Plan de Trabajo Anual Sindical 2022
El ritmo del tiempo es silencioso. Pasa sin darnos cuenta. Creo que todo el mundo está lleno de expectativas para la vida laboral que se avecina. ¿Por qué no hacer un buen plan de trabajo? El siguiente es el plan de trabajo anual del sindicato para 2022 que recopilé para todos. Es solo como referencia.
Plan de Trabajo Anual Sindical 2022 1
1. Ideología rectora
Guiados por el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y estudiaremos e implementaremos concienzudamente De acuerdo con el espíritu de una serie de instrucciones de los sindicatos superiores, implementaremos aún más la política de trabajo de "organizar y proteger eficazmente los derechos", centrándonos estrechamente en el trabajo de la educación escolar. centro, destacando las funciones de mantenimiento, cumplir plenamente las funciones sindicales, fortalecer la educación ética profesional de los docentes, promover la gestión democrática de la escuela y fortalecer la construcción de los propios sindicatos educativos.
2. Objetivos del trabajo
(1) Potenciar tres conciencias
1. Potenciar aún más la conciencia de que el trabajo sindical obedece y sirve a la situación general del desarrollo educativo
2. Mejorar aún más la conciencia sobre el mantenimiento
3. Mejorar aún más la conciencia sobre la innovación;
(2) Crear cinco tipos de atmósfera
1. Crear una atmósfera de campus democrática y armoniosa
2. Crear una atmósfera de trabajo propicia para la estimulación; la creatividad del profesorado y el personal;
3. Crear una atmósfera de trabajo y estudio que conduzca al rápido crecimiento de los profesores jóvenes
4. Crear una atmósfera de vida cultural saludable e interesante; ;
5. Cree un ambiente de vida armonioso y afectuoso.
3. Tareas principales:
(1) Fortalecer la gestión democrática y mejorar la conciencia democrática.
1. La organización sindical de nuestra escuela debe desempeñar eficazmente sus funciones de mantenimiento y salvaguardar los derechos políticos democráticos, los derechos laborales económicos y los derechos culturales espirituales de los profesores y el personal en la reforma y el desarrollo de la educación. Las organizaciones sindicales deben desempeñar el papel de puentes y vínculos, ejercer funciones sindicales, fortalecer la comunicación con el partido y el gobierno, contar con el liderazgo y el apoyo administrativo del partido, organizar a los profesores y al personal para participar activamente en la gestión democrática de la escuela, y Proporcionar sugerencias para el desarrollo de la escuela.
2. Fortalecer el trabajo del Congreso de Docentes y mejorar continuamente el nivel del Congreso de Docentes. Nuestra escuela debe continuar creando una atmósfera política armoniosa y democrática, y garantizar efectivamente que los profesores y el personal disfruten del derecho a conocer, participar, tomar decisiones y supervisar la reforma y el desarrollo educativos, para salvaguardar los intereses de los empleados y brindar plena aprovechar el entusiasmo y la iniciativa de los profesores y el personal,* **Buscar el desarrollo profesional.
3. Mejorar el sistema de liderazgo y el mecanismo de trabajo para la apertura de los asuntos escolares con “el partido y el gobierno supervisando conjuntamente la administración, las entidades administrativas establecidas, la cooperación activa de los sindicatos y la participación activa de los profesores y personal." Debe haber planes, resúmenes, inspecciones, valoraciones, recompensas por los buenos y castigos por los malos. Ajustar y ampliar continuamente el contenido de divulgación en el trabajo, enriquecer los formularios de divulgación, ampliar los canales de divulgación, mejorar los sistemas de divulgación y mejorar aún más la capacidad de los profesores y el personal para participar y discutir política.
4. Las actividades sindicales deben ser planificadas, sistemáticas, contabilizadas, inspeccionadas y evaluadas, y combinadas con el trabajo diario para hacer un buen trabajo en la gestión diaria del sindicato de nuestro colegio.
(2) Fortalecer la formación de equipos y mejorar la calidad docente.
