Resumen del trabajo de cajero de banco 2023

La perfección proviene de la seriedad. Sobre la base de brindar servicios de mostrador de alta calidad, haremos todo lo posible para brindar a los clientes servicios más atentos. Porque no hay clientes exigentes, sólo servicios imperfectos. El siguiente es mi resumen de trabajos de cajero bancario en 2023. ¡Espero que te sea útil!

1 En 20 _ _ _, bajo el liderazgo correcto del comité del partido y la reunión de la oficina del presidente del banco superior y la sucursal, el departamento de negocios tomó el poder de reunir los corazones de la gente y tomó los servicios innovadores como punto de partida. punto, gestionó con audacia y fue pragmático y emprendedor. Varias tareas asignadas por la sucursal se completaron con éxito. El tiempo de depósito de la empresa fue de X millones de yuanes, un aumento neto de X millones de yuanes en comparación con el comienzo del año, el depósito promedio diario fue de X millones de yuanes y el depósito de ahorro fue de X millones. yuan. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:

Primero, unir a las personas y formar un equipo de alta calidad

Los pensamientos son la guía para la acción. Si la gente se distrae, no se hace nada. Un grupo de personas en la oficina del director de ventas lo sabe muy bien, por lo que pondremos la cohesión en un lugar destacado.

1. Sea el primero en dar el ejemplo y corregirse usted mismo primero. Las personas en la oficina del director dan el ejemplo, fortalecen el aprendizaje y son los típicos defensores, organizadores y practicantes del aprendizaje. Es un modelo a seguir, honesto, honesto, diligente y ahorrativo, y utiliza sus propias cualidades para influir en cada empleado. Siempre nos adherimos al principio de justicia e imparcialidad en nuestro trabajo, no entablamos relaciones personales, no formamos camarillas y nos esforzamos por garantizar que todos sean tratados por igual. Anime a los empleados a brindar más opiniones y adoptarlas siempre que sean razonables. Movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados para participar. En la delicada cuestión de la distribución del desempeño, se deben implementar apertura y transparencia. Asegúrese de que todos los empleados vean tranquilidad y se sientan cómodos. X2. Aprovechar plenamente el papel ejemplar y dirigente de los militantes del Partido. El departamento de ventas de X cuenta actualmente con 29 empleados, incluidos 13 miembros del partido. El papel de los miembros del partido entre las masas es particularmente importante en el departamento de ventas. La sección del partido del departamento comercial analiza los objetivos y tareas asignadas por la sección, unifica el entendimiento, garantiza que cada miembro del partido sea un punto de referencia y aprovecha plenamente el papel de la sección de base del partido como fortaleza de batalla. Bajo el papel ejemplar de los miembros del Partido, cultivamos activamente fuerzas de reserva y atraemos a empleados destacados para que se acerquen a la organización.

En segundo lugar, excelente servicio y estrategia exitosa.

La innovación en los servicios es el tema eterno del trabajo bancario. Sólo fortaleciendo los servicios podremos conquistar el mercado y generar beneficios. Un equipo de personas de la Dirección del Departamento de Ventas respondió al llamado de la Sucursal Municipal y del Gobierno Municipal de Rugao y participó activamente en la creación de una actividad de ventanilla "civilizada y honesta", que mejoró el nivel de servicio de la Departamento de Ventas a un nuevo nivel. Las prácticas avanzadas de nuestro departamento han sido informadas por Nantong ICBC Online News, Rugao Daily, etc.

1. Haga un buen trabajo en la educación sobre ética profesional de los empleados. Los "Estándares de servicio estandarizados del ICBC" y otras reglas y regulaciones estandarizan constantemente las palabras y acciones de servicio de los empleados e instan a los empleados a cumplir estrictamente con "ocho a nueve". pero no diez", tratar verdaderamente a los clientes como padres, defender un servicio "cuidadoso" y tratar a los clientes como parientes y amigos. El empleado Zhang Yan puede utilizar "tres tonos, dos paradas y una sonrisa" en el servicio de mostrador, y ha sido elogiado muchas veces durante visitas no anunciadas a la sucursal de la ciudad.

