Anuncio especial de reclutamiento de talentos educativos de la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Yunnan Xishuangbanna 2022 67

# Reclutamiento de maestros # Introducción Se ha publicado el Anuncio de reclutamiento especial para talentos educativos de la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Yunnan Xishuangbanna 2022. El horario de inscripción es desde las 9:00 del 18 de mayo hasta las 18:00 del 27 de mayo. 2022. El texto original del anuncio de contratación se publica de la siguiente manera: Con el fin de atraer y seleccionar talentos destacados para enseñar en la prefectura de Xishuangbanna y mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, las escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Xishuangbanna reclutarán 67 docentes. talentos de las universidades y la sociedad en 2022. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetivo de reclutamiento

Dirigido a 85 colegios y universidades (consulte el anexo 3 para ver la lista de escuelas) , reclutando estudiantes de tiempo completo en carreras que se necesitan con urgencia que se gradúen de 2020 a 2022 en escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna Graduados con una licenciatura o superior. Los graduados de universidades en línea, universidades de educación para adultos y universidades independientes no están incluidos en el ámbito de contratación. Los objetivos de contratación no incluyen estudiantes y aprendices orientados a unidades.

2. Cualificaciones

(1) Poseer la nacionalidad de la República Popular China, tener una alta calidad ideológica y política, adherirse a la dirección de dirigir una escuela socialista e implementar las la política educativa del partido, cumplir con la Constitución, las leyes y los reglamentos;

(2) Tener el conocimiento y las cualidades profesionales necesarios para estar calificado para las responsabilidades laborales y tener un excelente rendimiento académico;

(3) Cumplir con los requisitos para el puesto de contratación Calificaciones de maestro (los graduados de 2022 pueden postularse con el "Certificado de aprobación del examen de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria" válido

(4) Física y mental); salud, capaz de desempeñar sus funciones laborales con normalidad;

(5) Los candidatos a doctorado, con sus carreras correspondientes, menores de 35 años, pero aquellos que sean particularmente destacados o hayan realizado contribuciones destacadas pueden flexibilizar adecuadamente la edad para 40 años;

(6) Estudiantes de Maestría egresados ​​de 2020 a 2022, con carreras correspondientes, no mayores de 30 años (la fecha límite para el cálculo de la edad es el 1 de mayo de 2022), pero aquellos que tengan especial destacados o que hayan realizado contribuciones destacadas pueden relajar adecuadamente la edad a 35 años;

(VII) Estudiantes universitarios de tiempo completo que se graduaron de 2020 a 2022, tienen carreras correspondientes y no tienen más de 25 años (la fecha límite para calcular la edad es el 1 de mayo de 2022), pero aquellos que sean particularmente destacados o hayan realizado contribuciones pendientes pueden relajar adecuadamente la edad a 30 1 año

(8) El período de servicio en el empleo; la escuela no es menos de 5 años (incluido un período de prueba de 1 año). Si el empleado renuncia antes de completar el período de servicio, se pagará la indemnización por daños y perjuicios según lo estipulado en el contrato.

Para conocer los requisitos laborales específicos, consulte el Apéndice 1 "Lista de trabajos del Plan de contratación de talentos educativos de la prefectura de Xishuangbanna 2022".

3. Situaciones bajo las cuales no se le permite postularse para el puesto

(1) Personas que han sido sujetas a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno que no han expirado o se encuentran bajo disciplinaria revisión;

(2) Las personas que hayan sido objeto de Personas que aún no hayan vencido su período de sanción penal o se encuentren bajo investigación judicial que no haya llegado a una conclusión;

(3) El personal en el trabajo de agencias gubernamentales e instituciones públicas, y el personal militar activo, no pueden postularse;

(4) ) Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento. en exámenes de contratación previos de agencias e instituciones gubernamentales;

(5) Empleados públicos de agencias e instituciones gubernamentales que hayan sido despedidos o despedidos por menos de 5 años;

(6) Drogas adictos;

(7) Personas que figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley;

(8) Leyes, regulaciones, reglas y políticas Proporcionar otras circunstancias bajo que no se puede solicitar el examen.

IV. Políticas y beneficios

(1) Ordenación del trabajo. Reclutado como miembro formal del personal en el puesto de trabajo de una institución directamente dependiente de la Oficina Estatal de Educación y Deportes.

