Anuncio sobre el examen, evaluación y colocación de soldados retirados en las instituciones municipales de Hohhot en Mongolia Interior en 2014
Folleto de examen, evaluación y colocación de soldados retirados de las instituciones municipales de 2014 de la ciudad de Hohhot
De acuerdo con el "Plan de implementación de 2013 de la ciudad de Hohhot para la colocación de soldados retirados" y aprobado por Hohhot El Gobierno Popular Municipal de Nuestra Ciudad decidió reclutar abiertamente a 83 militares retirados que cumplieron con la política de reasentamiento para ocupar puestos laborales en instituciones y organismos municipales. Los asuntos relevantes respecto del trabajo de examen y evaluación se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Objetos de reclutamiento
Soldados retirados a nivel municipal en 2013 que cumplen con la política de reasentamiento (los retirados militares a nivel municipal que cumplen con la política de reasentamiento) Soldados retirados en el invierno de 2012 y suboficiales desmovilizados en la primavera de 2013).
2. Hora y lugar de registro
1. Hora: 12 de mayo de 2014 (lunes) - 14 de mayo de 2014 (miércoles), 9:00 am ——12:00, 14:00-17:00.
2. Ubicación: 3er piso, Centro de Servicios Municipales de Hohhot (No. 2, Dingxiang Road, distrito de Xincheng - Calle Este de la CPPCC de Mongolia Interior)
3. Número de contacto: 4668405 6511071 6510480
4. Al registrarse, traiga su documento de identidad y los documentos pertinentes, como el "Certificado de jubilación para reclutas del servicio activo" o el "Certificado de jubilación para suboficiales" del Ejército Popular de Liberación de China. y la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino.
3. Revisión de calificación
Al registrarse, primero debe realizar una revisión de calificación. La revisión de calificación y el registro se realizan en el mismo lugar. Al solicitar la revisión de calificación, debe traer los siguientes certificados:
1. Los solicitantes deben presentar el "Certificado de jubilación de recluta" o el "Certificado de jubilación de suboficial" para recibir el "Formulario de notificación de solicitud".
2. Quienes fueron calificados como discapacitados en servicio o en combate durante su servicio, deberán traer original y copia del certificado de grado de soldado discapacitado.
3. Los soldados retirados que sean niños; de mártires deberán traer certificado de mártir Originales y copias;
4. Quienes hayan obtenido méritos de primera, segunda o tercera clase durante su servicio deberán traer los originales y copias de su servicio meritorio certificados y medallas meritorias.
5. Las personas que hayan recibido condecoraciones o soldados destacados durante su servicio deberán traer original y copia del acta de condecoración.
6. Quienes obtuvieron un certificado nacional de calificación profesional durante su servicio militar deberán traer original y copia del mismo.
7. Durante el período de reasentamiento, participar en educación vocacional y capacitación para soldados retirados en Hohhot (especialidades de capacitación: automatización de oficinas, contabilidad, mantenimiento de electricistas, mantenimiento de automóviles, conducción de automóviles) y obtener formación vocacional nacional. certificados de calificación o calificaciones profesionales Si tiene un certificado (contador, licencia de conducir), debe traer el original y la copia del certificado.
Al mismo tiempo, envíe el "Formulario de solicitud de evaluación de calificación vocacional nacional de la Región Autónoma de Mongolia Interior" al equipo de evaluación para que lo presente al registrarse.
4. Solicitud
De conformidad con la "Respuesta sobre el examen y evaluación de unidades afiliadas a los municipios y la colocación de soldados retirados urbanos retirados de 2013" de la Oficina del Comité de Establecimiento Municipal de Hohhot (Peer Office [2014] 26 No.), el cargo en 2013 se constituyó como un puesto de trabajo y servicio en las instituciones públicas adscritas a la Dirección de Aplicación de la Ley Administrativa de Gestión Urbana Municipal. Al registrarse, los candidatos deben completar el "Formulario de registro de evaluación de puesto de servicio de trabajo de instituciones y agencias municipales de Hohhot 2013 y formulario de registro de colocación de soldados retirados urbanos" de manera detallada y precisa.
5. Requisitos de Registro
Los candidatos deben acudir al lugar designado para registrarse y recopilar información personal con el "Aviso de Consentimiento de Registro", "Certificado de Retiro del Servicio Activo como Conscripto" o "Certificado de retiro del servicio activo como suboficial" (si tiene una tarjeta de identificación, use su tarjeta de identificación para recopilar información personal; si no tiene una tarjeta de identificación, use su certificado de jubilación para recopilar informacion personal).
