6 resúmenes de trabajo personal del Departamento de Rehabilitación en 2023

2023 Resumen de trabajo personal del Departamento de Rehabilitación 1

En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado 20xx y nuestro Departamento de Medicina de Rehabilitación está bajo el Correcta orientación y liderazgo de los líderes del hospital, con el esfuerzo de todo el personal de rehabilitación y el apoyo de todos los departamentos del hospital, desde cero, desde el pequeño hasta el grande, el Departamento de Medicina de Rehabilitación ha pasado de 6 personas al principio a 39. personas ahora; el crecimiento económico continúa duplicándose y todo el Departamento de Medicina de Rehabilitación ha estado creciendo de manera constante.

Bajo la dirección directa del Director x y el Director x, el trabajo del Departamento de Rehabilitación se lleva a cabo de manera sólida y dramática. Hemos mejorado varias reglas y regulaciones adecuadas para el departamento de rehabilitación. Además de invitar a expertos dentro y fuera del hospital para consultar a los pacientes y guiar el trabajo, también hemos introducido un grupo de médicos de rehabilitación profesionales y ampliamos continuamente el equipo de terapeutas de rehabilitación. resolver el problema de si el departamento de rehabilitación puede continuar sobreviviendo y desarrollándose.

En términos de ingresos económicos del departamento de rehabilitación, han aumentado significativamente en comparación con el año pasado y están mostrando una tendencia gradual ascendente. Todo el personal de rehabilitación ha fortalecido sus estudios, mejorado su nivel teórico y constantemente. Mejoramos el historial médico de rehabilitación y los registros del curso. Bajo una cuidadosa orientación, cumplimos con éxito los requisitos de la Oficina Municipal de Seguro Médico y la Inspección Municipal de Control de Calidad y logramos resultados relativamente buenos.

Además, bajo la convocatoria del hospital, el Departamento de Rehabilitación está centrado en el paciente y tiene como objetivo mejorar la calidad de la atención médica. Mejora constantemente el nivel de la tecnología médica y maneja la relación médico-paciente. bien con los pacientes y se esfuerza por brindarles a los pacientes. Los servicios de alta calidad han logrado importantes beneficios sociales y han sido muy elogiados por los pacientes y sus familias. El número de quejas en el Departamento de Rehabilitación ha disminuido significativamente en comparación con años anteriores, el número de carteles y cartas de elogio recibidos ha aumentado significativamente en comparación con el año pasado y la tasa de visitas de seguimiento ambulatorio después del alta también ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores.

Si echamos la vista atrás al año pasado, de hecho hemos logrado algunos resultados, pero si el Departamento de Rehabilitación quiere seguir desarrollándose, todavía tenemos que seguir trabajando duro. Se acerca el nuevo año y todo. El personal del Departamento de Rehabilitación unirá a todos los departamentos clínicos del hospital. Bajo el liderazgo de los líderes del hospital, seguiremos la tendencia de desarrollo del Gran Chongqing y construiremos nuestro hospital de rehabilitación y nuestro departamento de rehabilitación a un nivel más grande, más fuerte y más alto.

Resumen del trabajo personal del Departamento de Rehabilitación 2023 2

El Departamento de Rehabilitación es un departamento del hospital recientemente establecido con el apoyo de los líderes del hospital y los esfuerzos conjuntos del personal general. , el Departamento de Rehabilitación, desde cero, de la sencillez a la perfección, de la soltura al rigor, tardó sólo medio año en encaminarse y generó impresionantes beneficios sociales y económicos. El tratamiento en el Departamento de Rehabilitación incluye no sólo a pacientes hospitalizados sino también a pacientes ambulatorios. Aunque hay poco personal y una gran carga de trabajo, todo el personal médico trabaja en conjunto. La tasa de satisfacción de los pacientes del Departamento de Rehabilitación en los últimos seis meses ha seguido siendo del 97%. Lo anterior ha sido elogiado y afirmado por los pacientes. El trabajo en 20_ queda ahora resumido de la siguiente manera:

1. Situación básica de desempeño laboral:

El promedio de hospitalizaciones al mes es de 45 personas

El número medio de visitas ambulatorias al mes 80 personas

El número medio de infusiones al día es de 20 personas

El número medio de inyecciones intramusculares al día es de 5 personas

2. Centrado en el paciente, esforzándose por crear servicios de primera y alta calidad

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En su trabajo diario, el personal de enfermería siempre tiene presente el principio de servicio "centrado en el paciente". y ponerse en el lugar de los pacientes.

3. Estandarizar la enfermería general y esforzarnos por lograr una gestión de primera.

Para que la gestión sea más estandarizada y profesional, insistimos en tener un plan cada semana y un resumen cada mes. Implemente estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería, y no se produzcan errores ni accidentes. Estricta implementación, gestión y seguimiento de las medidas de desinfección, esterilización y aislamiento.

4. Estandarizar la redacción de documentos de enfermería y fortalecer la conciencia jurídica de la enfermería

Con la mejora de la conciencia jurídica de las personas y la promulgación de nuevas regulaciones sobre manejo de accidentes médicos, cómo fortalecer la Construcción jurídica en los servicios de enfermería. Mejorar la conciencia jurídica del personal de enfermería se ha convertido en una parte importante de la gestión de enfermería.

5. Reforzar la supervisión y la gestión para garantizar la seguridad de las enfermeras.

Supervisar e inspeccionar periódicamente la seguridad médica, centrándose en reforzar las inspecciones de seguridad previas a las vacaciones para mejorar la concienciación preventiva del personal médico y eliminar los riesgos ocultos. peligros de accidentes.

