Carta de Compromiso de Confidencialidad Personal 2020

¿Cómo escribir una carta de compromiso de confidencialidad personal para que a los demás les resulte más fácil confiar en usted? A continuación se muestra el modelo de carta de compromiso de confidencialidad personal que le he traído, ¡espero que pueda ayudarle!

Capítulo 1: Modelo de carta de compromiso de confidencialidad personal

Entiendo las leyes y regulaciones de confidencialidad pertinentes y soy consciente de las obligaciones de confidencialidad y las responsabilidades legales que debo asumir. Prometo solemnemente:

1. Respetar seriamente las leyes, regulaciones y normas nacionales de confidencialidad, y cumplir con las obligaciones de confidencialidad;

2. No proporcionar información personal falsa y aceptar voluntariamente la revisión de confidencialidad; /p>

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3. No registrar, almacenar ni copiar información secreta de estado en violación de las regulaciones, y no retener portadores de secretos de estado en violación de las regulaciones.

4. Hacer; no revelar de ninguna manera los secretos de estado con los que haya entrado en contacto o que conozca

5. No publicar artículos o escritos que involucren contenido de trabajo no divulgado sin la revisión y aprobación de la unidad

6. Al dejar el cargo, aceptar voluntariamente la gestión del período de confidencialidad y firmar un compromiso de confidencialidad. La violación de los compromisos anteriores acarreará voluntariamente responsabilidades partidistas y de disciplina política y consecuencias jurídicas.

Firma del prometido:

Año, mes y día

Parte 2: Modelo de Carta Compromiso de Confidencialidad Personal

Me he afiliado Kunming Fulari Mining Co., Ltd., dedicada a _________ responsabilidades laborales. Entiendo las leyes y regulaciones de confidencialidad pertinentes y soy consciente de las obligaciones de confidencialidad y las responsabilidades legales que debo asumir. Confirmo y acepto que prometo asumir las responsabilidades de confidencialidad de los siguientes puestos y cumplir con las obligaciones de confidencialidad pertinentes:

No importa si estoy en el cargo o después de dejar mi trabajo, no revelaré ninguna información confidencial a cualquier organización o individuo fuera de la empresa, o Usar información confidencial para cualquier propósito no autorizado sin el permiso por escrito de la empresa.

Cuando no esté seguro de si cierto contenido específico es un secreto de la empresa, prometo consultar a la alta dirección de la empresa; a cargo del asunto. El gerente identifica su naturaleza;

Todos los materiales escritos y electrónicos, materiales de capacitación y la empresa tienen derechos de propiedad intelectual, y no puedo difundirlos al mundo exterior sin autorización;

Los derechos e intereses de los resultados de la investigación, así como la información comercial y técnica obtenida por mí debido a mis funciones, pertenecen a la empresa.

Cualquier propiedad de la empresa, incluidos escritorios, cajas fuertes, estanterías; equipado para mí, e incluso almacenado en el equipo de la empresa. Toda la información electrónica (sin importar quién la creó) pertenece y pertenece únicamente a la empresa. No tengo derechos de propiedad ni de privacidad. Si la situación lo requiere, la empresa tiene el derecho de investigar y. implementar;

Estoy en la empresa Durante mi mandato, los materiales confidenciales enumerados anteriormente solo pueden ser utilizados por mí dentro del alcance de mis responsabilidades autorizadas en la empresa En las dos situaciones siguientes, siempre y cuando una. De las situaciones que ocurra, conservaré los originales de todos los materiales confidenciales que se encuentren dentro del alcance de mi custodia o procesamiento y entregaré inmediatamente una copia a la empresa:

(1) En cualquier momento, la empresa. hace esta solicitud;

(2) Cuando dejo mi trabajo.

Después de entregar los materiales confidenciales anteriores, no conservaré ningún original ni copia de estos materiales si recibo invitaciones externas para reuniones, seminarios, intercambios o conferencias, prometo obtener la aprobación de mis superiores por adelantado; y buscar opiniones de superiores sobre contenido importante relacionado con el negocio de la empresa que pueda estar involucrado;

Prometo no publicar artículos o libros que involucren contenido no divulgado sin la revisión y aprobación de la empresa. >Salir Estando en servicio, acepté voluntariamente la gestión del período de confidencialidad y firmé una carta de compromiso de confidencialidad. He leído, comprendido y aceptado cumplir con todos los términos de esta carta de compromiso. Si violo el compromiso, haré voluntariamente la parte. disciplina, responsabilidad política y consecuencias jurídicas.

Firma del prometido:

Enero 20XX

Tercera Parte: Carta Compromiso de Confidencialidad para Personal Confidencial de Organizaciones Personales

XX Agencias y Las unidades organizan al personal confidencial para firmar cartas de compromiso de confidencialidad. Esta actividad de firma del compromiso de confidencialidad tiene como objetivo fortalecer aún más la educación y la gestión de la confidencialidad del personal confidencial en las agencias, mejorar la conciencia de la confidencialidad, fortalecer las responsabilidades de confidencialidad e implementar las obligaciones legales del personal de confidencialidad. la seguridad de los secretos de Estado.

