Resumen del trabajo individual de los trabajadores escolares en 2021

Artículo 1 Resumen del trabajo personal de los trabajadores escolares en 2021

Durante el año pasado, he logrado grandes avances tanto en mi pensamiento como en mis métodos de trabajo. integralidad. Me dedico al mantenimiento rutinario del conductor, la imprenta y las computadoras de la escuela. Mi tarea principal es garantizar que los automóviles oficiales de los líderes y el personal, la imprenta de la escuela central, impriman y completen algunos informes estadísticos, y también lo hago. algunos mantenimientos en las computadoras de cada sucursal. Mantenimiento de rutina. Ahora resumo mis pensamientos y mi trabajo de este año de la siguiente manera:

1. Fortalecer el estudio

1. Estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, especialmente los "Tres Representa" ideas importantes, utiliza teorías correctas para guiarte a transformar tu visión del mundo, tu visión de la vida y tus valores, mejora tu perspicacia política y tu capacidad para distinguir el bien del mal, arma tu mente con las ideas importantes de la "Tres Representaciones", y establecer creencias comunistas sólidas y un sentido de propósito de servir al pueblo de todo corazón.

2. Trabaja duro para aprender conocimientos empresariales. Basado en el trabajo real de uno mismo, estudiar cuidadosamente las leyes, regulaciones y políticas relevantes sobre mantenimiento de vehículos, seguridad vial, etc., mejorar la adaptabilidad al trabajo y mejorar la capacidad para hacer un buen trabajo. A través de varios años de arduo trabajo, obtuve una doble especialización en "Especialidad en Gestión y Aplicaciones Informáticas" de la Facultad de Administración de Yunnan y "Especialidad en Educación en Ciencias de la Computación y Tecnología" de la Universidad Southwest. Ahora obtuve calificaciones aprobatorias en "Educación" y "Psicología". En septiembre de este año, también aprobé con éxito la prueba estándar de Putonghua organizada por el Comité Provincial de Idiomas y obtuve la calificación aprobatoria de Nivel 2 B. El año que viene continuaré fortaleciendo mis propios estudios, obtendré el certificado de calificación docente en el examen de calificación docente del próximo año y me integraré verdaderamente al equipo de trabajo de educación y docencia.

2. Trabajar duro

En el trabajo, insisto en obedecer la división del trabajo del liderazgo. No importa qué trabajo organice el líder, cumpliré concienzudamente con mis responsabilidades laborales. En términos de conducción, garantice la seguridad de conducción del vehículo. No utilice vehículos oficiales para uso privado. Cuando repare el vehículo, intente solucionar los problemas menores usted mismo. de manera oportuna y diríjase al centro de reparación designado

La fábrica realiza el mantenimiento, cumple con las leyes de tránsito, presta atención al mantenimiento del vehículo y conduce de manera segura. En términos de impresión, aprender activamente de los viejos camaradas, completar varios informes con cuidado y cuidado, evitar errores al mínimo y administrar los consumibles en varias salas de impresión, hacer un buen trabajo en el mantenimiento de computadoras y fotocopiadoras, para que todos los empleados puedan hacerlo. El equipo puede funcionar normalmente.

3. Problemas

Los requisitos de disciplina laboral no son demasiado estrictos. En el trabajo futuro, debemos cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la unidad y utilizar las reglas y regulaciones de. la unidad para regular nuestro propio comportamiento, realizar críticas y autocríticas, trabajar con diligencia, trabajar duro y servir a la labor educativa y docente con los pies en la tierra, me relajaré un poco; de mi aprendizaje de conocimientos empresariales, y en el trabajo futuro, debo prestar atención a emancipar la mente y buscar la verdad a partir de los hechos, explorar e innovar continuamente, practicar activamente, no seguir las viejas costumbres, contentarme con el status quo y esforzarme por Superar la idea de que no lograr avances y no cometer errores es un mérito.

