Plan de implementación 2021 para la reelección de organizaciones del partido de empresas e instituciones municipales y ramas del partido dependientes de la rama general del partido rural
Las elecciones generales de la rama del partido son propicias para fortalecer la construcción de la organización de base del partido, mejorar la efectividad de combate de la organización del partido, implementar elecciones democráticas dentro del partido, permitir que los miembros del partido expresen plenamente sus opiniones y fortalecer la supervisión de los cuadros dirigentes de la organización del partido por parte de los miembros del partido y las masas. A continuación he compilado el "Plan de implementación 2021 para la reelección de las organizaciones del Partido de las empresas e instituciones municipales y las ramas del Partido dependientes de la Rama General del Partido en las aldeas" como referencia.
Ramas del partido (ramas generales) de empresas e instituciones y ramas del partido de aldea:
Según "China ** * De conformidad con lo dispuesto en las normas intrapartidistas como la Constitución del Partido Comunista de China y el Reglamento sobre la Elección de Organizaciones Primarias del Partido Comunista de China, se propone el siguiente plan de implementación para la reelección de las organizaciones del partido de empresas e instituciones en la ciudad xx y ramas del partido bajo la rama general del partido en la aldea.
1. Ideología rectora
Adherirse a la orientación del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era y implementar integralmente los objetivos del Partido El espíritu del XIX Congreso Nacional y de las Sesiones Plenarias Segunda, Tercera, Cuarta y Quinta del XIX Comité Central se centra estrechamente en el desarrollo general de alta calidad de la ciudad, con el objetivo de mejorar la calidad general de la equipo y consolidar la base gobernante del partido a nivel de base, fortaleciendo el partido de base. La creatividad, la cohesión y la eficacia de combate de la organización proporcionan una fuerte garantía organizativa para consolidar y ampliar los resultados del alivio de la pobreza y promover integralmente la revitalización rural.
2. Requisitos generales de elección
1. Comprender los criterios de selección. Aclarar las condiciones de selección y los estándares específicos para los miembros de las ramas del partido (ramas generales) de empresas e instituciones y de las ramas generales del partido de aldea (comunidad), resaltar requisitos específicos en términos de postura política, capacidad de servicio, conducta moral, etc., y establecer razonablemente la edad en el cargo, calificaciones académicas y otras condiciones. Ponga siempre la calidad política en primer lugar y controle estrictamente la entrada mediante "elija cinco de cinco y siete sin selección": seleccione aquellos con buena calidad política, servicio entusiasta a las masas, fuerte liderazgo y capacidad de desarrollo, buenos para hacer trabajo de masas. y un estilo justo y recto para ingresar a empresas e instituciones. La rama del partido (rama general) y la rama del partido de la aldea tienen un equipo de liderazgo de la rama del partido que previene resueltamente a aquellos que han violado las leyes penales y han sido castigados por la ley, están involucrados en pandillas y el mal; , incitar a las masas a alterar el orden público, participar en actividades religiosas ilegales y tener ideas sectarias y de clan serias, obstruir y sabotear las elecciones y tener personas con mala reputación entre las masas que ingresan al equipo de la rama del partido (rama general).
2. Requisitos relacionados con la estructura. Las cualificaciones de los candidatos deberían perfeccionarse en función de la situación real. No debería haber una "talla única" en términos de edad de servicio, pero también debería prestarse atención a mejorar la estructura. Los recién llegados al equipo de la rama (rama general) pueden, en principio, servir durante un mandato completo; los candidatos nominados para secretario de organización del partido generalmente tienen alrededor de 45 años o menos. El nuevo equipo de liderazgo de la organización del partido después del cambio debe tener entre 40 años. y 45 años de edad, los camaradas con un título universitario o superior son el cuerpo principal y se esfuerzan por aumentar aún más la proporción de miembros femeninos.
3. Ajuste de posición. El comité general de rama generalmente tiene de 5 a 7 miembros, 1 secretario y 1 subsecretario. Un comité de sucursal generalmente tiene de 3 a 5 miembros, 1 secretario y 1 subsecretario. Una sección del partido con un número pequeño de miembros del partido (por ejemplo, con menos de 7 miembros del partido) no puede tener un comité de sección, sino solo un secretario y, si es necesario, un subsecretario adicional. El secretario de la rama del partido debe tener más de un año de experiencia en el partido.
4. El programa generado. Los miembros del comité de la siguiente rama (rama general) serán elegidos por los miembros del partido de la rama (rama general) reunidos mediante elecciones diferenciales. Los secretarios de rama y los subsecretarios serán elegidos en igual número y serán elegidos por la primera reunión plenaria del comité de la siguiente rama (rama general). (Si no hay comité, la conferencia de miembros del partido elegirá al secretario y a los subsecretarios en igual número)
5. Establecimiento de sucursal, disolución, fusión y cambio de nombre. Las sucursales que deban formarse, disolverse, fusionarse o cambiarse de nombre debido al trabajo deben ser aprobadas por el comité del partido de la ciudad. Bajo el liderazgo del comité del partido de la ciudad, el establecimiento, retiro, fusión y cambio de nombre de la sucursal. completarse de acuerdo con el plan de implementación para la reelección.