2. Prestar especial atención a los mecanismos de evaluación e incentivos.

El primero es establecer un archivo de recompensas y castigos por los servicios civilizados y de alta calidad de los empleados, e incluir el desempeño del servicio de los empleados en la evaluación y selección anual, lo que mejora la conciencia de los empleados sobre las dificultades y mejora a los empleados. ' conocimiento del servicio;

El segundo es Se ha establecido un mecanismo de evaluación que vincula la calidad del servicio con el volumen de negocios para crear un mecanismo de competencia leal en el que "más trabajo genera más recompensas, menos trabajo genera menos ganancias", creando un buena situación en la que todos los empleados del banco "compiten por el crédito" y "agarran el crédito".

El tercero es establecer un mecanismo de auditoría para los puntos de venta, los administradores de cuentas y los clientes. La persona a cargo de la sucursal evaluará al personal del almacén y a los cajeros, y los clientes y gerentes de cuentas evaluarán al personal de recepción del mostrador. El personal de recepción del mostrador de contabilidad, el personal de recepción del mostrador de caja y los cajeros del almacén seleccionarán cada uno de ellos a una persona de servicio sobresaliente. y recompensarlos cada trimestre. El cuarto es establecer un fondo de recompensa por servicios civilizados de alta calidad para elogiar a los avanzados y alentar a los atrasados.

3. Proporcionar un buen servicio a los departamentos pertinentes. X Business Department no es solo un departamento de servicios independiente, sino también el centro de sucursales y puntos de venta. Primero, coopere activamente con los administradores de cuentas para realizar diversos préstamos y retirar fondos.

En agosto de este año, cooperé activamente con el gerente de cuentas para manejar el negocio de factoring de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ El segundo es servir bien a los puntos de venta de base. Se deben hacer esfuerzos para mejorar el nivel de servicio del personal superior y del personal de almacén y la transferencia oportuna de efectivo y la entrega de los documentos pertinentes a la sucursal.

En tercer lugar, buscar la verdad a partir de los hechos y tener el coraje de ampliar el mercado

“El desarrollo es la última palabra”. Sin desarrollo del mercado nada sería posible. A principios de año, la oficina del director, con un espíritu orientado al mercado, al servicio y centrado en el cliente, combinado con la situación específica del departamento de ventas, estableció una idea de trabajo de solicitar depósitos al mercado y buscando depósitos de otros bancos. Fíjate un objetivo y no te rindas hasta alcanzar tu objetivo. X1, aclarar de manera integral la situación de las unidades de apertura de cuentas en el departamento de ventas, x establecer una cuenta grande y visitarla periódicamente. La competencia de los bancos modernos es la competencia de productos y servicios. El departamento comercial brinda servicios personalizados basados ​​​​en diferentes clientes, continúa brindando servicios puerta a puerta a grandes clientes como el Hospital Popular, la Compañía de la Industria de la Sal y el Hospital de Medicina Tradicional China, y recomienda métodos rápidos de liquidación bancaria en línea a unidades con frecuentes asentamientos. Actualmente, se han abierto X número de bancos en línea. X2, esforzarse por ofrecer un mejor servicio y un mejor amor. X Nantian Investment Management Company es un cliente que conquisté en agosto. Como banquero, debes tener sensibilidad profesional. Cuando la oficina del director se enteró de que 14 jefes, incluidos empresarios, habían recaudado fondos para preparar los derechos de propiedad del Grupo Nantian, inmediatamente preguntaron a muchas partes, se pusieron en contacto con Liu y otros, les presentaron nuestros servicios y ventajas de liquidación, y ganaron. La confianza del pueblo Nantian con sinceridad. El 8 de agosto decidí abrir una cuenta en nuestro departamento e invertir el capital social _ _. X3. Hacer un esfuerzo concertado para descubrir las fuentes de los depósitos. x dispuso que Zhou, que tiene una gran capacidad de actividad, se especializara en marketing, enriqueciendo efectivamente el poder de depósito de la empresa. Al mismo tiempo, se anima a los empleados a hacer sugerencias. Se han formulado medidas de recompensa para estimular eficazmente el entusiasmo de los empleados por realizar depósitos. El empleado Shen Jianhua aprovechó la relación de su amante en el ejército y tomó la iniciativa de recaudar 15.000 yuanes. X4. Cooperar activamente con el administrador de cuentas para brindar un buen servicio. En agosto de este año, Jiangsu Red Star Silk Textile Group se vio obligado a reestructurarse debido a una mala gestión, que implicó la transferencia de préstamos de nuestro banco y otros problemas relacionados. Nuestro departamento coopera activamente y se encarga de ayudar a resolver los procedimientos pertinentes. De esta manera nuestros bienes pueden estar protegidos. La recién registrada Jiangsu Dida Blue Silk Co., Ltd. invirtió por primera vez un capital registrado de 2,6543858 millones de yuanes.

