2015 Informe de Autoexamen de Eficacia Construcción de la Comisión de Trabajo Institucional
De acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre la realización de trabajos integrales de gestión de objetivos y evaluación de la eficacia de la construcción en 20xx" de la Oficina del Comité del Partido del condado y la Oficina del Gobierno del condado (Zi Ban Wen [20xx] No. 151 ), comparamos los requisitos de los "Cuatro Maestros del Condado" para documentos como el "Sistema Integral de Responsabilidad de Gestión de Objetivos para Agencias y Departamentos Integrales del Partido y las Masas en 20xx" (Documento Ziban [20xx] No. 63), "20xx del Condado de xx Métodos anuales de evaluación y evaluación de la eficiencia institucional de la construcción" (Documento Ziban [20xx] No. 71), realizó un autoexamen cuidadosamente y ahora informa el autoexamen de la siguiente manera:
1. Finalización de la gestión de objetivos tareas
En 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado, el comité de trabajo de la agencia gubernamental del condado se adhiere a la guía de la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo. , centrarse en servir al centro, formar un equipo y promover un nuevo salto adelante en la economía y la sociedad del condado, y utilizar la actividad "Año de construcción de organizaciones de base" como principal vía para llevar a cabo una sólida creación del partido "cinco". Las organizaciones y los "órganos de cinco tipos" han consolidado continuamente la base de trabajo del partido en las agencias a nivel de condado y han proporcionado una fuerte garantía organizativa política para el desarrollo de xx. El Comité de Trabajo del Gobierno del Condado fue calificado como una unidad civilizada a nivel de condado en 2011-20xx.
(1) Cumplimiento de los objetivos funcionales
El comité del partido del condado y el gobierno del condado asignaron 6 objetivos funcionales al comité de trabajo de las agencias a nivel del condado:
1. Fortalecer la construcción ideológica y política ha mejorado el espíritu de los miembros y cuadros del partido.
(1) Adherirse al modelo de aprendizaje teórico del grupo central grande. Continuar desempeñando el papel de organización y coordinación, centrándose en el despliegue general del comité distrital del Partido y del gobierno distrital, y sucesivamente llevando a cabo una orientación centralizada sobre el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido, la construcción de organizaciones de base y el partido. educación sobre la pureza, con más de 850 participantes.
(2) Realizar las actividades de estudio y educación de “aprender la historia del partido, conocer la situación del partido y seguir al partido”. De acuerdo con los requisitos generales de la actividad "7 1" "Bienvenidos a la innovación", se formuló un plan de actividades de "Aprender la historia del partido, conocer la situación del partido y seguir al partido", y se impartió una conferencia sobre historia y espíritu del partido. realizado en conjunto con la Escuela del Partido del Comité del Partido Distrital, con la participación de más de 200 personas de 22 unidades. Miembros del partido y cuadros de agencias gubernamentales participaron en el examen en línea de conocimientos de historia del partido.
(3) Realizar con seriedad actividades de lectura a nivel nacional. Se publicó el "Plan de implementación de la lectura nacional en las actividades gubernamentales", centrándose en el tema "Bookish xx? Passionate Leap", para crear una buena atmósfera de amor por la lectura, lectura de buenos libros y buena lectura en las agencias gubernamentales del condado. y mejorar continuamente el gusto cultural y el estatus espiritual de los cuadros y empleados, y promover la construcción de organizaciones partidistas y órganos de aprendizaje.
(4) Fortalecer el trabajo ideológico y político. Siguiendo el sistema de "cinco cosas para saber, cinco cosas para hablar y cinco cosas para visitar", se llevaron a cabo actividades para visitar a antiguos miembros y cuadros del partido y se mejoraron aún más los mecanismos de incentivo, atención y asistencia dentro del partido. .
2. La realización de la actividad “Bienvenida la innovación” ha rejuvenecido las organizaciones de base del partido con nueva vitalidad.
