¿Anuncio de contratación de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hebei para 2023?
De acuerdo con las necesidades del desarrollo empresarial, ahora estamos contratando graduados universitarios del público. Los asuntos específicos se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetivos de contratación
Nuevos graduados a tiempo completo de colegios y universidades generales de todo el país en 2023 (incluidos los graduados universitarios que no han confirmado su título). unidades de trabajo durante el período de búsqueda de empleo estipulado por el estado) ); desde junio de 2023 hasta finales de junio de 2023, aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y hayan obtenido títulos académicos fuera de China, hayan completado la certificación de títulos académicos del Ministerio de Educación y hayan Aún no confirman su unidad de trabajo.
Debe cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, la dirección del Partido de China y el sistema socialista;
3. Tener buenas cualidades políticas y conducta moral;
4. Tener las condiciones físicas y psicológicas para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. Cumplir con las calificaciones requeridas para el puesto propuesto;
6. Los estudiantes de doctorado nacen después de 1 día en enero de 1991, los estudiantes de maestría nacen después de 1 día en 1995 y los graduados de pregrado son. nacido después de 1 día en 1998.
7. Los graduados universitarios durante el empleo deben tener certificados de graduación, certificados de título y certificados de registro completos. Los graduados de la promoción de 2023 deben obtener certificados de graduación y certificados de título antes del 31 de julio; estudiar en el extranjero debe tener títulos académicos Debe estar certificado por el Ministerio de Educación y certificado por quienes han regresado de estudiar en el extranjero
8 El nombre de la carrera de graduación no es exactamente el mismo que el nombre de la carrera; requerido para el puesto de reclutamiento, pero los cursos profesionales son básicamente consistentes con los cursos profesionales para el puesto de reclutamiento y cumplen con los requisitos planificados. Los estudiantes extranjeros que regresan y cumplen con otros requisitos para el puesto pueden postularse para el puesto de reclutamiento;
9.Cumplir con otras condiciones estipuladas en las leyes y reglamentos pertinentes.
No se otorgará el registro si ocurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Recibió sanción penal, expulsión del Partido, libertad condicional o superior mientras recibía educación superior, y figura como tal. deshonestos de acuerdo con la ley Aquellos que son castigados conjuntamente;
2 Hay violaciones graves de las disciplinas de contratación, como fraude en los exámenes legales nacionales y en los exámenes de contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y empresas e instituciones; /p>
3. Después de graduarse Tener experiencia laboral formal (calificación académica más alta) (incluyendo firmar un contrato laboral con una empresa, ser empleado público o miembro del personal de una institución pública, etc.);
4. Junio 5438 Después del 1 de octubre de 2023, trabajar en Hebei Tobacco El sistema de examen de contratación de Monopoly Bureau se rindió o renunció después de ingresar a la etapa de contratación;
5. 2023 graduados de colegios y universidades ordinarios que actualmente estudian (los graduados a tiempo completo que no son de 2023 que actualmente estudian no pueden solicitar una licenciatura, otras situaciones se deducirán por analogía
6); malos antecedentes que prohíben ser empleados de empresas estatales según lo estipulado por las leyes y reglamentos;
7. No se les permitirá postularse para puestos que sean evitados por cuadros posteriores. para puestos en unidades donde marido y mujer, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones y parientes legales cercanos sean miembros destacados.
2. Puestos de reclutamiento
Hay ***13 unidades de reclutamiento y planean reclutar a 125 personas. Para obtener más información, consulte el archivo adjunto "Plan de contratación de graduados universitarios 2023 de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hebei".
En tercer lugar, el proceso de contratación
La contratación se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos de anuncio, registro, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, resultados de exámenes completos, inspección, examen físico, anuncio público, ingreso, etc., entre los cuales el registro, el trabajo relevante en la revisión y examen de calificaciones se confiará a una organización profesional externa.
(1) Anuncio
El anuncio de contratación se publica en China Tobacco Talent Recruitment Platform, el sitio web oficial de la Hebei Tobacco Monopoly Bureau (Compañía) y el sitio web gubernamental correspondiente de la unidad de reclutamiento.
Dirección del enlace específico:
Ggyc/zpxx/list.shtml (Plataforma de contratación de talentos del tabaco de China)
/www.sjzhr.com (Red de talentos de Shijiazhuang ( Oficial))
/www.qhd.gov.cn (sitio web oficial del gobierno popular municipal de Qinhuangdao)
/www.hext.lss.gov.cn/xtrcw (Red de talentos de Xingtai)
ecdomain/framework/BDR SW/index .JSP (sitio web oficial, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Baoding)
Channel/list/14.html (sitio web oficial del Pueblo Municipal de Zhangjiakou). Gobierno)
/www.czrczx.cn/(Cangzhou Talent Recruitment Network)
/www.hbhsrcw.com (Hengshui Talent Network)
/c . exam-sp.com/index.html #/e/he Tobacco/Inicie sesión (Sistema de contratación de graduados universitarios del Sistema de la Oficina del Monopolio del Tabaco de la provincia de Hebei 2023) para registrarse, completar información, cargar materiales relevantes y seleccionar el puesto para postularse.
