¿Plan de implementación para la contratación abierta de cuidadores en el condado de Fugou, Zhoukou en 2023?
Con el fin de profundizar aún más la reforma del sistema nacional de supervisión y fortalecer la revisión e investigación del trabajo de seguridad, con el consentimiento del comité del partido del condado y el gobierno del condado, se contrata públicamente a 47 cuidadores en el anuncio específico. es el siguiente:
1. Plan de contratación
Se prevé contratar 47 cuidadores (16 mujeres y 31 hombres).
2. Principios de contratación
Adherirse a los estándares laborales de capacidad e integridad política y a los principios de selección de "apertura, equidad, competencia y selección por mérito" y seguir los principios. de "reclutamiento abierto, registro voluntario y selección por examen", "acuerdo unificado" que guía la ideología, y los mejores serán contratados sobre la base de exámenes e inspecciones.
3. Objetivos y calificaciones del reclutamiento
(1) Condiciones de reclutamiento
1. Tener registro de hogar en la ciudad de Zhoukou, provincia de Henan, cumplir con la Constitución y las leyes. , y tener buena calidad ideológica y política y condición física;
2. Título universitario o superior (los soldados retirados pueden estar relajados hasta la escuela secundaria), graduados de la clase de ingeniería avanzada y la clase de técnico preparatorio (técnico) de universidades técnicas de tiempo completo en nuestra provincia, puede postularse de acuerdo con el nivel educativo de universidad y pregrado respectivamente;
3. La altura masculina es de 1,68 metros o más, la altura femenina es de 1,58 metros o más;<. /p>
4. 18 años y más (nacidos antes del 31 de diciembre de 2004), menores de 35 años (nacidos después del 31 de diciembre de 1987).
(2) No se permite postular a personas con alguna de las siguientes circunstancias:
1 Haber sido expulsado del Partido Comunista de China o expulsado de la Liga Juvenil Comunista de China. estudiantes, fueron expulsados de la escuela durante la educación superior, fueron despedidos del servicio público o despedidos por agencias e instituciones gubernamentales
2. Recibieron disciplina del partido o sanciones gubernamentales; castigo o sospechosos Aquellos cuyos delitos ilegales aún no hayan sido investigados;
4 Aquellos que hayan sido objeto de detención administrativa, reeducación por el trabajo, C&E, C&T, o tengan antecedentes de abuso de drogas;
5. Aquellos que estén en contratación abierta para funcionarios públicos de todos los niveles. Aquellos que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación (empleo) en la contratación pública, la contratación pública y otros exámenes legales nacionales;
p>6. Tener antecedentes personales de mal crédito relativamente graves;
7. Un miembro de la familia que ha sido condenado a muerte o está cumpliendo una condena;
8. o un miembro de su familia participa en una organización ilegal o se involucra en otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional;
9. Tatuajes, aquellos que tienen enfermedades infecciosas u otras enfermedades graves y defectos físicos y no son aptos para este puesto de reclutamiento;
10. Soldados retirados que han sido colocados en puestos de trabajo.
11. Otros que no sean aptos para este reclutamiento.
IV. Procedimientos de reclutamiento y pasos del método
(1) Divulgación de información
El plan de reclutamiento publicará información de reclutamiento al público a través de Asuntos Gubernamentales del Condado de Fugou. Red ().
(2) Hora de inscripción y revisión de calificación
1. Hora de inscripción: 19 de enero de 2023 - 17:00 del 31 de enero de 2023 (la fecha límite se basa en la hora del correo electrónico). recibo) permitir).
2. Método de registro: Se adopta el registro en línea.
Después de empaquetar los materiales pertinentes, envíelos a la dirección de correo electrónico registrada fgzp666@126.com con su nombre + número de identificación.
3. Materiales necesarios para el registro:
①Mi tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación, copia escaneada del certificado de graduación (versión electrónica) o fotografía;
② Los soldados retirados deben proporcionar una copia escaneada (versión electrónica) o una imagen de su certificado de retiro;
③Una copia escaneada (versión electrónica) o una imagen del "Formulario de registro del certificado electrónico de calificación académica de Xuexin.com" dentro del período de validez.
④Versión electrónica de 1 pulgada de una foto reciente con fondo rojo y sin sombrero.
⑤La versión electrónica del "Formulario de registro abierto de reclutamiento de cuidadores del condado de Fugou 2023" completado (la versión electrónica de una fotografía reciente en color de 1 pulgada sin sombrero debe insertarse en la columna de fotografías del formulario de inscripción).
4. Requisitos:
① Los materiales cargados deben ser paquetes comprimidos organizados de acuerdo con los requisitos. No se permite la transmisión de artículos individuales o materiales individuales.
② Los materiales empaquetados (incluidos los formularios) enviados deben cumplir con los requisitos para los materiales de registro, no faltan elementos y pueden descargarse y abrirse en una computadora común. Los materiales empaquetados deben enviarse al buzón designado. Si se envían a otros lugares se considerarán inválidos.
Se solicita a los candidatos que lean atentamente los requisitos anteriores y los implementen de acuerdo con los requisitos; de lo contrario, serán responsables de las consecuencias.
5. Revisión de calificación
La revisión de calificación para este reclutamiento recorre todo el proceso de examen y reclutamiento.
La información presentada por el solicitante y los materiales relevantes proporcionados deben ser verdaderos y válidos.
Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto que se va a contratar, proporciona materiales falsos o carece de materiales relevantes, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo.
6. En principio, la proporción entre el número de reclutas planificados y el número de solicitantes no será inferior a 1:2. Si no llega a 1:2, se invitará al equipo de liderazgo a. La contratación abierta y la implementación se llevarán a cabo de acuerdo con las opiniones de la investigación.