(2) Subvenciones. Los subsidios pertinentes se proporcionarán de conformidad con las "Medidas de implementación para la introducción de talentos educativos en la prefectura de Xishuangbanna (ensayo)".

(3) Salarios. Disfrutar de salarios normales y beneficios sociales de acuerdo con las regulaciones y políticas nacionales y provinciales pertinentes.

5. Hora y método de registro

Horario de registro: 9:00 horas del 18 de mayo de 2022 a 18:00 horas del 27 de mayo de 2022.

Método de registro: se adopta el registro en línea. Los solicitantes enviarán la versión electrónica de los materiales de solicitud a la dirección de correo electrónico designada de la escuela de reclutamiento con el nombre de archivo "escuela de solicitud + puesto + nombre".

La inscripción no tiene ningún coste.

(1) Materiales de registro y presentación:

(1) "Formulario de registro de reclutamiento especial de talento educativo de la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Xishuangbanna 2022" (formato Excel); p > (2) Mi cédula de identidad de segunda generación dentro del período de vigencia (formato JPG o PDF);

(3) Mi fotografía reciente de identificación formal sin sombrero, con fondo celeste, tamaño 600 (ancho) × 800 (alto) píxeles o más, 50 kb o más (formato JPG);

(4) Certificado de graduación y certificado de grado (los graduados en 2022 no necesitan proporcionar certificados de graduación ni certificados de título por el momento , pero proporcione el "Certificado de educación" descargado de Xuexin.com Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio"), calificaciones de docentes y certificados relacionados (los graduados en 2022 pueden postularse con el "Certificado de aprobación del examen de calificación de docentes de escuela primaria y secundaria" válido) , un formulario de recomendación de empleo para graduados verificado por la escuela, proporcionado por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela. El expediente académico verdadero del estudiante (debe estar firmado con el nombre del responsable de los reexámenes y retomas, y estampado con el sello oficial de la escuela de posgrado o la Oficina de Asuntos Académicos), así como materiales de certificación relevantes, como recompensas y castigos (formato PDF).

(2) Correo electrónico de registro e información de contacto:

(1) Facultad de Medicina Dai, Universidad de Tecnología Aplicada de West Yunnan

Persona de contacto: Profesor Huang

Teléfono: 0691-2210313

Correo electrónico: dxd_dyyxydzb@163.com

(2) Xishuangbanna Vocational and Technical College

Contacto: Profesor Yan

Teléfono: 0691-2148190

Correo electrónico: xsbnzyjsxyrsk@163.com

(3) Escuela secundaria Xishuangbanna No. 2

Persona de contacto: Dong Teacher

Tel: 0691-2126321

Correo electrónico: xsbnzez@163.com

(4) Escuela secundaria nacional de la prefectura de Xishuangbanna

Persona de contacto: Profesor Wen

Tel: 0691-2723311

Correo electrónico: xsbnzmzbgs@163.com

(5) Escuela secundaria Xishuangbanna International Resort

Persona de contacto: Profesor Ji

Teléfono: 0691-3083021

Correo electrónico: bnwdzxbgs@126.com

(6) Escuela primaria Yunjinghong , Prefectura de Xishuangbanna

Persona de contacto: Profesor Yang

Teléfono: 0691-2161914

Correo electrónico: yjhxxbgs@126.com

(7) Yunjing, campus Wanda de la escuela primaria Hong de la prefectura de Xishuangbanna

Persona de contacto: profesor Yang

Tel: 0691-2161914

Correo electrónico: yjhxxbgs@126.com

( 8) Jardín de infancia Yunjinghong, Prefectura de Xishuangbanna

Persona de contacto: Profesor Xiang

Tel: 0691-2227113

Correo electrónico: yjhyey@ 126.com

　(9) Jardín de infancia gubernamental de la prefectura de Xishuangbanna

Persona de contacto: Profesor Luo

Teléfono: 0691-2122009

Correo electrónico: bnjy001@126.com

(10) Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna

Contacto: Profesor Yang

Tel: 0691-2122712

6. Procedimiento de Contratación

(1) Publicar un anuncio. Los anuncios de reclutamiento se publican en el sitio web de Xishuangbanna Pioneer, la ventana de la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna, la ventana de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Xishuangbanna y los sitios web de universidades clave.