1. Fortalecer la construcción moral de los docentes y mejorar sus estándares morales. Centrándonos en cuidar a los estudiantes y dedicarnos a su trabajo, integramos estrechamente la educación ética docente con el aprendizaje de modelos a seguir, la evaluación de la enseñanza por parte de los padres y las actividades de evaluación de los estudiantes, promovemos vigorosamente el noble espíritu de "aprender a ser un maestro y comportarse como como modelo para el mundo", y poner fin a los castigos corporales y los castigos corporales encubiertos, los materiales promocionales, las tutorías remuneradas y el aumento de la carga académica de los estudiantes y otros fenómenos indeseables, y esforzarse por crear una buena imagen de los docentes que tienen grandes aspiraciones, son indiferentes a la fama y la fortuna, son modelos a seguir y enseñan y educan a la gente. Cooperar con la escuela para mejorar el sistema de ética de los docentes y el mecanismo de evaluación, solicitar ampliamente las opiniones de los docentes, publicar las "Reglas detalladas, recompensas y castigos de la evaluación de la ética de los docentes", llevar a cabo la evaluación de la ética de los docentes y vincularla directamente con el desempeño. salarios, honores personales y estudios y capacitación fuera de la ciudad. Orientar aún más a todos los maestros para que establezcan un sentido de responsabilidad y misión en la enseñanza y educación de las personas, cuidar a los estudiantes con un alto sentido de responsabilidad y cultivar estudiantes con una perspectiva correcta de la educación. Y avanzar hacia "la satisfacción de los padres, a los estudiantes les gusta, los colegas lo admiran, los líderes se sienten tranquilos y la identidad propia" "Continuar trabajando duro en la dirección".
2. Realizar actividades para popularizar la etiqueta civilizada y mejorar las cualidades civilizadas de los profesores. La etiqueta es un puente para comunicar emociones en la comunicación interpersonal. Para fortalecer la práctica moral, debemos comenzar con la etiqueta. Si bien la escuela se centra en llevar a cabo actividades de educación sobre la etiqueta civilizada para adolescentes, es necesario organizar a los profesores para que lleven a cabo actividades de popularización de la etiqueta civilizada con el tema de "enseñar la etiqueta de los profesores, construir una imagen refinada y enfatizar la ética de los profesores". con la construcción de la conducta educativa y el estilo político, de acuerdo con los "Ocho Honores", las "Ocho Vergüenzas" y las exigencias de la construcción de una sociedad armoniosa, se realizan actividades temáticas en torno a tres aspectos de la etiqueta profesional, la etiqueta social y la etiqueta de vida. y popularizar y practicar aún más la etiqueta civilizada, centrarse en conocer la etiqueta y hacer el bien, incorporar la educación sobre la etiqueta civilizada en las actividades de educación conductual básica y educación ética de los docentes, mejorar la conciencia sobre la etiqueta, aumentar el conocimiento sobre la etiqueta, respetar las normas de etiqueta y crear un ambiente bueno y educación civilizada en las escuelas entorno humano.
3. Implementar el “Proyecto Azul” para mejorar la calidad profesional docente.
En primer lugar, debemos aumentar la intensidad de “transmitir, ayudar y liderar”. Se llevará a cabo una ceremonia de emparejamiento maestro-aprendiz para aprovechar al máximo los recursos favorables de maestros famosos de nuestra escuela, líderes de materias y maestros principales, y hacer un buen trabajo de "transmitir, ayudar y liderar". En segundo lugar, debemos fortalecer la formación de habilidades docentes. Con el enfoque de la capacitación en la actualización de conceptos educativos, la ampliación del conocimiento profesional y la mejora de las habilidades profesionales, los docentes, especialmente los docentes jóvenes, están organizados para participar en observación y seminarios, diseño de enseñanza en el aula, redacción de artículos didácticos, conferencias y evaluaciones, y actividades de producción de material didáctico. Orientar a los docentes para que examinen desde una nueva perspectiva su propio comportamiento docente y avancen hacia las filas de docentes reflexivos y orientados a la investigación. En tercer lugar, debemos fortalecer la evaluación integral de la calidad.
4. Establecer una imagen típica del profesorado y ejercer de modelo a seguir. Lleve a cabo foros o concursos de oratoria con el tema de la enseñanza civilizada y el comportamiento docente estandarizado, y utilice las historias de estudiantes amorosos a su alrededor para contagiar a las personas que lo rodean. Promoverá activamente las acciones de figuras avanzadas entre los profesores y el personal. El sindicato organizará actividades de evaluación de la enseñanza y de evaluación de la ética docente, organizará la selección del modelo de enseñanza, la ética docente individual avanzada y los diez mejores modelos de ética docente, y realizará demostraciones de enseñanza y docentes. actividades de discurso ético a vigorosamente Debemos llevar adelante las hazañas de figuras avanzadas con excelentes habilidades de enseñanza y una ética de maestros nobles, y esforzarnos por crear una buena atmósfera en la que el arte se utilice para almacenar la virtud, utilizar el arte para educar a las personas, administrar la escuela con virtud y educar a las personas en la virtud.