En resumen, durante el año pasado, pude mantener la coherencia con el partido política, ideológica y en acción, e implementé concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido. Unir a nuestros camaradas, estudiar mucho y trabajar con los pies en la tierra, para que el trabajo que hacemos pueda alcanzar un nuevo nivel cada año, continuar desarrollándose y lograr ciertos resultados. Pero sé muy bien que los logros que logré se lograron bajo la dirección correcta de los líderes, bajo la cuidadosa guía de los camaradas veteranos y con la ayuda de los camaradas simplemente hice lo que debía hacer. En el trabajo futuro, aumentaré aún más mi intensidad de trabajo, mejoraré mis métodos de trabajo, trabajaré más duro y promoveré el desarrollo coordinado de la educación en ___ Central School.

Parte 2 Resumen del trabajo individual de los trabajadores escolares en 2021

Es fin de año y recuerdo el trabajo logístico del año pasado con cuidado y atención. Con el apoyo de los líderes de todos los niveles, especialmente de los líderes escolares, el trabajo de Logística ha logrado grandes resultados, y las tareas de trabajo planteadas a inicio de año se han cumplido con calidad y cantidad, las cuales se reflejan específicamente en los siguientes aspectos:

1. Las disciplinas financieras se han endurecido aún más y los sistemas de gestión financiera se han estandarizado.

Implementar estrictamente el sistema de aprobación y supervisión de primero planificación, luego aprobación y luego gasto, de modo que la tasa de utilización de los artículos alcance el límite. Todo el trabajo de recaudación de tarifas sigue estrictamente los estándares de cobro del departamento de precios. Los diversos gastos de la escuela son razonables y Lograr informes periódicos de las operaciones financieras al comité del partido escolar.

2. Se ha fortalecido la gestión del centro de servicios de vida y se ha fortalecido aún más la conciencia de servicio del personal.

La Oficina de Logística siempre ha comprendido el propósito logístico de "servir a la enseñanza y a los profesores y estudiantes" y se ha adherido al principio de "la seguridad primero, el servicio primero". A principios de año, se controló estrictamente la contratación de empleados y se invitó a profesionales de la fiscalía sanitaria para que les impartieran una rigurosa formación en el puesto de trabajo. Estudiamos detenidamente la "Ley de Higiene de los Alimentos", realizamos exámenes físicos y formulamos el "Reglamento sobre Recompensas y Castigos a los Empleados". Realizar una encuesta de opinión pública entre los estudiantes cada mes sobre el personal de la cafetería para comprender las opiniones de los estudiantes y resolver varios problemas existentes en la cafetería de manera oportuna. Controlamos estrictamente la higiene en el comedor, hacemos una pequeña inspección todos los días y una inspección mayor cada semana. Aquellos que no cumplen con los estándares sanitarios son anunciados y criticados en la pizarra todos los días.

Para permitir que los estudiantes coman con confianza, al comienzo del semestre firmamos un contrato de suministro y venta de productos con el proveedor, establecimos un libro de contabilidad de alimentos y mejoramos varios sistemas para evitar por completo que artículos podridos y estropeados ingresen al comedor.

3. Se reforzará aún más la gestión de la propiedad escolar.

Los artículos adquiridos se entregan previamente para su custodia y almacenamiento. Al salir del almacén, primero se deben pasar por los procedimientos de recepción y firma, controlar estrictamente el precio, la calidad y la cantidad, y establecer una cuenta física detallada completa. La gestión de los bienes de clase y de la escuela también está en buen estado. Al inicio del período, la Oficina de Logística es responsable de preparar las necesidades diarias de cada clase de estudiantes, registrarlos y firmar un certificado de responsabilidad de administración de propiedad con el director de cada clase. Se inspecciona una vez al mes. la responsabilidad se asigna a la clase y la responsabilidad de la clase se asigna a la persona, y el estado de la inspección se anuncia mes a mes. No hubo daños ni robos intencionales y se minimizó la pérdida de propiedad de la escuela.