(2) Registro. La inscripción se realiza en línea. Los solicitantes deben enviar los materiales de la solicitud electrónicamente al buzón designado dentro del tiempo de registro. La información debe ser precisa, específica, completa y estandarizada. Si los materiales de la solicitud no se envían al buzón designado como se requiere dentro del tiempo de registro, la solicitud. considerarse inválido.

(3) Revisión preliminar de las titulaciones. Bajo la supervisión y orientación de la Oficina Estatal de Educación y Deportes, las escuelas de reclutamiento llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los materiales de solicitud de los solicitantes de acuerdo con los requisitos del trabajo y seleccionarán a aquellos que cumplan con las calificaciones para ingresar al proceso de entrevista.

(4) Entrevista. Invitar a las escuelas a realizar entrevistas con los solicitantes. El contenido de la entrevista involucra principalmente política ideológica, motivación de búsqueda de empleo, situación de estudio, situación familiar, situación laboral, vida diaria, conceptos de vida, orientación de valores, estado de salud, etc. Aquellos que no puedan asistir a las entrevistas en el sitio pueden ser entrevistados a través de video remoto. Según la situación de la entrevista, se determinará que los candidatos que cumplan con las calificaciones ingresen a la revisión de calificaciones. La lista de candidatos calificados se puede encontrar en el sitio web de Xishuangbanna Pioneer. , Ventana de la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna, Prefectura de Xishuangbanna Los anuncios se harán en el sitio web de la ventana de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Se considerará que los solicitantes que no puedan ser contactados por motivos personales o que no asistan a la revisión de calificación como se requiere, se han dado por dados por vencidos automáticamente.

(5) Revisión de calificación. La revisión de calificación se llevará a cabo en la ubicación de la escuela de reclutamiento. Quienes participen en la revisión de calificación deberán proporcionar una copia original y una copia de los materiales presentados durante el registro en línea. Quienes aprueben el reexamen de calificación firmarán un "Libro" en el acto y emitirán un "Aviso de Evaluación y Evaluación". La revisión de las calificaciones se realizará durante todo el proceso de contratación. Si se descubre que un solicitante ha cometido fraude en cualquier etapa o ha presentado su solicitud por otros medios inadecuados, sus calificaciones serán descalificadas.

(6) Valoración y valoración. En función de "qué hacer, qué probar" y las características del puesto, se utilizarán entrevistas directas (una combinación de entrevistas estructuradas, conferencias de prueba y pruebas de capacidad práctica) para evaluar a los candidatos que hayan superado la revisión de calificaciones. y la evaluación se llevará a cabo en la ubicación de la escuela de reclutamiento. Evalúa principalmente la reserva de conocimientos y la estructura del conocimiento, la capacidad profesional, la capacidad de diseño de la enseñanza, la capacidad de implementación de la enseñanza, el efecto de la enseñanza, así como cualidades básicas como la cognición profesional, la calidad del pensamiento y la expresión verbal. La puntuación total de la evaluación es de 100 puntos y la puntuación mínima para aprobar es de 60 puntos. La puntuación mínima para aprobar para la evaluación 1:1 es de 70 puntos. Por encima del puntaje mínimo para aprobar, los candidatos para el mismo puesto serán reclutados en orden. de las puntuaciones de la evaluación de mayor a menor. El número de candidatos para el examen físico se determinará en base al mismo número de personas. Cuando los puntajes de la evaluación estén empatados, se realizará una prueba adicional y la clasificación se determinará en función de los puntajes posteriores a la prueba adicional.

(7) Exploración física. Organizar que los candidatos se sometan a un examen físico en una institución de examen físico designada. Los procedimientos y estándares de examen físico se implementarán con referencia a los estándares de examen físico de los funcionarios públicos. Si algún solicitante abandona el examen físico o no lo aprueba, se realizará un reemplazo en función de la puntuación de la entrevista de mayor a menor. Si hay alguna objeción a los resultados del examen físico, se realizará un nuevo examen de acuerdo con las regulaciones y el hospital de reexamen será un hospital designado. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. El coste del examen físico correrá a cargo de los propios participantes.

(8) Inspección. Realizar una inspección exhaustiva de los asuntos y el desempeño ideológico y político de los candidatos, su carácter moral, su capacidad docente, su cumplimiento de las leyes y reglamentos, su adecuación laboral y su desempeño durante el período de solicitud.