6. Gestión y seguimiento de la calidad reforzados

De acuerdo con los estándares provinciales de redacción de documentos de enfermería, se revisaron y mejoraron oportunamente varios estándares de calidad de documentos de enfermería y elementos de evaluación, y se Los estándares se siguieron estrictamente durante la inspección y evaluación.

7. Mejorar la calidad del servicio y moldear la imagen del hospital

El personal de enfermería es el trabajador que tiene un mayor, más temprano y más cercano contacto con los pacientes. La calidad y la imagen de la enfermería. El personal afecta directamente la imagen del hospital.

1. El equipo de enfermería comienza primero con la calidad profesional y cultiva al personal de enfermería con un conjunto de excelentes habilidades profesionales para tranquilizar a los pacientes y promover la revitalización del hospital.

2. Estandarizar la vestimenta del personal de enfermería, exigir un lenguaje civilizado, y estandarizar la atención de llamadas, para que el personal de enfermería pueda dedicarse al trabajo con imagen digna, amable, amigable, generosa y de espíritu pleno, y uso. lenguaje civilizado y educado para ser entusiasta Recibir pacientes y brindarles servicios satisfactorios.

3. Continuar fortaleciendo la conciencia del servicio proactivo, implementar la idea "centrada en el paciente", permitir que el personal de enfermería cambie su forma de pensar, mejorar su conciencia, satisfacer los requisitos de los pacientes de manera oportuna y mejorar continuamente el servicio. actitudes y mejorar la calidad de los servicios de enfermería. Prestar atención a la comunicación entre enfermeras y pacientes, y transformar de una simple enfermería responsable a una enfermería holística centrada en la enfermería humanizada.

8. Hacer un uso razonable de los recursos humanos y cuantificar plenamente el trabajo de enfermería.

1. Para optimizar las responsabilidades de cada turno, hacer un uso razonable de los recursos humanos.

2. En la implementación de la evaluación cuantitativa, el personal de enfermería participó activamente en el nuevo plan, potenció su iniciativa en el trabajo y cultivó el espíritu de dedicación y amor por el colectivo.

Los problemas que existieron durante el año incluyen principalmente los siguientes aspectos:

1. Es necesario mejorar el nivel empresarial y de gestión de los directivos de enfermería, y su conciencia sobre la innovación en la gestión es escasa.

2. El espíritu proactivo del personal de enfermería no se ha movilizado del todo, y muchas veces lo hace de forma pasiva.

3. El trabajo de investigación científica es un rubro débil en la gestión de enfermería.

4. Es necesario mejorar la capacidad laboral general del personal de enfermería.

5. No existe gestión de procesos y problemas.

En 20_, el trabajo de enfermería aprovechará el estilo "Segunda B" de acreditación hospitalaria para avanzar hacia una vía institucionalizada, estandarizada y de desarrollo científico, basada en la situación general, trabajando duro, siendo pragmática e innovadora. y mejorar la calidad del trabajo de enfermería, mejorar las capacidades de gestión de enfermería, mejorar la eficiencia del trabajo de enfermería, mejorar la implementación del trabajo de enfermería, hacer bien el trabajo de enfermería, hacerlo con cuidado y hacerlo con solidez, y esforzarse por lograr nuevos avances, nuevos saltos. , nuevas mejoras y nuevos trabajos de enfermería en el nuevo año El efecto es lograr resultados ideales para el desarrollo sostenible de los hospitales ortopédicos y para los estándares de acreditación de los hospitales de primer nivel.

En el trabajo futuro, todos los empleados del Departamento de Rehabilitación seguirán considerando el contenido de los "estándares" como criterio para su trabajo y dejarán que los estándares se conviertan en hábitos en lugar de dejar que los hábitos se conviertan en estándares. El camino es largo. y por mucho tiempo buscaré por todas partes.

2023 Resumen de trabajo personal del Departamento de Rehabilitación 3

20xx es un año extraordinario y tengo que estar emocionado nuevamente, porque nuestro hospital está constantemente innovando y saltando a nuevos campos. Ha dado un salto histórico, ha logrado resultados notables y se ha fusionado con éxito con el Hospital Popular mediante la integración de recursos, lo que puede describirse como un nuevo capítulo en la historia del hospital. Como pequeño departamento del Departamento de Rehabilitación, hemos estado luchando y trabajando duro durante todo el año y, al mismo tiempo, como todos los demás, hemos disfrutado plenamente de los logros y la alegría obtenidos con tanto esfuerzo.

Permítanme presentarlo en varios temas pequeños:

1. Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del hospital, todo el personal del departamento ha trabajado duro y activamente para Completar diversas tareas y lograr las órdenes gubernamentales se realiza sin problemas y el espíritu de cada reunión semanal del hospital se puede llevar a cabo intacto. No hay tarea pequeña en el trabajo, por lo que cada tarea debe realizarse con todo detalle.

2. La gestión del departamento está implementada. Debemos seguir las reglas e implementar todas las tareas, como las donaciones y materiales organizados por el hospital a las zonas afectadas por el terremoto, así como diversos estudios políticos, evaluaciones comerciales y exámenes, todo de manera paso a paso e implementado; en su lugar. Sólo así se podrá gestionar el sistema departamental y humanizar el servicio. El departamento funcionó sin problemas y se desarrolló de manera constante durante todo el año.

