2021 ¿Anuncio de reclutamiento de escuelas secundarias de demostración provincial del condado de Suzhou Dangshan en la provincia de Anhui para 43 maestros?
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas" (Orden del Consejo de Estado N° 652), "Medidas Provisionales para la Contratación Pública de Personal por las Instituciones Públicas de la Provincia de Anhui" (Wanrenshefa [2010] N° 78 ) y "Instituciones públicas de la ciudad de Suzhou De conformidad con las disposiciones de las "Opiniones de implementación sobre la introducción de talentos por unidades" (Suban [2014] No. 16), el reclutamiento público de talentos de alto nivel y urgentemente necesarios en el modelo provincial escuela secundaria en el condado de Dangshan, provincia de Anhui, se anuncia lo siguiente:
Principios de reclutamiento
Adherirse a la apertura y la equidad, competir para seleccionar a los mejores
Adhiérase al examen e inspección y seleccione los mejores
Adhiérase a la organización unificada y la responsabilidad jerárquica
II. Puestos de contratación
El número de puestos contratados esta vez es. 14 para la escuela secundaria Dangshan, 29 para la escuela secundaria Dangshan No. 2 y 43 para *** (consulte el Apéndice 1 para ver la lista de puestos de reclutamiento).
3. Condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Amar la educación, cumplir con las leyes y regulaciones, y tener buen carácter moral Ser recto y no tener antecedentes de mal comportamiento;
(3) Requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto
(4) Estar física y mentalmente sano y capaz para adaptarse a los requerimientos del cargo;
(5) Otras condiciones requeridas para el cargo:
1 Edad: menor de 30 años (nacidos después del 24 de marzo de 1990);
2. Antecedentes educativos:
(1) Licenciatura (licenciatura) a tiempo completo en 2021 y superiores de 985, 211 y universidades dobles de primera clase;
>(2) Graduados (maestría) y superiores a tiempo completo de 2021 de universidades ordinarias Arriba;
(3) Los graduados (licenciaturas) normales a tiempo completo de 2021 que tomaron el examen de ingreso a la universidad pertenecen al mismo lote de admisiones.
Nota: ①Las calificaciones académicas anteriores no incluyen a los graduados universitarios.
②Los graduados en las categorías (1) y (2) solo deben participar en entrevistas, mientras que los graduados en la categoría (3) deben participar en exámenes escritos y entrevistas.
③La especialidad estudiada es muy relevante para la enseñanza de secundaria.
3. Los solicitantes deben obtener certificados de grado académico en especialidades relevantes y certificados de calificación de docentes de secundaria en las disciplinas correspondientes antes del 31 de julio de 2021.
No podrán postularse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personas que no cumplan con los requisitos del puesto de contratación;
(2) Estudiantes de tiempo completo Recién graduados de colegios y universidades ordinarias;
(3) Personal militar activo;
(4) Aquellos que hayan sido determinados por el gobierno en recursos humanos y sociales. departamento de seguridad haya cometido infracciones disciplinarias de examen y se encuentre dentro del período de suspensión del Personal;
(5) Personas que hayan sido objeto de sanciones penales por delitos y personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, personas que hayan sido sujetos a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno que no han expirado o están siendo sometidos a revisión disciplinaria, están bajo sanción penal o están siendo sometidos a Personas cuya investigación judicial no ha llegado a una conclusión;
(6) Personas a las que no se les permite solicitar exámenes o ser empleado como personal de instituciones públicas en otras circunstancias estipuladas por la ley.
IV.Métodos y procedimientos de reclutamiento
Este trabajo de reclutamiento en el campus está bajo el liderazgo unificado del Grupo Líder de Reclutamiento en el Campus de Escuelas Secundarias Modelo Provincial del Condado de Dangshan, y el grupo de trabajo de reclutamiento es responsable de organizarlo e implementarlo, de acuerdo con el comunicado. Se llevan a cabo procedimientos como anuncio, registro y revisión de calificaciones, entrevista, firma del acuerdo de intención de empleo, examen físico, inspección y contratación pública.
(1) Inscripción
1. Hora de inscripción y confirmación presencial: 7 de abril de 2021, de 8:30 a 11:30 h; .
2. Ubicación de registro y confirmación en el sitio: Sala de servicios en el primer piso del Edificio Sur, Oficina Integral, Campus Binhu, Universidad Normal de Huaibei.