2. Los materiales cargados incluyen: fotografías recientes de mi documento de identidad electrónico sin corona, copias escaneadas del anverso y reverso del documento de identidad de segunda generación dentro del período de validez, certificado de graduación, certificado de título, certificado de registro y Xue Xin. com informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación (aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero deben cargar la certificación de grado académico emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y el certificado para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero), relevante certificados de calificación, certificados de premios y otros materiales de respaldo que deben cargarse.
3. Al registrarse, debe leer atentamente la Carta de Compromiso de Solicitud de Integridad (Anexo 2), descargar la Carta de Compromiso de Solicitud de Integridad, tomar una fotografía y subirla al sistema de registro.
4. Los solicitantes están limitados a postular a un puesto por unidad, y cualquier solicitud que exceda el límite será inválida.
5. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad, exactitud, integridad y validez de la información que proporcionan.
Se realizarán revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Si se comprueba que el solicitante ha cometido fraude, se le descalificará, si ya está empleado, se terminará la relación laboral conforme a la ley;
(3) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
1. Revisión de calificación preliminar.
Se llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes en función de las condiciones de contratación. Aquellos que no carguen los materiales según lo requerido, envíen información incompleta y falsa, no cumplan con los requisitos para el puesto de contratación o no cumplan con los requisitos. que no cumpla con los requisitos de anulación se considerará no calificado.
2. Determinar candidatos para el examen escrito.
De acuerdo con la revisión preliminar de calificación se determinarán los candidatos a participar en el examen escrito.
(4) Prueba escrita
La prueba escrita está prevista para mediados o finales de marzo.
El lugar del examen y los arreglos específicos se notificarán a los candidatos que ingresen al examen escrito mediante un mensaje de texto o una llamada telefónica antes del examen.
1. La proporción mínima de la prueba escrita es 6:1 (número de personas que ingresan a la prueba escrita para el puesto: número de personas a contratar si es menor a esta proporción, el número); de empleados se reducirá hasta alcanzar la tasa mínima operativa o se cancelará el plan de contratación para el puesto.
2. Las materias del examen escrito son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" (la puntuación total es 100) y "Solicitud" (la puntuación total es 100).
3. Los puntajes de las pruebas escritas se organizan en orden de puntaje alto a bajo, y los candidatos que ingresan a la entrevista se determinan de acuerdo con una proporción de 3:1 (número de personas entrevistadas por puesto: número). de personas a contratar). Serán admitidos a la entrevista todos los candidatos con puntuaciones empatadas en la prueba escrita final.
4. Los candidatos serán notificados de los resultados de la prueba escrita mediante mensaje de texto o llamada telefónica.
(5) Entrevista
La hora, el lugar y los arreglos específicos de la entrevista se notificarán mediante un mensaje de texto o una llamada telefónica antes del examen, y se le pedirá que confirme si desea participar en la entrevista.
1. La entrevista es estructurada, con 100 puntos y una nota aprobatoria de 60 puntos; quienes no alcancen la nota aprobatoria no podrán ingresar al examen.
2. Se considerará que los candidatos que no confirmen su participación en la entrevista dentro del tiempo estipulado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y se les repondrán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de sus pruebas escritas de mayor a mayor. bajo. Aquellos que se rindan una vez iniciada la entrevista no serán reemplazados.
3. Los resultados de la entrevista se notificarán a los candidatos mediante mensaje de texto o llamada telefónica.
(6) Puntajes de pruebas integrales
Puntajes de pruebas integrales = [(puntajes de aplicaciones de puntajes de pruebas)÷2] × 40 puntajes de entrevistas × 60.
Las puntuaciones de los exámenes se calculan con dos decimales.
Los puestos se clasificarán de mayor a menor según los puntajes de los exámenes integrales, y los candidatos se determinarán en números iguales. Si los puntajes de las pruebas integrales son iguales, se seleccionará el que tenga el puntaje más alto en la entrevista.
(7) Investigación
Las disposiciones específicas para la investigación y revisión de calificación se notificarán a los candidatos mediante mensaje de texto o llamada telefónica.
1. Revisión de calificación del examen.
Los solicitantes deben proporcionar su certificado de graduación original, certificado de grado, certificado de registro, Xue Xin y otros materiales. com informe de verificación en línea del estado de estudiante, contrato de trabajo, etc. del Ministerio de Educación. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar sus certificados de graduación originales, certificados de grado, certificados de grado académico emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y certificados para quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero.
2.