3. Prestar atención a la construcción de la civilización espiritual. A menudo organizamos estudios y debates especiales, combinados con las características de la rehabilitación de la medicina tradicional china, y prestamos atención al tratamiento del espíritu primero. La acupuntura debe tratar primero el espíritu al tratar enfermedades. Tal como dijo el "Huangdi Neijing, Biaoyou Fu". Sin mirar afuera, sostener una aguja es como sostener un tigre. "No hay admiración interior en mi corazón, como mirar a una persona noble". Por lo tanto, en el trabajo clínico, todos deben calmarse antes de la acupuntura (refiriéndose primero a comunicarse con el paciente, hablar en voz baja, ser amable y considerado. Cuando se practica acupuntura, la suerte está en las manos, concentrarse en la aguja, calmarse y). Tenga cuidado. Los médicos utilizan la acupuntura para tratar enfermedades. Las agujas son muy precisas y maravillosas. Los médicos están atentos, conectados espiritualmente y trabajan en estrecha colaboración para lograr resultados milagrosos. Se puede decir que con sinceridad se abren el oro y la piedra.

Nuestros pacientes también nos han brindado generosos retornos. En XX, recibimos docenas de pacientes de los Estados Unidos, Japón y otros países y regiones. Todos brindamos servicios atentos y un trato meticuloso, y fuimos bien recibidos por pacientes de lejos. Y recibió 3 banderines y 6 cartas de recomendación. Ha ampliado la influencia y ganado honores para el hospital.

4. Desarrollo empresarial. Debido al enfoque habitual en el aprendizaje y la acumulación, se publicaron 6 artículos en *** en XX, incluidos: uno en el Chinese Journal of Acupuncture, 2 en el Journal of Acupuncture, 1 en el Journal of Integrated Chinese and Western Medicine, 1 en el Journal of Traditional Chinese Medicine Information y otro en el Chinese Journal of General Practice. Se publicaron 5 artículos en revistas nacionales y 1 artículo en revistas provinciales. En marzo XX, "" aprobó la evaluación de logros científicos y tecnológicos municipales. El comité de expertos cree que ha alcanzado el nivel de liderazgo nacional y está listo para postularse para el premio municipal de progreso científico y tecnológico.

La rehabilitación de la medicina tradicional china tiene una larga historia, una amplia gama de tratamientos y buenos efectos curativos. Sin una base teórica profunda, no puede guiar bien la práctica clínica.

Hemos resumido 4. Experiencias de aprendizaje:

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Primero, aprender de la literatura. En particular, el "Nei Jing", un enorme volumen de 300.000 libros, se llamaba en la antigüedad el Clásico de la acupuntura y sigue siendo un clásico de lectura obligada para los médicos de hoy, por lo que es necesario enriquecer continuamente la base teórica y la experiencia.

En segundo lugar, aprenda de maestros famosos. El resumen del trabajo recopila una colección de médicos famosos de todo el país; como: He Puren, el maestro nacional de acupuntura, Wang Xuetai, presidente de la Federación Mundial de Acupuntura; Shi Xuemin, académico de la Academia de Ciencias de China y presidente de la Facultad de Medicina Tradicional China, etc. Cada uno de nuestros planes de tratamiento es Xingnaokaiqiao. Se enseñan métodos como pinchazos y sangrías, masajes para tratar el hombro congelado, etc. por expertos famosos. Por lo tanto, debemos enseñarnos unos a otros después de regresar del entrenamiento, para que podamos seguir progresando y creciendo.

En tercer lugar, aprender de nuestros colegas significa aprender de las fortalezas de los demás. complementar las debilidades de cada uno. Deberíamos aprender de la medicina occidental, lo que significa integrar la medicina tradicional china y la occidental. Deberíamos aprender de los directores de varios departamentos aquí, aprender a leer tomografías computarizadas, pruebas de laboratorio, etc., y utilizar la medicina occidental para lograrlo. efectos curativos superpuestos y mejorar la eficacia de la medicina tradicional china y occidental integrada en el tratamiento de enfermedades difíciles y complicadas.

En cuarto lugar, aprender de los pacientes es escuchar atentamente sus reacciones y comprender sus sentimientos. ¿Se puede ganar infinitamente capital para atender a los pacientes en XX años? En tiempos de prosperidad, se marca el comienzo de la primavera del desarrollo de la medicina tradicional china. Wu Yi, ex viceprimer ministro del Consejo de Estado, ha señalado cada año que ". es necesario promover, heredar e innovar de manera efectiva, aprovechar al máximo las ventajas únicas y desarrollar inquebrantablemente la causa de la medicina tradicional china". Los líderes de la Oficina Municipal de Salud evalúan la situación y la llevan a cabo. Participamos en el " "Diez Mil Millas de Medicina Tradicional China" y celebró oportunamente la "Conferencia de Trabajo de Medicina Tradicional China" de la ciudad. Como único representante del hospital general municipal, hablé en la conferencia con el tema "", lo cual fue afirmado por Los líderes de la oficina y elogiados por los participantes también fueron calificados como "la famosa medicina tradicional china de la ciudad". El diario, el periódico vespertino y el periódico del hospital informaron sobre nuestro departamento muchas veces en 2009. En diciembre de 2009, el periódico informó sobre el trabajo. de nuestro departamento con el título "", y muchos pacientes de otros lugares se sintieron atraídos por él. Todos los que vinieron a buscar tratamiento médico recibieron buenos resultados de tratamiento