(9) Determinar los candidatos a contratar. Los candidatos se determinarán en función de los resultados de entrevistas, exámenes físicos e inspecciones. Los graduados en 2022 deben proporcionar certificados de graduación, certificados de título y certificados de calificación docente originales que cumplan con los requisitos para puestos de contratación para su revisión antes del 31 de diciembre de 2022. Aquellos que no puedan presentarlos a tiempo serán descalificados del empleo.

(10) Convocatoria pública. La lista de personas que serán contratadas se publicará en el sitio web de Xishuangbanna Pioneer, en la ventana de la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Xishuangbanna, en la ventana de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la prefectura de Xishuangbanna y en otros sitios web durante 7 días hábiles.

(11) Tramitar los trámites laborales. Si no hay objeciones después de la expiración del período de notificación pública, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos. Durante este período, si el puesto está vacante debido a que el solicitante renuncia voluntariamente (automáticamente) a la calificación para el empleo o el solicitante no cumple con las condiciones de empleo durante el período de anuncio, no habrá reemplazo.

VII. Otros requisitos

(1) Durante el proceso de solicitud, los solicitantes deben prestar atención a los sitios web relevantes (sitio web de Xishuangbanna Pioneer, Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna, Recursos Humanos de la Prefectura de Xishuangbanna y Oficina de Asuntos Sociales) de manera oportuna (sitio web de la ventana de la Oficina de Garantía) para comprender el proceso de contratación y los avisos sobre asuntos relacionados, y mantener abierto el número de contacto registrado durante el registro. Los solicitantes son responsables de las consecuencias causadas por no seguir a tiempo la información relevante de este reclutamiento en línea o por la falta de disponibilidad del número de contacto.

(2) Si el solicitante renuncia a la evaluación después de la revisión de la calificación, o el candidato que va a ser contratado renuncia voluntariamente a la calificación, deberá presentar una declaración firmada por el empleado que deberá presentarse ante el empleador; dentro del tiempo especificado presentarse y firmar un contrato de trabajo con el empleador. Si no se presenta dentro del tiempo especificado, se considerará que renuncia automáticamente a la calificación laboral. En función de la situación real, los candidatos propuestos y el personal contratado serán responsables del incumplimiento del contrato de conformidad con el acuerdo.

(3) Este trabajo de selección será supervisado por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria durante todo el proceso y estará sujeto a supervisión social.

Implementar "tolerancia cero" para los solicitantes que violen las disciplinas de reclutamiento o que no estén calificados para el reclutamiento, o que cometan fraude para ocultar la verdadera situación. Una vez verificados, serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el Tratamiento de las Infracciones de Disciplinas y". Se cancelarán las infracciones en la Contratación Pública por Instituciones Públicas” y sus calificaciones de contratación o calificaciones laborales, las consecuencias que de ellas se deriven serán a cargo de los propios solicitantes. A los que hayan sido empleados se les rescindirá el contrato y serán despedidos; los que hayan violado la ley serán entregados a los órganos judiciales para su tramitación.

(4) Para prevenir y controlar la epidemia durante el período de contratación, todos los candidatos y el personal deben cumplir conscientemente las normas pertinentes sobre prevención y control de epidemias en la ubicación de la escuela de contratación. mascarillas durante los procedimientos de registro y seguimiento y uso de mascarillas durante 48 horas. Solo podrán ingresar al recinto aquellas personas con informe de prueba de ácido nucleico negativo, código de itinerario y código verde sanitario. Si se descubre que el solicitante se encuentra en una situación en la que el departamento de salud y prevención de epidemias considera inapropiado participar en el reclutamiento, los enlaces de seguimiento de este reclutamiento se cancelarán y las consecuencias correspondientes correrán a cargo del solicitante. Si en el futuro existen nuevos requisitos para el trabajo de prevención y control de epidemias, prevalecerán los requisitos más recientes.

(5) La Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna será responsable de la interpretación de los asuntos no cubiertos en este anuncio. Los asuntos no cubiertos se notificarán por separado.

Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna

Adjunto 2: Formulario de solicitud de reclutamiento especial de la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna 2022 para Talentos Educativos.xls

Adjunto 3: Reclutamiento objetivos involucrados Lista de escuelas.docx