerpo. ¿Puede el spinning mejorar el ambiente laboral?
3. Se deben agregar estándares de operación y calidad del producto al proceso de evaluación para profundizar la impresión de la familia sobre la operación y hacer un mejor uso del sistema de monedas de incentivo.
¡El tiempo pasa muy rápido! En un abrir y cerrar de ojos, han pasado tres años desde que llegué a la empresa. En los últimos tres años, bajo la formación de la empresa, he completado la transición de rol de estudiante a empleado, y mi mentalidad laboral, situación laboral y adaptabilidad básicamente han cumplido con los requisitos correspondientes. Ahora resumiré e informaré mi contenido laboral y experiencia personal desde que me uní a la empresa en etapas de la siguiente manera.
Primero, el trabajo del centro profesional
Mientras trabajaba en el Centro de Tecnología Eléctrica, participé en la compilación de tres normas, el libro de contabilidad del parque eólico y el libro de contabilidad de seguridad. Organizar el libro mayor del parque eólico me dio una cierta comprensión del parque eólico, incluidas las pruebas involucradas en el parque eólico, la capacidad instalada, la capacidad instalada, el modelo de turbina eólica, la cantidad de líneas eléctricas, etc. de cada parque eólico. Organizar el libro de contabilidad de seguridad me permitió comprender las inspecciones de seguridad anuales y el trabajo publicitario de la empresa, la capacidad instalada de cada parque eólico, el plan de prueba de rendimiento del SVG y el informe de prueba de calidad de la energía. Aprendí a leer el diagrama de cableado principal del parque eólico y a utilizarlo. PQanalyze y TK El software de análisis procesa los datos de la prueba y saca conclusiones de la prueba.
Durante este año, mi experiencia in situ más inolvidable fue la puesta en marcha de la Unidad 4 de Guodian Taizhou, lo que me benefició mucho. Durante la preparación para el experimento, trabajamos en el campo durante el día, y por la noche, después del trabajo, los profesionales mayores me dieron conferencias y respondieron preguntas. Durante este período, aprendí a dibujar el diagrama de cableado del sistema primario de la planta de energía, me familiaricé con todo el conjunto de medidas de inicio y depuración y memoricé todo el proceso de inicio. Los mayores nunca dudaron en enseñarnos conocimientos y respondieron nuestras preguntas sin reservas. Este tipo de ambiente de trabajo me permite crecer rápidamente. El tiempo experimental es escaso y las tareas pesadas. La escena de las personas mayores trabajando 20 horas día y noche está vívida en mi mente, lo que siempre ha guiado mi estudio y progreso en la especialidad de energía eléctrica.
2. Capacitación en State Grid Technical College
Participe en la capacitación para nuevos empleados organizada por State Grid Corporation de China, especializada en operación y mantenimiento de automatización.
El contenido de la formación se divide en dos partes: conocimiento profesional y funcionamiento práctico, conocimiento integral de calidad y conocimiento empresarial principal. En términos de profesionalismo, me enfoqué en el aprendizaje de los sistemas OPEN3000 y D5000, y aprendí a realizar diagramas de cableado del sistema y depuración conjunta de la fábrica principal y las estaciones. Aprendí las reglas de operación y administración del sistema de automatización de despacho de energía, la red y la red de datos de despacho, los protocolos de comunicación de datos, la protección de seguridad del sistema de monitoreo de energía, las 18 medidas principales contra accidentes de State Grid Corporation y el uso de instrumentos y medidores de seguridad. , lo que me permitió conocer la profesión de operación y mantenimiento de automatización. Lo que más me impresionó de esta capacitación fue la promoción de la cultura corporativa de State Grid Corporation de China. La cultura corporativa es el alma de una empresa. Después de tres meses y medio de capacitación, tengo un alto sentido de identidad y misión para State Grid. Admiro a esos empleados de la red eléctrica que se dedican a la primera línea y se sienten orgullosos de ser empleados de la red eléctrica.
Esta capacitación reunió a nuevos empleados de State Grid de todo el país y adoptó una gestión semimilitar. Aunque la capacitación fue dura pero muy satisfactoria, no solo adquirí conocimientos y habilidades, sino que también desarrollé profundas amistades con compañeros de todo el país.
A través de esta capacitación aprendí varias experiencias: primero, bajar la actitud y empezar de cero; segundo, pedir consejo con humildad y estudiar mucho, tercero, estudiar mucho, practicar mucho y mejorar mis habilidades, cuarto, trabajar juntos e integrarnos en el; equipo. .