(3) Aprovechar plenamente las funciones del sindicato y crear un cálido "hogar de la facultad".
1. Impulsar de forma integral el “proyecto de salud física y mental” del profesorado y personal. Organizar activamente a los profesores y al personal para llevar a cabo diversos tipos y formas de actividades culturales y deportivas, crear condiciones, añadir instalaciones, crear un buen ambiente, difundir ampliamente el concepto de salud de "hacer ejercicio durante una hora al día, trabajar sanamente durante cincuenta años y vivir una vida feliz", y llevar a cabo amplias actividades de promoción de conocimientos sobre salud física y mental entre los profesores y el personal, cultivar los profesores y el personal para desarrollar buenos hábitos de ejercicio físico consciente y promover el desarrollo de deportes bajo el sol.
2. Continuar haciendo un buen trabajo en el "proyecto de calidez". Siempre debemos preocuparnos por el bienestar y las dificultades de los profesores y el personal, desempeñar con seriedad las funciones del sindicato y promover la regularización e institucionalización del trabajo de brindar calidez y calidez. Brindar condolencias oportunas a los profesores enfermos y necesitados y a los empleados jubilados. Adherirse al sistema de "cinco visitas obligadas" (visitas obligatorias por enfermedad y hospitalización, bodas y funerales, maternidad, jubilación y dificultades importantes), preocuparse por la vida de los profesores y el personal, organizar exámenes físicos periódicos y recuperación para los profesores y el personal. y hacer cosas prácticas y buenas para los profesores y el personal.
3. Impulsar integralmente el “Proyecto de Educación de Calidad para las Empleadas”. Las profesoras y el personal femenino son una fuerza importante en la construcción de escuelas. Debemos prestar atención a las empleadas y crear activamente un entorno de enseñanza y educación armonioso y saludable. Además de brindar más apoyo y ayuda en la enseñanza, también debemos preocuparnos por la salud física y mental del personal femenino, organizar exámenes físicos para el personal femenino de octubre a diciembre de cada año y organizar al personal femenino para que solicite un seguro especial de enfermedad para salvaguardar los intereses especiales del personal femenino y los derechos e intereses legítimos.
4. Realizar con seriedad el “proyecto de servicio de desmantelamiento”. Los profesores jubilados son un activo valioso de la escuela y la energía restante debe utilizarse plenamente para que puedan "jubilarse, aprender, contribuir y divertirse". Se llevan a cabo simposios periódicos para docentes jubilados para alentarlos a contribuir con ideas y sugerencias para el desarrollo de la escuela. Preocuparse por la salud física y mental de los docentes y el personal jubilados, organizar a los docentes jubilados para que lleven a cabo algunas actividades beneficiosas para su salud física y mental, preguntar a menudo sobre su salud física y cuestiones de vida, y visitar sus hogares para expresar sus condolencias de manera oportuna. . Aprovechar al máximo el Festival Doble Noveno y organizar a profesores jubilados para que realicen actividades de celebración.
Plan de Trabajo Anual Sindical 2022 2
Para hacer un buen trabajo en el trabajo sindical en __ años, continuaremos mejorando la cohesión y la eficacia de combate del sindicato. organización sindical, unir y movilizar a la mayoría de los funcionarios públicos para estudiar mucho, trabajar seriamente y promover el El trabajo se está desarrollando bien y rápidamente, y se ha formulado un plan de trabajo sindical para __.
1. Construir un sindicato innovador y que aprenda
Estudió seriamente las teorías del socialismo con características chinas como ____, estudió cuidadosamente los documentos de las Sesiones Plenarias Quinta y Sexta del XVIII Comité Central del Partido, y cuidadosamente estudiado De acuerdo con el espíritu de trabajo del XV Congreso Nacional de la ACFTU, debemos mejorar el nivel de teoría política, los sentimientos ideológicos y morales, el conocimiento y las habilidades comerciales y la conciencia de reforma e innovación de todo el comercio. cuadros sindicales, y esforzarse por construir un sindicato de aprendizaje e innovación, a fin de promover el aprendizaje a través de la aplicación y aprender unos de otros. Promover el desarrollo integral y científico de diversos trabajos sindicales.