5. El Departamento de Rehabilitación de nuestro hospital confía en su. El profundo conocimiento de la medicina tradicional china y la acupuntura y la fuerza del hospital general para avanzar y atreverse a innovar. Las visitas, así como las visitas y estudios adicionales de muchos hospitales nacionales y extranjeros y de la provincia, han establecido una plataforma mutua. Al mismo tiempo, nuestro departamento también envió personas al Hospital Municipal de Medicina Tradicional China, al Hospital Oriental y al Hospital Afiliado de la Facultad de Medicina Tradicional China muchas veces en XX, se envió gente para participar en el nacional. La clase de estudio de "rehabilitación" y la conferencia "nacional" celebradas en el hospital, luego de regresar al hospital, llevaron a cabo un trabajo clínico y lograron resultados inmediatos. Los líderes del hospital no escatimaron en recursos económicos, materiales y mano de obra, cultivando talentos a través de múltiples. canales para nuestro departamento, reservar fuerza técnica para el desarrollo del departamento y sentar las bases para el desarrollo sostenible

6. Los líderes del hospital nos han brindado una buena plataforma y nos han brindado una buena plataforma. Con oportunidades de desarrollo, nuestro departamento de rehabilitación también debe confiar en su profunda base de medicina tradicional china y la tecnología moderna, los recursos humanos y el apoyo financiero de los hospitales generales para convertirse gradualmente en un departamento de rehabilitación de medicina tradicional china distintivo y único, logrando una victoria. situación ganadora para beneficios sociales y económicos.

En XX, nuestro departamento logró un ingreso económico de 990.000 yuanes, y el ingreso económico anual fue de 880.000 yuanes, un aumento del 12,5% en comparación con el año anterior. , que no es perfecto, pero también satisfactorio.

Plan de trabajo del XX año:

Esforzarse por completar la estación más completa de proyectos de investigación científica municipal, publicar 3 artículos y desarrollar de 3 a 5 nuevas tecnologías.

Espero que todos los líderes aquí se den cuenta plenamente del papel y la importancia de la rehabilitación de la medicina tradicional china, pido a los líderes del hospital que continúen brindando apoyo y a todos los directores que mantengan una buena cooperación para mejorar aún más. el nivel de diagnóstico y tratamiento de nuestro departamento de rehabilitación.

Y aproveche la tendencia de desarrollo de la medicina tradicional china y la medicina tradicional china para hacer un mejor trabajo.

Problemas existentes:

1. Aunque no ha habido errores en el trabajo durante el año pasado, parte del personal no ha implementado las especificaciones operativas vigentes.

2. Debido a la gran superficie de la sala de acupuntura, la temperatura ambiente es baja en invierno, lo que afectará el efecto del tratamiento hasta cierto punto y debe ser resuelto por el líder cuando las condiciones lo permitan. .

Aprovecho la oportunidad de hoy para agradecer una vez más al decano, secretario, decano responsable y líderes del hospital, así como a los líderes de los departamentos funcionales y a los directores de departamento presentes para su firme apoyo durante el año pasado.

Resumen de Trabajo Personal 2023 del Departamento de Rehabilitación 4

Está a punto de pasar en un abrir y cerrar de ojos. Bajo la correcta guía y liderazgo de los líderes del hospital, nosotros, Rehabilitación. Departamento del hospital, con el esfuerzo de todo el personal de rehabilitación Y con el apoyo de todos los departamentos del hospital, desde cero, desde el pequeño hasta el grande, el número de técnicos de rehabilitación ha aumentado de cinco o seis al principio a quince o seis ahora. ; los ingresos económicos mensuales han aumentado desde - en 20 años hasta - en la actualidad; desde el departamento de segundo nivel de TCM hasta el actual departamento de rehabilitación de primer nivel, todo el departamento de rehabilitación ha ido creciendo de manera constante.

En los últimos días, bajo la dirección directa del Director x y el maestro x, el trabajo del departamento de rehabilitación se ha llevado a cabo de manera vigorosa.

En primer lugar, con la cuidadosa preparación del Director Para guiar el trabajo, también presentamos un médico de rehabilitación profesional para ampliar continuamente el equipo de terapeutas de rehabilitación y resolver el problema fundamental de si el departamento de rehabilitación de nuestro hospital puede seguir sobreviviendo y desarrollándose.

En segundo lugar, los ingresos económicos del Departamento de Rehabilitación han aumentado significativamente en comparación con años anteriores. Los ingresos mensuales son básicamente más de 400.000 y están mostrando una tendencia ascendente gradual. En el pasado, todo el personal de rehabilitación ha fortalecido sus estudios, mejorado su nivel teórico y continuamente hemos mejorado los registros del historial de rehabilitación y el curso de la enfermedad, y bajo la cuidadosa guía de los líderes hospitalarios, hemos cumplido con éxito los requisitos del Seguro Médico Municipal. Oficina y la Inspección Municipal de Control de Calidad, y logró resultados relativamente buenos.

Además, bajo la convocatoria del hospital, el Departamento de Rehabilitación está centrado en el paciente y tiene como objetivo mejorar la calidad de la atención médica. Mejora constantemente la tecnología médica, maneja la relación médico-paciente con los pacientes. y se esfuerza por brindar a los pacientes Los servicios de alta calidad han logrado importantes beneficios sociales y han sido muy elogiados por los pacientes y sus familias. El número de quejas en el Departamento de Rehabilitación ha disminuido significativamente en comparación con años anteriores, el número de carteles y cartas de elogio recibidos ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores y la tasa de visitas de seguimiento ambulatorio después del alta también ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores.

Mirando retrospectivamente el año pasado, hemos logrado algunos resultados, pero si el departamento de rehabilitación quiere seguir desarrollándose, todavía tenemos que seguir trabajando duro. Aquí, me gustaría presentar algunos. de mis opiniones personales.

