Anuncio de talentos (maestros) de alto nivel de la universidad técnica y vocacional de la ciudad de Zhejiang Ningbo 2021 [28 personas]
1. Introducción a la unidad de reclutamiento
La Escuela Técnica y Vocacional de la ciudad de Ningbo fue aprobada por el Gobierno Popular Provincial de Zhejiang y se estableció sobre la base. de la antigua Facultad de Educación Técnica y Vocacional de la Universidad de Ningbo, institución pública independiente de educación superior a tiempo completo. Es una universidad municipal de Ningbo y por su naturaleza es una institución totalmente subvencionada.
El campus principal de la escuela está ubicado en el Parque de Educación Superior Ningbo Yinzhou, y el campus Fenghua recién construido está ubicado en el Parque Educativo Cultural Fenghua West. La escuela cuenta con Escuela de Negocios, Escuela de Ingeniería Inteligente y de la Información, Escuela de Arte, Escuela de Turismo, Escuela Internacional/Escuela TAFE, Escuela de Ecología del Paisaje, Escuela de Contabilidad y Finanzas, Escuela de Educación de Adultos/Escuela de Educación Continua, Ideológica y Departamento de Enseñanza de Teoría Política/Enseñanza de Cursos Básicos Hay ocho escuelas superiores de segundo nivel, incluido el Ministerio de Educación. La escuela cuenta actualmente con más de 540 profesores y casi 10.000 estudiantes universitarios de tiempo completo.
II. Principios y métodos de contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y adopta el método de registro abierto, examen y contratación basada en méritos. de conformidad con las normas laborales tanto de capacidad como de integridad política. De esta manera, el personal se contrata abiertamente entre el público mediante exámenes, exámenes físicos, evaluaciones y otros procedimientos.
3. Condiciones básicas para la contratación de candidatos
(1) Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China
(2) Observar; disciplina y tener buena conducta, tener buenas cualidades profesionales;
(3) tener las calificaciones académicas, calificaciones, especialidades, calificaciones laborales, calificaciones profesionales (prácticas) y requisitos de habilidades necesarios para el puesto de contratación;
(4) Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
(5) Tener otras condiciones requeridas para el puesto.
4. Unidad de contratación, puesto, número de personas, especialidad, grado académico, alcance y calificaciones.
(Ver Apéndice 1: Requisitos laborales específicos para la contratación)
Métodos y pasos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Registro y revisión de calificaciones
p>1. Tiempo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta noviembre de 2021.
2. Método de registro: los solicitantes deben enviar sus materiales de solicitud por correo a la Oficina de Personal de nuestra escuela (Dirección: Oficina de Personal del Colegio Técnico y Vocacional de la ciudad de Ningbo, No. 9 Xuefu Road, Parque de Educación Superior de Ningbo (Sur). Distrito), Código Postal: 315100) o envíe copias escaneadas de los materiales de solicitud requeridos a rsc@nbcc.cn por correo electrónico. Al enviar su currículum o correo electrónico, indique "puesto de solicitud + especialización + nombre".
Materiales necesarios para la solicitud: (1) "Formulario de solicitud para candidatos a universidades técnicas y vocacionales de la ciudad de Ningbo" (Anexo 2) (2) Copia de la tarjeta de identificación, certificado de graduación (certificado de título) (Colegios generales 2021); y los Graduados Universitarios deberán presentar su contrato de trabajo y formulario de recomendación de empleo para graduados, quienes estudien en el extranjero deberán presentar su certificado de grado académico en el extranjero emitido por el Ministerio de Educación; quienes no se hayan graduado en el extranjero deberán presentar su certificado de condición de estudiante), expediente académico de posgrado y profesional; certificados de título; (3) Logros de enseñanza e investigación y copias de otros materiales relevantes (con una lista de libros, artículos, proyectos de investigación científica y logros premiados; (4) Proporcionar una copia del certificado honorífico del ganador; certificado.
