Anuncio de contratación de 2013 de la Administración de Medicamentos y Alimentos del condado de Pingguo, ciudad de Baise, Guangxi

Con el fin de implementar la dotación de personal para las oficinas de administración y supervisión de alimentos y medicamentos en varios municipios del condado de Pingguo lo antes posible, después de una investigación realizada por el comité del partido del condado y el gobierno popular del condado, se decidió dotar de personal el personal de apoyo financiero actualmente empleado en la ciudad de Baise a través de competencia abierta. Para garantizar el buen desarrollo del concurso abierto, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Número y alcance de los puestos competitivos

1. Número de puestos competitivos: 12 municipios (pueblos) Alimentos y Medicamentos Hay de 1 a 12 personas en cada oficina de supervisión y gestión, incluidas 11 en la categoría de alimentos y medicamentos y 1 en la profesión jurídica;

2. Ámbito de competencia: on- puestos de trabajo respaldados por el apoyo financiero de las agencias administrativas y las instituciones públicas de la ciudad de Baise (excepto el sistema de planificación familiar del condado de Pingguo).

2. Principios básicos de selección y transferencia

1. Principios de apertura, equidad, imparcialidad y selección por méritos.

2. El principio de que la identidad; de los candidatos debe estar en línea con la naturaleza del puesto;

3. El principio de las necesidades laborales

4. El principio de mantener la continuidad del trabajo y mejorar la eficiencia

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5. El principio de voluntariedad individual y el consentimiento de la unidad de trabajo original.

3. Condiciones de inscripción

Los candidatos deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener buena calidad política y apoyar la dirección del Partido Comunista de China. Respetar e implementar conscientemente la línea, los principios, las políticas y las leyes y reglamentos pertinentes del partido, respetar las disciplinas y leyes, tener buena conducta y una fuerte disciplina organizacional.

2. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, ser diligente, estudioso y dispuesto a contribuir.

3. Las carreras de alimentos y medicamentos requieren un título universitario a tiempo completo o superior en ingeniería de alimentos, ciencia e ingeniería de alimentos, calidad y seguridad de los alimentos, tecnología de procesamiento de alimentos, procesamiento y gestión de alimentos, biotecnología de alimentos, proceso de alimentos. tecnología, Nutrición e higiene de los alimentos, farmacia, medicina tradicional china, preparaciones farmacéuticas, farmacia aplicada, medicina clínica, ingeniería farmacéutica, medicina tradicional china, medicina uigur (dirección farmacéutica) y otras especialidades. La especialización en derecho requiere una licenciatura a tiempo completo o superior.

4. Menores de 35 años.

5. Debe contar con apoyo económico del personal en el puesto de trabajo.

6. Tener la capacidad laboral y las habilidades profesionales o técnicas necesarias para desempeñar de forma independiente el puesto seleccionado.

7. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para adaptarse a la posición competitiva.

8. Obedecer las asignaciones organizacionales.

No podrá participar en el concurso el personal que se encuentre en las siguientes circunstancias:

1. Quienes se encuentren dentro del período de disciplina partidaria, quienes hayan sido objeto de sanciones disciplinarias políticas no hayan sido levantadas. , aquellos que han recibido sanciones penales del tribunal popular y aquellos que son sospechosos de violar disciplinas y leyes. La revisión por parte de las autoridades pertinentes aún no ha llegado a una conclusión.

2. Quienes hayan sido calificados como incompetentes (no calificados) en la evaluación anual durante un año o más desde su incorporación al trabajo.

4. Procedimientos y pasos del concurso

Este concurso abierto se llevará a cabo con base en los procedimientos de convocatoria, organización del registro y revisión de calificaciones, examen, inspección integral, determinación de candidatos y aprobación.

(1) Organizar la inscripción y revisión de calificación

1. Horario de inscripción: 23 de diciembre de 2013 al 27 de diciembre de 2013

8 am: 00-12: 00; 14:30-17:30 horas.

2. Lugar de registro: Sección de Gestión de Personal de Instituciones Públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Pingguo (Sala B403, Edificio Administrativo).

3. Revisión de calificaciones: al registrarse, el equipo de revisión de calificaciones de registro revisará las calificaciones de los solicitantes uno por uno de acuerdo con el alcance y las condiciones prescritos si el solicitante no cumple con el alcance y las condiciones de contratación después. revisión, la calificación de registro será cancelada.

4. Notas sobre la inscripción: Los solicitantes deberán cumplimentar verazmente el “Formulario de Inscripción” por duplicado, y previa revisión y aprobación por su unidad de trabajo y el departamento competente, deberán traer su DNI, libreta de registro de domicilio , certificado académico, etc. que sean adecuados para el puesto, se requieren el original y fotocopias requeridas de los certificados, y 4 fotografías recientes a color de 2 pulgadas, de rostro completo, con el mismo fondo y sin sombrero. No hay tarifa para registrarse.