(1) Realizar las actividades del “Año de Construcción de Organizaciones de Base”. En primer lugar, las organizaciones partidistas de las agencias a nivel de condado han experimentado cambios integrales. Se publicó el "Aviso sobre las elecciones generales de las organizaciones del Partido a nivel de condado" y se adoptaron disposiciones detalladas para el trabajo de las elecciones generales de las organizaciones del Partido a nivel de condado. Procedimientos estrictos y estrictos estándares seleccionaron a los mejores y fortalecieron los equipos de organización del partido en 74 unidades a nivel distrital. Al mismo tiempo, 246 organizaciones partidistas de base afiliadas a diversas unidades a nivel distrital completaron el trabajo de las elecciones generales. En segundo lugar, hemos realizado sólidamente la clasificación, calificación y promoción. La clasificación y calificación se llevarán a cabo cuidadosamente de acuerdo con los procedimientos de autoevaluación de la organización del partido, evaluación masiva de los miembros del partido, evaluación del equipo de liderazgo y revisión y aprobación de la organización superior del partido. Las organizaciones del partido de 74 unidades a nivel de condado fueron calificadas como 64 en la primera categoría, 7 en la segunda categoría y 3 en la tercera categoría. Las 246 organizaciones partidistas de base afiliadas a unidades a nivel de condado fueron aprobadas: 216 en la primera categoría, 19 en la segunda categoría y 1 en la tercera categoría. Adherirse al principio de "consolidar lo avanzado, promover lo general y rectificar lo atrasado" para llevar a cabo la promoción y modernización de manera sólida. Adoptamos medidas como "entrevistas con secretarias, orientación centralizada, consultas puerta a puerta y supervisión y rectificación" para cultivar una serie de sitios de demostración, como la Oficina de Finanzas del Condado, la Oficina de Asuntos Civiles del Condado y la Oficina de Protección Ambiental del Condado; 26 organizaciones partidarias de segunda categoría pasaron a la categoría 3 de primera categoría; también se han transformado y mejorado 4 organizaciones partidarias de categoría 3. Se han establecido clasificaciones y calificaciones en todos los niveles, y se han establecido tarjetas y libros de contabilidad claros para la promoción y el trabajo de promoción. El tercero es llevar a cabo seriamente la formación de los cuadros del partido.
Después del cambio de organizaciones del partido en las agencias a nivel de condado, organizamos rápidamente la capacitación para 121 secretarios de organizaciones del partido en agencias a nivel de condado, lo que sentó las bases para mejorar la calidad profesional y las capacidades integrales de los cuadros del partido. El cuarto es fortalecer efectivamente el desarrollo de los miembros del partido. Se llevó a cabo una clase de capacitación para activistas del partido de agencias a nivel de condado, con 103 participantes. Durante la capacitación, se organizó una visita al centro de detención del condado para brindar educación de advertencia. Siguiendo la política de "dieciséis caracteres" para el desarrollo de los miembros del partido y el sistema de "cinco sistemas" de recomendación, sistema de capacitación, sistema de votación, sistema de notificación pública y sistema de rendición de cuentas, se desarrollaron 77 nuevos miembros del partido y 69 miembros del partido en prueba. fueron regularizados según lo previsto. En quinto lugar, se completaron el informe semestral y el informe anual de los miembros del partido.
(2) Realizar las actividades "Cinco brillantes, cinco a cinco innovadoras". Usando los "Cinco
(3) Llevar a cabo las actividades de lucha de la organización del "cinco" partido. Se emitieron el "Plan para la creación de "organizaciones del partido" a nivel de condado en el condado xx" y las normas de evaluación detalladas. De acuerdo con los requisitos de los "Cinco fundamentos", las organizaciones del partido de varias unidades a nivel de condado establecieron 11 nuevas ramas del partido y optimizaron y ajustaron 31 organizaciones de base del partido a nivel de condado, incluidas 9 ramas del partido fusionadas, 7 abolidas y 9. Los nombres de las ramas del partido cambiaron 6, enderezando las relaciones de gestión de las ramas del partido. Se han ajustado y fortalecido más de 60 cuadros de asuntos partidistas en agencias a nivel de condado. 42 organizaciones unitarias del partido de primer nivel han establecido salas de actividades estandarizadas para los miembros del partido. 68 unidades del partido de primer nivel y 33 unidades del partido de segundo nivel han presentado solicitudes para formar parte de las “cinco” organizaciones del partido.
(4) Realizar informes especiales de trabajo y evaluaciones de los secretarios de organización del partido. Organizar a los secretarios de organización del partido de cuatro unidades, incluida la rama de telecomunicaciones del condado, la oficina de alivio de la pobreza, la oficina de protección ambiental y la oficina de precios, para que informen su trabajo al comité del partido del condado y acepten la evaluación. Dirigió 19 comités del partido de agencias directamente afiliadas y 42 ramas generales del partido de agencias, realizó informes de trabajo y evaluaciones de los secretarios de sus organizaciones del partido y además implementó el sistema de responsabilidad de construcción del partido de "secretarios, secretarios codiciosos".
