Anuncio sobre el reclutamiento de miembros de la policía especial de seguridad pública para el examen de talentos de habilidades especiales de la Oficina de Administración Pública Provincial de Fujian de 2018
#Institución pública# Introducción De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de funcionarios públicos de la República Popular China", la "Ley de policía popular de la República Popular China" y el "Reglamento sobre la contratación de "Servicios públicos (juicio)", la Oficina de Servicio Civil Provincial de Fujian, junto con el Departamento Provincial de Seguridad Pública, ha reclutado miembros especiales de la policía de seguridad pública para el examen nacional de talentos en habilidades especiales y planea reclutar 19 miembros. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera. Las condiciones de contratación y el proceso de registro se han compilado para su referencia.
1. Condiciones de solicitud
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar a los chinos. personas ***Constitución de la República de China;
2. Tener buena conducta y condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con las condiciones de reclutamiento de la Policía Popular;
3. Cumplir con los requisitos de edad para el puesto de reclutamiento;
4. Poseer el nivel educativo y habilidades especiales que cumplan con los requisitos del trabajo;
5. , con un período mínimo de servicio no inferior a 5 años (incluido el período de prueba), y cumplir con los requisitos especiales para el puesto propuesto y demás calificaciones estipuladas por el departamento de función pública provincial.
(2) Circunstancias en las que no se permite la inscripción:
1. Las personas que hayan sido objeto de sanción penal por delitos o hayan sido destituidos de cargo público.
p> 2. En todos los niveles Personas que hayan hecho trampa en el examen de reclutamiento de la función pública y no se les permita postularse para el examen de la función pública;
3. Ejército de Liberación y Policía Armada que se jubilarán a finales de 2018 pueden postularse con el consentimiento de su ejército);
4. Egresados no recién graduados que actualmente cursan estudios;
5. los servidores públicos con menos de 10 años de servicio (incluido el período de prueba) y el personal de organismos (unidades) regidos por la Ley del Servicio Civil;
6. Los servidores públicos que hayan estado despedidos por menos de 5 años y el personal de agencias (unidades) administradas por la Ley de Funcionarios Públicos; 7. Personas en otras circunstancias a las que la ley no les permite trabajar como funcionarios públicos;
Los solicitantes no pueden postularse para puestos de reclutamiento que constituirán una relación de evitación después de ser contratados.
La edad anterior, el certificado de graduación y certificados relacionados, el despido, el período de prueba y otras condiciones de calificación relevantes se basan en el 7 de diciembre de 2018 como fecha límite, y los años se acumulan en función de años completos. Entre las condiciones de edad, mayores de 18 años y menores de 25 años se refieren a los nacidos entre el 7 de diciembre de 1992 y el 7 de diciembre de 2000; mayores de 18 años y menores de 30 años se refieren a los nacidos entre el 7 de diciembre de 1987 y; 7 de diciembre de 2000. Nacido durante la fecha. Si un solicitante no es funcionario público durante el período de prueba al momento de registrarse, pero se convierte en funcionario público durante el período de prueba después de registrarse pero antes de ser contratado, se cancelarán sus calificaciones de examen y contratación.
Los funcionarios públicos titulares que hayan expirado su período de servicio (incluido el período de prueba) y el personal de agencias (unidades) regidas por la Ley de Funcionarios Públicos deben obtener el consentimiento de sus agencias antes de poder registrarse.
2. Inscripción y Revisión de Calificación
La inscripción para este examen se realizará mediante inscripción presencial, por fax o por correo, y no se cobrará ninguna tarifa de inscripción. Los solicitantes deben presentar su solicitud en la oficina de seguridad pública de la ciudad del distrito, y cada persona está limitada a un puesto.