2. Fortalecer la construcción de organizaciones sindicales de base
Las organizaciones sindicales de base deben tomar como punto de partida general el aprendizaje y la práctica de la visión científica sobre el desarrollo y la realización de actividades para buscar la excelencia. punto y fortalecer su propia construcción y la construcción de la civilización espiritual, establecer firmemente un sentido de responsabilidad y un sentido de la situación general, y hacer un trabajo integral en el trabajo sindical. Es necesario mejorar y mejorar continuamente el sistema de gestión democrática con el Congreso de los Trabajadores como forma básica, apoyar y garantizar que el Congreso de los Trabajadores ejerza sus poderes de conformidad con la ley y proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados. Es necesario explorar y enriquecer continuamente el contenido y la forma del trabajo de gestión democrática, movilizar el entusiasmo y la iniciativa de los empleados para participar en la gestión democrática e implementar la política del partido de confiar incondicionalmente en la clase trabajadora. Es necesario innovar los métodos de gestión democrática, mejorar la conciencia democrática y la capacidad de participación de todos los empleados, ofrecer activamente sugerencias y sugerencias racionales y promover el sano y rápido desarrollo del trabajo sindical.
3. Profundizar las actividades de búsqueda de la excelencia y la búsqueda de la excelencia
Es necesario combinar orgánicamente la profundización de las actividades de búsqueda de la excelencia con la celebración del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y llevar a cabo una amplia actividad de "captación de proyectos y construcción de marcas", cada sindicato de base debe combinar sus propias características y realidad laboral para determinar un proyecto y establecer una marca, calentar a las masas y promover la armonía. y otra serie de actividades para crear una atmósfera positiva, feliz y pacífica para dar la bienvenida a la exitosa convocatoria del 18º Congreso Nacional del Partido Comunista de China y promover el desarrollo profundo de las actividades de lucha por la excelencia.
4. Realizar diversas actividades temáticas
Es necesario realizar diversas actividades temáticas en torno a la convocatoria del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y el enriquecimiento del patrimonio cultural. y vida deportiva de los empleados. Antes del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, se llevaron a cabo seminarios teóricos, ensayos temáticos, concursos de oratoria y otras actividades para expresar los pensamientos y sentimientos de amor al Partido, la patria y el pueblo. Después de la convocatoria del XVIII Congreso Nacional; del Partido Comunista de China, llevamos a cabo actividades para estudiar y dar a conocer el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, e implementamos el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China en todo el trabajo práctico del Partido Comunista de China. Sindicato. De acuerdo con los requisitos de las diferentes estaciones, actividades como escalar montañas, caminar, cantar, bailar, tenis de mesa y bádminton deben realizarse ampliamente para enriquecer la vida cultural y deportiva de los empleados, mejorar su condición física y mejorar la amistad entre los empleados. .
5. Establecer un sistema de hermandad de mujeres
Todas las organizaciones sindicales de base deben establecer un sistema de hermandad de mujeres para fortalecer la comunicación y el contacto, promover alianzas horizontales, llevar a cabo discusiones de trabajo e intercambios con sus homólogos sindicales, y aprender de las prácticas sindicales de los demás Utilizar la buena experiencia y los buenos métodos de trabajo para utilizarlos para su propio uso, desarrollar las características del sindicato, mejorar la cohesión del sindicato ante los empleados, promover la velocidad y la eficiencia de diversas trabajo sindical, y alcanzar un nuevo nivel y lograr nuevos resultados.
Plan de Trabajo Anual Sindical 2022 3
1. Ideología rectora
Bajo el liderazgo del comité del partido escolar y el sindicato superior, lideraremos la Todo el personal de la escuela continuará estudiando en profundidad e implementando. En el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, promovemos activamente la construcción de políticas democráticas en las escuelas, salvaguardamos efectivamente los derechos e intereses legítimos de los profesores y el personal, fortalecemos el papel funcional del congreso de profesores de la escuela, esforzarse por construir un "hogar para profesores y personal" y utilizar diversas actividades como vehículo para promover la mejora de la calidad ideológica y profesional está estrechamente unida en torno al comité y la administración del partido escolar, y Contribuye a la reforma y el desarrollo educativo de la escuela.
2. Medidas de Trabajo
1. Centrarse en el aprendizaje y promover la mejora de la calidad ideológica y profesional del profesorado y el personal.
① Continuar organizando a todo el personal de la escuela para estudiar el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, aprovechar al máximo el papel de los profesores y el personal, alentar a los profesores y al personal a estudiar con diligencia. especializarse en negocios, invertir activamente en una nueva reforma curricular y cooperar con los departamentos relevantes de la escuela. Organizar a los profesores y al personal para participar en varios cursos de capacitación teórica y empresarial, participar en concursos de cursos de alta calidad en diversas materias y esforzarse por fortalecer la construcción. de la ética docente, enseñar y educar a las personas y cultivar talentos calificados destacados para el país.