4. Fortalecer los esfuerzos de embellecimiento y ecologización del campus.

El personal de flores y plántulas de la escuela trabaja concienzudamente, soporta las dificultades y trabaja duro, asegurándose de que las flores estén dispuestas de manera ordenada y estándar para los principales eventos escolares y festivales importantes en toda el área verde de la escuela. la escuela ha alcanzado más del 60%.

5. Esforzarse por captar la atención de los líderes, completar el trabajo de adquisición y mantenimiento de la infraestructura de la escuela y mejorar las condiciones de funcionamiento de la escuela.

Los líderes escolares trabajaron juntos y trabajaron duro, bajo el liderazgo del secretario Fang, el director Hu y el director Chen, y con el fuerte apoyo de la Oficina de Educación, visitaron muchos gobiernos provinciales, municipales y de condado. tiempos para Esforzarse por llamar la atención de diversas políticas vale la pena, y nuestra escuela se esfuerza por obtener más de 1 millón de yuanes en financiación este año. Utilizaremos todos estos fondos para mejorar las condiciones escolares. Este año, nuestra escuela compró más de 1 millón de yuanes en equipos y herramientas de enseñanza, construyó un nuevo edificio de dormitorios masculinos de alto nivel, reparó el área pequeña del Life Service Center y construyó una nueva cancha de tenis de mesa de Más de 1.000 metros cuadrados. Para facilitar los experimentos y las pasantías de los estudiantes, el Departamento de Logística y el Departamento de Enseñanza desarrollaron conjuntamente la Calle del Emprendimiento de la escuela, y las condiciones de la oficina de la escuela han mejorado enormemente.

6. El programa de estudio y trabajo de la escuela está mejorando gradualmente.

En la actualidad, el programa de estudio y trabajo de la escuela incluye principalmente un centro de servicios residenciales, un centro de flores y plántulas, una tienda, una granja de cerdos y una base de estudio y trabajo que cubre un área de más de 70 hectáreas. Genera más de 1 millón de yuanes en ingresos para la escuela cada año y el ingreso promedio por estudiante alcanza los 320 yuanes. El bienestar del personal ha mejorado enormemente.

En resumen, durante el último año, la Oficina de Logística ha trabajado mucho, pero por supuesto todavía está lejos de las expectativas del líder. En el nuevo año, continuaremos llevando adelante el espíritu de unidad, cooperación y coraje para luchar por el éxito, y siempre nos adheriremos al propósito de "servir a la enseñanza, servir a los maestros y estudiantes" y esforzarnos por alcanzar niveles más altos.

Parte 3 Resumen del trabajo individual de los trabajadores escolares en 2021

El año pasado, con el cuidado y la ayuda de los líderes y la ayuda y cooperación de los maestros, el desempeño de nuestra escuela El trabajo y la asistencia han logrado ciertos resultados. También hay ciertos problemas con el desempeño. Ahora resumo e informo mis pensamientos y trabajo durante el año pasado y la dirección de esfuerzos futuros de la siguiente manera:

1. Aspectos políticos e ideológicos:

Durante el año pasado, he He podido participar activamente en estudios políticos y esforzarme por mejorar mi alfabetización moral. Cumplir con las disciplinas y leyes, y cumplir con las reglas y regulaciones de la escuela. En mi trabajo diario, también me esfuerzo por implementar la línea, los principios y las políticas educativas del partido, ser leal a la causa educativa del partido, apoyar conscientemente a la dirección del partido, respetar a los colegas, unirme y cooperar con todos y lograr principios con grandes cosas y estilo. en las pequeñas cosas obedecer los arreglos organizacionales, centrarse en la situación general en todo momento, restar importancia a la fama y la fortuna personales y manejar mejor la relación entre los intereses personales y los intereses colectivos. En la escuela, me esfuerzo por dar ejemplo, ser maestro, enseñar y educar, hacer lo mejor que puedo, obedecer al liderazgo y unir a los demás. Ser capaz de estudiar activamente las teorías del partido y la pedagogía, participar en diversos estudios organizados por la organización, enriquecerse y mejorarse constantemente y utilizar teorías sólidas y creencias firmes para educar y enseñar mejor en el trabajo.

