Resumen de los trabajos de mantenimiento y estabilidad en 2021

1. Resumen de los trabajos de mantenimiento y estabilidad en 2021

En el primer semestre de XX, bajo el correcto liderazgo del Comité Municipal del Partido, Gobierno Municipal y Comité de Gestión Integral Municipal, logramos enfocado en garantizar el buen progreso de la construcción del proyecto xx Garantizar que el trabajo de coordinación de adquisición de terrenos y demolición de la Carretera xx se lleve a cabo de manera ordenada, garantizar que los problemas restantes de las carreteras xx, xx y xx se realicen correctamente. manejado. Hemos logrado buenos resultados en la gestión integral de la seguridad social y el mantenimiento de la estabilidad social. El resumen es el siguiente:

1. Los líderes prestan atención y la organización es sólida. De acuerdo con el espíritu del documento No. 10 de xx Gobernanza Integral [XX], nuestra oficina siguió la práctica de años anteriores y estableció un grupo líder para la gestión integral de la seguridad social y el mantenimiento de la estabilidad social dentro de la unidad y una clara división de El líder superior de la unidad actuará como líder del equipo y el secretario actuará como líder adjunto del equipo. Las personas responsables relevantes son miembros y el trabajo de gestión integral se evalúa como un trabajo incansable y a largo plazo.

2. Implementar en todos los niveles y aclarar responsabilidades. De acuerdo con los principios de "quién está a cargo, quién es responsable", "responsabilidad nivelada" y "gestión territorial" en la gobernanza de la seguridad social, con el fin de garantizar el buen avance de las obras de construcción del aeropuerto xx y la carretera del aeropuerto y la autopista xx. y que se resuelvan adecuadamente los problemas restantes de las Carreteras xx y xx, refiriéndose a la práctica constante de 20xx a 20xx, la oficina adoptó el enfoque de firmar certificados de responsabilidad en todos los niveles y asignar responsabilidades a cada individuo, y firmó un Acuerdo de Gestión y Mantenimiento Integral. del Convenio de Seguridad Social para los responsables de todos los niveles en las subdivisiones y áreas rurales Responsable del trabajo de estabilidad social, y será responsable de las tareas de gestión integral de este municipio en esta sección según sea necesario.

3. Mejorar continuamente varios sistemas para garantizar que las medidas se implementen. Con el fin de enfocar el trabajo de gestión integral, de acuerdo con el "Aviso del Grupo Dirigente de Mantenimiento de la Estabilidad del Comité Municipal del Partido sobre la emisión del lt; ***xx Puntos de trabajo del Grupo Dirigente de Mantenimiento de la Estabilidad del Comité Municipal para 20xx>", en los últimos cuatro Durante años, varias reglas y regulaciones han sido relativamente sólidas. Luego, la oficina ha mejorado aún más varios sistemas de gestión integral, tales como: sistema de investigación de factores de inestabilidad, sistema de prevención y gestión masiva, sistema de seguridad y protección, sistema integral de investigación de responsabilidad de gestión y. Métodos de respuesta de emergencia para visitas grupales e incidentes grupales. Este año, se han mejorado aún más el sistema de responsabilidades y se ha fortalecido el liderazgo del trabajo de gestión integral. Para garantizar que se implementen diversas medidas institucionales, la oficina también ha mejorado el sistema de supervisión regular para la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad, y rastrea y supervisa periódicamente la implementación de varios sistemas para garantizar que se implementen. Al mismo tiempo, en la reunión semanal de la oficina, el personal de cada sección, área y municipio debe informar sobre el trabajo de gestión y mantenimiento integral de la semana pasada y los arreglos de trabajo de gestión integral para la próxima semana, de modo que se puedan tomar diversas medidas. implementarse de manera rápida y efectiva.