3. Revisión de calificación in situ
La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación abierta. Los solicitantes deben proporcionar información de solicitud verdadera, precisa y efectiva. inconsistente con las calificaciones de la solicitud Si las regulaciones no cumplen, una vez verificadas, las calificaciones para el examen, empleo, etc. serán canceladas.
Los solicitantes deben proporcionar los siguientes documentos y materiales durante la revisión de calificación en el sitio:
(1) Original y copia de su tarjeta de identificación de residente válida;
>(2) Original y copia del certificado de calificación docente (si ha realizado el examen escrito para el certificado de calificación docente pero aún no ha obtenido el certificado de calificación docente, deberá firmar una carta de compromiso para obtener el certificado de calificación docente antes de julio 31, 2021);
( 3) El original y copia del "Formulario de Recomendación de Graduado", un certificado válido emitido por la escuela de que puedes graduarte a tiempo (nivel académico, tiempo de graduación y "Graduado en 2021, haber completado todos los cursos especificados en el plan de enseñanza, haber aprobado las calificaciones en todas las materias, certificado de graduación "Por emitir" (certificado escrito) y "expedientes académicos" de cada materia, identificación de estudiante y otros documentos relevantes;
(4) "Registro de reclutamiento en el campus de la escuela secundaria modelo provincial del condado de Dangshan de la provincia de Anhui 2021" formulario completado por mí "1 formulario en papel (papel A4) (consulte el anexo 2 para obtener más detalles, este formulario se puede descargar, imprimir y completar antes registro en el sitio). Los solicitantes deben completar cuidadosamente su información de contacto personal y efectiva para que se les notifique la información relevante del examen de manera oportuna. Se considerará que aquellos que no puedan comunicarse debido a información de contacto incorrecta o mala comunicación, lo que afecta el reclutamiento. renunciado automáticamente.
(5) Acuerdo de Trabajo Los candidatos calificados firmarán el acuerdo de trabajo en el sitio durante la entrevista el 8 de abril.
(6) Dos fotografías recientes de medio cuerpo sin sombrero;
(7) Un material de autorrecomendación.
4. Quienes aprueben la revisión de calificación in situ recibirán el aviso de examen.
(3) Prueba escrita
1. Los graduados universitarios normales a tiempo completo en 2021 que estén inscritos en un lote de exámenes de ingreso a la universidad ese año deben realizar una prueba escrita.
2. Hora de la prueba escrita: 8:00-9:00 am del 8 de abril de 2021
Lugar de la prueba escrita: Ver aviso de prueba
(IV) )Entrevista
1. El horario de la entrevista será la mañana del 8 de abril. El lugar se muestra en el aviso del examen. El método de entrevista específico es la clase de Wusheng.
985, 211, universidades dobles de primera clase, 2021 graduados de pregrado a tiempo completo de universidades ordinarias y 2021 estudiantes de posgrado (maestría) de tiempo completo de universidades ordinarias participan directamente en la entrevista de ingreso a la universidad; El año pertenece al lote de admisiones de 2021. Se invitará a una entrevista a los solicitantes que sean graduados universitarios normales a tiempo completo con una puntuación de 60 o más en el examen escrito.
2. Principios de la entrevista y métodos de cálculo de la puntuación:
Primero, el principio de competencia y selección de méritos. El alto estándar establece la línea mínima de control de aprobación de 75 puntos, y la puntuación final debe ser de 75 puntos o más para aprobar; en segundo lugar, se implementa el principio de veto de un voto, es decir, la puntuación del examinador para cada candidato debe ser completa; por encima de la línea de aprobación. Si la puntuación de un examinador es inferior a la línea de puntuación prescrita, será eliminado.
Método de cálculo de la puntuación de la entrevista: la puntuación promedio después de eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja de la puntuación del examinador es la puntuación de la entrevista del examinado, y la puntuación se mantiene en dos dígitos después del punto decimal.
