Colección de citas famosas - Slogan de motivación - ¿Cuál es el significado de las 5S? ¿Cuál es el papel de promover las 5S? ¿Cómo promover mejor las 5S en el taller (línea de producción)?

¿Cuál es el significado de las 5S? ¿Cuál es el papel de promover las 5S? ¿Cómo promover mejor las 5S en el taller (línea de producción)?

Concepto "5S"

SEIRI: Distinguir entre cosas que se usan y cosas que no se usan, y limpiar las cosas que no se usan.

Seton: Los objetos a utilizar se colocan según normativa, se colocan en cantidades cuantitativas y se marcan claramente.

SEISO: Limpia la suciedad del lugar de trabajo y previene la contaminación.

SEIKETSU: Institucionalizar y estandarizar las prácticas implementadas en las primeras 3S, implementar y mantener los resultados.

Alfabetización (SHITSUKE): Todo el mundo actúa según las normas y desarrolla buenos hábitos.

j) Puntos clave en la implementación de las "5S"

1) Desperdicio de recursos de imagen y existencia de fenómenos desordenados, sucios y pobres;

2) Sin valor El desperdicio causado por el trabajo, como reuniones innecesarias y conversaciones vacías en las reuniones.

3) El desperdicio causado por errores de información, como errores en las fuentes de información, causará pérdidas inconmensurables; ) Desperdicio de espera, como paro laboral por materiales

5) Desperdicio causado por falla del equipo causado por operación inadecuada

6) Desperdicio causado por accidentes, desde daños a la propiedad hasta víctimas; y pérdidas recuperadas inoperables

7) Los residuos causados ​​por adquisiciones excesivas o insuficientes, retrasos excesivos, muy poco suministro y suministro insuficiente

8) El desperdicio excesivo de materias primas; inventario de materiales Demasiado o muy poco conducirá inevitablemente a un aumento en los costos de serie, y muy poco conducirá a la suspensión de materiales, lo que afectará el tiempo de entrega y el estado de ánimo de los empleados.

9) Trate de minimizar la calidad del producto; razones, errores de inspección y duplicación La tasa de defectos en la adquisición de productos causada por desperdicio en la entrega, etc., mejora la tasa de calificación de calidad de la adquisición de productos;

10) El apilamiento de productos y la confusión en la gestión de etiquetas causan desperdicio , y el apilamiento de bienes en circulación o inventario no es razonable e imposible de lograr. El primero en entrar, el primero en salir conduce a tiempos de apilamiento prolongados, oxidación, deterioro, calidad reducida e incluso fallas. Sin embargo, el etiquetado es confuso y la causa y la persona responsable de los productos no calificados no se pueden rastrear dentro de la empresa, lo que causará un daño irreparable a la reputación de la empresa después de que abandone la empresa;

11) Residuos causados por la falta de documentos y una mala gestión de registros. La falta de documentos, la gestión caótica y la dificultad para rastrear y mejorar los problemas tendrán inevitablemente un impacto negativo en el desarrollo de la empresa.

k) Implementar “5S”

1) Organizar: organizar elementos esenciales en el lugar de trabajo. Los puntos clave del trabajo de organización son los siguientes:

a. Consejo 1: deseche las cosas que no se usan comúnmente; haga arreglos para que alguien guarde las cosas que se usan ocasionalmente; cosas usadas cerca;

b. Consejo 2: Guarde las cosas que se puedan transportar rápidamente; retire las cosas que requieren mucho tiempo, dejando solo la cantidad necesaria.

2) Organizar: Aclarar el área de ubicación y forma de las cosas que se deben organizar, es decir, ubicaciones fijas.

3) Limpieza: elimina toda la suciedad y basura para crear un ambiente de trabajo luminoso y ordenado.

4) Pulcritud: se refiere a mantener los resultados de la clasificación, rectificación y limpieza, es la continuación y profundización de las tres primeras actividades, y se mantiene efectivamente y en las mejores condiciones.

5) Alfabetización (disciplina): La alfabetización es mejorar la calidad de las personas y desarrollar buenos hábitos y estilos que implementen estrictamente diversas reglas y regulaciones, procedimientos de trabajo y estándares operativos. Es el núcleo de las actividades "5S". . Es muy importante mejorar la calidad personal de los empleados.

l) Promover las "5S"

1) Objetivos claros

a. Cero defectos en accidentes y cero quejas de los clientes;

b. Alta calidad del producto y baja tasa de defectos;

c.