4. Contactar activamente a la unidad de construcción y al propietario superior de la unidad. En la primera mitad del año, nuestra oficina llevó a cabo una investigación relativamente exhaustiva de los problemas restantes en las carreteras xx y xx. Los problemas identificados se clasificaron y analizaron cuidadosamente y se formularon soluciones detalladas. Para varios problemas importantes pendientes que involucran unidades de construcción y propietarios, los principales líderes de nuestra oficina acudieron a x en persona para informar y negociar soluciones. Gracias al arduo trabajo, se han solucionado adecuadamente varios problemas importantes que aún persisten en nuestra ciudad.

5. Hacer un buen trabajo en el trabajo de reubicación y reasentamiento del Aeropuerto xx para garantizar la estabilidad social. La adquisición de terrenos y la demolición del aeropuerto xx involucra a xxx hogares en xx grupos de aldeas en x aldeas en dos ciudades de nuestra ciudad. Se colocó la primera piedra y se inició la construcción en junio de XX. Debido al apretado calendario, las pesadas tareas y la amplia cobertura del trabajo de reubicación, especialmente xxx hogares rurales que han perdido todas sus tierras y necesitan ser reasentados, el trabajo de reubicación y reasentamiento en el aeropuerto afectará directamente la estabilidad social de nuestra ciudad. Cuando la mayoría de los hogares reubicados fueron reasentados el año pasado, nuestra oficina intensificó la asistencia de reasentamiento este año y brindó toda la ayuda posible para resolver el agua, la electricidad, el acceso y otros aspectos del reasentamiento. Es necesario garantizar que el nivel de vida de cada hogar reubicado no se reduzca debido a la construcción del aeropuerto y minimizar algunos efectos adversos causados ​​por la construcción del aeropuerto. Con la estrecha cooperación de los hogares reubicados que recibieron un fuerte apoyo de los municipios, todos los hogares reubicados en el aeropuerto fueron reasentados adecuadamente en la primera mitad del año.

6. Coordinación integral para garantizar la buena construcción de la Autopista xx. La autopista xx comenzó a construirse en marzo XX y entró en una intensa fase de construcción en el primer semestre de este año. Siguen surgiendo varios conflictos y disputas que, si no se manejan bien, pueden obstaculizar el progreso de la construcción o causar problemas heredados, afectando la producción. y la vida de la población local.

Para garantizar la construcción sin problemas de la autopista xx, crear un buen entorno de construcción y garantizar que todas las partes involucradas en los problemas de construcción se resuelvan satisfactoriamente, nuestra oficina trabajará con el personal de la oficina de autopistas del municipio para profundizar en la primera línea. y adoptar una pequeña inspección cada tres días y una inspección mayor cada siete días. Se deben tomar medidas para que los problemas durante la construcción puedan descubrirse y abordarse de manera oportuna. Para algunos problemas más importantes, me esfuerzo por captar la atención de los propietarios.

En el primer semestre del año, con el esfuerzo de nuestra oficina, se llevó a cabo en nuestra ciudad una reunión de coordinación sobre diversos temas a lo largo de la Autopista xx. Más de veinte temas, grandes y pequeños, planteados por nuestro. Las oficinas y los municipios fueron resueltos por los propietarios y trabajadores de la construcción. Gracias a la comprensión y el apoyo de la unidad, la mayoría de los problemas se resolvieron relativamente bien, y los problemas que no podían resolverse en ese momento recibieron respuestas claras y se propusieron soluciones futuras. . En el primer semestre del año, aunque nuestra oficina logró ciertos resultados en el trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad, también hubo algunas deficiencias. En la segunda mitad del año, nuestra oficina se centrará en la resolución y coordinación de diversos conflictos y disputas en la autopista xx a xx, el aeropuerto xx y la carretera del aeropuerto, aumentará la intensidad de la investigación de conflictos, aumentará la coordinación y aumentará la gestión integral y medidas de mantenimiento de la estabilidad. Los esfuerzos de implementación crearán un buen ambiente para la construcción de dos proyectos clave.