Después del registro, diríjase a la ventanilla de asuntos civiles en el cuarto piso del Centro de servicios administrativos de Hohhot los días 21 y 22 de mayo de 2014 y presente el "Certificado de retiro de reclutas" o "Retiro de suboficial". Certificado" y el boleto de admisión Recoge el voucher y recibe el boleto de admisión.
6. Trabajo de examen
(1) El trabajo de examen es encomendado por el Centro de Exámenes y Capacitación de Personal de la ciudad de Hohhot y será realizado por el Grupo líder de reasentamiento de veteranos y cuadros militares retirados de la ciudad de Hohhot. . Proposiciones unificadas, fabricación de papel unificada, exámenes unificados y calificación unificada.
(2) El contenido de la prueba es conocimiento cultural general de la escuela secundaria.
(3) El examen está previsto para el 24 de mayo de 2014 (sábado). Consulte el "Boleto de admisión" para obtener detalles sobre la hora y el lugar del examen.
(4) Los candidatos deben traer su boleto de admisión, "Certificado de retiro de recluta" o "Certificado de retiro de suboficial" para realizar el examen. Aquellos que utilicen sus tarjetas de identificación para recopilar información personal deben traer su identificación. tarjetas.
(5) La prueba escrita solo proporciona exámenes en chino. Los candidatos pueden responder en mongol. Sin embargo, si el mismo examen utiliza dos o más idiomas para responder, se tratará como cero puntos.
(6) La puntuación total del examen es de 100 puntos.
7. Trabajo de evaluación
El trabajo de evaluación está organizado por la Oficina de Asuntos Civiles de Hohhot y la puntuación total es de 100 puntos.
Los elementos de evaluación y los estándares de puntuación son:
(1) Edad militar de los soldados retirados
Se divide en 42 puntos, que incluyen:
20 puntos para los reclutas ;
Un suboficial de primera clase que ha cumplido un período de servicio tiene 23 puntos;
Un suboficial de segunda clase que ha cumplido dos períodos de servicio tiene 26 puntos;
Un sargento de tercera clase que ha cumplido tres períodos de servicio tiene 26 puntos 34 puntos para suboficiales
42 puntos para suboficiales de cuarta clase; que hayan cumplido cuatro períodos;
Para los suboficiales que no hayan cumplido 12 años, prestarán servicios por cada año adicional con base en el período anterior. Sumar 1 punto para los suboficiales que hayan cumplido cuatro períodos; han servido durante 12 años, sumar 2 puntos por cada año adicional de servicio.
(2) Premios y servicios meritorios de los soldados retirados
Divididos en 14 puntos, entre los cuales:
Durante el período de servicio, se les otorgó un segundo personal. mérito de clase o superior en tiempos de paz o durante tiempos de guerra Aquellos que recibieron mérito personal de tercera clase o superior obtendrán 14 puntos;
Aquellos que ganaron el mérito personal de tercera clase mientras estaban en servicio obtendrán 8 puntos;
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Aquellos que ganaron premios o soldados destacados durante el servicio obtendrán 2 puntos;
Este elemento se puntúa en función de los premios. El mismo premio solo se registra una vez y no acumula puntos.
(3) Estado de discapacidad de los soldados retirados
Se divide en 14 puntos, que incluyen:
Se otorgan 14 puntos por discapacidad de nivel cinco de combate y nivel seis Se otorgan 10 puntos por discapacidad pública de quinto y sexto nivel;
Se otorgan 10 puntos por discapacidad de séptimo y octavo nivel debido al combate, y 6 puntos por discapacidad de séptimo y octavo nivel. discapacidad oficial;
Se otorgarán 6 puntos a aquellos que estén discapacitados debido al nivel de combate nueve o inferior (inclusive), y 4 puntos a aquellos que estén discapacitados en servicio o por debajo de nueve niveles (inclusive);
(4) Soldados retirados que son hijos de mártires
Se divide en 14 puntos, incluyendo:
Los soldados retirados que son hijos de mártires obtienen 14 puntos.
(5) Los soldados retirados que cuentan con certificados nacionales de calificación profesional durante su servicio
se dividen en 4 puntos, de los cuales:
Los certificados nacionales de calificación profesional avanzada son vale 4 puntos
El Certificado Nacional de Calificación Profesional Intermedia vale 3 puntos
El Certificado Nacional de Calificación Profesional Junior vale 2 puntos;
Este ítem se puntúa en base a premios y no acumula puntos.
