En 1984 se incorporaron a las salinas por más de 10 años. ¿Cuál es su edad de jubilación?
(1) Los empleados del cuadro masculino tienen más de 60 años, los cuadros femeninos tienen más de 55 años, las empleadas tienen más de 50 años y tienen 10 años consecutivos de servicio o años de trabajo.
(2) Trabajadores que realizan trabajos físicos subterráneos, de gran altitud, de alta temperatura, pesados y otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años, mujeres mayores de 45 años, con servicio continuo o más más de 10 años de servicio.
(3) Empleados que sean hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años, que hayan trabajado de manera continua durante 10 años y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de evaluación laboral como perdidos por completo. la capacidad de trabajar.
(4) Quienes se encuentren incapacitados para el trabajo y hayan perdido completamente la capacidad para trabajar según lo determine el hospital (el trabajador ha sido confirmado por la comisión de valoración laboral). De acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" (implementado del 65438 de junio al 1 de octubre de 2004), si un empleado queda incapacitado debido al trabajo y es identificado como una discapacidad de primer a cuarto nivel, la relación laboral será retenido, renunciará a su trabajo y disfrutará del subsidio mensual por incapacidad. Si un empleado lesionado en el trabajo alcanza la edad de jubilación y pasa por los procedimientos de jubilación, dejará de recibir el subsidio por incapacidad y disfrutará de los beneficios del seguro de pensión básico. Si la prestación del seguro de pensión básico es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.