2. Resumen de los trabajos de mantenimiento y estabilidad en 2021

Con el fin de garantizar la estabilidad de los trabajos de mantenimiento y construcción de nuestra escuela y el desarrollo sano y ordenado, mejorar integralmente la calidad de las redes sociales. trabajos de construcción de mantenimiento de seguridad y estabilidad, se adhieren al principio de "servir a la sociedad y dedicar amor". Para este propósito, combinado con la situación real de nuestra escuela, el resumen es el siguiente:

1. Fortalecer a los estudiantes ' Educación ideológica y moral, dar pleno juego a la iniciativa subjetiva de profesores y estudiantes, movilizar a los estudiantes para que participen en combinación con el mantenimiento de la estabilidad, fortalecer y mejorar eficazmente los cursos ideológicos y morales y fortalecer la educación ideológica y moral de los estudiantes. Patrullas e inspecciones frecuentes para mantener el orden de los estudiantes durante la escuela, gimnasia, ceremonias de izamiento de bandera, actividades extracurriculares y después de la escuela. Se prohíbe a los estudiantes amontonarse en las escaleras para causar accidentes, formando un "trabajo conjunto para construir" para mejorar integralmente la seguridad. Conciencia. Buena situación.

2. Énfasis en la prevención, asignar responsabilidades a las personas, mejorar la conciencia de seguridad, fortalecer la educación de seguridad de los estudiantes y educar a los estudiantes sobre las reglas y disciplinas escolares para realizar el trabajo preventivo, desde los ejercicios matutinos hasta que los estudiantes se van a la cama. 2-3 líderes dirigirán la clase. Las clases deben ser seguidas por maestros. Para garantizar que haya estudiantes en la escuela, los maestros deben administrarlos y protegerlos. La escuela tiene un sistema de turnos ininterrumpidos las 24 horas. y proteger a los estudiantes en partes clave y enlaces importantes de sus actividades regulares. En caso de mal tiempo, corte de energía, incendio, etc., los maestros primero deben evitar que los estudiantes hagan ruidos o corran, y organizar a los estudiantes para que controlen las actividades interiores y exteriores. , siga los arreglos de los líderes de clase y el personal de servicio y realice actividades ordenadas. Al pasar por las escaleras, los líderes y el personal de servicio deben estar equipados con linternas y otros equipos de iluminación y sonido cuando patrullan de noche. Se deben verificar los interruptores en las escaleras. y reemplazada de manera oportuna La escalera debe tener "manténgase a la derecha, no corra fuerte, no se jacte de los escalones para bajar, sea educado y cortés" "Esperando que la policía de seguridad cierre la sesión, la persona en. El encargado de cada escalera y de cada clase en cada nivel del edificio debe tener responsabilidades claras y aclarar la ruta de evacuación para cada clase de abajo. Debe haber un maestro de turno y un estudiante de turno en cada escalera para mantener el orden. las escaleras están despejadas. Los estudiantes tienen prohibido encender petardos, lanzar petardos, cazar ratones y jugar con serpientes durante el recreo. Fortalecer la gestión de energía de las escaleras interiores. La escuela cuenta con personal dedicado para la gestión y el mantenimiento, y no se permite que otras personas se conecten de forma privada. No se permite la sobrecarga de electricidad en interiores para garantizar el funcionamiento normal de la electricidad. Si se produce un incendio debido al incumplimiento de las normas u otras razones, se debe llamar a la policía y notificar a los líderes del departamento correspondiente. Al mismo tiempo, organizaremos a los estudiantes para que se vayan de manera segura y ordenada. Durante el período pico cuando los estudiantes suben las escaleras todos los días, debe haber personas supervisando cada nivel y vigilando cada paso para evitar accidentes. Se deben formular e implementar planes.

