Método de cálculo de los resultados totales de contratación de instituciones públicas en el distrito de Taihe, ciudad de Jinzhou, provincia de Liaoning en 2022
La proporción de peso de las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista es de 5:5. La puntuación total de la prueba = 50% de la puntuación de la prueba escrita + 50% de la puntuación de la entrevista. Los candidatos para el examen físico se clasifican de mayor a menor según la puntuación total de la prueba y se determinan en números iguales según el número real de puestos vacantes. Aquellos que estén empatados en términos de puntajes generales se determinarán clasificándolos de mayor a menor puntaje en las entrevistas. Si los resultados de la entrevista aún están empatados, los candidatos para el examen físico se determinarán mediante entrevistas y pruebas adicionales. Si se realizan pruebas adicionales, se emitirá un aviso a través del portal web del Gobierno Popular del Distrito de Taihe de la ciudad de Jinzhou (/).
Los elementos y estándares del examen físico se refieren al "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico (juicio) de reclutamiento de funcionarios públicos y el Manual de operación del examen físico (juicio) de reclutamiento de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Asuntos Sociales). Seguridad [2016] No. 140) y otras políticas nacionales relevantes. Las regulaciones se hacen cumplir y los honorarios del examen físico corren por cuenta propia. Los solicitantes que no pasen el examen físico o que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico no serán contratados o se cancelará su empleo. Los requisitos pertinentes para exámenes e inspecciones físicas se anuncian a través del portal web del Gobierno Popular del distrito de Taihe, ciudad de Jinzhou (/).
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