② Continuar llevando a cabo actividades para cumplir con los estándares de calidad del profesorado y el personal femenino, educar a todos los profesores y el personal femeninos de la escuela para llevar adelante el espíritu de "autoestima, confianza en sí mismo, autoestima". confianza y superación personal", continuarán siendo positivos, superándose a sí mismos y educando a los profesores y al personal para que hagan bien su trabajo. Al mismo tiempo, estableceremos una familia armoniosa y feliz, organizaremos a los profesores y al personal femenino para que sigan estudiando leyes. y reglamentos sobre la protección de los derechos e intereses de las mujeres y los niños, así como leyes y reglamentos relacionados con la planificación familiar, y aprovechar plenamente el papel del cuerpo docente y del personal femenino como medio cielo para contribuir más a la construcción y el desarrollo del escuela.
2. Promover la construcción de políticas democráticas en las escuelas y salvaguardar los derechos e intereses legítimos del profesorado y el personal.
① Mejorar aún más el sistema del Congreso de Maestros, aprovechar al máximo las funciones del Congreso de Maestros, cooperar con la escuela para organizar la tercera reunión del quinto Congreso de Maestros de la Escuela Secundaria Yiling y permitir representantes de profesores y personal para participar activamente en la discusión y discusión de los principales temas de la escuela. Está previsto que la escuela celebre la tercera sesión del quinto Congreso de Profesores en abril de este año para revisar el plan de premios por desempeño.
② Continúe haciendo un buen trabajo en la divulgación de los asuntos escolares y publique una columna sobre la divulgación de los asuntos escolares, para que todos los profesores y el personal puedan prestar plena atención a los puntos clave, las dificultades y Temas candentes de la escuela y estar al tanto de todo el trabajo de la escuela. Abrir aún más los canales de comunicación entre los profesores y las escuelas y aprovechar plenamente el papel de los sindicatos como puentes y vínculos.
③ Organizar a todos los profesores y el personal de la escuela para que aprendan activamente conocimientos jurídicos relevantes, de modo que la mayoría de los profesores y el personal puedan esforzarse por ser ciudadanos respetuosos de la ley. Utilice la ley para proteger sus derechos e intereses legítimos; haga un buen trabajo en los "cinco períodos" de protección de las empleadas y haga un buen trabajo en el trabajo anual de planificación familiar.
3. Realizar diversas formas de actividades culturales y deportivas y construir una "casa de la facultad".
① Nos esforzamos por construir un "hogar de la facultad" y llevar a cabo diversas actividades que sean beneficiosas para la salud física y mental de los profesores y el personal. Este año, planeamos organizar competiciones de ejercicios de radio, tenis de mesa y voleibol. competencias y entrenamiento físico entre profesores y personal. Llevamos a cabo conferencias sobre conocimientos sobre salud física y mental para todo el personal de la escuela, organizamos salidas de primavera, visitamos montañas y ríos y cultivamos sentimientos. Forme un coro de profesores de la escuela secundaria Yiling para cantar canciones revolucionarias y crear una atmósfera docente vibrante y emprendedora.
② Hacer un buen trabajo en el trabajo sindical regular, cuidar y cuidar más a los profesores y el personal, cooperar activamente con los departamentos escolares relevantes para resolver problemas prácticos de los profesores y el personal, cuidar y visitar a los profesores y el personal. que están enfermos y hospitalizados, y continúan participando en reuniones organizadas por el sindicato de educación municipal. En las actividades de establecimiento de un fondo de alivio de la pobreza, los cuadros del sindicato de profesores y personal de la escuela necesitados deben tener un conocimiento profundo de la situación y resolver eficazmente sus dificultades prácticas.
③Este año, planeamos llevar a cabo una actividad de evaluación para crear una "familia civilizada" entre todos los profesores y el personal de la escuela, promover vigorosamente las virtudes tradicionales de la nación china de respetar a los ancianos, amar a los marido y mujer jóvenes y amorosos, y construir una familia armoniosa y feliz, y alentar a la mayoría del personal docente y del personal a participar. Mientras hace bien su trabajo, también debe manejar bien la relación entre la carrera y la familia, y buscar una vida de alta calidad. , tener buenas relaciones con los vecinos, cuidar de los demás y ayudar a los demás.