Resumen del trabajo de cajero 2023 20__ En el ajetreado e intenso trabajo de todos los empleados del banco, se acerca el fin de año. El final de año es la época de mayor actividad, pero también la época en la que nos sentimos más a gusto. Porque mirando hacia atrás en el trabajo de este año, cada empleado tiene sus propios logros. Aunque la división del trabajo es diferente, todos hacen lo mejor que pueden para contribuir al desarrollo de la industria.

20__ es un año muy extraordinario para mí. Trabajo como cajero general en un banco cooperativo desde hace más de dos años. Este año, por concurso en la sucursal, tuve la suerte de ser la encargada del mostrador. Aunque también soy cajero general, la carga sobre mí obviamente ha aumentado mucho. Desde que me convertí en la encargada del mostrador, los líderes de la sucursal me han brindado mucho aliento y ayuda, calificándome paulatinamente para este importante puesto.

Luego comencé a formarme como gerente de cuentas. En los últimos dos años, nunca he estado realmente expuesto al puesto de gerente de cuentas, por lo que en los primeros días de la pasantía me sentí muy poco familiarizado con este puesto. Poco a poco comencé a dominar el funcionamiento de la computadora y gradualmente descubrí que los gerentes de cuentas y los cajeros también tenían cosas en qué pensar.

El marketing es la tarea principal de un administrador de cuentas, pero cómo equilibrar "tarea" y "cliente" y cómo lograr un "ganar-ganar" son cuestiones en las que un administrador de cuentas debe pensar. Durante estos dos meses de prácticas, comencé a darme cuenta gradualmente de que sólo "haciendo preguntas, haciendo preguntas" y prescribiendo el medicamento adecuado como un médico puedo ganarme la confianza y el apoyo de los clientes.

En el proceso de marketing empresarial, aprendo seriamente de mis predecesores, acumulo poco a poco y me esfuerzo por mejorar mis capacidades de marketing personal. Creo que como gerente de cuentas, su responsabilidad es servir bien a los clientes. Por un lado, debe estar familiarizado con los productos de su empresa y comprender lo que puede aportar a sus clientes. Por otro lado, comprenda lo que los clientes realmente necesitan. Especialmente el último aspecto, creo que es más importante. Sólo comprendiendo las necesidades de los clientes podremos crear las condiciones para satisfacerlas.

Por lo tanto, en el proceso de comunicación con los clientes, exploro constantemente sus pasatiempos, intereses y especialidades, trato de hablar sobre temas que les interesan y resuelvo problemas que los clientes necesitan resolver con urgencia.

20__ es un año satisfactorio para mí y un año de progreso. Al mismo tiempo, estos logros personales no se pueden lograr sin el cuidado, la guía y el estímulo de los líderes de las sucursales. Por supuesto, también cometí errores y tuve algunas deficiencias este año. Aquí es donde necesito trabajar duro en el futuro.

El nuevo año ya está aquí y estoy decidido a trabajar más duro, estudiar más y progresar en todos los aspectos.

Resumen del trabajo de cajero en 2023 En agosto de 2020, me convertí en cajero en la sucursal de Qilu Bank Shandong y me dediqué a actividades de cobro y pago de efectivo. Como no estaba familiarizado con el negocio, me sentía incómodo y preocupado por decepcionar las expectativas de mis líderes y colegas. En los últimos seis meses, bajo el cuidado y la paciente guía de los líderes de las sucursales, y con la ayuda entusiasta de mis colegas, yo, que acababa de salir de la escuela, me adapté rápidamente a mi nuevo puesto y a mi nuevo entorno, y logré grandes progresos. en mi estudio y trabajo. Ahora haz el siguiente informe.