1. Horario de inscripción: 7 de diciembre al 16 de diciembre de 2018 (8:00-12:00 a. m., 14:30-17:30 p. m.)
2, materiales de inscripción. Para registrarse, debe enviar dos copias del "Formulario de registro de miembro del equipo especial de policía de seguridad pública para el reclutamiento del examen de talentos de habilidades especiales de 2018 de la provincia de Fujian", 6 fotografías de identificación recientes de 2 pulgadas y de frente sin sombrero en la misma parte inferior que el registro. formulario, así como tarjeta de identificación, certificado de jubilación o certificado de transferencia de trabajo, etc. y posición. Se requieren certificados relevantes (aquellos que deseen jubilarse deben proporcionar certificados de unidades en o por encima del nivel de destacamento o regimiento, los miembros del equipo deportivo profesional deben proporcionar certificados de las unidades y los graduados universitarios deben presentar certificados de graduación, el personal de competiciones deportivas debe presentar certificados de premios y certificados de nivel deportivo de eventos profesionales relevantes) y copias. Entre ellos, los solicitantes que se registran por correo deben enviar los materiales de solicitud antes de la fecha límite de inscripción, con el matasellos del lugar de envío como prueba. Los candidatos calificados deben enviar el formulario de solicitud por fax a la unidad de contratación y confirmarlo por teléfono. Si se registra por fax o correo, envíe las copias originales de los materiales de registro relevantes para la revisión de calificación antes del examen de aptitud física.
3. Revisión de calificación. Las oficinas de seguridad pública de cada ciudad distrital, junto con las oficinas de servicio civil de las ciudades distritales, son responsables de la revisión de calificaciones de los solicitantes, y el "Formulario de resumen de registro del equipo de policía especial de seguridad pública para el reclutamiento del examen de talentos de habilidades especiales de la provincia de Fujian 2018" es presentado ante la Dirección Provincial de Seguridad Pública. Consulte la lista de puestos de reclutamiento para obtener detalles sobre la ubicación de registro, el número de teléfono de consulta, el número de fax y la dirección postal de las oficinas de seguridad pública de cada distrito y ciudad. Los solicitantes que pasen la revisión de calificación serán notificados por la oficina de seguridad pública de cada distrito o ciudad y sus boletos de admisión se emitirán el 24 de diciembre.
3. Evaluación del examen
El examen incluye pruebas profesionales (que incluyen prueba de aptitud física, prueba de habilidad), evaluación psicológica, entrevista y prueba escrita. Época de exámenes: finales de diciembre. La prueba de aptitud física y la evaluación psicológica son organizadas y realizadas por las oficinas de administración pública y las oficinas de seguridad pública de cada ciudad distrital; las pruebas de aptitud, las entrevistas y las pruebas escritas son organizadas por la oficina de administración pública provincial y la oficina de seguridad pública. La lleva a cabo la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Fuzhou, y la entrevista la realiza la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Fuzhou. Las oficinas de servicio civil y las oficinas de seguridad pública de todos los distritos y ciudades implementarán la implementación específica. La hora y el lugar específicos del examen se notificarán más adelante.
Las pruebas profesionales se dividen en pruebas de aptitud física y pruebas de habilidad.
Para obtener detalles sobre los elementos de la prueba profesional para cada puesto de contratación, consulte la tabla de puestos de contratación. Los métodos de prueba, los estándares y el cálculo de las puntuaciones de cada proyecto están estrictamente de acuerdo con el "Examen de la provincia de Fujian para talentos calificados especiales para reclutar público". Seguridad Especial Policía (Asalto, EOD, Francotirador) Profesional Prueba de Operaciones" Implementación de las Medidas (Juicio). Los puntajes de los candidatos para cada materia de la prueba profesional se anunciarán en la sala de examen el día del examen. Aquellos que reprobaron la materia de prueba anterior no podrán ingresar a la siguiente materia de prueba.
1. Prueba de aptitud física
Los solicitantes tomarán las materias de la prueba física correspondientes según el puesto que postulen, y aquellos que aprueben la prueba de aptitud física ingresarán a la evaluación psicológica.
2. Evaluación Psicológica
Quienes superen la evaluación psicológica accederán a la prueba de habilidades.