3. Los datos personales proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos y válidos. El Ningbo City Vocational and Technical College llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes, y solo aquellos que cumplan con las condiciones de contratación serán elegibles para la evaluación. Si los materiales de la solicitud están incompletos o los materiales proporcionados no cumplen con los requisitos de calificación, el solicitante no podrá aprobar la revisión preliminar de calificaciones.
4. Según la situación de contratación de años anteriores, se determina que todos los puestos de contratación son escasos. Con la aprobación de la Oficina Municipal de Educación de Ningbo, la proporción entre el número de candidatos calificados y el número de personas reclutadas según el plan de reclutamiento es inferior a 3:1, y el número de candidatos calificados entrará en el proceso de evaluación.
5. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar serán notificados por la escuela de la hora y lugar de la evaluación y de la hora y lugar de la revisión de calificación.
(2) Evaluación
En base a calificaciones académicas, calidad profesional, nivel académico, logros en investigación científica, etc. , los candidatos son seleccionados mediante un proceso de examen y reconocimiento médico.
1. Revisión de calificación
Antes del examen, dentro del tiempo especificado, los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar traerán sus tarjetas de identificación originales y certificados de título académico (los graduados universitarios de 2021 deben tenerlos). un acuerdo de empleo y formularios de recomendación de empleo para los graduados. Aquellos que estudian en el extranjero deben traer sus certificados de grado académico en el extranjero emitidos por el Ministerio de Educación, y aquellos que no se han graduado en el extranjero deben traer sus certificados de inscripción escolar en el extranjero) y certificados de título profesional a los lugares designados. para una revisión de calificación en el sitio. Si los certificados están incompletos o los certificados proporcionados no cumplen con los requisitos de contratación, no podrán aprobar la revisión de calificaciones. Se considerará que aquellos que no participen a tiempo en la revisión de calificaciones han renunciado a sus calificaciones.
2. Evaluación
La universidad organiza un equipo de evaluación para realizar una evaluación integral del nivel de conocimiento profesional, el nivel académico, la capacidad docente, la capacidad de investigación y desarrollo, la capacidad de innovación y los logros. Capacidad de transformación de candidatos calificados. Después del examen, según los resultados del examen, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 entre los candidatos calificados. Aquellos que se sometan a exámenes e inspecciones físicas serán notificados por la universidad por correo electrónico o por teléfono. Los candidatos realizan la evaluación con sus documentos de identidad.
(3) Examen físico y examen
Después de recibir el aviso de examen físico, el personal de examen físico debe acudir al lugar designado para participar en el examen físico en el momento requerido. Los estándares de examen físico se refieren a la ejecución de los estándares de examen físico y procedimientos operativos de calificación de maestros de la provincia de Zhejiang.
Después del examen físico, nuestra escuela realizará una inspección detallada del desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, etc. de quienes aprueben el examen físico. Quienes no superen la evaluación serán eliminados.
(4) Publicidad y Empleo
La nómina del personal a contratar se presentará a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para la aprobación del departamento competente, y se presentará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ningbo, ciudad de Ningbo. El sitio web de la Escuela Técnica y Vocacional se publicará dentro de los siete días hábiles. Vencido el plazo de publicidad y no habiendo objeciones, se tramitarán los trámites de transferencia de la relación personal y se firmará un contrato de trabajo. Al pasar por los procedimientos de transferencia de relaciones de personal, los expedientes aún serán revisados. Si se descubre que el perfil del reclutador no cumple con los requisitos de la solicitud, se cancelará la calificación de reclutamiento.
(5) Dirección de contacto e información de contacto.
Dirección de la escuela: No. 9, Xuefu Road, Ningbo Higher Education Park (distrito sur), código postal: 315100.
Sitio web: www.nbcc.cn
Correo electrónico: rsc@nbcc.cn
Teléfono: 0574-88122236
Contacto: Profesor Chen
El número de teléfono de supervisión para este reclutamiento abierto es 0574-87415031.
Requisitos laborales específicos de contratación de Ningbo Vocational and Technical College. xls
Formulario de inscripción a la universidad técnica y profesional de Ningbo.
Documentos
Ningbo Vocational and Technical College
3 de febrero de 2021