3. ¿Cómo moverse rápidamente al pasar las escaleras? Nuestra escuela ha aclarado la división de responsabilidades de los maestros en el manejo de los estudiantes en función de la situación real de la escuela, implementó un sistema de tareas y aclaró la ruta de evacuación. Para cada clase de abajo, recientemente, la escuela organizó otra inspección especial del equipo y las instalaciones de los pasillos y escaleras, tomó medidas para eliminar posibles riesgos de seguridad, garantizó la iluminación de los pasillos y escaleras y reemplazó las instalaciones de iluminación en un. manera oportuna.

Al mismo tiempo, también se han llevado a cabo trabajos de mantenimiento de la estabilidad como prevención de incendios, intoxicaciones alimentarias, anticongelantes y prevención de intoxicaciones por gases.

3. Resumen del trabajo para mantener la estabilidad en 2021

El trabajo integral de creación de seguridad y mantenimiento de la estabilidad de la Oficina de Personal del Condado en 20xx se ha implementado exhaustivamente con el cuidado y el apoyo del condado. El comité del Partido, el gobierno distrital y los departamentos pertinentes de niveles superiores, de acuerdo con el espíritu de la XX Sesión Plenaria del XX período de sesiones del Partido, establecemos firmemente la perspectiva científica sobre el desarrollo, llevamos a cabo actividades profundas de "creación de seguridad" e integramos. el sistema de responsabilidad en todos los aspectos de la gestión integral de la seguridad social, comenzando por centrarse en la publicidad, unificar ideas, mejorar los sistemas, fortalecer la supervisión y mejorar la calidad, prestar mucha atención a la implementación del sistema de responsabilidad para la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad. seguir estrictamente los requisitos específicos de la "Carta de Responsabilidad para los Objetivos de Trabajo de Gestión Integral" firmada a principios de año, integrar completamente el estilo de trabajo de las actividades de construcción de la agencia, aclarar responsabilidades, prestar mucha atención a la implementación, cambiar el estilo, buscar la verdad y ser pragmático, y lograr Ha logrado ciertos resultados, promovió efectivamente el desarrollo económico de nuestro condado y mantuvo la estabilidad social. El trabajo de creación de seguridad de nuestra oficina en XX se resume a continuación:

1 Mejorar la organización y fortalecer el liderazgo

Nuestra oficina continúa teniendo al director como líder del equipo y al adjunto. director como subdirector del equipo El grupo coordinador para la gestión integral de la seguridad social, con el jefe de la unidad como miembro y Wang Xuan como enlace, es el principal responsable de formular planes para la gestión integral de la unidad, transmitiendo el espíritu de documentos superiores, coordinación y manejo de las diversas relaciones de la unidad, autoinspección, gestión integral y mantenimiento de la estabilidad del estado de implementación del trabajo, etc. Mientras fortalecemos el liderazgo organizacional, también debemos centrarnos en unificar nuestro pensamiento y crear conciencia. Damos gran importancia a la importancia del trabajo de gestión integral, unificamos verdaderamente nuestro pensamiento para mantener la estabilidad social e incorporamos varios contenidos de la "Carta de Responsabilidad de la Gestión Objetivo" en la importante agenda de la unidad, asegurando que el trabajo sea manejado por alguien y todo esté en orden. implementado.