Los docentes en servicio y el personal en servicio del sistema de salud del condado deben obtener el consentimiento de su unidad y del departamento competente al momento de registrarse (firmado y sellado por el responsable principal).

Al registrarse, el personal en servicio apoyado por finanzas fuera del condado también debe proporcionar prueba de aprobación de la solicitud por parte del departamento de asuntos sociales local, formulario de aprobación de contratación (empleo) y prueba de empleo.

Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales que envían. Cualquiera que cometa fraude será descalificado tras la verificación y el personal correspondiente deberá rendir cuentas.

Línea directa de consulta: 0776-5821363, número de fax: 0776-5821426.

(2) Examen

1. Hora del examen: 9:00 a. m. del 4 de enero de 2014 (sábado)

2. Lugar del examen: Vocacional del condado de Pingguo Centro educativo

3. Método de examen: se lleva a cabo una combinación de prueba profesional de informática y prueba escrita de conocimientos empresariales de supervisión y gestión de alimentos y medicamentos, de los cuales la prueba profesional de informática representa 40 puntos, y el contenido de la prueba es una prueba de conocimientos básicos de informática y una prueba de funcionamiento basada en computadora sobre conocimientos comerciales de supervisión y administración de alimentos y medicamentos que representan 60 puntos; La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado confía a los departamentos profesionales pertinentes del nivel superior la organización de las preguntas del examen. El trabajo de prueba está bajo la supervisión de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado, y está organizado e implementado conjuntamente por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Administración de Alimentos y Medicamentos del Condado. Los resultados del examen se determinan desde puntajes altos hasta puntajes bajos en función de una proporción de 1:1 para los puestos recomendados públicamente y se anuncian en el sitio web del gobierno del condado de Pingguo.

(3) Evaluación integral

La lista de evaluadores se determinará en una proporción de 1:1 en función de las puntuaciones totales de las pruebas, de mayor a menor. El trabajo de evaluación es organizado e implementado por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Asuntos Públicos y la Administración de Alimentos y Medicamentos del Condado. Evalúa principalmente el desempeño político e ideológico, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, las capacidades comerciales, el desempeño laboral, etc. de los objetos de evaluación, y revisa las calificaciones de los candidatos. Aquellos que no pasen la evaluación podrán ser evaluados secuencialmente entre los solicitantes en orden de puntuación total.

(4) Determinar los candidatos

El grupo líder de la competencia pública del condado llevará a cabo un análisis integral para determinar los candidatos que se contratarán en función de los puntajes totales de las pruebas y los resultados de las evaluaciones, así como necesidades de trabajo y hacer un anuncio público. El período de anuncio público es el 7 cielo. Si no hay objeciones al anuncio público o si los problemas reflejados se verifican y no afectan la selección, el grupo líder de la competencia pública del condado asignará el plan de reclutamiento a 12 ciudades, incluida Ma Tou, en función de las puntuaciones de mayor a menor y de la más cercana. demasiado lejos y presentarlo a la junta editorial del condado para su aprobación.

5. Aprobación

Después de la aprobación por parte del comité editorial del condado, los departamentos de establecimiento y recursos humanos y seguridad social del condado manejarán los procedimientos de transferencia de personal de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro.

6. Métodos para manejar asuntos relevantes

Durante el proceso de selección y transferencia, si surgen otras circunstancias más allá de las disposiciones de este plan, el grupo líder del concurso público del condado estudiará y resolverá por separado. a ellos.

7. Requisitos disciplinarios y supervisión

1. El trabajo de competencia abierta es organizado e implementado por el grupo líder de competencia abierta del condado, y el departamento de supervisión supervisa el trabajo de competencia abierta durante todo el proceso. .

2. La competencia abierta debe organizarse cuidadosamente, organizarse cuidadosamente y llevarse a cabo de manera ordenada con base en los principios de apertura, equidad y equidad. El personal que sea transferido para participar en el reclutamiento competitivo debe mejorar su sentido de responsabilidad política y prevenir cualquier corrupción para beneficio personal. De lo contrario, se impondrán sanciones administrativas o disciplinarias de otro tipo. Los candidatos que infrinjan las disciplinas del examen serán sancionados con cero puntos.

3. Los asuntos pendientes serán estudiados y determinados por el grupo líder del concurso público del condado.

Adjunto: Formulario de registro del personal de la Administración de Alimentos y Medicamentos del condado de Pingguo.doc

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Pingguo

Diciembre de 2013, 18 de enero