Sobre la premisa de comprender las leyes y regulaciones de confidencialidad pertinentes, y conocer las obligaciones de confidencialidad y las responsabilidades legales que deben asumir, el personal confidencial asume los siguientes compromisos:

1. Cumplir seriamente con leyes nacionales de confidencialidad, cumplir con las leyes y regulaciones, cumplir con las obligaciones de confidencialidad, no proporcionar información personal falsa y aceptar voluntariamente la revisión de confidencialidad.

2. No registre, almacene ni copie información secreta de estado en violación de las regulaciones, y no conserve portadores de secretos de estado en violación de las regulaciones; no divulgue los secretos de estado con los que haya entrado en contacto; o conocer de cualquier forma; no publicar información relevante sin la revisión y aprobación de la unidad, artículos y escritos que no hayan divulgado el contenido del trabajo, aceptar voluntariamente la gestión del período de confidencialidad y firmar una carta de compromiso de confidencialidad.

3. El personal relevante en puestos confidenciales debe recibir educación sobre el conocimiento de la confidencialidad, lo que requiere que el personal confidencial tome la iniciativa en el cumplimiento de sus compromisos, tome la iniciativa en el aprendizaje del conocimiento de la confidencialidad, domine las habilidades de confidencialidad y comprenda verdaderamente, sea capaz de mantener y ser bueno en la confidencialidad.

4. Luego de firmada la "Carta de Compromiso de Confidencialidad", se establecerá un expediente de compromiso de confidencialidad, y la implementación del compromiso de confidencialidad se incluirá en la evaluación anual de los cuadros que incumplan sus obligaciones. obligaciones de confidencialidad serán responsables de conformidad con la ley y las disciplinas.

La violación de los compromisos anteriores acarreará voluntariamente responsabilidades partidistas y de disciplina política y consecuencias jurídicas.

Firma del prometido:

Año, mes y día

Parte 4: Carta de compromiso de confidencialidad personal

1. Cumplir conscientemente Las leyes y regulaciones nacionales de confidencialidad y las reglas y regulaciones de confidencialidad corporativa deben cumplir estrictamente con:

1. No discutir secretos de estado y secretos comerciales en lugares públicos, en interacciones privadas o frente a familiares, niños, familiares y amigos;

2. No involucrar secretos de estado y secretos comerciales en comunicaciones privadas y artículos y escritos publicados públicamente

3. No utilizar herramientas postales y de telecomunicaciones sin protección de confidencialidad; para transmitir secretos de estado y secretos comerciales;

4. No procesar ni transmitir secretos de estado y secretos comerciales en sistemas de automatización de oficinas corporativas, sistemas de transmisión de documentos oficiales e Internet sin protección de confidencialidad

; 5. No lea ni almacene información confidencial en lugares sin documentos e información de protección de confidencialidad, y no guarde documentos e información confidenciales que hayan sido revisados ​​y procesados ​​sin permiso.

6. No introduzca personal irrelevante; partes clave confidenciales o lugares confidenciales;

7. Sin permiso Sin la aprobación de los líderes relevantes, no copie documentos confidenciales ni amplíe el alcance del conocimiento de documentos confidenciales sin autorización. Las copias y transcripciones se manejan estrictamente de acuerdo con. el nivel de confidencialidad de los documentos originales;

8. No divulgar al mundo exterior sin la autorización de los líderes relevantes. Proporcionar documentos o información para la gestión de asuntos internos. llevar documentos o información confidencial en asuntos exteriores o actividades sociales

10. Al salir del país por motivos comerciales o privados, cumplir estrictamente con las leyes de confidencialidad y las regulaciones corporativas;

2. Respetar estrictamente los sistemas de confidencialidad de la empresa en todos los aspectos del envío y recepción, registro, distribución, aprobación, circulación, almacenamiento y archivo de documentos y mensajes confidenciales involucrados en el trabajo de este puesto, y no No ampliar el conocimiento sin autorización para garantizar la seguridad de los secretos de Estado y los secretos comerciales.

3. Implementar seriamente el sistema de presentación de informes para los principales asuntos corporativos y departamentales. Cuando se me ocurra una fuga, tomaré medidas correctivas inmediatas e informaré la situación relevante a los líderes del departamento sin ocultarla. Cuando se descubre que otros han violado las normas de confidencialidad y filtrado secretos nacionales y comerciales, se debe detenerlos de inmediato e informar a la Oficina del Comité de Confidencialidad Empresarial de manera oportuna.

4. Aceptar conscientemente la educación sobre confidencialidad y la supervisión e inspección de la confidencialidad, eliminar los riesgos de confidencialidad de manera oportuna y tapar las lagunas en la gestión.

5. Los asuntos no cubiertos en esta "Carta de Compromiso de Confidencialidad" se implementarán de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes y los reglamentos empresariales pertinentes.

6. La presente carta compromiso se realiza por cuadruplicado y entrará en vigor luego de ser firmada por ambas partes. El plazo de ejecución es de día, mes, año, a día, mes, año (el plazo de ejecución es. determinado en base a la situación real).