2. Aclarar las responsabilidades de implementación de tareas

Refinar y cuantificar cuidadosamente el contenido de la evaluación de la gestión integral de la seguridad social y el mantenimiento de la estabilidad. En primer lugar, el sistema está en marcha. Ha formulado sucesivamente las "Responsabilidades de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad", el "Sistema de guardias", el "Sistema de gestión de la población permanente", el "Sistema de gestión de la población temporal", el "Sistema de guardias durante las vacaciones", el "Sistema de gestión de la confidencialidad", el "Sistema de gestión de archivos". "Sistema", "Estándares para "Casas seguras" y "Hogares seguros" y "Sistema de seguridad y protección" y otros sistemas y medidas, y prestó mucha atención a la implementación de diversos sistemas, estabilizando y controlando eficazmente los factores inseguros, y haciendo Avances en el trabajo de gestión integral Efectividad brinda garantía institucional. En segundo lugar, los objetivos y tareas están establecidos. Hemos planificado y planeado; organizar con antelación e implementar con antelación. A inicios de año se formularon el “Plan de Trabajo para la Gestión Integral de la Seguridad Social en el XX” y las “Metas para la Gestión Integral de la Seguridad Social en el XX” y otros documentos que son operativos e instructivos para el trabajo de gestión integral , y el trabajo de gestión integral en diferentes etapas se llevó a cabo de acuerdo con las condiciones actuales. Hacer arreglos oportunos para el trabajo del centro de gobernanza. El tercero es implementar las responsabilidades vigentes. Firmó la "Carta de responsabilidad de gestión de objetivos de gestión integral de seguridad social del año XX de la Oficina de personal del condado XX" con cada unidad y firmó la "Carta de responsabilidad de gestión de objetivos de gestión de seguridad social integral de año XX de la Oficina de personal del condado de XX" con la unidad vinculada (Zhanxi Guangcun) "Carta de Responsabilidad Laboral", que descompone las tareas y responsabilidades de la gestión integral y mantenimiento de la estabilidad en cada unidad y punto de enganche, e implementa el sistema de responsabilidad de la unidad, de modo que todos sean responsables de la gestión integral del trabajo, todos tomen precauciones y el. La gestión integral del trabajo está estandarizada, hay reglas a seguir. A lo largo del año se presentaron 4 sesiones informativas y se realizaron 2 reuniones especiales de trabajo para aclarar las tareas laborales en cada etapa y verificar el desempeño de sus respectivas responsabilidades. Esto hace que el trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad se planifique e implemente, asegurando la finalización sin problemas del trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad y promoviendo efectivamente el desarrollo normal del trabajo de gestión integral general.

3. Hacer planes generales y tener en cuenta los puntos clave

Fortalecer la educación jurídica y disciplinaria de cuadros y empleados y mejorar el concepto jurídico de cuadros y empleados son formas efectivas de prevenir. la aparición de diversas violaciones de leyes y disciplinas y reducir los problemas de seguridad social. Se han tomado medidas para fortalecer el trabajo educativo centrándose en la educación política e ideológica y la formación profesional jurídica y reglamentaria con la moral y el derecho como contenido principal: En primer lugar, lo hemos hecho. un buen trabajo en la educación de los cuadros y empleados de la oficina; en segundo lugar, nos hemos centrado en los negocios diarios a través de reuniones de trabajo y otras formas en el trabajo, hemos hecho un buen trabajo en la educación de los cuadros; en tercer lugar, hemos llevado a cabo una extensa y profunda labor legal; publicidad para aumentar la conciencia de la mayoría de los cuadros y trabajadores sobre el respeto y la protección de la ley. Si bien hicimos un buen trabajo en el trabajo diario de publicidad y educación de la ley, prevención y tratamiento masivo, cartas y visitas, etc., también destacamos los puntos clave y prestamos mucha atención a varias tareas centrales relacionadas con la estabilidad del pueblo. , estabilidad social y estabilidad política.

(1) Hacer un buen trabajo mejorando el estilo de trabajo de la agencia.