En primer lugar, los ingresos económicos mensuales del departamento de rehabilitación han llegado a un cuello de botella, y los proyectos de rehabilitación que se pueden prescribir a cada paciente en función de su condición específica se han llenado. Sobre esta base, queremos continuar. Para mejorar y aumentar el número de proyectos de rehabilitación Para hacer el departamento de rehabilitación más grande y más fuerte, lo primero que hay que resolver es optimizar la estructura de pacientes. Ahora, a excepción de los cuadros jubilados, hay menos de 100 pacientes con valor real de rehabilitación que pueden. ver los efectos de la rehabilitación Sin embargo, si se quiere mejorar los beneficios económicos y sociales, sólo se puede aumentar este tipo de pacientes. Por ejemplo, este año, un paciente de la segunda sala, Han Jiong, ingresó en el hospital después de sufrir un infarto cerebral hace menos de un mes. Durante un examen físico al ingresar, se encontró que tenía hemiplejía en la extremidad derecha. nivel de fuerza muscular 0 y disfunción del habla. Después del ingreso, le recetaron un tratamiento de rehabilitación de hasta 100 yuanes por día. Después de medio año de tratamiento de rehabilitación, puedo caminar más de 300 metros de forma independiente y comunicarme con la gente normalmente. Después de ser dado de alta del hospital, continué el tratamiento en el departamento ambulatorio de nuestro hospital. Además, el paciente tomó la iniciativa de ayudar a promover el departamento de rehabilitación de nuestro hospital en otros hospitales. Algunos pacientes vieron su efecto de rehabilitación. De la nada después de escuchar su propaganda, si más pacientes como este la promocionan para nosotros, entonces nuestro hospital será como el Centro Xu y el Hospital Geriátrico Jing'an.

En segundo lugar, nuestro personal en el Departamento de Rehabilitación tiene muy pocas oportunidades de salir a participar en la capacitación y el estudio de rehabilitación cada año. Además de hacer frente, se llevan a cabo innumerables conferencias y capacitaciones de rehabilitación cada año. En las inspecciones, nuestro hospital participa en muy pocas Aparte de la formación para la emisión de certificados, los terapeutas jóvenes no tienen ninguna posibilidad de salir a estudiar. La tecnología médica actual cambia cada día y mejora cada día. Sin embargo, estamos casi aislados del mundo exterior. , sin la guía de colegas y expertos de otros hospitales, y no podemos ver más enfermedades. Incluso si cada año aparecen nuevas tecnologías médicas de rehabilitación, no las conocemos. Estamos atrapados en el mismo lugar y estamos fuera. En contacto con los departamentos de rehabilitación de los grandes hospitales externos, las habilidades de rehabilitación de nuestros terapeutas también son muy limitadas y es difícil lograr grandes mejoras. Si algún día ocurre una enfermedad más compleja, será difícil formular un buen plan de tratamiento de rehabilitación. y adoptar técnicas adecuadas de tratamiento de rehabilitación.

En tercer lugar, nuestros terapeutas a veces no son lo suficientemente proactivos en el trato con los pacientes, e incluso son tímidos. La precaución es importante, pero aun así debemos tener la mente abierta al mismo tiempo que garantizamos la seguridad del paciente y evitamos quejas. a cada paciente y no podemos dejar que un paciente se nos escape de las manos. Sólo acumulando pacientes uno por uno de esta manera los ríos podrán fusionarse en un río.

Se acerca el nuevo año. Todo el personal del Departamento de Rehabilitación une a todos los departamentos clínicos del hospital, bajo el liderazgo de los líderes del hospital, seguimos la tendencia de desarrollo de Shanghai y hacemos nuestro hospital y la Rehabilitación. Departamento aún más grande, más fuerte y de mayor nivel.

2023 Resumen del Trabajo Personal del Departamento de Rehabilitación Parte 5

2021 es un año duro, pero también un año fructífero. Bajo el correcto liderazgo del equipo del hospital y con el apoyo y cooperación de varios departamentos hermanos, todos los miembros del equipo de rehabilitación de nuestro departamento de rehabilitación trabajaron duro y se concentraron en los puntos clave y dificultades según el plan de trabajo a principios de año. para completar de manera integral todos los aspectos del trabajo. El trabajo del primer semestre del año se resume a continuación:

1. Se fortaleció aún más la gestión del departamento y se racionalizaron aún más los procesos de trabajo

A lo largo del año, emitimos sucesivamente un. Una serie de políticas relevantes sobre rehabilitación, acupuntura y fisioterapia estipulan que todo el personal del departamento debe conocer los objetivos laborales, las tareas personales y los requisitos laborales del departamento. En términos de flujo de trabajo, generalmente seguimos el procedimiento de diagnóstico primero, el pago después y el tratamiento al final. Por un lado, podemos mejorar el nivel de diagnóstico de nuestro departamento y, por otro lado, podemos prevenir la aparición de problemas privados. cargos. No se encontraron cargas privadas durante todo el año.