3. Prueba de habilidades
La prueba de habilidades establece sujetos de prueba de habilidades según las posiciones. Antes de la prueba de habilidades, se debe organizar que los candidatos se familiaricen con el lugar, y se debe organizar que los candidatos que soliciten la categoría de asalto se sometan a un entrenamiento adaptativo para la carrera de obstáculos de 300 metros. Se entrevistará a quienes aprueben la prueba de habilidades.
4. Entrevista
Las calificaciones deben revisarse antes de la entrevista. La entrevista se realiza en forma de entrevista cara a cara y el resultado de la entrevista se divide en calificado o no calificado. Quienes aprueben la entrevista podrán ingresar a la prueba escrita y se les emitirá su boleto de admisión para la prueba escrita, si durante la entrevista existen circunstancias especiales que determinen que el entrevistador no está calificado, los jueces de la entrevista deberán especificar los motivos de la no calificación; Se debe organizar una grabación sincronizada de audio y video en el lugar de la entrevista para referencia futura.
5. Prueba escrita
La prueba escrita es organizada por la Dirección Provincial de Función Pública. El tema de la prueba escrita es "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa". Ley de Servicio Civil de la República Popular China", "Ley de Policía Popular de la República Popular China" y conocimientos culturales básicos, la puntuación total del trabajo es de 100 puntos.
6. Puntuación total del examen
La puntuación total del examen se compone de las puntuaciones de los exámenes profesionales y de los exámenes escritos. Los puntajes de los exámenes profesionales y los puntajes de los exámenes escritos representan el 80% y el 20% del puntaje total del examen, respectivamente. La fórmula de cálculo es: puntuación total del examen = puntuación del examen profesional × 80% + puntuación del examen escrito × 20%.
Entre ellos, los puntajes de las pruebas profesionales se sintetizan de acuerdo con las pruebas de aptitud física que representan el 40% y las pruebas de habilidad que representan el 60%. La fórmula de cálculo es: puntuaciones de las pruebas profesionales = (suma de las puntuaciones de las pruebas de aptitud física) &pide. (número de sujetos de la prueba de aptitud física)×40%+(suma de puntuaciones de las pruebas de habilidades)&pide;(número de sujetos de la prueba de habilidades)×60%;
IV.Selección de puestos
Método de selección de puestos: según el puesto de contratación, los solicitantes se clasificarán de mayor a menor según la puntuación total de la prueba. De acuerdo con el orden de clasificación, los candidatos seleccionarán las unidades específicas para los puestos de contratación en el sitio (si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, los que tengan los puntajes más altos en las pruebas profesionales ocuparán el primer lugar; si los puntajes totales de las pruebas y las pruebas profesionales los puntajes son los mismos, los que tengan los puntajes de habilidad más altos se clasificarán en primer lugar) Enumerados en primer lugar si surgen otras circunstancias especiales, se tomarán estudios y decisiones por separado); Los solicitantes solo podrán elegir un puesto vacante. Si el primero renuncia a la selección de puestos, los puestos se cubrirán secuencialmente hasta que no queden más vacantes o todos los solicitantes hayan seleccionado. No habrá admisiones suplementarias ni ajustes para esta contratación.
5. Examen físico e inspección
El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”, “Normas Especiales para el Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” y los elementos y normas que se establezcan en los documentos pertinentes. Quienes falten al examen físico serán descalificados para el empleo. Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico no serán admitidos o se cancelará su admisión.
El trabajo de inspección es organizado e implementado por la oficina de seguridad pública de cada distrito y ciudad. Quienes no pasen la inspección no serán contratados.
VI. Reclutamiento
Quienes hayan superado el examen físico y la inspección serán catalogados como candidatos para el reclutamiento, y serán anunciados en el portal web de cada oficina distrital o municipal. El plazo de publicidad será de 7 días. Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la contratación, los procedimientos de contratación se gestionarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
VII.Otros
Consulte y utilice el sitio web de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Fujian para obtener la lista de puestos de reclutamiento, el formulario de registro y los métodos de operación de pruebas profesionales relacionados con este reclutamiento.