¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal médico para la Estación de Salud por parte de la Universidad de Qiqihar en 2023?
De acuerdo con los requisitos de documentos como las "Directrices para la construcción y gestión de estaciones de salud en colegios y universidades generales (ensayo)" y el "Trabajo de prevención y control de la nueva etapa de la Universidad de Qiqihar". "Plan" emitido por el Ministerio de Educación, con el fin de proteger completamente a los maestros de la escuela. Para mantener la salud y garantizar el orden en el campus, de acuerdo con las necesidades del trabajo de prevención de epidemias, ahora estamos contratando personal médico de la sociedad. Los asuntos específicos se anuncian como siguiente:
1. Puestos de contratación y cantidad
Reclutamiento abierto de la Universidad Qiqihar en 2023 Hay 5 miembros del personal médico, incluido 1 médico y 4 enfermeras. Los puestos específicos se muestran en la siguiente tabla.
Número de serie
Puestos de reclutamiento
Número de reclutas
Requisitos de edad
Requisitos de educación
Requisitos Profesionales
Otros Requisitos
Formulario de Empleo
1 Médico menor de 145 años, especialista en medicina clínica, medicina interna, cirugía, medicina general , etc. Las especialidades relevantes tienen certificados de práctica médica y certificados de calificación médica, títulos profesionales intermedios y superiores, sistema de contrato (agencia de personal) 2 enfermeras de 435 años o menos, enfermería universitaria o superior, enfermería y otras especialidades relacionadas tienen contrato de certificado de práctica de enfermería sistema (empleo temporal) emitido por el estado )) 2. Procedimientos de contratación
(1) Inscripción
1. Tiempo de inscripción: desde ahora hasta el 17 de febrero de 2023.
2. Método de registro: Registro en línea a través de correo electrónico. El personal médico calificado deberá completar de manera veraz y precisa el formulario de registro (ver anexo 1) y el formulario de revisión política (ver anexo 2) para el puesto correspondiente. Al mismo tiempo, proporcione copias escaneadas de los materiales de certificación relevantes y envíe la versión electrónica de los materiales de registro en un paquete comprimido a la dirección de correo electrónico de contratación: zhaopin@qqhru.edu.cn.
El requisito unificado para el formato del título de los correos electrónicos de los solicitantes es: “Nombre del personal médico de la estación de salud”.
3. Materiales de registro y envío
(1) "Formulario de registro de personal médico de la estación de salud de reclutamiento abierto 2023 de la Universidad de Qiqihar" (Anexo 1) Copia escaneada (mi firma manuscrita), registro Las especialidades completadas en el formulario deben ser consistentes con las especialidades indicadas en el diploma universitario del solicitante.
(2) Copia escaneada del "Formulario de revisión política del personal de contratación abierta 2023 de la Universidad de Qiqihar" (Anexo 2) (requiere sello y firma de los departamentos pertinentes).
(3) Copias escaneadas del anverso y reverso del DNI.
(4) Copias escaneadas de títulos académicos y certificados de grado.
(5) Certificados de calificación de títulos profesionales, certificados de práctica, etc. requeridos para el puesto.
(2) Examen
El examen para el puesto de médico será una combinación de examen escrito y entrevista; el examen para el puesto de enfermero será una entrevista directa.
1. Prueba escrita
(1) La materia de la prueba escrita es “Conocimientos Médicos Básicos”, la cual tiene un formato a libro cerrado. La duración de la prueba es de 90 minutos. La puntuación total es de 100 puntos. No se especifica referencia para el material de la prueba.
(2) Los candidatos se clasificarán de mayor a menor según los puntajes de sus pruebas escritas, y los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3. Si hay un empate, los candidatos a la entrevista. ampliarse en consecuencia.
La lista de candidatos a entrevistar se publicará en la página de inicio de la Universidad Qiqihar durante 3 días hábiles.
(3) Los arreglos específicos, como la hora y el lugar del examen escrito, se notificarán a los solicitantes en la columna "Reclutamiento de talentos" en la página de inicio de la Universidad Qiqihar () o por teléfono.
2. Entrevista
(1) La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada.
Examina principalmente la calidad empresarial, la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad práctica de resolución de problemas, la calidad psicológica y la adaptabilidad de los candidatos.
La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Aquellos con puntuaciones inferiores a 70 puntos quedarán descalificados y no serán contratados.
Las entrevistas se puntuarán en el acto y los resultados se anunciarán en el acto.
(2) La hora específica, el lugar y los requisitos relevantes para la entrevista se notificarán a los solicitantes en la columna "Reclutamiento de talentos" en la página de inicio de la Universidad Qiqihar () o por teléfono.
3. Método de cálculo de la puntuación total
(1) Solicitantes de puestos de médico:
Puntuación total = (puntuación del examen escrito × 60) (puntuación de la entrevista × 40 ).
(2) Para quienes solicitan puestos de enfermería: puntuación total = puntuación de la entrevista.
Nota: La puntuación total se convierte a dos decimales.
4. Determinar los candidatos para el examen físico y la evaluación con base en la puntuación total de los candidatos de mayor a menor. En caso de empate en las puntuaciones totales de los candidatos, se aplicarán los que postulen al puesto de médico. Se dará prioridad al que tenga mayor puntaje en la entrevista, y aquellos que postulen para el puesto de enfermero tomarán la prueba adicional. Se dará prioridad a aquellos con puntajes más altos en la prueba adicional.
3. Examen Físico
Los solicitantes que reciban el aviso de examen físico acudirán por su cuenta a un hospital de nivel terciario y se someterán a un examen físico de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico". Examen para el Reclutamiento de Servidor Público (Juicio)” (expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016]140) para examen físico.
Aquellos que no pasen el examen físico no serán empleados.
4. Evaluación
Evaluar el personal a contratar.
Se examina principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial, el desempeño laboral, etc. Aquellos que no pasen la evaluación no serán contratados al mismo tiempo, se revisarán las calificaciones de los candidatos;
5. Anuncio público
Para los candidatos que aprueben el examen físico y la evaluación, la escuela publicará a los candidatos en la página de inicio de la Universidad Qiqihar. El período de publicidad es de 7 días hábiles.
6. Salario y beneficios
La forma de empleo del puesto de médico es un sistema de contrato (agencia de personal) e igual salario por igual trabajo.
La forma de empleo del puesto de enfermera es contrato (empleo temporal), con un salario mensual de 2.000 yuanes.
7. Información de contacto
Persona de contacto: Maestro Zhang Tel: (0452) 2738728
Número de teléfono de supervisión: (0452) 2738169 (Oficina de Inspección Disciplinaria) Comisión de la Universidad de Qiqihar)
Sitio web: , Correo electrónico: zhaopin@qqhru.edu.cn
Dirección: Oficina de Personal de la Universidad de Qiqihar, No. 42, Calle Wenhua, Ciudad de Qiqihar, Correo Código: 161006
Este anuncio es explicado por la Oficina de Personal de la Universidad de Qiqihar
Anexo 1: "Formulario de registro de contratación pública de 2023 de la Universidad de Qiqihar para el personal médico de la estación de salud".
Adjunto 2: "Formulario de revisión política del personal de contratación pública 2023 de la Universidad de Qiqihar".
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Adjunto Adjunto 2: Revisión política del reclutamiento abierto de personal de la Estación de Salud de 2023 de la Universidad de Qiqihar Table.doc se ha descargado 114 veces
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