1. Estudia mucho y adáptate al nuevo entorno y al nuevo puesto lo antes posible. Salí de la escuela y entré al banco. Me siento muy incómodo. Para estar a la altura de las expectativas y la confianza de mis líderes, me propuse estudiar mucho y mejorar mi nivel profesional y capacidad de trabajo. Participé activamente en varias capacitaciones organizadas por el sistema bancario y me di cuenta plenamente de que, como institución financiera, la seguridad es la primera prioridad y no hay lugar para el descuido y la negligencia. También siento profundamente que la responsabilidad laboral es pesada y que el negocio de cobro y pago de efectivo debe ser meticuloso y no puede ser descuidado. Además de participar en capacitaciones grupales, también consultan activamente a los líderes y piden humildemente consejo a sus colegas a su alrededor, comprenden gradualmente las especificaciones comerciales y los procesos comerciales, acumulan experiencia preliminar en la práctica y sienten profundamente sus propias brechas. Entonces, en mi tiempo libre, hice el examen de autoestudio sobre gestión financiera, tratando de llevar mis habilidades a un nuevo nivel.

En segundo lugar, trabajar con diligencia y diligencia. El trabajo de cajero de banco requiere un fuerte sentido de responsabilidad y conciencia de servicio, una actitud de trabajo meticulosa y una profesionalidad trabajadora. En el trabajo, valoro mi puesto, fortalezco mi sentido de responsabilidad y responsabilidad y me tomo en serio el negocio del efectivo. Nunca he cometido un error en los últimos seis meses. Trato directamente con los clientes. Durante los últimos seis meses, he mejorado continuamente mi nivel de servicio y mi conocimiento del servicio, he tratado a los clientes y trabajo en estricta conformidad con los procedimientos operativos y las especificaciones de servicio del banco, siempre he sido modesto y cortés, he servido con corazón y he logrado ser entusiasta, paciente y considerado. y servicio sincero. Para las tareas temporales encomendadas por los líderes, hago todo lo posible para garantizar que se completen de manera eficiente.

En tercer lugar, trabajar juntos y seguir adelante, agradecer al banco y al equipo por su formación. En el trabajo, respeto a los líderes, respeto a los empleados veteranos, uno a los colegas y disfruto ayudando a mis colegas con amor. Porque sé muy bien que sin la educación y orientación de mis líderes, la ayuda entusiasta de mis colegas y la influencia de esta cultura de equipo unido y emprendedor, me sería imposible lograr estos avances. Redoblaré mis esfuerzos y utilizaré acciones prácticas para agradecer al banco por su capacitación y a mis colegas por su ayuda.

Aunque me adapté rápidamente a mi puesto, todavía hay una cierta brecha con respecto a mis compañeros a mi alrededor. Las principales manifestaciones son que es necesario mejorar aún más el nivel empresarial; es necesario mejorar aún más el conocimiento y el nivel de servicio, y la comunicación con los clientes no es lo suficientemente competente. En el futuro, enfrentaré mis defectos, continuaré fortaleciendo el estudio y el ejercicio y me esforzaré por hacer un mejor trabajo para satisfacer a mis líderes y tranquilizar a mis colegas.

Resumen del trabajo del cajero bancario 2023 4. Pensamientos y trabajo

Puedo tomar la iniciativa para aprender los procedimientos operativos y los documentos del sistema del banco y dominarlos de manera oportuna. La dedicación y sinceridad de mis compañeros siempre me inspiran. Durante mi trabajo, pude pedir humildemente consejos a mis colegas y aprendí muchos conocimientos y habilidades profesionales más allá de los libros. También me volví más consciente de la importancia del trabajo en equipo, la comunicación y la coordinación, y acumulé mucha riqueza. yo mismo en mi crecimiento futuro. En términos laborales, tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Puedo trabajar duro, no ser exigente y realizar concienzudamente cada trabajo y tarea que me asigne el líder. Preste atención a las tendencias del mercado todos los días, estudie a los clientes con la premisa de comprender el entorno objetivo, comprenda las necesidades comerciales de los clientes a través de la investigación de los clientes, esfuércese por satisfacer a todos los clientes y manténgalos a través de sus propios esfuerzos.

En segundo lugar, las habilidades

Yo personalmente también puedo dedicarme activamente a formarme. Durante este año, siempre he mantenido buenas condiciones laborales, me exigí estrictamente ser un _ _empleado bancario calificado, en base a mi propio trabajo, me dediqué a la capacitación de habilidades comerciales, para poder desempeñarme como __banco en mi trabajo ordinario. posición.Hacer una contribución.

Mis habilidades personales para contar dinero han superado el estándar, pero en términos de escribir y llamar, todavía hay una cierta distancia en comparación con mis hábiles colegas. Por eso aprovecho cada poco de tiempo para practicar más intensivamente, porque sé que, como empleados de primera línea en posiciones de ahorro, debemos fortalecer nuestras habilidades comerciales para que podamos ser útiles en el trabajo y brindar mejor a los clientes comodidad, velocidad y precisión. servicio.