(6) Perspectivas políticas de los soldados retirados
Dividido en 5 puntos, de los cuales:
Los miembros del Partido Comunista (incluidos los miembros del partido en prueba) obtienen 5 puntos;
***Los miembros de la Liga Juvenil obtienen 3 puntos.
(7) Calidad integral de los soldados retirados
Dividido en 3 puntos, entre los cuales:
Recibió una advertencia o superior mientras prestaba servicio, o durante el período de inscripción y reasentamiento pendiente No se otorgarán puntos por mal desempeño.
(8) Educación vocacional y formación profesional para soldados retirados
Dividido en 4 puntos, entre los que los soldados retirados participan en educación vocacional y formación profesional:
Obtenido ocupación avanzada nacional Quienes hayan obtenido el certificado de cualificación profesional obtendrán 4 puntos;
Quienes hayan obtenido el certificado de cualificación profesional media nacional tendrán 3 puntos;
Quienes hayan obtenido el certificado de cualificación profesional nacional El certificado de cualificación profesional primaria o el certificado de cualificación profesional tendrán 2 puntos.
8. Cálculo de la puntuación total
Las puntuaciones de los exámenes se contarán como el 50 % de la puntuación total; las puntuaciones de las evaluaciones se contarán como el 50 % de la puntuación total; Los candidatos de nacionalidades Oroqen y Ewenki suman 5 puntos a su puntuación total. Puntuación total = puntuación de la prueba × 50 % + puntuación de la evaluación × 50 % + puntos de bonificación para minorías étnicas.
Los resultados del examen y la evaluación se anunciarán en el lugar de registro dentro de una semana después de finalizar el examen.
9. Determinación del personal a reclutar
La Oficina de Asuntos Civiles de Hohhot determinará los candidatos en números iguales de acuerdo con el número de personas a reclutar. Para los que tengan el mismo resultado total para el mismo cargo, se dará prioridad al de mayor edad militar, para los que tengan la misma edad militar, se dará prioridad al de mayores premios para los que tengan el mismo galardón; se dará prioridad al que tenga mayor servicio meritorio; para aquellos con el mismo número de servicios meritorios, se dará prioridad al que tenga el menor tiempo de servicio meritorio y premio. Si el personal a reclutar solicita voluntariamente renunciar a la oportunidad de reclutamiento, se cubrirán los puestos uno por uno durante el trabajo de examen, evaluación y colocación, si se descubre que los soldados retirados han hecho trampa en los resultados del examen y evaluación; serán descalificados y ocupados en los puestos uno por uno.
10. Examen físico
El personal que se determine que será contratado se someterá a un examen físico. Los elementos y estándares del examen físico se referirán al "Aviso del Ministerio de Personal y del Ministerio". de Salud sobre la Expedición de las Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Ensayo)” “(Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2005] N° 1). Aquellos que no participen en el examen físico a tiempo o no lo reprueben sin motivos justificables serán reemplazados en secuencia (los asuntos específicos del examen físico serán notificados por separado por la Oficina de Asuntos Civiles de Hohhot).
11. Reclutamiento
La Oficina de Reasentamiento de Veteranos y Cuadros Militares Retirados de Hohhot emitirá una carta de presentación de colocación basada en los documentos de empleo, y la unidad de contratación se encargará de los procedimientos pertinentes basados en el empleo. documentos y cartas de presentación de colocación.
Los soldados retirados que ingresen a instituciones públicas después de un examen y evaluación serán administrados bajo un sistema de contrato de acuerdo con las "Medidas de gestión para personal nuevo en instituciones públicas directamente afiliadas a la ciudad de Hohhot (prueba)" (Hudang Banfa [ 2006] No. 14) y disfrutar de los beneficios básicos del sistema de seguro de pensiones de las instituciones públicas.
12. Disciplina
Existe un sistema de evitación de exámenes y evaluaciones. Aquellos que violen las disciplinas laborales pertinentes serán criticados o castigados según la gravedad del caso; los solicitantes que violen las disciplinas de examen y evaluación y cometan fraude serán descalificados.
13. Supervisión
El examen y evaluación de los militares retirados será supervisado durante todo el proceso por la Dirección Municipal de Supervisión.