Preste mucha atención a la implementación de medidas de gestión de la calidad médica, implemente concienzudamente las diversas normas, reglamentos y especificaciones técnicas operativas del hospital, y formule procesos de rehabilitación y planes de construcción comercial. Centrándonos en el enfoque de trabajo del hospital de establecer un hospital terciario y de acuerdo con los requisitos de trabajo del hospital para establecer un hospital terciario, haremos concienzudamente el trabajo relevante, mejoraremos los documentos y registros médicos relevantes, aclararemos los objetivos del departamento y responderemos activamente al llamado del hospital. para establecer un hospital terciario. Fortalecer la comunicación entre médicos y pacientes, mejorar el proceso de quejas y garantizar que los pacientes puedan hablar sobre sus inquietudes. Lleve a cabo cuidadosamente evaluaciones y análisis de calidad médica para garantizar la seguridad médica. Nos centraremos concienzudamente en la construcción de negocios y mejoraremos continuamente nuestra competitividad central. Mejorar la calidad del personal del departamento, capacitar a los pilares profesionales y técnicos de manera específica, mejorar el nivel técnico y las capacidades de servicio, publicitar y promover activamente el departamento, aumentar la visibilidad de nuestro departamento en la sociedad, establecer una imagen y crear un departamento famoso.

2. Construcción del talento

El desarrollo de la disciplina está orientado al talento. Nuestro departamento concede gran importancia al cultivo de talentos y se esfuerza por formar un equipo médico departamental con alta ética médica y excelentes habilidades. Enviamos personal comercial clave para realizar estudios adicionales durante todo el año para aprender cosas nuevas, nuevos conceptos y nuevas tecnologías. También reclutamos pasantes y estudiantes avanzados de las principales universidades y unidades de trabajo relacionadas. Organizar periódicamente al personal del departamento general para estudiar y promover a los estudiantes para discutir y estudiar casos de enfermedades difíciles y complicadas. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de "cultivo de talentos de alta calidad y utilización de talentos de alta eficiencia", todos los empleados de nuestro equipo. departamento están mejorando activamente su grado de autoenriquecimiento, promoviendo el departamento y el posterior desarrollo de la medicina de rehabilitación.

3. Visitas e intercambios

Nuestro departamento ha recibido muchas inspecciones, visitas y orientación de los principales hospitales de Anhui. Todos han recibido elogios unánimes. También han participado muchas veces en intercambios de estudios en importantes universidades y colegios famosos, han acumulado experiencia y han trabajado duro para construir un departamento de rehabilitación de primera clase.

Resumen del trabajo personal del Departamento de Rehabilitación de 2023, Parte 6

De acuerdo con los objetivos y requisitos laborales de este año, el Departamento de Rehabilitación ha formulado y publicado el documento "Acerca del tratamiento de discapacidad para niños de 7 años". -14 en Nuestra Ciudad" "Medidas para la Implementación de Asistencia para la Capacitación en Rehabilitación Infantil", "Aviso remitido por la Oficina del Gobierno Municipal a la Federación Municipal de Personas con Discapacidad y otros departamentos sobre el plan de implementación para promover la prevención de la discapacidad", "Aviso sobre la emisión de las "Medidas de implementación para el seguro médico de los residentes urbanos y rurales y la rehabilitación médica para pacientes hospitalizados (provisional)", etc. Una serie de políticas en beneficio de la población realmente han implementado servicios para los discapacitados. El trabajo de un año del Departamento de Rehabilitación se informa ahora de la siguiente manera:

1. Promover activamente el proyecto de base dual para discapacitados: la construcción de la estación de rehabilitación del centro de servicios de salud comunitario

1. Hacer un buen trabajo en la construcción de infraestructura

De acuerdo con los requisitos clave de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad, la construcción de la estación de rehabilitación del Centro de Servicios de Salud Comunitario del Proyecto Shuangji se llevó a cabo activamente. y se visitó cada una de las seis ciudades (subdistritos) piloto de este año para comprobar el progreso sobre el terreno. En la actualidad, se ha iniciado la construcción de hardware de 6 ciudades (calles) piloto.

2. Llevar a cabo capacitación empresarial en conocimientos de rehabilitación comunitaria a nivel de base

En la actualidad, se ha llevado a cabo capacitación empresarial en conocimientos de rehabilitación comunitaria en 3 pueblos, y 3 pueblos, y activamente comunicarse cara a cara con las personas discapacitadas para comprender sus Para satisfacer las necesidades de las personas discapacitadas y brindar conocimientos de rehabilitación a las familias con discapacidades, estas son bienvenidas por las personas discapacitadas y sus familias, y también brindan un fuerte apoyo técnico para promover la normalidad. operación de proyectos de base dual.

3. Supervisión y orientación de punto fijo, y prestar mucha atención a la operación y gestión.

En la siguiente etapa, nos centraremos en la construcción de los dos sitios de demostración Guanlin y Qiting. Estaciones de rehabilitación, que dirigen el área de un punto a otro y conducen de avanzado a avanzado para garantizar que las seis estaciones de rehabilitación del Proyecto Shuangji funcionen con normalidad y orden. Además, organizaremos personal para que vaya a varias ciudades (calles) para brindar supervisión y orientación, capacitación comercial, popularizar el conocimiento de la capacitación en rehabilitación, etc. El centro de orientación de rehabilitación también organizará que los terapeutas vayan a las comunidades y familias de personas discapacitadas para brindar uno. Orientación personalizada sobre capacitación en rehabilitación y formulación de un plan de capacitación en rehabilitación.