(5) Realizar resumen y recomendación por excelencia. Resumió y elogió a 10 organizaciones partidistas de base pioneras y miembros destacados del Partido Comunista en 2010-20xx. Se recomendó al comité del condado que elogiara a 6 organizaciones partidistas de base avanzadas y a 6 miembros destacados del Partido Comunista. Recomendar al Comité Municipal del Partido que elogie a 2 organizaciones partidistas de base avanzadas y a 2 miembros destacados del Partido Comunista.
3. Intensificar el trabajo de “doble lucha y emprendimiento mutuo” y mejorar la nueva imagen de las agencias a nivel de condado.
(1) Realizar la creación de “agencias tipo cinco”. Resumiendo los resultados de las actividades de "Doble lucha y doble emprendimiento", se formuló y publicó como documento de las dos oficinas del condado el "Plan de actividades de las agencias del condado se esfuerzan por crear" cinco tipos de agencias ", que aclara la ideología rectora y los objetivos , alcance de la actividad, mecanismo de trabajo y Los detalles de la evaluación son más específicos y los métodos de evaluación son más operativos. La actividad de "doble lucha y doble emprendimiento", cuyo contenido principal es crear características en el trabajo de construcción del partido, crear desempeño en el propio trabajo, esforzarse por crear una "organización de cinco tipos" y esforzarse por ser un modelo de trabajo, tiene una fuerte atmósfera. Se han postulado 68 unidades de primer nivel y 18 unidades de segundo nivel.
(2) Promover firmemente la rendición de cuentas por la mediocridad. Tomando como punto de avance la cuestión de la mediocridad, la pereza y la suavidad, cooperamos activamente con las actividades de "tres captaciones y una promoción". El concurso "Ventana de demostración de los diez mejores servicios de alta calidad" se lanzó conjuntamente con la Federación de Sindicatos del Condado y el Centro de Servicios Administrativos. Sobre la base de una investigación y una investigación cuidadosas, se formularon las "Medidas provisionales para la rendición de cuentas por los comportamientos perezosos y blandos de los cuadros de los órganos del Partido y del Gobierno en el condado de xx".
(3) Llevar a cabo las actividades de “organizar las bases, cuadros que conecten a las masas, promover el desarrollo científico y promover la armonía social”. 115 organizaciones partidarias bajo el gobierno del condado se han asociado con 115 aldeas, y más de 2.500 miembros y cuadros del partido han participado en asociaciones con personas de base.
(4) Continuar profundizando la construcción de cultura institucional. Realizamos una encuesta especial sobre el fortalecimiento de la construcción de la cultura institucional y la oficina del comité del partido del condado publicó el artículo de investigación "Cultura institucional próspera, promoción del salto y la puesta al día". Todo un éxito el XX Encuentro Deportivo de Gobierno Distrital “Copa de Banco Comercial Rural”. En el concurso participaron 45 equipos y más de 2.100 cuadros y empleados de 69 unidades en nueve proyectos importantes, que fue bien recibido por todas las partes.
4. Fortalecer la planificación y coordinación general y promover la integración de diversas tareas.
(1) Coordinar y promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y el trabajo de construcción del partido en las agencias.
Adherirse a la integración orgánica de la construcción del estilo de partido y de gobierno limpio con las "cinco" organizaciones del partido, los "cinco órganos de tipo" y otras actividades, adherirse al sistema de veto de un voto y fortalecer la evaluación. Se ha fortalecido aún más la publicidad y la educación sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, se ha seguido implementando el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y se ha profundizado aún más la cultura de un gobierno limpio en las actividades de gobierno. agencias.
(2) El trabajo de armar a las agencias gubernamentales se ha llevado a cabo de manera sólida. En primer lugar, se ajustó el sistema de milicias de las agencias a nivel de condado. El batallón de artillería antiaérea original se reorganizó en el primer batallón del batallón de artillería antiaérea Shuang-37 de la milicia y la primera compañía del batallón de artillería antiaérea Shuang-25. Los ocho destacamentos profesionales originales se reestructuraron en destacamentos de comunicación de la milicia y destacamentos de ingeniería de la milicia. La unidad permanente de emergencia de la milicia del condado se transformó en el tercer pelotón de la compañía de emergencia de la milicia del condado xx. En segundo lugar, se completó toda la misión del grupo de 582 milicianos. El tercero es ayudar al grupo líder de reclutamiento del condado y llevar a cabo actividades de publicidad de reclutamiento.