④ Construir una sala de actividades para personas mayores, preocuparse por la vida de los profesores y el personal jubilados, organizar y llevar a cabo actividades adecuadas para la salud física y mental de las personas mayores, para que los profesores y el personal jubilados puedan continuar. preocuparse por la construcción y el desarrollo de la escuela y hacer sugerencias para el desarrollo de la escuela. Permítales tener algo en qué confiar, algo que hacer y algo que disfrutar cuando sean mayores, y aprovechar al máximo su energía residual. El sindicato escolar está decidido a servir a los profesores y al personal de todo corazón bajo el liderazgo del comité del partido escolar. En el nuevo año, será activo e innovador y hará un mejor trabajo en el trabajo sindical.
Plan de Trabajo Anual Sindical 2022 4
Ideología rectora:
Tomar __ como guía, la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo como guía y "reformar, innovación y desarrollo" "Como guía, implementar la política laboral de "organizar y proteger eficazmente los derechos", adherirse al concepto orientado a las personas, desempeñar plenamente las funciones de los sindicatos de base, movilizar plenamente el entusiasmo laboral de todos los profesores y el personal , participar activamente en la reforma educativa y docente, y crear conscientemente una buena imagen de la educación, promover el desarrollo saludable, el desarrollo de alto nivel y el desarrollo sostenible de la escuela.
Puntos de trabajo:
1. El aprendizaje es lo primero.
Los docentes deben tener el concepto de aprendizaje en cualquier momento y de aprendizaje permanente para poder “aprender desde lo alto para convertirse en docente”. La organización sindical de la Escuela Primaria Yuxiu combinará las características de la profesión docente, la situación actual de las escuelas y el desarrollo y los cambios de la educación y la situación de la enseñanza, y movilizará a todos para aprender no sólo la política de actualidad, las regulaciones educativas y las teorías de la educación y la enseñanza. , pero también sentido común sindical. Métodos de aprendizaje innovadores, flexibles y diversos:
En primer lugar, la formación escolar. Llevar a cabo capacitación en las escuelas con la aplicación de tecnología de la información educativa moderna como contenido principal y participar en la tercera ronda de capacitación en tecnología de la información moderna de la ciudad.
El segundo es el intercambio y la discusión. Vea vídeos de enseñanza en el aula de profesores famosos o solicite orientación en las conferencias a expertos y lleve a cabo actividades específicas de evaluación y comunicación.
El tercero son las calificaciones académicas. Alentar a los docentes a continuar sus estudios, de modo que la proporción de docentes con títulos universitarios y universitarios siga aumentando.
El cuarto es leer y estudiar. Junto con nuevos experimentos educativos para crear un "campus librero", la escuela continúa invirtiendo en la compra de un lote de libros nuevos, incluidos libros designados como lectura obligada para maestros y líderes administrativos, y lanza buenas actividades de clubes de lectura para alentar a los maestros a leer. más y leer buenos libros.
Esforzarse por crear un "equipo de aprendizaje" y construir una "unión de aprendizaje", utilizar la evaluación para promover el aprendizaje y organizar más actividades de inspección, evaluación e intercambio de "notas de lectura" y "experiencias". Continuar manteniendo un pase de verificación anual de educación continua para cada maestro.
2. La protección de los derechos es una cuestión de hecho.
Salvaguardar los derechos legítimos de los profesores y el personal, considerar verdaderamente los intereses de los profesores y el personal, hacer cosas buenas y prácticas para los profesores y el personal, desempeñar las funciones del sindicato al máximo, movilizar plenamente a los entusiasmo de cada profesorado y personal, y estimular la innovación y el potencial creativo para obtener el desarrollo más rápido de los profesores individuales y de la escuela en su conjunto.
El primero es el sistema normal de congreso de profesores. Cada semestre se celebra al menos una reunión de representantes docentes, de modo que el profesorado y el personal puedan participar activamente en todos los aspectos de la gestión escolar, centrarse en revisar el trabajo de la escuela como maestro, expresar sus propias opiniones y sugerencias a través de canales formales y contribuir a la desarrollo de empresas colectivas. La introducción e implementación de importantes políticas de reforma escolar debe pasar por el Congreso de Maestros.
El segundo es la divulgación de los asuntos escolares. Mediante el uso integral de medios tradicionales y modernos, como columnas de divulgación de asuntos escolares, buzones abiertos, números de teléfono de supervisión pública, pizarrones escolares, sitios web escolares y comunicación en la carretera, podemos aumentar la transparencia de los asuntos administrativos escolares y aceptar la supervisión y supervisión de Consulta a estudiantes, docentes, padres y sociedad, brindando una plataforma ventana de comunicación dentro y fuera de la escuela.