Tres. Trabajo y vida diaria

Puedo integrarme oportunamente en la gran familia del banco, afrontar el trabajo de forma activa, trabajar junto con todos y ayudarme unos a otros. En el trabajo real, no importa en qué industria o puesto se dedique, no puede prescindir de la cooperación de sus colegas, porque una gota de agua sólo puede sobrevivir en el océano. Sólo cuando los diferentes departamentos y colegas se comuniquen entre sí, cooperen entre sí y se unan como uno solo, se podrá mejorar la eficiencia del trabajo y crear logros más extraordinarios.

En cuarto lugar, en términos de servicios

Como industria de servicios, los bancos no sólo venden sus propios productos tangibles, sino también sus propios productos intangibles: servicios. Los objetivos comerciales del banco deben lograrse brindando servicios de calidad. Por tanto, el servicio es la cuestión más básica para los bancos. Proporcionar buenos servicios bancarios y proteger los intereses de los consumidores financieros no es sólo la obligación legal de las instituciones financieras bancarias, sino también la necesidad de cultivar la lealtad de los clientes, mejorar la reputación de los bancos y mejorar la competitividad integral.

Cada día me contagian las sonrisas de mis compañeros y me conmueve su entusiasmo. _ _Los servicios del banco reflejan el concepto de "el cliente primero". En el transcurso de mi trabajo, gradualmente me di cuenta de que "centrarse en el cliente" es el requisito esencial de todo trabajo de servicios, el propósito de los servicios bancarios, una elección racional después de una competencia feroz y un requisito realista para lograr resultados beneficiosos para todos con los clientes. . La banca es como la vida. De vez en cuando, un cliente dice amablemente "gracias" para encender la pasión; lo que los clientes no entienden es una explicación paciente. La pasión me llena de pasión por el trabajo, y la paciencia me hace tomarme en serio mi trabajo, esforzarme por hacer cada pequeño detalle y esforzarme por alcanzar la perfección. La pasión y la paciencia se complementan y promueven, para que puedan crear las chispas más hermosas. y hacer su mejor trabajo.

Verbo (abreviatura de verbo) trabajo de servicio

Para brindar buenos servicios bancarios y ganarse la confianza de los clientes, muchas personas creen que la buena ética profesional y la excelente calidad empresarial son la base del esmero; y la paciencia, el entusiasmo es la clave. En mi opinión, las condiciones anteriores no son suficientes para estar verdaderamente "centrados en el cliente". Los servicios bancarios están "profundamente arraigados en el corazón de las personas". Debemos establecer firmemente el concepto de servicio en lo profundo de nuestros corazones, profundizar en el mundo interior de los clientes y comprender verdaderamente sus necesidades en lugar de limitarse a hacer comentarios superficiales.

A menudo proponemos un "servicio cuidadoso", lo que significa estar cerca de las ideas del cliente y comprender correctamente sus necesidades. Tenemos que anticiparnos a las cosas que nuestros clientes no esperan y utilizar nuestra sinceridad para ganarnos su comprensión y confianza a largo plazo. Hoy en día, la sociedad es cada vez más progresista y la gente ya no está satisfecha con la mejora de los servicios bancarios. La sociedad ha dado por sentado el servicio de colocar más sillas, agregar algunos dulces y estar de pie con una sonrisa. Cambiar fundamentalmente la conciencia del servicio y brindar los servicios más efectivos, de alta calidad y más necesarios a los diferentes clientes es lo que mueve. Clave de "Dios".

Sexto, "Estar profundamente arraigado en el corazón de las personas"

Por un lado, requiere que establezcamos firmemente un sentido de servicio en nuestro corazón, en lugar de lidiar pasiva y mecánicamente con clientes. Siempre debemos tener en cuenta a nuestros clientes y considerar nuestro propio desempeño desde su perspectiva. También requiere que comprendamos las necesidades reales de los clientes de manera oportuna y precisa, para poder responder a las necesidades urgentes de los clientes y pensar en lo que quieren. Diferentes clientes requieren una psicología diferente, por lo que debemos profundizar más y realizar un seguimiento dinámico.