(3) El trabajo de publicidad e información es impresionante. Publicó 1 artículo de investigación en el "Party Building" del comité de trabajo de la agencia del gobierno municipal, 7 artículos en publicaciones como "XX Information", "Yingchuang" Briefing", "Zhiyong Accountability Briefing", etc., y publicó más de 30 artículos. en sitios web de todos los niveles artículos. Persistir en gestionar bien "XX Organ Party Building" y publicar 8 números a lo largo del año.
(2) Cumplimiento de los *** objetivos
Hay 15 *** objetivos especificados en el documento Zibanwen [20xx] No. 63, que involucran al comité de trabajo de la agencia 14 elementos ( nuestro comité no se encargó de la tarea de proponer propuestas para el Congreso Nacional del Pueblo y la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino):
1. Construcción de organizaciones partidistas de base. Crear seriamente las "cinco" organizaciones partidarias. Al implementar los requisitos anuales para la construcción de organizaciones de base, llevamos a cabo cuidadosamente actividades de clasificación, calificación y promoción. Todos los miembros del partido lanzaron una nueva ronda de actuaciones. El secretario de la sección del partido fue reemplazado según fue necesario. El equipo de liderazgo tiene cohesión y el equipo de cuadros tiene efectividad en el combate.
2. Crear instituciones orientadas al servicio, eficientes y de alta calidad. Llevar a cabo la actividad "Competencia tres a tres" (es decir, comparar el espíritu del partido y esforzarse por ser pionero y modelo, comparar capacidades y esforzarse por lograr un desempeño de primera clase, comparar estilos y esforzarse por ser un excelente servidor público), defender el amor y la dedicación, y llevar a cabo actividades orientadas al aprendizaje, al servicio y a la eficiencia, una construcción limpia e innovadora de "cinco agencias" y no se produjo ninguna inacción o comportamiento desordenado que dañara el entorno de desarrollo económico del condado.
3. Construcción de estilo de partido y gobierno limpio. Centrándonos en la implementación de los "Nueve Unos", implementamos plenamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, llevamos a cabo las actividades del 13º Mes de la Publicidad y la Educación de la Construcción de un Estilo de Partido y un Gobierno Limpio y la prevención y el control de un gobierno limpio. riesgos, investigó 8 riesgos gubernamentales limpios en 5 categorías y recopiló procedimientos de trabajo Figura 5. Centrándonos en rectificar los problemas de mediocridad, pereza y suavidad, llevamos a cabo sólidas actividades de rendición de cuentas, mejoramos 38 sistemas de gestión de agencias, simplificamos 5 documentos y comprimimos 2 reuniones. Centrándonos en la integridad y la autodisciplina de los cuadros, hemos llevado a cabo seriamente actividades especiales de limpieza y control de vehículos oficiales, asuntos de alto nivel, estilos rudos, extravagantes y derrochadores de cuadros de base y bebidas durante el almuerzo durante los días laborales. Todos los cuadros de la agencia firmaron una carta de responsabilidad que prohíbe actividades excesivas y prohíbe estrictamente beber durante el almuerzo durante los días laborables, y produjeron cuatro señales de advertencia.
4. Propaganda y trabajo ideológico. Prestar atención al aprendizaje y la educación de la teoría política, innovar constantemente los métodos de aprendizaje y mejorar la pertinencia, viveza y eficacia del aprendizaje teórico. Crear activamente una organización partidaria de aprendizaje y un grupo de teoría central avanzada. Damos gran importancia a la construcción ideológica y política y nos adherimos al sistema de "cinco cosas para saber, cinco cosas para hablar y cinco cosas para visitar". Damos gran importancia a la creación de la civilización, con logotipos y letreros de oficina llamativos y un entorno limpio, verde, brillante y hermoso. Lleve a cabo actividades de creación de temas, como conferencias morales, lecturas nacionales en agencias gubernamentales y aprendizaje del servicio voluntario de Lei Feng. Cumplió seriamente las responsabilidades de la unidad líder, implementó las responsabilidades de las "tres garantías" y recaudó 12.000 yuanes para los fondos de trabajo de establecimiento de la comunidad. Llevaremos a cabo sólidamente la creación de condados civilizados. Prestando atención a la publicidad de noticias, publicamos más de 30 artículos en varios sitios web, medios y publicaciones a nivel distrital y superior durante todo el año, y tomamos la iniciativa en completar la tarea de recolectar suscripciones a los periódicos y publicaciones periódicas del partido cada año.