2. El Centro de Tratamiento Agrícola amplió activamente su alcance de servicios y abrió nuevos cursos

1. Solicitó con éxito el Proyecto de Filantropía Empresarial de la Oficina de Asuntos Civiles

El Centro de Tratamiento Agrícola pidió prestado a la Oficina de Asuntos Civiles. Con la ayuda de la oficina, solicitó con éxito el proyecto filantrópico de capital de riesgo "Abrir la ventana del alma" para la formación de personas con rehabilitación mental y obtuvo un fondo de actividades de 90.000 yuanes. para impulsar el desarrollo de las actividades del centro de terapia agrícola. El 10 de junio se llevó a cabo la ceremonia de inauguración del proyecto filantrópico de capital de riesgo de capacitación de personas en rehabilitación mental "Abre la ventana del alma" del Centro de Terapia Agrícola "Boai Home". Líderes relevantes de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad y de Asuntos Civiles. A la ceremonia de inauguración asistieron la mesa directiva, el presidente de la ciudad piloto, la Federación de Personas con Discapacidad de la calle y ***50 representantes de personas con discapacidad. Ese día se realizaron tres grupos de actividades: elaboración de flores de biombo, trabajo de campo y horneado de galletas, las cuales recibieron respuestas positivas por parte de los estudiantes.

2. El alcance de los servicios del centro de agroterapia se extiende a las ciudades circundantes.

Además de realizar regularmente actividades de agroterapia dos veces por semana con el departamento de psiquiatría del Hospital Zhoutie, el centro también coopera con el Hospital Zhoutie Los psiquiatras del hospital formaron un equipo de detección y fueron a tres ciudades (calles) de Heqiao, Henan y Shenzhen para realizar pruebas gratuitas a los estudiantes de terapia agrícola. Finalmente, se determinó que 8 personas en Heqiao, 5 y 7 personas. en Qiting cumplieron las condiciones para llevar a cabo un tratamiento piloto de terapia agrícola de "guardería". Actualmente, 186 personas han participado en las actividades de agroterapia del centro de agroterapia.

3. El Centro de Tratamiento Agrícola tiene actividades ricas y coloridas.

El centro ha abierto proyectos como fabricación de flores de pantalla, trabajo de campo y ejercicios deportivos y de salud. Para el trabajo de campo se ha contratado a una persona con discapacidad física con experiencia para que actúe como "gerente de campo". Las hortalizas del invernadero han comenzado a dar frutos, profesionalizando el proyecto de agroterapia. Este año también cooperamos con Antru Bakery para lanzar un nuevo curso de repostería, que fue bien recibido por los estudiantes. En la próxima etapa, el Centro de Terapia Agrícola continuará ofreciendo algunos cursos nuevos, como tomar prestados los recursos favorables de la Asociación Municipal de Psicología y de la Universidad del Adulto Mayor para realizar algunas charlas psicológicas y otras actividades para enriquecer y profundizar continuamente los cursos. la connotación.

3. La formación en rehabilitación para niños discapacitados ha logrado nuevos resultados y se han introducido nuevas políticas de asistencia a la rehabilitación.

1. Detección gratuita y creación de una base de datos.

En abril, los niños discapacitados de la ciudad En el Centro de Rehabilitación Popular, la Federación Municipal de Personas Discapacitadas invitó al Dr. Gao Jing, un experto en rehabilitación de parálisis cerebral de renombre nacional, y a expertos en rehabilitación de la ciudad de Wuxi para realizar exámenes gratuitos para más de 150 discapacitados. niños de 0 a 6 años y de 7 a 14 años que necesitan rehabilitación en la ciudad. Realizar evaluaciones de rehabilitación y establecer una base de datos para ellos. La creación de la base de datos proporciona una base eficaz para la futura formación en rehabilitación de niños discapacitados.

2. La asistencia a la formación en rehabilitación tiene nuevos beneficios

Este año, la Federación Municipal de Personas con Discapacidad no sólo seguirá impartiendo formación gratuita en rehabilitación a niños discapacitados de 0 a 6 años que cumplan los requisitos requisitos para la capacitación en rehabilitación, pero también coopera con la Oficina de Finanzas. Se ha introducido una nueva política de asistencia para la capacitación en rehabilitación para niños discapacitados pobres de entre 7 y 14 años, que ha sido bien recibida y elogiada por los padres de niños con discapacidad. Ha reducido efectivamente la carga. en las familias de niños discapacitados, permitiéndoles seguir participando en la formación en rehabilitación y mejorando la eficacia de la formación en rehabilitación. Hasta el momento, se han aprobado 79 niños discapacitados que cumplen con las condiciones para recibir capacitación en rehabilitación, incluidos 38 niños con parálisis cerebral, 30 niños con soledad, 9 niños con discapacidad que están fuera de rehabilitación y 2 niños han recibido cirugía de implante coclear.

3. Establecer y mejorar el sistema de formación para padres de niños discapacitados

El centro de rehabilitación organiza periódicamente simposios para familias de niños con parálisis cerebral para comprender las necesidades de los padres y las instituciones en un Implementar servicios de capacitación para discapacitados de manera oportuna y resolver los problemas existentes.

4. La Asociación de Psicología se suma al equipo de discapacitados

El proyecto de bienestar público de la Asociación de Psicología “Conexión de corazón y mano: asistencia psicológica para niños con parálisis cerebral y padres” ofrece consulta psicológica gratuita a padres de niños discapacitados una vez al mes canalizan sus emociones, alivian el estrés y les ayudan a liberarse de su equipaje mental. Al mismo tiempo, se creó un grupo de autoayuda para padres de niños discapacitados para resolver algunos problemas y brindarles apoyo y atención.

5. Reforzar la orientación de los expertos en rehabilitación

El Centro Municipal de Rehabilitación de Personas con Discapacidad formula mensualmente un plan de rehabilitación para niños con parálisis cerebral, Dr. Gao Jing Laiyi, según las necesidades: para diagnosticar nuevos niños con, plan de rehabilitación del siguiente paso y evaluación del efecto de rehabilitación para niños en entrenamiento, etc. Al mismo tiempo, también ayuda al centro a realizar capacitación profesional para terapeutas y realiza análisis regulares de casos para los terapeutas, y se ha mejorado el nivel técnico general.