La unidad de reclutamiento examinará la ideología política, el carácter moral, el rendimiento académico, el cumplimiento de las leyes y reglamentos y si existen evasiones de los candidatos mediante la revisión de expedientes y la firma de cartas de compromiso.
3. Los candidatos que no cumplan con las calificaciones prescritas o no cumplan con los requisitos del puesto no podrán ingresar al proceso de contratación en el futuro.
4. Para las vacantes causadas por la cancelación de calificaciones laborales debido a la revisión de calificaciones de exámenes o por renuncias por razones personales, los puestos se pueden cubrir en orden desde puntajes altos hasta puntajes bajos según los resultados del examen integral. y no se realizará ningún relleno secundario.
5. Quienes aprueban el examen quedan determinados como candidatos al examen físico.
(8) Examen físico
Los arreglos del examen físico se notificarán a los candidatos que ingresen al examen físico mediante mensaje de texto o llamada telefónica.
1. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" (Documento N° 1 del Ministerio de la República Popular China [2005], revisado por el Ministerio). de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 06] Documento No. 140).
2. Quienes no cumplan con los requisitos laborales durante el examen físico no podrán ingresar al proceso de reclutamiento en el futuro.
Si el solicitante tiene objeciones a los resultados del examen físico, podrá presentarse a un nuevo examen de acuerdo con la reglamentación.
Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
3. Los solicitantes que no cumplan con los requisitos del examen físico o abandonen el reclutamiento por motivos personales no podrán ingresar al proceso de reclutamiento en el futuro.
(9) Publicidad
El personal a contratar se publicará en la Plataforma de Reclutamiento de Talentos del Tabaco de China, el sitio web oficial de la Oficina (Empresa) del Monopolio Provincial del Tabaco de Hebei y el correspondiente Sitio web gubernamental de la unidad de contratación.
(10)Realizar trámites migratorios.
1. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas reportados o si se verifica que los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos; hay problemas graves y hay evidencia, no serán contratados si hay problemas graves. Sin embargo, si es difícil de verificar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se llegue a la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata;
2. Los solicitantes firmarán un contrato laboral después de ser contratados, y los salarios, beneficios y beneficios de seguridad social se implementarán de acuerdo con las regulaciones.
IV.Notas
(1) Los solicitantes deben completar la información de contacto con precisión, revisar los mensajes de texto de manera oportuna y mantener el teléfono abierto.
Si el solicitante no participa en todos los aspectos de la contratación en el momento, lugar y método requeridos por el aviso después de recibir el aviso, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones.
(2) Los candidatos que hayan obtenido las calificaciones para participar en exámenes escritos, entrevistas, inspecciones, exámenes físicos y empleo serán notificados mediante mensaje de texto o llamada telefónica. Aquellos que no hayan obtenido las calificaciones anteriores. no ser notificado.
(3) Si el solicitante tiene alguna de las siguientes circunstancias, sus calificaciones y calificaciones laborales serán descalificadas, y todas las responsabilidades serán asumidas por el individuo:
1. Los materiales proporcionados son falsos.
2. Hay trampas en el proceso de examen escrito y entrevista.
3. Después de la verificación, se descubre que el solicitante no cumple con las calificaciones, calificaciones y condiciones de evitación.
Para quienes hayan sido contratados, la relación laboral se dará por terminada conforme a la ley.
4. El personal a contratar no puede presentar certificados de graduación, certificados de grado y certificados de registro al registrarse.
5. Existen otros comportamientos que afectan el reclutamiento durante el proceso de reclutamiento.
(4) Esta contratación no cobra ninguna tarifa, no especifica ningún material de formación y no confía a ninguna organización la realización de clases de formación para exámenes. Tenga cuidado de no dejarse engañar.
(5) Datos de contacto:
Tiempo de consulta y respuesta: 9:00-12:00, 14:00-17:00 en días laborables.
1. Tecnología de registro en línea
2. Información de contacto del empleador:
Oficina Provincial (empresa)
Oficina Municipal de Shijiazhuang (empresa) )
Oficina Municipal de Tangshan (Empresa)
Oficina Municipal de Qinhuangdao (Empresa)
Oficina Municipal de Handan (Empresa)
Oficina de la ciudad de Xingtai (Empresa)
Oficina Municipal de Baoding (Empresa)
Oficina Municipal de Zhangjiakou (Empresa)
Oficina Municipal de Chengde (Empresa)
Cangzhou Oficina Municipal (Empresa)
Oficina Municipal de Langfang (Empresa)
Oficina Municipal de Hengshui (Empresa)
Oficina de Hebei Xiongan (Empresa)
(6) Hebei Tobacco Monopoly Bureau (Compañía) se reserva el derecho de interpretación final de este anuncio.
Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hebei (Empresa)
24 de febrero de 2023
Adjunto: 1. Plan de contratación abierto del sistema de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hebei de 2023
2. Carta de compromiso de postulación con integridad
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