5. Contactar con pueblos pobres (hogares). Llevamos a cabo la actividad de "doble promoción conjunta" de manera sólida y fuimos a la aldea de Xiaba, municipio de Shuitianba, tres veces para celebrar dos reuniones de sucursales ampliadas. Proporcionamos 10.000 yuanes para gastos de oficina para la aldea y nos pusimos en contacto con 4 hogares. necesitado. Zhenqing llevó a cabo 1.119 actividades de asistencia y "30.000" y ejecutó fondos de proyecto de 30.000 yuanes para dos aldeas asistidas.
6. La gestión integral de la estabilidad social y la seguridad pública cumple con los estándares. El primero es fortalecer eficazmente el trabajo de seguridad interna de la unidad. No hubo accidentes, peticiones ni casos durante todo el año, y la organización estaba segura y estable. El segundo es desempeñar eficazmente las responsabilidades de las unidades miembro para la gestión integral de la seguridad social.
Incorporar la gestión integral de la seguridad social en el importante contenido de diversas evaluaciones y elogios, como las "Cinco" organizaciones partidarias y los "Cinco órganos tipo" que luchan por la innovación, y adherirse al "sistema de veto de un voto". El tercero es fortalecer eficazmente la gestión de la seguridad. No hubo incidentes de seguridad en la unidad.
7. El trabajo de petición está a la altura. Estudiamos e implementamos concienzudamente el "Reglamento sobre cartas y llamadas", adherimos al sistema de responsabilidad en primera persona para cartas y llamadas y fortalecimos los deberes durante los días festivos. No se produjeron cartas ni llamadas anormales durante todo el año.
8. Hacer un buen trabajo como cuadros veteranos. Preste atención al trabajo de los cuadros veteranos e incorpore el trabajo de los cuadros veteranos al trabajo de la agencia y organícelo en conjunto. Adherirse al sistema de trabajo para cuadros veteranos, como visitar días festivos importantes e informar sobre situaciones importantes, y recopilar activamente materiales de aprendizaje para cuadros veteranos.
9. Completar la tarea de popularizar las leyes y gobernar conforme a la ley. Formular el plan de divulgación jurídica del "Sexto Plan Quinquenal", considerar el conocimiento de divulgación jurídica del "Sexto Plan Quinquenal" como una parte importante del aprendizaje institucional y participar activamente en concursos de conocimientos jurídicos. Los cuadros y empleados aprenden y cumplen con la ley. , y se mejoran constantemente su capacidad y conciencia para actuar de conformidad con la ley.
10. Hacer un buen trabajo en la divulgación de información sobre gobierno electrónico y asuntos partidistas. A la luz de la situación actual, el plan de trabajo para la construcción del partido, los procedimientos de trabajo para el desarrollo de los miembros del partido y el desarrollo de los miembros del partido, la selección de tareas avanzadas y otras tareas importantes relacionadas con la construcción del partido en las agencias a nivel de condado se divulgan y actualizan en oportunamente a través de documentos, Internet, anuncios, reuniones, etc., y están sujetos a supervisión social. Utilizando el portal de oficinas de funcionarios como medio, se promueven las oficinas en línea y se realizan básicamente operaciones de oficina sin papel.
11. Confidencialidad. Adherirse a la implementación del liderazgo, la implementación organizacional, la implementación del sistema y la implementación de responsabilidades, fortalecer el estudio de la "Ley de Secreto", mantener estrictamente la disciplina de confidencialidad y no se ha producido ninguna fuga de confidencialidad. La gestión de los expedientes de la agencia ha alcanzado un nivel excelente.
12. Completa tareas anticultas. Fortalecer la educación de ideales y creencias y el estudio de los valores socialistas fundamentales, y protegerse estrictamente y reprimir severamente la infiltración de fuerzas hostiles nacionales y extranjeras, fuerzas religiosas extremistas y "*" y otras organizaciones de culto. Ninguno de los cuadros, empleados y sus familias han participado en organizaciones de culto. El trabajo contra las sectas se ha incluido en la evaluación de las "cinco" organizaciones del partido y los "cinco órganos de tipo".