2. Gestión de la propiedad financiera

Bajo la dirección de los líderes escolares, el trabajo financiero se gestiona en estricta conformidad con los sistemas financieros y contables prescritos, la gestión financiera se realiza de acuerdo con los leyes y reglamentos, y la educación se gestiona bien. Ingresos y gastos de fondos. En el uso de fondos, el sistema de aprobación se aplica estrictamente. Cumplir con el plan, utilizar los fondos de manera racional y garantizar que los fondos asignados se utilicen exclusivamente. Adhiérase al principio de "gastar menos, hacer más y hacer cosas buenas", hacer un buen uso de cada centavo de la escuela y mejorar la eficiencia del uso de los fondos. En cuanto al uso de los fondos principales, la escuela lo discute a través de reuniones administrativas, lo anuncia a todos los maestros y acepta la supervisión pública. El trabajo específico es el siguiente:

1. de los fondos escolares y fortalecer la gestión de los fondos, organizar racionalmente los fondos, mejorar la eficacia del uso de los fondos y garantizar la finalización sin problemas de diversas tareas de educación y enseñanza escolar.

2. Implementar estrictamente los estándares de cobro y hacer anuncios públicos de los cargos. En materia de gestión de cuotas estudiantiles, las cuotas se cobran estrictamente de acuerdo con los conceptos, estándares y alcances estipulados en la convocatoria pública. Debemos asegurarnos de que no haya cargos arbitrarios, ni prorrateos arbitrarios, ni aumentos no autorizados en los artículos cobrados, ni aumentos arbitrarios en los estándares de cobro. Y dar a conocer las tarifas y aceptar conscientemente la supervisión de la sociedad y de los padres.

3. Fortalecer la gestión de la propiedad escolar y mejorar la eficiencia de uso. En cuanto a la gestión de la propiedad, la gestión de los activos fijos de la escuela se lleva a cabo de forma estricta y concienzuda. Realizar trabajos de contabilidad patrimonial y liquidación de siniestros. Los artículos de valor son guardados por personal dedicado.

3. Gestión rutinaria del trabajo y la asistencia.

1. Hacer un buen trabajo en la distribución de útiles docentes y útiles estudiantiles.

Al comienzo del año escolar, se distribuyeron a tiempo material didáctico y libros de texto para estudiantes a todos los profesores y clases.

Reponer oportunamente los libros de texto y los libros de tareas para garantizar el buen desarrollo de la educación y el trabajo docente y servir bien a la educación y la enseñanza de la escuela.

2. Hacer un buen trabajo para garantizar la asistencia al trabajo.

Nuestra Oficina de Asuntos Generales hace todo lo posible para brindar servicios de alta calidad y garantizar que diversas actividades se lleven a cabo con normalidad y orden en las clases abiertas de la escuela, clases de evaluación de méritos, encuentros deportivos, exámenes finales y diversas actividades. organizado por la escuela.

3. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento de las instalaciones escolares.

Se puede decir que las cosas que necesitan mantenimiento en la escuela suceden todos los días y podemos manejarlas a tiempo. Siguiendo el principio de economía, los propios trabajadores hicieron algunas reparaciones menores. Tales como: puertas, ventanas, cerraduras, luces, agua corriente, etc., lo que ahorra algunos fondos a la escuela y también facilita el trabajo y estudio de profesores y alumnos.

4. Trabajo de seguridad y estabilidad escolar.

La escuela siempre ha otorgado gran importancia a la gestión de la seguridad pública, mejoró el grupo líder de gestión de la seguridad pública e incorporó la gestión de la seguridad pública en los objetivos de trabajo anuales generales de la escuela. Se ha organizado e implementado junto con otros trabajos. , y ha presentado instrucciones claras para el trabajo de gestión de seguridad pública de la escuela, objetivos de trabajo, tareas y medidas específicas. Al mismo tiempo, las conferencias de maestros se han utilizado muchas veces para transmitir el espíritu de las reuniones y avisos relevantes sobre la implementación de las superiores. El trabajo de gestión de seguridad, especialmente la estabilidad y seguridad de la escuela, los líderes a menudo profundizan en el campus para inspeccionar y supervisar. Al mismo tiempo, también seguimos los requisitos de la Oficina de Educación para resolver los problemas de manera oportuna y esforzarnos por cortarlos de raíz. Dio pleno juego al papel central de los miembros del grupo escolar, logró verdaderamente una gestión colectiva y asumió la responsabilidad de garantizar la seguridad del campus.

