Introducción a la contratación de bomberos contratados a tiempo completo en el distrito de Kun, ciudad de Baotou, Mongolia Interior en 2017
Con el fin de fortalecer la fuerza de extinción de incendios del distrito de Kunming y mejorar sus capacidades de extinción, rescate y prevención de incendios, está previsto contratar algunos bomberos contratados a tiempo completo para el cuerpo de bomberos del distrito de Kunming.
1. Principios Básicos
Adherirse a los principios de “apertura, equidad, competencia y selección por mérito” y organizar cuidadosamente el trabajo de selección y contratación.
II. Ámbito de selección y número de personas
Está previsto reclutar a 20 veteranos contratados del distrito de Kunming y estudiantes de escuelas secundarias técnicas no normales con registro familiar en el distrito de Kunming que se hayan graduado. de 1998 a 2001. Bombero de tiempo completo (masculino).
3. Condiciones de selección
(1) Condiciones de selección
1. Los menores de 30 años (nacidos después del 31 de diciembre de 1987) Varón;
2. Respetar la constitución y las leyes del país;
3. Amar la causa de la extinción de incendios, obedecer la distribución de la organización, tener una fuerte ideología política, buen carácter moral, ser trabajador y dedicado;
4. Tener un título de escuela secundaria o superior (incluida la escuela secundaria vocacional, la escuela secundaria técnica, la escuela técnica);
5. Cumplir con las condiciones nacionales de examen físico de reclutamiento y los estándares de evaluación de aptitud física. .
(2) No podrán registrarse las siguientes personas
1. Las que hayan sido sancionadas por delitos
2. destituidos de cargos públicos;
3. Las personas que hayan violado leyes y disciplinas y estén bajo revisión.
4. Pasos de selección
(1) Registro
Los solicitantes deben registrarse en el sitio por sí mismos y no pueden ser reemplazados por otros. Al registrarse, debe traer su tarjeta de identificación, registro de hogar, certificado académico, certificado de jubilación, etc. Los certificados y materiales anteriores deben enviarse para su verificación en originales y copias, completar verazmente el "Selección de contrato del distrito de Kunming 2017 completo". Time Firefighters Registration Form" y envíeme 2 fotografías recientes de 1 pulgada mías sin sombrero y con fondo rojo.
(2) Revisión de calificaciones
El trabajo de revisión de calificaciones lo lleva a cabo el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Distrito de Kunming, que revisará los materiales presentados por los solicitantes de acuerdo con las condiciones de selección. Los solicitantes deben Somos responsables de la autenticidad de los materiales presentados. Aquellos que hayan cometido fraude serán descalificados del examen o empleo una vez verificados, y aquellos que pasen la revisión de calificación serán entrevistados.
(3) Entrevista
La entrevista se realizará mediante una combinación de preguntas y prueba de habilidades. Pone a prueba principalmente la capacidad del candidato para analizar problemas, resolver problemas de manera integral y adaptarse al puesto que coincide con el puesto. La puntuación total es de 100 puntos. Después de la entrevista, de acuerdo con el orden de las puntuaciones de la entrevista, desde la puntuación más alta hasta la más baja, los candidatos que participarán en la prueba de aptitud física se determinarán en una proporción de 3:1.
(4) Prueba de aptitud física
La prueba de aptitud física incluye prueba de potencia explosiva de carrera de 100 metros, prueba de resistencia de carrera de 3000 metros y flexiones. Los estándares de la prueba de aptitud física se refieren a los estándares del proyecto de evaluación de la aptitud física de los bomberos a tiempo completo del gobierno municipal de Baotou "Reclutamiento y medidas administrativas (prueba) de bomberos contratados a tiempo completo". Aquellos que no pasen la prueba de aptitud física serán descalificados, y Las puntuaciones de sus entrevistas se clasificarán de mayor a menor. Después de la prueba de aptitud física, los candidatos para la revisión política y el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1.
(5) Examen físico y revisión política
El grupo líder de reclutamiento abierto del distrito de Kunming llevará a cabo la revisión política de acuerdo con el "Reclutamiento de bomberos por contrato de tiempo completo del gobierno municipal de Baotou". y medidas de gestión de reclutamiento (ensayo)" Y complete el formulario de revisión política y organice la revisión política personal calificado para acudir a las instituciones médicas designadas para un examen físico unificado. Para las vacantes que surjan si los candidatos no pasan el examen físico o el examen político y se cancelan sus calificaciones, se cubrirán en secuencia de acuerdo con los resultados de la entrevista.
(6) Publicidad y Reclutamiento
El grupo líder de selección y reclutamiento público del distrito determinará los candidatos que se seleccionarán en función del estado de la revisión política y los resultados del examen físico de los solicitantes, y hacer anuncios públicos. Para quienes no tengan objeciones al anuncio, se completarán los trámites de contratación.
5. Remuneración del personal empleado
Los bomberos contratados a tiempo completo seleccionados recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 2.400 yuanes, así como seguro social y seguro de accidentes personales.