(3) Examen
1. Examen escrito
(1) El examen escrito se realiza en forma de examen a libro cerrado, con proposiciones unificadas, unificadas. organización y puntuación unificada. La puntuación total es de 100 puntos.
(2) Contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos de asuntos públicos y conocimientos jurídicos básicos.
(3) La hora de recogida se notificará por separado. La hora y el lugar de la prueba escrita estarán sujetos al "Boleto de admisión a la prueba escrita".
El "Boleto de Admisión al Examen Escrito" debe conservarse correctamente. Los exámenes escritos, entrevistas y exámenes físicos deben presentarse con su propio boleto de admisión y cédula de identidad para participar.
2. Entrevista
Los candidatos para la entrevista se determinarán en base a los puntajes de las pruebas escritas en una proporción de 1:1.5. Quienes ingresen a la entrevista participarán en la calificación de la entrevista. confirmación según sea necesario.
Cuando el número real de personas que participan en la entrevista no alcanza la proporción de entrevistas estipulada, se deben organizar entrevistas para el personal existente. Si se incluirá en la entrevista el último lugar con puntuaciones empatadas, aquellos que sí lo hagan. No participar en la entrevista fuera de plazo se considerará que ha desistido automáticamente.
(1) La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos.
(2) La confirmación de calificación de la entrevista se notificará por separado y se emitirá un "Aviso de entrevista" si califica.
3. Puntuación total
La puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.
La prueba escrita, la entrevista y las puntuaciones totales de este examen se calculan con dos decimales.
(4) Examen físico
1. Los candidatos para el examen físico se determinarán en función de las puntuaciones totales de las pruebas, de mayor a menor en una proporción de 1:1,2 al número. de candidatos a ser contratados si los puntajes totales están empatados, se utilizarán los puntajes de las pruebas escritas.
2. La hora del examen físico, el lugar de reunión y las precauciones se notificarán más adelante.
3. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la emisión de normas especiales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" (Oficina de Asuntos Humanos y Sociales [2010] N° 82). y otras regulaciones relevantes.
(5) Inspección política
Se determina que el personal que haya pasado el examen físico es objeto de inspección política.
La inspección también es una revisión de las calificaciones de los candidatos, examinando principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, las calificaciones académicas, los materiales de archivo y diversos certificados para verificar si son completos y auténticos, y verificar Nuevamente con el formulario de inscripción, aquellos que no participen según lo requerido serán descalificados del empleo.
(6) Publicidad
El personal que haya pasado la inspección política deberá informar al grupo líder de reclutamiento público para determinar el personal a contratar y darle publicidad. El período de publicidad es de 7 días. .
Los problemas reportados durante el período de publicidad deben ser verificados y tratados cuidadosamente.
(7) Empleo, salarios y beneficios
1. El personal propuesto que no tenga objeciones después del período de anuncio público se presentará al comité del partido del condado y al gobierno del condado para su aprobación y luego entregado a un tercero para su gestión en forma de despacho de mano de obra, firmar un contrato laboral en forma de contratación pública de servicios y enviarlo al empleador.
La duración del contrato laboral es de 1 año. Al finalizar el contrato, se puede renovar según la situación real después de pasar la evaluación.
Quien no se presente dentro del plazo señalado o no firme un contrato de trabajo como se exige, se considerará que ha renunciado voluntariamente a sus calificaciones laborales.
2. En las mismas condiciones, se dará prioridad a la contratación de miembros del Partido Comunista de China, mártires de la seguridad pública, cónyuges e hijos de policías de seguridad pública que sacrificaron sus vidas en cumplimiento del deber, cónyuges. e hijos de policías de seguridad pública en servicio, activistas valientes y personas avanzadas, suboficiales y soldados retirados, egresado de una academia de policía.
3. Salario: El salario del personal empleado se implementará de acuerdo con los requisitos pertinentes del sistema de contrato. El salario será de 2.500 yuanes al mes para los graduados universitarios y de 2.300 yuanes al mes para los graduados. título universitario junior y menos.
Los seguros de pensiones, desempleo, médicos, accidentes laborales y maternidad se gestionan de acuerdo con las disposiciones de la legislación laboral, y la parte personal estipulada por el Estado la paga el individuo.
V. Otros asuntos
1. La Red de Asuntos Gubernamentales del Condado de Fugou () es un sitio web dedicado a esta contratación. La información relevante y los asuntos relacionados se publican a través de este sitio web y no se notificarán. Por separado, los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web con frecuencia para verificar la información de contratación durante el período de contratación. Las consecuencias de la pérdida de tiempo por motivos personales son responsabilidad de los candidatos y se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones.
2. Estricta disciplina en la contratación y aceptar la supervisión total del Comité de Inspección y Supervisión de Disciplina.
3. Durante el proceso de contratación, las medidas de prevención de epidemias se implementarán en estricto cumplimiento de los requisitos pertinentes de la Comisión Nacional de Salud para la prevención y el control de epidemias.
4. Se cubrirán las vacantes en cada enlace de este concurso de selección.
5. Los candidatos deben registrarse y proporcionar los materiales relevantes dentro del tiempo especificado.
6. Este examen no especifica libros de examen y no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de capacitación en preparación de exámenes.
Línea directa de consultas: 0394-6236939
Oficina del grupo líder de reclutamiento abierto para cuidadores del condado de Fugou 2023
05 de enero de 2023
Adjunto: Formulario de registro abierto de reclutamiento de cuidadores del condado de Fugou 2023.xls
Si tiene preguntas sobre el autoestudio/examen de adultos, no conoce el contenido del autoestudio/examen de adultos o no tiene claro el política local de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior Consulte el sitio web oficial del profesor y reciba materiales de revisión gratuitos: /xl/