13. El trabajo de planificación familiar cumple con los estándares. Hemos planificado, implementado y resumido, establecido un sistema de responsabilidad para el trabajo de planificación familiar e implementado estrictamente el "sistema de veto de un voto" para la planificación familiar. Envíe materiales e informes relevantes a la comunidad a tiempo. Fortalecer la publicidad y educación de las políticas nacionales, incorporar temas de planificación familiar en el contenido de la capacitación para los activistas del partido y fortalecer continuamente la conciencia sobre las políticas nacionales.
14. Completar las tareas de supervisión u otras tareas asignadas por el comité del partido del condado y el gobierno del condado a tiempo y según sea necesario. Sirve plenamente para eventos importantes como el Festival Cultural Dragon Boat Festival y la ceremonia de lanzamiento de intercambios de reliquias culturales a través del Estrecho. Se completó con éxito la tarea del grupo de trabajo sobre el uso de nuevos fondos de compensación para las tierras sumergidas en el área del embalse de las Tres Gargantas del municipio de Shuitianba.
2. Construcción de instituciones efectivas "Cinco buenas"
En 20xx, mejoramos aún más los métodos, implementamos medidas, fortalecimos la construcción de instituciones eficientes "Cinco buenas" y logramos " "buena gestión interna", buena implementación del trabajo, buena aplicación de las disciplinas, buen desarrollo de servicios y buena evaluación social".
(1) Implementar estrictamente varios sistemas y mantener una buena gestión interna.
1. El sistema es más completo y estandarizado. Primero, implementar conscientemente las decisiones y arreglos del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y mantener siempre un alto grado de coherencia con el comité del partido del condado y el gobierno del condado para garantizar que las órdenes y prohibiciones se implementen y las órdenes del gobierno se desarrollen sin contratiempos. El segundo es adherirse a una serie de sistemas de gestión de agencias como las "Reglas de Procedimiento", el "Sistema de Responsabilidad por el Estilo de Partido y la Construcción de un Gobierno Limpio", el "Sistema de Estudio y Supervisión" y el "Sistema de Gestión Financiera". y formular y mejorar puestos de acuerdo con el "Catálogo de Construcción de Sistemas Internos de Liderazgo". Hay 36 sistemas en 5 categorías que incluyen responsabilidades, discusión y toma de decisiones, y autoconstrucción, y se implementan estrictamente para garantizar que el funcionamiento de la agencia sea estandarizado, fluido y eficiente. El tercero es formular métodos de evaluación de la eficacia de la agencia y un sistema de responsabilidad de los puestos de cuadros. Lograr puestos claros, responsabilidades claras, evaluación cuantitativa y desempeño vinculado al desempeño.
2. La calidad de los cuadros continúa mejorando. Adhiérase a estudiar una vez al mes, verifíquelo una vez cada seis meses, organice estudios concentrados más de 12 veces durante el año y realice pruebas teóricas dos veces, con puntuaciones superiores a 98 puntos. Cada miembro y cuadro del partido toma más de 10.000 palabras de notas de lectura. Los cuatro cuadros del gobierno han participado en el aprendizaje teórico en línea, con puntos de aprendizaje que alcanzaron más de 200 puntos, y han participado en el aprendizaje a distancia en la escuela del partido tres veces. A través del estudio se ha mejorado la calidad ideológica, la capacidad profesional y el estilo de trabajo de los cuadros.
3. Construir activamente una organización orientada a la conservación.
Cumplir conscientemente con las regulaciones pertinentes de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, la Oficina de Finanzas y la Oficina de Asuntos Gubernamentales, fortalecer la administración de fondos públicos, promover la construcción de un sistema interno de oficina automatizado en línea e implementar estrictamente el sistema de recepción oficial. El gasto público del gobierno ha disminuido en comparación con el año anterior. Cumplimos concienzudamente las normas sobre la gestión de vehículos oficiales, obedecemos la gestión unificada del edificio, llevamos a cabo activamente el ahorro de energía, agua y papel, y el trabajo público de ahorro de energía alcanza los objetivos prescritos.
4. Mantener una buena imagen de la agencia. Cree continuamente unidades civilizadas en la ciudad y el condado, con una gestión de agencia estandarizada, un entorno de oficina limpio y hermoso, un equipo unido, un equipo armonioso y buen espíritu.
(2) Adherirse a estándares abiertos y pragmatismo, e implementar bien el trabajo.