En tercer lugar, la autoevaluación
En los últimos tres años, desde el centro profesional hasta el departamento de gestión, la naturaleza de mi trabajo ha cambiado mucho. Un poco de decepción cuando pasé por primera vez de un trabajo profesional a un puesto directivo ahora ha sido reemplazado por el enriquecimiento del trabajo directivo, y puedo sentir y comprender cada vez más la importancia del trabajo directivo.
Desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China hasta el XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el Comité Central del Partido, con el camarada Xi Jinping como núcleo, se ha mantenido coherente en su postura de castigar resueltamente corrupción. Todos los camaradas del partido y del pueblo han sido testigos de la transformación histórica de la lucha anticorrupción de un punto muerto a una situación abrumadora, y se ha formado una situación abrumadora. Reconocer plenamente la importancia de mejorar el estilo del partido y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción. La inspección y supervisión disciplinaria creen que es mejor prevenir que curar, y su núcleo es la educación sobre la integridad y la prevención y el control de riesgos, mientras que el trabajo sindical está orientado hacia el desarrollo empresarial y las necesidades de los empleados, con el objetivo de unir los corazones de las personas. Aunque las dos formas son diferentes, el propósito es servir y proteger a los empleados, y queda un largo camino por recorrer.
En el futuro, trabajaré de forma más concienzuda, exploraré activamente formas de trabajo más eficaces y diversas y contribuiré con mi fuerza personal al desarrollo de la empresa.
Resumen del trabajo personal del ingeniero de construcción en ejercicio 2018
Desde que me uní a la empresa en marzo de 2018, he estado trabajando como ingeniero de construcción en prácticas. Con el cuidado, orientación y ayuda de mis líderes y colegas, completé mis tareas laborales de manera relativamente completa. Al recordar mi primer año en la empresa, gané mucho y sacrifiqué mucho. Siento claramente que estoy creciendo y madurando. A continuación, resumiré el trabajo de este año de la siguiente manera:
1.
Cada proyecto de construcción requiere altos estándares y un alto punto de partida. En la etapa inicial de la construcción, prestamos atención a las instrucciones técnicas del equipo, prestamos atención a los miembros del equipo ideológicamente y entendemos los requisitos de calidad, progreso y seguridad del proyecto desde una perspectiva técnica, para sentar una base sólida. cimientos para su posterior construcción.
2. Trabajo de gestión de seguridad
Durante el proceso de trabajo, cooperar automáticamente con el departamento de seguridad para completar la gestión de seguridad y la educación del personal de construcción es una parte integral de cada gestión de proyecto.
3. Coordinación con la unidad de construcción y la unidad de supervisión
Como director de obra, debes prestar atención a la coordinación con la unidad de construcción y la unidad de supervisión en cada proyecto, y tomar la iniciativa. en la implementación de la unidad de construcción y la unidad de supervisión. Las buenas sugerencias presentadas por la unidad serán bien recibidas por la unidad de construcción y la unidad de supervisión. Esta es la mejor manera de reflejar el progreso continuo de la obra de un constructor.
4. Problemas propios
En términos de tecnología de construcción, todavía existen deficiencias debido a la experiencia en construcción. En el sitio de construcción, los problemas en la construcción no se pueden descubrir con precisión y rapidez, y los planos y especificaciones de construcción no se pueden usar de manera flexible y hábil, lo que conduce a algunos descarrilamientos en el proceso de construcción real y en la construcción teórica, es decir, el efecto de construcción esperado no puede conseguirse y los procedimientos de construcción son complicados, lo que aumenta los costes de construcción. Esto me enseñó que debo familiarizarme cuidadosamente con los planos de construcción y las especificaciones de construcción y dominarlos bien, para poder aplicar mejor las especificaciones de construcción en la construcción en el sitio.
Resumir mi trabajo anterior y descubrir deficiencias en mi trabajo me ayudará a superarlas en trabajos futuros. Al mismo tiempo, necesita leer más, estudiar las reglas, regulaciones y documentos relevantes, dominar el conocimiento profesional, mejorar su capacidad de trabajo, fortalecer su sentido de responsabilidad y realizar su trabajo personal de manera oportuna.
En definitiva, en el futuro laboral seguiré resumiendo y reflexionando, esforzándome constantemente, enriqueciendo mi energía, mejorando mi calidad y nivel profesional, para adaptarme al desarrollo de los tiempos y de las empresas. , y estar en línea con lo que me gusta. La industria de la construcción avanza y crece junta.