3. Contenido de la entrevista: Examinar principalmente el nivel educativo y docente, la calidad integral, la apariencia y el comportamiento de los solicitantes. El contenido de los libros de texto de las clases son los libros de texto del primer semestre del primer año de la escuela secundaria (consulte el Apéndice 3 para obtener más detalles, "Lista de materiales didácticos para la prueba de reclutamiento en el campus de 2021 en la escuela secundaria modelo provincial en el condado de Dangshan, provincia de Anhui). "). Los materiales didácticos son proporcionados por el equipo de entrevistas.
4. Procedimiento de la entrevista:
Cada candidato dispondrá de 20 minutos de clase. Cada tema preparará 3 temas por parte de los jueces. El primer candidato que prepare un tema para cada tema seleccionará al azar un tema en el momento. Una vez determinado el tema, será el único libro de preguntas para la entrevista en este tema. Cada candidato tiene 60 minutos para prepararse para la lección. El candidato número 1 ingresará a la sala de preparación de la lección bajo la guía del personal para prepararse para la lección. 20 minutos más tarde, el segundo candidato ingresó a la sala de preparación de lecciones bajo la guía del personal para preparar las lecciones. De ahora en adelante, un candidato será enviado a la sala de entrevistas para la preparación de la clase cada 20 minutos de acuerdo con el orden del número de lotería; el personal guiará al primer candidato a la sala de entrevistas para la clase después de prepararse durante 60 minutos. Eso, un candidato será enviado a la sala de entrevistas para la clase cada 20 minutos.
(5) Firmar un acuerdo de intención de empleo
Según los resultados de la entrevista y el número real de puestos de contratación, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, las personas que firman el acuerdo de intención de empleo se determinarán en cantidades iguales en una proporción de 1:1 y firmarán un acuerdo de intención de empleo en el sitio. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, el resultado se determinará en función de los puntajes de las pruebas de calidad profesional en la hoja de puntaje. (En caso de empate en los resultados se aplicará el procedimiento supletorio.)
(6) Examen físico e inspección
Los objetos de examen físico e inspección se determinarán según la proporción de 1:1 para el puesto de contratación.
Durante el período de contratación, se considerará que los solicitantes que no participen en los exámenes e inspecciones físicas requeridos han desistido automáticamente. Los exámenes físicos y las inspecciones son organizados e implementados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado en conjunto con el empleador.
(7) Publicidad
Los candidatos calificados se publicarán en el sitio web del gobierno del condado de Dangshan durante 7 días.
Si hay una vacante en el puesto de contratación durante el proceso de examen e inspección física que realmente necesita ser cubierta, la ocupación se realizará una vez y no se cubrirá después del anuncio de empleo.
(8) Empleo
Si no hay objeción a la convocatoria, se tramitarán los correspondientes trámites laborales conforme a la normativa. Según los documentos pertinentes, el personal propuesto debe firmar un contrato de trabajo con la unidad y el período de prueba está incluido en la duración del contrato de trabajo. Los puestos y niveles de empleo específicos se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre gestión de puestos.
Una vez reclutados, los candidatos serán incluidos en la dirección del establecimiento y disfrutarán del salario y los beneficios de los puestos correspondientes con asignaciones financieras completas para las instituciones públicas estipuladas por el Estado. El tiempo de empleo se basará en el momento real de comenzar a trabajar después de la graduación.
A los solicitantes que violen las regulaciones públicas de contratación o no proporcionen el nivel correspondiente de calificaciones académicas, títulos, calificaciones y otros certificados requeridos para el puesto de contratación dentro del tiempo especificado se les revocarán sus calificaciones laborales.
5. Liderazgo organizacional y supervisión disciplinaria
Este reclutamiento abierto se lleva a cabo bajo el liderazgo del Grupo Líder de Reclutamiento del Campus de Escuelas Secundarias Modelo Provincial del Condado de Dangshan. Aquellos que violen las disposiciones del artículo 40 de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por instituciones públicas en la provincia de Anhui" (Wanrenshefa [2010] Nº 78) serán castigados severamente.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Dangshan, número de contacto: 0557-8778020.
Grupo líder de reclutamiento en el campus de la escuela secundaria modelo provincial del condado de Dangshan
23 de marzo de 2021
Tengo preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente y no lo sé. cómo probar el contenido Si no conoce la política local para el examen del certificado de calificación docente, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y recibir materiales de revisión gratuitos
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