La tercera es la revisión democrática. Continuar realizando las actividades anuales "Miles de estudiantes evalúan a los docentes" y "Miles de padres evalúan a las escuelas y a los docentes". Continuar realizando actividades de selección relevantes como la evaluación docente y la evaluación de títulos profesionales de manera justa y abierta. Adherirse al sistema de líderes administrativos que reportan su trabajo a los docentes al final de cada semestre, y a la práctica efectiva de que los docentes evalúen democráticamente la calidad del trabajo de los miembros directivos.
Disposiciones de actividades principales
Marzo:
1. Resumir el trabajo de __ y planificar inicialmente el trabajo anual de __. Evalúe y compare productos avanzados en todos los niveles y tipos. Evaluar democráticamente el trabajo de los miembros del equipo de liderazgo escolar. Realizar la labor de envío de calidez. Cobrar las cuotas de afiliación sindical.
2. Formular el plan de trabajo sindical anual para __ año.
3. Celebrar el Día de la Mujer el 8 de marzo. Actividad "Aprende de Lei Feng y muestra amor".
Abril:
1. Participar en el curso de formación de dirigentes sindicales de base organizado por el Sindicato Municipal de Educación.
2. Organizar a los profesores para que participen en la actividad de evaluación de buenas lecciones "Copa Yuxiu".
Mayo:
1. Celebrar las actividades del “Primero de Mayo”. Realizar las actividades de “100 alumnos evalúan a docentes” y “100 padres de alumnos evalúan a docentes y escuelas”.
2. Organizar a todos los docentes para que participen en el concurso de oratoria "Yo aporto a un Campus Armonioso".
3. Organizar activamente a los jóvenes docentes para que participen en espectáculos artísticos.
Junio:
1. Resumen de la labor sindical en el primer semestre del año.
2. Evaluación democrática del trabajo semestral de los docentes.
3. Evaluación democrática del semestre de trabajo por parte de los miembros del equipo de dirección escolar.
Julio-Agosto:
1. Actividad "El frescor del verano".
2. Revisión de la labor sindical en el segundo semestre del año.
Plan de Trabajo Anual Sindical 2022 5
De acuerdo con los requisitos del “Año de Team Building” propuesto por el Comité de Trabajo del Partido de Educación del Distrito y el Comité de Educación, la implementación de “mejorar calidad, gobernar las reuniones de acuerdo con la ley y fortalecer las reuniones a través de actividades” "La política de trabajo del sindicato es servir al desarrollo de la escuela, servir al cuerpo docente y al personal, y servir a los estudiantes de manera realista". y pragmática. El siguiente plan está especialmente formulado.
1. Mejorar la alfabetización y mejorar el autoaprendizaje
Al llevar a cabo actividades de aprendizaje y educación sobre teoría política, pensamiento filosófico y conocimiento empresarial sindical, mejorar aún más el ámbito ideológico, promover el cambio el modelo mental y mejorar aún más el pensamiento racional y la capacidad de pensamiento sistemático para estandarizar aún más el comportamiento laboral. Promover e implementar las leyes, reglamentos y políticas pertinentes del sindicato; insistir en unir y guiar a los profesores y miembros del personal y planificar y completar eficazmente su propio trabajo;
2. Implementar, estandarizar y gestionar las dos leyes y reglamentos
Con base en la situación actual de la implementación en nuestra escuela del Congreso de Maestros (Congreso de Maestros) y la divulgación de asuntos escolares sistema, la organización sindical fortalecerá aún más la Implementación y estandarización de la gestión del sistema de conferencias de representantes de profesores y personal y el sistema de divulgación de asuntos escolares de conformidad con la ley. Es necesario crear conciencia de manera efectiva y darle gran importancia, y los trabajadores del partido y del gobierno deben trabajar juntos para asegurar que la gestión aclare aún más las responsabilidades y la implementación del trabajo; es necesario dejar claro el enfoque del trabajo; , celebrar el Congreso de Maestros (conferencia de enseñanza) de manera estandarizada y cubrir una amplia gama de divulgaciones de asuntos escolares, comprender y brindar comentarios a los profesores y el personal de manera oportuna, y la información del archivo esté completa y estandarizada.
3. Utilizar actividades para demostrar calidad y competir para formar equipos.
Llevar a cabo actividades sindicales pragmáticas, innovadoras y efectivas para mejorar el atractivo y la influencia de las organizaciones sindicales y desarrollar la creatividad de sus miembros. Con este fin, nuestro sindicato escolar organizará actividades de capacitación para mejorar la calidad y la capacidad de sus miembros, llevará a cabo concursos de habilidades; realizará actividades de elogio "Esforzándose por ser maestros que aprenden"; celebrará poemas, letras y canciones de la "Oda a la Patria"; y pinturas de profesores y personal. Actividades del concurso.