Persona de compromiso:

Jefe de departamento:

Parte 5: Carta de compromiso de confidencialidad personal

A la vista de:

1. Soy empleado de la empresa (en adelante, la "Compañía") y recibo una remuneración de la empresa

2. Estoy participando en las negociaciones del proyecto (en adelante, el "Proyecto); ") y se dedica a un trabajo específico;

3. Para completar el proyecto, la empresa me ha revelado o me revelará (o puedo conocer) cierta información secreta, patentada o confidencial de la empresa (en adelante denominada "información confidencial") y la confidencialidad La información es propiedad legal de la empresa o está controlada por ella

4. Tanto la empresa como yo esperamos proteger eficazmente la información confidencial indicada en esta carta de compromiso;

Artículo 1 La información confidencial a que se refiere esta carta compromiso se refiere a:

1.1 La empresa me proporciona:

1.2 La información confidencial anterior pueden ser datos , texto y registros El contenido anterior puede incorporarse en medios tangibles, como materiales, CD, software, libros, etc., y también puede entregarse verbalmente o mediante otros medios audiovisuales.

Artículo 2 Compromiso de confidencialidad del empleado

2.1 Garantizo que la información confidencial solo se utilizará para fines relacionados con el proyecto. Prometo no utilizar información confidencial para ningún proyecto que no sea este proyecto. Me comprometo a no copiar información confidencial excepto con el fin de ejecutar el proyecto. También prometo no utilizar información confidencial para realizar nuevas investigaciones o desarrollos sin el consentimiento de la empresa.

2.2 Me comprometo a preservar adecuadamente la información confidencial proporcionada por la empresa, y asumir las responsabilidades correspondientes, incluida la compensación, por los siguientes asuntos que ocurran mientras la información confidencial esté en mi poder:

2.2.1 La información confidencial es robada, filtrada accidentalmente o filtrada y/o dañada o perdida de otras maneras.

2.2.2 Divulgación no autorizada de información confidencial.

2.3 Me comprometo a mantener confidencial la información confidencial proporcionada por la empresa según lo estipulado en esta carta de compromiso.

2.4 La información comercial relevante y la información técnica proporcionada por la empresa en base al proyecto son información confidencial.

2.5 Garantizo que la información confidencial sólo será revelada a quienes necesiten conocerla con el fin de ejecutar el proyecto, y que el uso de información confidencial será en interés de la empresa. Antes de que el personal mencionado anteriormente tenga conocimiento de la información confidencial, se les debe recordar la confidencialidad de la información confidencial y las obligaciones que asumirán, y asegurarse de que el personal mencionado anteriormente acepta estar sujeto a los términos de esta carta de compromiso. . Si descubro que se ha filtrado información confidencial, debo tomar medidas efectivas para evitar nuevas filtraciones e informar a la empresa de manera oportuna.

2.6 Una vez finalizado el proyecto, debo devolver la información confidencial a la empresa de manera oportuna, a más tardar en la fecha en que la empresa emita el aviso de devolución.

2.7 Si me entero de que un tercero no relacionado ha obtenido información confidencial, debo notificarlo de inmediato a la empresa por escrito y proporcionarle toda la información relevante.

Artículo 3: Propiedad de los derechos sobre los resultados de investigación y desarrollo del proyecto

Independientemente del concepto, visión o grado de participación en el proyecto, acepto que los secretos comerciales y los derechos de propiedad intelectual diseñados en este proyecto son propiedad de la empresa. Prometo y garantizo que tengo derecho a usar o usar parcialmente información confidencial para realizar investigaciones o desarrollar resultados de investigación y desarrollo (incluidos, entre otros, derechos de propiedad intelectual, derechos de solicitud de patentes, derechos de licencia de implementación de patentes, derechos de uso de logros tecnológicos, y derechos de transferencia de logros tecnológicos) son propiedad de la empresa. Los derechos de propiedad intelectual anteriores se refieren a cualquier derecho que tenga sobre cualquiera de los siguientes elementos, incluidos, entre otros,

Artículo 4 Responsabilidad por incumplimiento de contrato

4.1 Cualquier violación de este compromiso Una carta mía dará lugar a responsabilidad legal para la empresa. Si se causan pérdidas irreparables, la empresa tendrá derecho a obtener una compensación a través de procedimientos judiciales o administrativos por parte de los departamentos gubernamentales pertinentes.

4.2 Si no es necesario hacer cumplir cualquiera de los términos de la Carta Compromiso a través de procedimientos judiciales o administrativos, la parte ganadora tendrá derecho a una compensación por los costos del litigio razonables y necesarios, incluidos los honorarios razonables de los abogados.

Artículo 5 Otros

5.1 Esta carta de compromiso está sujeta a la jurisdicción de los tribunales chinos.

5.2 Si alguna disposición de este compromiso fuera declarada inválida, no afectará la validez de las restantes disposiciones de este compromiso.

5.3 Los términos y condiciones de esta carta de compromiso tendrán vigencia durante todo el tiempo que esté empleado en la empresa y cuando ya no esté empleado en la empresa.

5.4 He leído y comprendido plenamente esta carta de compromiso.

Firma:

Fecha: Año, Mes, Día