Plan de actividades del restaurante 38º Día de la Mujer

Para garantizar que las cosas o el trabajo se lleven a cabo desde un punto de partida elevado, con alta calidad y a un alto nivel, generalmente es necesario formular un plan con anticipación. El plan puede aclarar una cuestión general. dirección para una acción. ¿Cómo se debe formular el plan? A continuación se muestra el plan de actividades de restaurante del Día de la Mujer 38 que compilé para usted. Espero que le resulte útil.

1. Tema de actividad:

Bienvenido a los comentarios sinceros del "8 de marzo".

Para retribuir a los clientes nuevos y antiguos a largo plazo. apoyo al banco, la sucursal celebró una celebración especial Dé la bienvenida a la actividad de retroalimentación verdadera del "8 de marzo", utilice esta actividad para mejorar el conocimiento de la marca de nuestro banco, mejorar los niveles de servicio, ganar una buena reputación y sentar una base sólida para que la sucursal complete los objetivos de la misión del primer trimestre y del año completo de 20xx.

2. Objeto de la actividad:

A través de esta actividad, el negocio bancario se esfuerza por alcanzar los siguientes objetivos a principios de 20xx:

1. El número de nuevos clientes supera el número histórico. El nivel del mismo período ha mejorado la estructura de clientes y ha mejorado aún más la calidad.

2. El saldo de ahorro tiene un aumento neto de 3 millones de yuanes, la tasa de activación de la banca en línea ha alcanzado el 50% y el volumen de ventas de gestión financiera ha aumentado en 200.000 yuanes año tras año.

3. Completar con éxito diversos indicadores empresariales.

3. Duración de la actividad:

5 de marzo de 20xx - 8 de marzo de 20xx

4. Objetos de la actividad:

Todos clientes titulares de nuestras tarjetas bancarias y libretas y clientes que abren nuevas cuentas.

5. Contenido de la actividad:

1. Durante la actividad, todos los clientes que soliciten depósitos fijos y a la vista en nuestro banco pueden recibir obsequios de la actividad de comentarios sinceros "8 de marzo".

2. Durante el evento, con motivo de celebrar el Día de la Mujer, nuestro banco lanzó dos productos financieros especialmente diseñados para mujeres homosexuales: Wealth Bonds, 77 emisiones, 153 días, con una rentabilidad anualizada de hasta el 5,15 %. Wealth Bond tiene 83 emisiones y la tasa de rendimiento anualizada de 365 días puede alcanzar el 5,4%. Todos los altos rendimientos están esperando su participación;

6. Establecer un grupo de liderazgo de la actividad:

División del trabajo: durante la actividad, los cajeros de la sucursal usarán insignias de trabajo para aumentar la afinidad de los empleados y resaltar la imagen de servicio cálido y amigable de nuestra los empleados del banco.

Han Dan es responsable de colgar carteles promocionales y carteles publicitarios en los puntos de venta; Wu Xiaoming es el principal responsable de guiar los mostradores de información publicitaria de los puntos de venta, guiar a los clientes para que participen en las actividades de manera ordenada y realizar actividades activas. trabajo relacionado para recibir premios; Feng Bianqiang es el principal responsable de la recepción y el servicio de los clientes corporativos, guiando activamente a los clientes corporativos, registrando la información básica de los clientes corporativos, guiando a los clientes corporativos para que participen en actividades de manera ordenada y haciendo un buen trabajo de manera activa; en la recogida de obsequios de clientes corporativos.

El personal de ventas en la recepción ese día realiza activamente un trabajo de servicio de alta calidad en los puntos de venta, mejora la calidad del servicio del mostrador, hace un buen trabajo al guiar a los clientes y mejora efectivamente la Imagen de servicio de los puntos de venta.

Para el personal fuera de servicio, uno es responsable de la recepción en la puerta y hace un buen trabajo guiando a los clientes VIP y brindando servicios de canal ecológico.

La otra persona es responsable de la distribución de obsequios y del trabajo de servicio final.

El personal de crédito de la sucursal es responsable de la introducción de clientes de crédito y participa activamente en las actividades de nuestro banco.

7. Disposiciones de implementación:

1. El administrador del lobby deberá hacer un buen trabajo en el trabajo de publicidad preliminar del salón de negocios.

Requisitos específicos: El gerente del lobby debe usar una cinta para promocionar y guiar a los clientes en el lobby.

Usando cintas de colores, los gerentes de gestión financiera promocionan y explican los productos de gestión financiera a los clientes que esperan para hacer negocios en el vestíbulo.

2. Póngase en contacto con el departamento de negocios personales de la sucursal de la ciudad, utilice la base de datos de información para crear una plataforma de promoción por SMS e informe a los clientes de la tarjeta IC de seguridad social de nuestro banco a través de SMS.

Requisitos específicos: Contactar con An Bin del Departamento de Negocios Personales y utilizar la plataforma SMS para enviar mensajes de texto promocionales a clientes de tarjetas de seguro social IC.

3. El personal fuera de servicio realiza promociones puerta a puerta en cada unidad todos los días.

Requisitos específicos: El personal de ventas se divide en dos grupos. El asistente del presidente conducirá al personal fuera de servicio a la unidad todos los días para promocionar diversos productos de nuestro banco y enviar tarjetas de presentación.

8. Fijación de premios:

Artículos de tocador, cosméticos y otros productos femeninos de marca.

Durante el evento, todos los que vengan a participar en el evento de comentarios sinceros "8 de marzo" organizado por nuestro banco recibirán obsequios.