¿Anuncio de reclutamiento de la brigada de bomberos forestales del condado de Xingtai Lincheng 2023?
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de extinción de incendios forestales en el condado de Lincheng y mejorar de manera integral la capacidad integral del rescate de emergencia de extinción de incendios forestales, el Gobierno Popular del condado de Lincheng aprobó la contratación de un grupo de miembros del equipo de extinción de incendios forestales. .
La Oficina de Gestión de Emergencias del condado de Lincheng encargó a Hebei Jishi Labor Dispatch Company que reclutara abiertamente bomberos forestales en todo el condado. Firmó un contrato con Hebei Jishi Labor Dispatch Company y los envió a la Brigada de Bomberos Forestales del condado de Lincheng. a través del despacho laboral.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1 Cuota y condiciones de contratación
(1) Cuota de contratación
Condado de Lincheng. Bosque Los bomberos contratan abiertamente a 10 bomberos forestales en todo el condado.
(2) Requisitos básicos de contratación
1. Obedecer la ley, tener buena conducta, amar la extinción de incendios forestales, obedecer órdenes y obedecer órdenes;
2. Estatura igual o superior a 170 cm, buen estado de salud y aprobación del examen físico;
3. Posiciones ordinarias en el equipo: edad de 20 a 40 años (nacido el 3 de marzo de 1983 - masculino juvenil del 3 de marzo de 2002); educación secundaria o superior, sin límite de especialización.
Para aquellos con un título universitario a tiempo completo o superior, suboficiales retirados, veteranos y aquellos con permiso de conducir B1 o superior, la edad se puede reducir a 45 años (después del 3 de marzo de 1978);
5. Pasar la revisión política;
6. Obedecer los arreglos y ajustes de la unidad de reclutamiento al puesto.
(3) Beneficios
Puesto ordinario de miembro del equipo: salario mensual de 2.500 yuanes, pago de tres seguros sociales de pensión, desempleo y accidentes laborales (la parte del pago individual corre a cargo por el individuo) y seguro contra accidentes personales; si algún miembro del equipo se jubila o está ausente durante el proceso, Hebei Jishi Labor Dispatch Company lo completará de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
2. Procedimientos de reclutamiento
(1) Divulgación de información
El 3 de marzo de 2023, el reclutamiento se anunciará a través de la publicidad de Lincheng, la publicación de Lincheng y otros canales de información. .
(2) Organizar la inscripción
1 Horario de inscripción: 9 y 10 de marzo de 2023, de 9:00 a 11:30 horas y de 14:00 a 17:00 horas.
2. Método de registro: se adopta el registro en el sitio.
3. Lugar de registro: Sala de conferencias en el tercer piso de la Oficina de Manejo de Emergencias de Lincheng.
El registro en el sitio requiere la presentación de los siguientes materiales:
(1) El original y 2 copias del cuaderno de registro del hogar (la página de inicio del cuaderno de registro del hogar y la página personal). página están copiadas en el mismo papel y en la misma página);
(2) Original y 2 copias de mi documento de identidad de segunda generación (el anverso y el reverso están copiados en el mismo papel y en la misma página); misma página);
(3) Original y copia del certificado académico 2 copias, “Formulario de registro electrónico para certificados educativos del Ministerio de Educación” de Xuexin.com (proporcionado para título universitario o superior);
(4) 2 fotografías recientes de rostro completo, de una pulgada, con fondo rojo y sin sombreros;
(5) Formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de miembros del equipo de rescate de emergencia (Anexo 1); aquellos con experiencia militar deberán proporcionar el original y 2 copias de sus certificados de baja, y aquellos con experiencia profesional y técnica deberán proporcionar los originales y copias de los materiales pertinentes.
(3) Contenido del examen físico
Altura, peso, presión arterial, rutina sanguínea, cinco ítems de hepatitis B, radiografía de tórax, electrocardiograma, visión, sin tatuajes, etc. Se requiere ayuno y examen físico durante el examen físico. En principio, los resultados no se volverán a examinar y los honorarios del examen físico correrán a cargo de usted (independientemente de si está contratado o no, no se le reembolsarán). la hora y el lugar específicos se notificarán por separado.
(4) Examen
Los miembros del equipo se llevarán a cabo mediante una prueba de aptitud física y una entrevista. Consulte las "Instrucciones del examen" para conocer la hora y el lugar específicos.
(1)Prueba de aptitud física.
Flexiones, dominadas, salto de longitud de pie y carrera de 3.000 metros, con una puntuación perfecta de 100 puntos.
En función del rendimiento físico, desde la puntuación más alta hasta la más baja, los candidatos a entrevista se determinarán en una proporción de 1:1,5 para el puesto de contratación planificado.
(2) Entrevista.
El formato de entrevista estructurada se adopta para evaluar principalmente la adaptabilidad laboral, la capacidad de adaptabilidad y autocontrol, la expresión verbal y la apariencia, etc. del candidato, con una puntuación total de 100 puntos.
(3) Puntuación integral = puntuación de la prueba de aptitud física × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 % (dos dígitos después del punto decimal).
(4) Resultados anunciados.
Publicar los resultados de los exámenes y la lista de candidatos a ser reclutados a través de la publicidad de Lincheng, la publicación de Lincheng y otros canales.
(5) Revisión política
Con base en los puntajes integrales de los candidatos, los candidatos para la revisión política se determinarán de mayor a menor en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento.
Quienes no pasen la revisión política no serán contratados.
Cualquier persona que no participe en la prueba física, la entrevista, el examen físico o no proporcione los documentos y se registre según lo requerido dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
Los mejores candidatos serán admitidos según su puntuación total de mayor a menor. Aquellos que se rindan voluntariamente serán reemplazados en orden según su puntuación total. Si un miembro del equipo se retira, Hebei Jishi Labor Dispatch Co. ., Ltd. será responsable de cubrir la vacante Organización e implementación.
3. Reclutamiento y Gestión
Antes de la contratación, el personal a contratar participará en una capacitación intensiva de una semana. Luego de la capacitación, se realizará una evaluación de graduación. aquellos que no cumplan con los estándares serán descalificados; aquellos que cumplan con los estándares serán contratados oficialmente por Hebei Jishi Labor Dispatch Company.
IV. Consejos especiales
(1) Los candidatos deben garantizar una comunicación fluida durante todo el período de contratación. Si la información de contacto cambia, deben informar de forma proactiva al departamento de contratación de manera oportuna.
Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de no poder contactar con los candidatos.
(2) La revisión de las calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes proporcionan materiales falsos, ocultan deliberadamente hechos, falsifican o fabrican documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen, y aquellos que no lo hacen. durante el examen físico, la prueba de aptitud física y la revisión política. Aquellos que sean declarados culpables de hacer trampa serán descalificados del empleo una vez confirmado.
(3) Durante el proceso de contratación, no se cobrarán tarifas excepto la tarifa del examen físico.
Se ruega a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.
Hebei Jishi Labor Dispatch Company
3 de marzo de 2023
Tengo preguntas sobre el autoestudio/examen de adultos, no conozco el contenido del autoestudio -estudiar/examen de adultos, y no conoce la política local de examen de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y recibir materiales de revisión gratuitos: /xl/