Al comienzo del semestre, para fortalecer la gestión de seguridad escolar, la escuela contrató a un oficial del puesto de guardia fronteriza como vicepresidente de asuntos legales de nuestra escuela y realizó un informe legal de seguridad personal de los estudiantes en nuestra escuela el 20 de octubre__. En resumen, el trabajo de seguridad escolar no debe relajarse ni por un momento y debemos trabajar juntos para garantizar la seguridad del campus.

IV.Gestión de la seguridad y la salud

Basados ​​en la idea de que "la seguridad escolar es tan importante como el Monte Tai", desde la perspectiva de crear un "campus seguro" poner el mantenimiento de la seguridad y la estabilidad escolar como una posición de prioridad importante. Gracias al esfuerzo conjunto de todos los profesores y el personal, no ha habido ningún accidente de seguridad en nuestra escuela durante el último año escolar, lo que proporciona una fuerte garantía para el desarrollo normal de la educación escolar y el trabajo docente. Específicamente, el trabajo se realizó principalmente en los siguientes aspectos:

1. Nuestra escuela tiene líderes y maestros de guardia todas las mañanas, mediodía y noches cuando los estudiantes van y vienen de la escuela para garantizar la seguridad de los estudiantes que entran y salen de la escuela. saliendo de la escuela.

2. Todos los días después de clases, el personal de seguridad y los profesores de turno inspeccionan el campus y comprueban si puertas, ventanas, suministros eléctricos, etc. están cerrados correctamente, lo que proporciona una garantía favorable para la seguridad de las vidas. y propiedad de profesores y estudiantes de la escuela.

3. Inspeccionar periódicamente la seguridad de los edificios escolares, las instalaciones y los equipos educativos, y realizar rectificaciones inmediatamente si se descubre algún peligro oculto. Además, utilizamos lemas, cartas de seguridad, tableros de anuncios, publicamos folletos sobre conocimientos de seguridad, hablamos bajo la bandera nacional, colgamos carteles de promoción de la seguridad, etc. para promover los conocimientos de seguridad entre profesores y estudiantes.

4. Este año escolar, líderes y docentes han trabajado mucho en materia de seguridad. La escuela insiste en prevenir y dar a conocer enfermedades comunes. Utilizar diversos métodos en la escuela para promover el conocimiento de la salud y el conocimiento de la prevención de enfermedades comunes entre los estudiantes. El campus se desinfecta periódicamente. Al mismo tiempo, se han mejorado las capacidades de autoprevención y protección de profesores y estudiantes mediante capacitación en transporte, protección contra incendios, alimentación y otros conocimientos. Hemos llevado a cabo precauciones de seguridad de manera integral y tridimensional y hemos logrado excelentes resultados.

5. Inconvenientes y deficiencias.

Resumiendo mi trabajo durante el año pasado, aunque he logrado ciertos resultados, todavía existen ciertas lagunas y deficiencias en el cumplimiento de los requisitos del partido y de la mayoría del personal docente y administrativo. Primero, debemos fortalecer aún más nuestro estudio y mejorar nuestra calidad; segundo, debemos familiarizarnos más con el negocio del trabajo contable y mejorar nuestro nivel de trabajo en el futuro, aumentaremos nuestros esfuerzos y llevaremos nuestro trabajo a un nuevo nivel; manera sencilla para satisfacer a los líderes y maestros. Completar todas las tareas laborales a tiempo para garantizar diversas garantías de trabajo y asistencia en el trabajo normal de educación y enseñanza de la escuela.