Para fortalecer eficazmente la construcción del estilo de trabajo de la agencia, nos hemos centrado en las "Varias disposiciones para fortalecer la construcción del estilo de trabajo de la agencia" como actividades centrales de aprendizaje y educación, e implementamos estrictamente las regulaciones pertinentes de "Prohibición terminante de beber al mediodía en días laborables". Fortalecer el trabajo de construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y formular el enfoque del estilo de partido y la construcción de un gobierno limpio en 20xx y la "Carta de responsabilidad de los objetivos de la XX Oficina de Personal del Condado XX años de estilo de partido y construcción de un gobierno limpio". Al mismo tiempo, aprovechando la oportunidad de llevar a cabo la actividad "Aprender y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo", llevamos a cabo activamente actividades de construcción de estilo de trabajo y eficiencia centradas en un estudio y mejora serios, una investigación cuidadosa de los problemas, un análisis cuidadoso y una rectificación. y el establecimiento de mecanismos a largo plazo La actitud de servicio de los cuadros y empleados del gobierno ha mejorado aún más, la eficiencia del trabajo ha mejorado aún más, la conciencia de integridad y diligencia ha mejorado aún más y hemos insistido en estar disponibles y en el manejo. asuntos urgentes y manejo de asuntos especiales, y gradualmente formó un sistema de gestión administrativa y un mecanismo operativo con comportamiento estandarizado, operación coordinada, justa y transparente, limpia y eficiente. La integridad, disciplina y conciencia de los cuadros y trabajadores se han mejorado significativamente, y la La satisfacción y el reconocimiento de las personas han mejorado mucho.

(2) Realizar un trabajo sólido en “control de drogas y prevención del SIDA”. Con el fin de implementar concienzudamente los requisitos pertinentes del comité del partido del condado y del gobierno del condado sobre la realización del trabajo de "prevención contra las drogas y el SIDA", y hacer un buen trabajo concienzudamente para vincular el trabajo contra las drogas y el SIDA en la aldea de Guanguan. , Ciudad de Dianzhanxi: En primer lugar, fortalecer el conocimiento sobre las drogas y el SIDA, las directrices y políticas de prevención del SIDA y las drogas. Organizar y convocar oportunamente el lanzamiento de reuniones de trabajo y de enseñanza y capacitación escolar antidrogas y antiSIDA para padres rurales, llamando a todos a participar en "antidrogas y antiSIDA" y formando una fuerte sinergia para la guerra popular; Los cuadros de aldeas y comunidades deben reconocer la nueva situación y los problemas que enfrentan actualmente, y deben encontrar formas de tomar la iniciativa en la publicidad. A la vanguardia de la "prevención antidrogas y del SIDA", realmente desempeñamos un papel de liderazgo. El segundo es profundizar activamente en grupos de aldeas como Guan Guan y Nong Mao para comprender y dominar la situación básica del equipo de prevención antidrogas y del SIDA, aumentar la intensidad de la prevención y el tratamiento masivos y exigir que el equipo de prevención conjunto Aprovechar el foco de la lucha contra las drogas y el SIDA de este año, superar las dificultades y participar activamente en la lucha contra las drogas y el SIDA, y contribuir al desarrollo pacífico y armonioso de nuestra ciudad natal. El tercero es aprovechar al máximo las diversas actividades festivas, ir a aldeas y campus para distribuir folletos a mujeres y jóvenes, transmitir políticas y aumentar aún más los esfuerzos publicitarios en forma de "manos grandes con manos pequeñas, manos pequeñas con manos grandes". ".

(3) Llevar a cabo la investigación y resolución oportuna de peticiones y conflictos y disputas. La Oficina de Personal del Condado concede gran importancia al trabajo de cartas y llamadas, y considera el trabajo de cartas y llamadas como la tarea política de mantener la estabilidad social, construir la armonía y promover el desarrollo social y económico. El sistema de trabajo de peticiones de personal y los procedimientos para manejar peticiones, aceptar peticiones y manejar peticiones han sido revisados ​​y mejorados para garantizar que los problemas de peticiones reportados por las masas puedan resolverse de manera oportuna de acuerdo con la ley, para que todo se implemente. y cada caso tiene respuesta y los conflictos se resuelven en En estado embrionario, la solución está en el nivel de base. A lo largo del año, *** recibió y atendió más de 100 cartas y visitas, 14 cartas escritas y visitas, 12 respuestas en línea y 2 casos que se recomendó estudiar paso a paso por razones históricas y de respuestas de autoridad; Las instituciones involucradas se manejaron de diversas formas, como reuniones cara a cara. Hubo 7 proyectos de ley y propuestas de representantes y miembros del Congreso Nacional del Pueblo y de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino sobre establecimiento, dotación de personal, salarios y beneficios.