1. Actuar estrictamente de conformidad con las leyes y reglamentos. Cumplimos concienzudamente la "Constitución del Partido" y el "Reglamento sobre el trabajo de las organizaciones de base de las agencias estatales" y otras disposiciones, implementamos el principio del centralismo democrático, logramos la equidad y la apertura, administramos de acuerdo con la ley y actuamos de acuerdo con las reglas, y no hay problemas como la inacción, la lentitud o el desorden.
2. Respetar la transparencia de los asuntos del partido. Primero, de acuerdo con los arreglos unificados del condado, administrar cuidadosamente la sección del comité de trabajo del portal gubernamental, hacer públicas las funciones, el equipo de liderazgo, los documentos de políticas, la dinámica de trabajo, etc. que deben divulgarse al público y actualizarlos en un manera oportuna. El segundo es abrir una columna sobre la construcción institucional de partidos en la página de inicio de xx Party Building Network y xx Party and Government Information Network. El tercero es utilizar la televisión, Three Gorges xx Online, portales gubernamentales y tablones de anuncios de edificios para anunciar rápidamente los resultados de diversas evaluaciones y elogios, el desarrollo y la regularización de los miembros del partido y aceptar la supervisión social.
3. Desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales. Implementar resueltamente las diversas decisiones de despliegue del comité del partido del condado y del gobierno del condado, desempeñar plenamente las funciones principales de construcción del partido y construcción del estilo de trabajo de la agencia asignada por el comité del partido del condado, y actividades como el año de construcción de organizaciones de base ". doble lucha y emprendimiento", evaluación de informes de trabajo y construcción de cultura de agencia han sido fructíferos. No ha habido accidentes ni casos de ningún tipo, ni retrasos en la comunicación, omisiones, ocultamiento o manejo inadecuado de la información, ni críticas en diversos informes.
(3) Adherirse conscientemente a la diligencia y la integridad, y hacer cumplir bien la disciplina.
1. Observar estrictamente la disciplina política. Mantener un alto grado de coherencia con el comité del partido del condado y el gobierno del condado, implementar conscientemente la línea, los principios y las políticas del partido, no participar en las políticas anteriores y las contramedidas siguientes, no violar las reglas, no difundir rumores, creer en rumores, y no apoye ni participe en causar problemas.
2. Observar estrictamente la disciplina laboral. Obedecer y cumplir con los arreglos laborales del comité del partido del condado y del gobierno del condado, participar activamente en las actividades importantes del condado y asistir a las reuniones importantes según sea necesario. Los cuadros y empleados de la unidad cumplen con diversas regulaciones y no hay llegadas tardías ni salidas anticipadas. charlar en el trabajo, negociar acciones y juegos, etc.
3. Observar estrictamente las disciplinas de vida. Reforzar la supervisión más allá de ocho horas para garantizar que los cuadros y empleados de la unidad tengan gustos nobles, no se comporten mal como juegos de azar, ingresen a lugares de entretenimiento en violación de las regulaciones y no organicen ni participen en actividades prohibidas en violación de las regulaciones.
4. Observar estrictamente la integridad y la disciplina. Hemos llevado a cabo sólidamente actividades de rendición de cuentas para tratar la mediocridad y el estilo de la agencia ha cambiado aún más. Implementar estrictamente el sistema de informes para asuntos personales importantes, eliminar la conducción privada de automóviles públicos, la arrogancia excesiva, la distribución excesiva de dinero y materiales, y establecer una pequeña tesorería de forma privada, y mantener la integridad y la autodisciplina. Mejorar continuamente el estilo de trabajo de la agencia, no aprovecharse de los demás y no buscar beneficio personal con el poder. Durante todo el año, no hay quejas, ni rendición de cuentas, ni notificaciones, ni sanciones disciplinarias por parte de unidades, cuadros y empleados. .
(4) Mejorar continuamente la calidad del trabajo y desarrollar buenos servicios.
1. Innovar continuamente los métodos de servicio. Preste atención a la investigación y la investigación. Realizamos tres encuestas sobre la construcción institucional del partido a lo largo del año y encuestamos a más de 50 unidades a nivel de condado. Se celebraron dos reuniones de promoción del trabajo y un simposio especial para proporcionar orientación clasificada para el trabajo de construcción del partido en las agencias a nivel de condado. Al implementar las regulaciones "Tres breves y una simple", la ejecución del trabajo y la eficiencia del trabajo se han mejorado continuamente. La innovación del modelo de aprendizaje "flexible" de grupos teóricos grandes y medianos ha promovido la construcción de organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje.