4. Se promueven de forma ordenada diversos servicios rutinarios de rehabilitación

1. Del 1 al 18 de abril de este año, servicios personalizados de adaptación de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad en la ciudad Cuando estará en pleno funcionamiento, el Departamento de Rehabilitación, junto con el personal técnico del Centro Municipal de Servicios de Dispositivos de Asistencia para Personas con Discapacidad, recorrieron pueblos y hogares, y profundizaron en las familias de las personas con discapacidad, a través de visitas y conversaciones con sus familiares. aprendió sobre la condición física, el deterioro funcional y las condiciones de vida de cada persona discapacitada, explicaciones en el lugar sobre temas de rehabilitación y conocimientos profesionales, y distribución de dispositivos de asistencia adecuados según el diferente grado de discapacidad de cada persona. Esta adaptación proporcionó más de 970 dispositivos de asistencia para la rehabilitación y mejoras en el entorno del hogar sin barreras a 500 hogares discapacitados empobrecidos. Esta actividad resolvió eficazmente algunas de las dificultades prácticas de las personas discapacitadas y sus familias, y fue bien recibida por la mayoría de las personas discapacitadas y sus familias.

2. Organizamos cuidadosamente las ciudades (subdistritos) para realizar exámenes físicos gratuitos a 310 personas discapacitadas pobres durante el Día de Ayuda a las Personas con Discapacidad. Enviamos el aviso y los formularios de exámenes físicos gratuitos a las Federaciones de Personas con Discapacidad de cada uno. ciudad (subdistrito) lo antes posible y coordinar activamente con el departamento de salud para realizar el trabajo de cooperación relevante.

3. Todo tipo de expedientes de servicios de rehabilitación de personas con discapacidad se gestionan electrónicamente de acuerdo con las exigencias de la gestión perfeccionada. Se constituyeron 32.696 expedientes de servicios de rehabilitación, con una tasa de presentación del 100%, y se mantuvieron y actualizaron 22.705 expedientes.

4. En marzo, los líderes relevantes de la Oficina de Salud y los directores de los departamentos de oftalmología de los tres hospitales designados celebraron una reunión en la Oficina de Salud sobre la firma de un acuerdo para los hospitales designados para cataratas. cirugía de restauración, y firmó el acuerdo. Al mismo tiempo, también discutimos el examen de cataratas gratuito en el campo. Después de la discusión, se decidió que en marzo, tres grupos irían al campo durante 6 días para realizar el examen. ***En este cribado participaron 1.144 casos, de los cuales 714 cumplieron los requisitos quirúrgicos y 430 no cumplieron los requisitos quirúrgicos.

Debido a cambios en la política de reembolso de dietas para la cirugía de restauración de cataratas, en mayo se llevó a cabo una reunión conjunta en la Oficina Municipal de Salud para discutir y resolver los problemas encontrados durante la cirugía de restauración de cataratas. Después de la discusión, se reajustó el formato del formulario de aprobación de rescate de cataratas para incluir los tipos y cantidades de lentes intraoculares de los tres hospitales designados para que los pacientes puedan comprender las tarifas que deben pagar con más detalle. reajustados y mejorados. Satisfacer mejor el derecho de los pacientes a saber.

Hasta el momento, *** ha emitido 500 notificaciones de cirugía y realizado 256 cirugías.

5. La medicación ambulatoria para pacientes mentales se cambió a liquidación en tiempo real en mayo. Los pacientes mentales solo necesitan tener su tarjeta de seguro rural para la dispensación de medicamentos ambulatorios y pueden disfrutar inmediatamente de un descuento del 50%. lo cual es más conveniente para los discapacitados.

Verificar el estado de liquidación del seguro médico de los pacientes mentales hospitalizados con el Centro de Seguros Rurales de manera oportuna todos los meses, revisar y aprobar la cantidad de asistencia médica hospitalaria para pacientes mentales de manera oportuna y garantizar que puedan recibir asistencia médica hospitalaria para pacientes mentales. pacientes de manera oportuna después de ser dados de alta del hospital. Ha rescatado a cinco pacientes psiquiátricos hospitalizados en un año, por un importe total de 15.000 yuanes.

5. Se han logrado nuevos avances en el trabajo especial de marcha direccional para ciegos.

La marcha de orientación para ciegos es una obra clave especial de la Federación de Personas con Discapacidad que utiliza. la experiencia acumulada de caminar direccional para los ciegos para irradiarla y promoverla en las áreas circundantes. Este año, hemos sido invitados a llevar a cabo capacitación de maestros sobre caminatas direccionales para ciegos para más de 30 nuevos miembros de tiempo completo de la Federación Distrital de Personas con Discapacidad, la Federación Distrital de Personas con Discapacidad y la Federación Distrital de Personas con Discapacidad, y pronto llevaremos a cabo capacitación para maestros. para caminar orientado a ciegos para más de 50 nuevos miembros a tiempo completo de la Federación de Personas con Discapacidad del Nuevo Distrito. En el futuro, a través de oportunidades como salidas, capacitación y aprendizaje, agregaremos más conocimientos profesionales, acumularemos experiencia y estableceremos cursos y sistemas de capacitación estandarizados, de modo que la caminata direccional para ciegos no solo se convierta en una obra única y clave de la Federación de Personas con Discapacidad, sino que también se convierte en una tarea clave de la provincia y del país. Trabajar para marcas famosas.