(4) Examinar seriamente el estilo y la disciplina, y hacer un buen trabajo en el reclutamiento y la capacitación. De acuerdo con los acuerdos unificados del Departamento Provincial de Personal y la Oficina de Personal del Estado, organizamos cuidadosamente la contratación de funcionarios públicos en XX. Al mismo tiempo, hemos hecho un buen trabajo en la contratación abierta de personal en instituciones públicas de todo el condado y en el examen de "funcionarios locales" para estudiantes universitarios. Además, también controlamos estrictamente los exámenes por computadora para diversos títulos profesionales y otros exámenes de capacitación de acuerdo con las regulaciones pertinentes de los superiores, y fortalecemos la gestión integral del trabajo de solicitud. También insistimos en invitar a los departamentos de organización, supervisión e inspección disciplinaria del condado a enviar personal para participar en todo el proceso de inspección y supervisión de exámenes importantes para garantizar que el proceso de contratación sea justo, imparcial y abierto, y que la tasa de satisfacción del público aumente. año tras año.

(5) Seguir estrictamente las regulaciones políticas y hacer un buen trabajo en la gestión y colocación de los cuadros militares transferidos. Llevar a cabo de manera integral la implementación de diversas políticas para los cuadros militares autoseleccionados y conocer los conceptos básicos de los 17 cuadros militares autoseleccionados y los 5 cuadros militares empresariales administrados por nuestro condado, fortalecer la comunicación de información, establecer un sistema de contacto y comprender y domínelos en cualquier momento Nuestro condado selecciona de forma independiente nuevas situaciones y tendencias para los cuadros transferidos por el ejército y toma medidas efectivas para llevar a cabo concienzudamente diversas tareas, como las condolencias del Festival de Primavera y los simposios del "1 de agosto". Se ha reforzado la orientación ideológica de los cuadros militares transferidos y la estabilización y control de "objetivos clave de trabajo".

(6) Reforzar la prevención y garantizar la seguridad.

Ante las condiciones existentes, hemos fortalecido el trabajo de seguridad y medidas preventivas dentro de la unidad, y cada uno "vigila sus propias puertas y administra a su propia gente" ha realizado inspecciones periódicas e implementación de medidas de seguridad en las oficinas; medidas para prevenir la ocurrencia de accidentes de seguridad Hemos establecido un sistema de prevención y control masivo y un sistema de turnos de vacaciones. La responsabilidad se ha asignado a cada miembro del personal con base en las condiciones reales, se han llevado a cabo medidas de prevención clave en los dormitorios de los empleados. , garajes y salas de archivos para garantizar que no se produzcan accidentes graves, que nadie vaya más allá del nivel de petición y que no se cometan delitos penales.

Durante el año pasado, nuestra oficina trabajó mucho en la gestión integral y logró buenos resultados, pero también hay algunos aspectos insatisfactorios, principalmente en la falta general de una gestión integral sólida en el trabajo específico; , se ignoraron algunos detalles y aspectos. En el trabajo futuro, continuaremos resumiendo la experiencia exitosa de la gestión integral, aprenderemos varias lecciones, partiremos de la práctica del importante pensamiento de "xxxx", insistiremos en construir el partido para el público y gobernar para el pueblo, y defenderemos sobre la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y salvaguardar la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad. Al mismo tiempo, debemos fortalecer nuestra confianza, inspirar nuestro espíritu, mantener el ritmo de los tiempos, seguir adelante y continuar actuando con seriedad. construcción segura, mejorar diversas medidas para la construcción segura y hacer mayores contribuciones a la sociedad integral y armoniosa de XX.