Necesitamos distinguir a los clientes y segmentos de mercado: podemos obtener un gran reconocimiento de los clientes comunes debido a mejoras formales en el servicio, como el saludo de entrada del gerente del lobby, la sonrisa y el lenguaje cortés del personal del mostrador; Para los invitados VIP, a lo que deben prestar más atención es a cómo acortar el tiempo de espera, ahorrar costos de transacción y brindar servicios personalizados y de valor agregado.

Además de ser oportuno, preciso y estar implementado, el servicio al cliente también puede estimular las necesidades de los clientes.

Resumen del trabajo de los cajeros bancarios en 2023 5 __ es un año importante en la historia de desarrollo de ICBC dio con éxito el primer paso en la reforma de las acciones. Para Nan'an Branch, ___ es un año de arduo trabajo, un año de adaptación a los cambios, un año de pioneros e innovación, un año de clarificación de ideas y aceleración del desarrollo. Este año, la integración comercial de la sucursal y sus sucursales subordinadas se desarrolló de manera constante, el sistema comercial integral avanzó de manera integral y se lograron los objetivos esperados. Durante este año, la organización y el liderazgo me brindaron muchas oportunidades para aprender y ejercitarme.

En primer lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar la calidad general y adaptarse a las necesidades de la nueva situación.

Desde que comencé a trabajar en el ahorro, le he dado gran importancia al cultivo y aprendizaje de habilidades empresariales personales. Mientras brindamos servicios estandarizados y de alta calidad a los depositantes, debemos estudiar intensamente las habilidades comerciales. Sobre la base de dominar los procesos comerciales originales de la mejor estación de documentos oficiales originales y gratuitos, debemos aprender de manera activa y concienzuda nuevos negocios y nuevos conocimientos. algo que no entendemos, debemos informar humildemente a los líderes y estudiar en departamentos profesionales. Con las necesidades de la reforma bancaria, mi capacidad de trabajo y calidad integral han mejorado enormemente, y mi nivel empresarial y habilidades profesionales también se han actualizado y mejorado con la reforma del ICBC en varias etapas.

En segundo lugar, implementar un trabajo de alta calidad con un alto sentido de responsabilidad y un concepto de servicio centrado en el cliente.

En 2009, trabajé como supervisor comercial en Changjiang Village Savings Bank, siendo principalmente responsable del control intensivo, el control interno, la contabilidad de calidad y el negocio normal de ventanilla. Al fortalecer la gestión del control interno, en la evaluación de calidad contable de la sucursal del año pasado, la empresa nunca estuvo entre los 50 últimos, pero sí entre los 30 o 40 primeros muchas veces. La sucursal de Nan'an calificó al individuo como un "cajero sin errores" durante dos meses consecutivos.

Siempre me adhiero al concepto de "el cliente primero", considero los asuntos de los clientes como propios, me pongo en su lugar, me preocupo por las necesidades de los clientes, pienso en lo que piensan los clientes, exploro ideas con valentía y Adoptamos diferentes métodos para diferentes métodos de trabajo, nos esforzamos por brindar a los clientes el mejor servicio para ganar su apoyo para nuestro negocio. Durante mi trabajo en la Oficina de Ahorros de Changjiang Village, mi amistad con muchos clientes se convirtió en amistad. Recibí elogios de diferentes tipos de clientes muchas veces y nunca recibí una sola queja de ningún cliente.

Los tiempos están cambiando, el entorno está cambiando y el trabajo de los bancos también está cambiando. Cada día aparece algo nuevo, ocurre una situación nueva, que requiere que cambie con la situación. Es importante aprender nuevos conocimientos, dominar nuevas habilidades, adaptarse a los cambios en el entorno, mejorar su capacidad para ocupar puestos, capacitarse para convertirse en un empleado integral de ICBC y utilizar el mejor sitio web de documentos oficiales originales y gratuitos para planificar mejor su carrera. . mi objetivo. Por supuesto, todavía tengo deficiencias en el manejo y funcionamiento de algunos detalles. En el futuro, seguiré haciendo bien mi trabajo y siempre me estimularé y mejoraré con el concepto de servicio de "servicio sin fin, innovación de servicio y servicio duradero". Con el cuidado, la orientación y la ayuda de líderes y colegas, mejoraré. Yo mismo, seré más estricto y sirvo a ICBC. ¡Contribuya al proceso de reforma y desarrollo e implemente un trabajo de servicio de alta calidad!