4. Implementar el plan de acción de salud
Para participar activamente en la construcción de un Chongqing saludable y un Shapingba saludable, implementar el plan de acción de salud para los miembros sindicales. Es decir: el primero es aprender conocimientos de salud (conocimientos de salud física y conocimientos de salud mental); el segundo es realizar actividades beneficiosas para la salud física y mental; el tercero es realizar ejercicios interclases y encuentros deportivos especiales para docentes; y personal.
5. Dar pleno juego al papel del sindicato y hacer un buen trabajo en las actividades de "tres creaciones"
Realizar actividades de "innovación, creación y emprendimiento" entre todos los afiliados . Mejore la creatividad y cree una situación vívida en la que "todos crean rendimiento y todos se desarrollan". Se han logrado resultados prácticos en la mejora continua del nivel teórico, el nivel de ética profesional, el sentido de responsabilidad, la calidad y las habilidades de la organización sindical escolar y de los miembros individuales del personal docente y administrativo. Los principales contenidos y formas de las actividades son: en primer lugar, construir un campus armonioso y armonioso para *** y brindar activamente sugerencias y sugerencias para la formación de equipos. El segundo es convertir el sindicato escolar en un hogar para empleados que buscan grandes cosas, hacen cosas prácticas, hacen cosas buenas y resuelven problemas. El tercero es formar un equipo para promover que los miembros del sindicato escolar se conviertan en maestros con ética noble, múltiples habilidades y calidad de primera. Defender el espíritu profesional de "aprender a ser docente para toda la vida". El cuarto es realizar actividades de "una competición y dos selecciones" en todo el colegio. A saber: un concurso de "doble conocimiento" de conocimientos de construcción de ética docente y conocimientos de habilidades profesionales y dos actividades de selección para grupos de grado orientados al aprendizaje y docentes orientados al aprendizaje;
El sindicato está haciendo un buen trabajo en el trabajo básico, ayudando al partido y al gobierno a garantizar la seguridad y estabilidad del profesorado y el personal, haciendo un buen trabajo en el trabajo de las empleadas, insistiendo en hacer prácticas cosas y resolver problemas para los profesores y el personal, y hacer un buen trabajo en los archivos del sindicato. Formar, recopilar y organizar el trabajo, y hacer un buen trabajo en la recaudación y gestión de fondos sindicales.
Tema de la actividad
Contenido específico
Nueva imagen del nuevo semestre en febrero
1. Realizar actividades de lectura y aprendizaje para que la fragancia de los libros fluye hacia la oficina; 2. Participar en el Foro de Jóvenes Maestros; 3. Celebrar el "Festival de los Faroles" 4. Cuidado---examen físico de todos los maestros de la escuela.
Esforzándonos por la innovación en marzo
1. Realizar las celebraciones del Festival "8 de Marzo" y mostrar las especialidades de los docentes 2. Crear "grupos de grados de aprendizaje" 3. Realizar educación física y educación en el campus Tercer conjunto de actividades de transmisión de gimnasia en escuelas vocacionales
Experiencia y deportes en abril
1. Ejercicio de bienvenida al personal reunión deportiva de primavera 2. Realización de tira y afloja y competiciones de bádminton 3. Exhibición de gimnasia retransmitida por profesores
Cosecha e imaginación en mayo
1. Realizar actividades de canciones rojas 2. Imaginar diversión profesional y mejorar la ética profesional
;Evaluación y elogio de junio
1. Evaluar los grupos de grados de aprendizaje sobresalientes; 2. Evaluar a los alumnos sobresalientes que realizan ejercicios saludables.
En septiembre el maestro lanzador de almas podrá desarrollar su carácter moral y fortalecer sus capacidades
1. Realizar actividades para celebrar el Día del Maestro 2. Proverbios 3. Periódicos de pizarra
Actividades de 10 meses de Oda a la Patria
1. Educación sobre el patriotismo 2. Realizar actividades como leer clásicos, cantar canciones rojas, contar cuentos y aprender dibujos sencillos
Mantenerse en forma en noviembre
1. Reunión deportiva del personal de otoño 2. Lectura clásica y actividades de exhibición
Cosecha e imaginación en diciembre
1. Fitness en el recreo actividades 2. Resumen del debate de bienvenida
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