2. Mejorar continuamente la actitud de servicio. El comité de trabajo de la agencia gubernamental del condado es específicamente responsable de dirigir, contactar y guiar el trabajo de construcción del partido en 74 unidades a nivel del condado, atendiendo a más de 3.600 miembros y cuadros del partido. Tiene una amplia gama de trabajo, muchos objetivos de servicio y una gran cantidad de trabajo. Durante mucho tiempo hemos defendido el modelo de servicio "Diez", cada cuadro y empleado puede exigir estrictamente, fortalecer constantemente su propia formación de calidad, mejorar su estilo de trabajo y eliminar las "tres dificultades". fenómeno.
3. Mejorar continuamente la calidad del servicio.
Hemos implementado el requisito de "dejar que lo haga yo, hacerlo de inmediato y hacerlo bien" en todo el proceso de servicios de creación de fiestas en la agencia. La eficiencia del servicio de la agencia se ha mejorado aún más y el servicio. La calidad se ha mejorado aún más. El año pasado, el comité del partido y el gobierno del condado la nombraron "Organización de Satisfacción del Pueblo" y recibirá el título de "Unidad Civilizada" municipal durante xx años consecutivos.
(5) Realizar eficazmente las funciones de construcción del partido y tener una buena evaluación social.
Desde principios de este año, nos hemos centrado estrechamente en el trabajo general del comité del partido del condado y del gobierno del condado, fortalecido y mejorado de manera efectiva el trabajo de construcción del partido de las agencias y completando con éxito las responsabilidades laborales y Tareas asignadas por el comité del partido del condado Las masas reconocidas y dirigidas Tengan la seguridad de que ha establecido una imagen de una agencia pragmática, dedicada, honesta, eficiente y prometedora.
3. Puntuación del autoexamen
Según la carta de responsabilidad integral del objetivo y los documentos pertinentes, la puntuación del autoexamen para la gestión integral del objetivo es de 100 puntos; La construcción de efectividad de la agencia es de 100 puntos.
IV. Principales problemas y planes
En 20xx, el trabajo de construcción de partidos de las agencias a nivel de condado ha logrado resultados notables, pero todavía existen algunas deficiencias. Las principales manifestaciones son las siguientes: Primero, todavía hay esfuerzos insuficientes en la implementación del sistema de responsabilidad para el trabajo de construcción del partido. Un número muy pequeño de unidades no tiene un alto conocimiento del trabajo de construcción del partido en sus agencias, y existe un fenómeno de dureza y suavidad. En segundo lugar, todavía existen problemas como una integración insuficiente y medidas sólidas insuficientes para servir al centro y promover el desarrollo, y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido no es suficiente. En tercer lugar, todavía hay un desequilibrio en la implementación de las regulaciones sobre las organizaciones de base, y el trabajo básico de las organizaciones de base del partido en unas pocas unidades es todavía relativamente débil. En 20xx, continuaremos adhiriéndonos a la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo como guía, centrándonos en las dos tareas principales del centro de servicios y la formación de equipos, y de acuerdo con los requisitos de los "Cuatro de Primera Clase", medidas innovadoras, pago prestar mucha atención a la implementación, fortalecer y mejorar continuamente la construcción del partido de la agencia, y servir xx Lograr avances, ponerse al día y hacer nuevas contribuciones. Centrarse en las siguientes tareas: Primero, estudiar a fondo, difundir e implementar el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido y estimular aún más el entusiasmo de la mayoría de las organizaciones y miembros del partido para luchar por la excelencia. El segundo es consolidar los resultados de las actividades de construcción de organizaciones de base y promover la rectificación y mejora de la segunda y tercera categoría de organizaciones de base del partido. El tercero es profundizar las actividades de creación de organizaciones partidarias de los "Cinco" y mejorar el nivel de institucionalización, estandarización y construcción científica de las organizaciones de base. El cuarto es profundizar las actividades de creación de "agencias tipo cinco" y fortalecer la construcción de marcas de servicios. El quinto es llevar a cabo actividades de educación y práctica masivas cuyo contenido principal sea servir al pueblo, ser pragmáticos y honestos y fortalecer eficazmente la construcción del comité de trabajo de la agencia.