3. Plazos y procedimientos de trabajo
Organizaciones del partido en empresas e instituciones y ramas del partido dependientes de la rama del partido rural. El trabajo electoral comenzó a mediados de marzo y básicamente terminó a finales de abril. En operación real se realizan tres etapas de trabajo:
1. Etapa de preparación de inicio (10 de marzo al 24 de marzo). Cada unidad y aldea resolvió exhaustivamente la investigación preliminar y descubrió la situación, y logró "siete aclaraciones", es decir, comprender la situación básica de la organización del partido y el estatus ideológico de los miembros del partido y de las masas, la situación actual de el equipo, la situación de reserva de los cuadros de reserva, el número de miembros del partido que participan en las elecciones y las cuestiones restantes de las peticiones, factores desfavorables que afectan el cambio de cargo, y organizar contramedidas para el cambio de cargo. Es necesario dejarse llevar por el estudio y la educación de "nunca olvidar la intención original y tener en cuenta la misión", y rectificar primero las organizaciones del partido que tienen muchos temas contradictorios y opiniones firmes entre los miembros del partido y las masas, y luego cambiar. el liderazgo.
2. Etapa de implementación completa (25 de marzo al 22 de abril). El cambio electoral generalmente se implementa en abril. Se siguen estrictamente los procedimientos de trabajo para el cambio electoral y se respetan y garantizan efectivamente los derechos democráticos de los miembros del partido y de las masas. Hay cuatro cosas en su lugar: garantizar que se haga publicidad de las políticas. Hacer pleno uso de transmisiones, carteles, anuncios en ventanas, WeChat, mensajes de texto de teléfonos móviles y otros medios para fortalecer la publicidad del trabajo de las elecciones generales para que los miembros del partido lo conozcan y esté profundamente arraigado en los corazones del pueblo. Es necesario garantizar que el diseño del sistema esté en su lugar. De conformidad con la "Constitución del Partido", el "Reglamento sobre el trabajo electoral de las organizaciones de base del Partido Comunista de China", etc., los métodos electorales están estrictamente estandarizados y detallados.
Asegúrese de que los pasos estén en su lugar. Estandarizar el proceso de organización de la conferencia, llevar a cabo al pie de la letra los procedimientos prescritos para las elecciones generales y no fusionarlos ni omitirlos a voluntad. En todos los aspectos de las elecciones generales, debemos implementar concienzudamente los derechos de los miembros del partido y del partido. masas para conocer, participar, elegir y supervisar. Es necesario garantizar que la operación se implemente en el lugar. Debemos hacer un buen trabajo concienzuda y meticulosamente movilizando a los miembros del partido para asegurar la tasa de participación.
3. Etapa de consolidación y mejora (23 de abril-largo plazo). Dar gran importancia al trabajo de seguimiento, fortalecer la construcción del equipo luego del cambio y consolidar y mejorar los resultados del cambio. Es necesario llevar a cabo conversaciones profundas y sinceras, y el comité municipal del partido mantendrá una conversación colectiva con el equipo directivo de la nueva rama del partido (rama general) de manera oportuna para aclarar los requisitos de desempeño y las tareas laborales. Es necesario hacer un buen trabajo de traspaso para garantizar el funcionamiento normal de las empresas, instituciones y asuntos de las aldeas. Es necesario llevar a cabo sólidamente actividades de aprendizaje y educación sobre la historia del partido, fortalecer la construcción ideológica y política, organizar la capacitación en el trabajo y mejorar la calidad ideológica y política y las capacidades de desempeño del deber de los miembros del equipo de las ramas del partido. Es necesario fortalecer la gestión estandarizada, guiar al equipo de liderazgo de la nueva rama del partido (rama general) para establecer objetivos a largo plazo, asumir compromisos públicos con los miembros del partido y las masas y, al mismo tiempo, mejorar los mecanismos de gestión como el procesamiento de asuntos, la gestión de activos y la construcción de puestos. .
IV. El ambiente de reelección electoral seria
Implementar concienzudamente los requisitos del gobierno central y provincial, municipal. y comités de distrito para una disciplina seria en la reelección, adherirse a la educación primero, la advertencia primero y la prevención primero, aumentar la intensidad del aprendizaje y la educación de los miembros del partido y promover aún más la limpieza y la integridad. Corregiremos, investigaremos y abordaremos decididamente actividades ilegales y disciplinarias como el sondeo y el soborno. Mantener una postura de alta presión de conducta recta y disciplina estricta, profundizar y consolidar los resultados de la campaña especial contra las pandillas y el mal, y utilizar una actitud de "tolerancia cero" para investigar seriamente y abordar actividades ilegales como el sondeo y el soborno, la compra y vender funcionarios, pandillas y maldad, y utilizar fuerzas de clanes, sectarias y religiosas para interferir y sabotear las violaciones de la disciplina.
5. Fortalecer el liderazgo organizacional
Los secretarios de cada rama del partido (rama general) deben desempeñar eficazmente las funciones del "Primera persona responsable", concentra energía y tiempo en el trabajo de reelección, y el comité municipal del partido selecciona un grupo de enlace de supervisión del trabajo de reelección para cada unidad para garantizar que el trabajo de reelección se complete exitosamente y de manera ordenada.
Después de completar el trabajo electoral general de las ramas del partido (ramas generales) de varias empresas e instituciones y las ramas del partido bajo la rama general del partido de la aldea, deben resumir cuidadosamente e informar a la ciudad antes del 28 de abril Oficina del Grupo Dirigente de Elecciones Generales.