Anuncio sobre la presentación de graduados universitarios destacados por parte de instituciones públicas en la ciudad de Tianmen, provincia de Hubei, en 2022 [30 personas]
#institución pública # Introducción Se ha publicado el anuncio de 30 graduados universitarios destacados presentados por instituciones públicas en la ciudad de Tianmen, provincia de Hubei, en 2022. El horario de inscripción es desde las 9:00 horas del día 17 de octubre de 2022 hasta las 17:00 horas del día 31 de octubre de 2022. El registro fuera de plazo se considerará inválido. El texto original del anuncio de reclutamiento se publica ahora de la siguiente manera:
La ciudad de Tianmen está ubicada en el interior del centro de Hubei y la parte norte de la llanura de Jianghan. Es una ciudad a nivel de condado directamente bajo la jurisdicción. de la provincia de Hubei y una ciudad importante en el área metropolitana de Wuhan. Ha sido calificada como uno de los 100 mejores condados del país (Ciudad), Ciudad Jardín Nacional, Ciudad Sanitaria Nacional. Para implementar enérgicamente la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos, aceleraremos la construcción de un equipo de talentos profesionales que se necesita con urgencia. Luego de la investigación, se decidió continuar introduciendo destacados graduados universitarios para trabajar en instituciones públicas de nuestra ciudad. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Cantidad de introducción y requisitos profesionales
(1) Cantidad
30 talentos de varios tipos que se necesitan con urgencia.
(2) Principales y cuotas
Consulte la tabla adjunta para conocer las principales categorías y cuotas específicas.
2. Objetos de introducción
(1) Requisitos de escolaridad y grado académico
Los solicitantes deben cumplir cualquiera de los siguientes requisitos:
1 . Haber obtenido una maestría o superior de una universidad nacional o extranjera;
2. Haber obtenido una licenciatura a tiempo completo de una universidad de construcción de “doble primera clase” (disciplina);
3. Tener Para talentos destacados con títulos profesionales y técnicos intermedios o superiores en especialidades relevantes requeridas por el trabajo, y para puestos con un número pequeño de solicitantes, la selección se puede relajar a una licenciatura de tiempo completo.
Los objetivos de introducción antes mencionados deben tener títulos académicos correspondientes a nivel de pregrado o superior de universidades ordinarias (excluidos exámenes de autoestudio, cursos por correspondencia, educación de adultos, educación en línea y actualización de títulos asociados). Los graduados universitarios en el extranjero deben completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
(2) Requisitos de edad
1. Los titulares de títulos universitarios a tiempo completo que cumplan con las calificaciones laborales no deben tener más de 30 años (nacidos después de octubre de 1991);
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2. Titulares de maestría que cumplan con las calificaciones laborales, o talentos destacados con títulos profesionales y técnicos intermedios o superiores en carreras relacionadas con los requisitos del trabajo, no mayores de 35 años (nacidos después de octubre de 1986)
3. Los titulares de un título de doctorado que cumplan con las calificaciones laborales no deben tener más de 40 años (nacidos después de octubre de 1981), y la edad puede flexibilizarse adecuadamente para candidatos particularmente destacados;
4. Posición Si existen otras disposiciones, prevalecerán aquellas.
3. Condiciones de introducción
(1) Además de los requisitos correspondientes de escuela, grado académico, categoría profesional y edad, los solicitantes también deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y no tener residencia permanente en el extranjero (fuera del país).
2. Tener buenas cualidades políticas, respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
3. Gozar de buena salud y condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del cargo.
4. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
(2) No podrá registrarse quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:
1. Sujeto a sanción penal o expulsión administrativa
2. Sospechoso de; violaciones disciplinarias Aquellos que han violado la ley y están bajo revisión e investigación, aquellos que han sido castigados por la disciplina del partido todavía están en el período de impacto y aquellos que han sido castigados por asuntos gubernamentales no han sido liberados;
3. Quienes figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza según la ley;
4. Quienes hayan sido declarados culpables de violaciones graves de las disciplinas y normas en la contratación de la función pública y la contratación pública. exámenes de instituciones públicas y aún se encuentran dentro del período de prohibición 5. Aquellos que hayan sido despedidos por agencias de todos los niveles por menos de cinco años
6. Se establecerá una relación de evitación después del empleo; p>
7. Personal en servicio que trabaja en agencias gubernamentales e instituciones públicas de la ciudad de Tianmen y personal en servicio que trabaja en empresas estatales
8. Personal en el trabajo que trabaja en el gobierno; agencias e instituciones fuera de la ciudad de Tianmen y aquellos que trabajan en empresas estatales cuyas unidades no aceptan aplicar;
9. Otras objeciones estipuladas en las leyes, regulaciones y políticas pertinentes según las circunstancias del empleo.
IV.Beneficios de la política
(1) Beneficios laborales
La introducción de talentos se organizará de manera uniforme para el establecimiento de la empresa. El período de prueba es 1. año durante el período de prueba, disfrutará del salario correspondiente a las prestaciones de regularización. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba pasarán por los trámites de regularización y clasificación. Los estudiantes de maestría y doctorado que obtengan títulos profesionales intermedios o superiores podrán ser empleados según el nivel profesional diez y ocho, respectivamente; puede referirse al personal de nivel ocho y siete respectivamente, los empleados disfrutan de beneficios salariales básicos, y las asignaciones y subsidios pertinentes se implementarán de acuerdo con los estándares correspondientes a los puestos reales empleados. Los salarios del personal con experiencia laboral original se determinan en función de las calificaciones académicas, la duración del servicio y el puesto ocupado.
(2) Subsidios y subvenciones
Los estudiantes de máster y doctorado ingresados recibirán un subsidio de instalación y un subsidio de titulación. Dentro de los 5 años de trabajo en la ciudad de Tianmen, el subsidio de instalación para estudiantes de maestría es de 10.000 yuanes por año y el subsidio de graduación es de 1.000 yuanes por mes, con un total de 110.000 yuanes para el subsidio de instalación para estudiantes de doctorado; 20.000 yuanes por año y el subsidio de grado es de 2.000 yuanes por mes, *** Un total de 220.000 yuanes.
(3) Garantía de alojamiento
Durante el período en que el personal presentado realiza el examen en Tianmen, puede solicitar una estadía gratuita en la Estación de Talento Juvenil a través del mini programa WeChat "Genius Code ", y la estancia máxima es de 5 días. Después de solicitar empleo, los estudiantes introducidos de doctorado y maestría podrán vivir en el Talent Garden; los estudiantes introducidos de pregrado podrán vivir en viviendas públicas de alquiler. Para quienes alquilan o compran una casa, las finanzas municipales proporcionarán subsidios de acuerdo con las políticas, y el monto del préstamo del fondo de previsión se puede aumentar al mismo tiempo al comprar una casa.
(4) Seguimiento y capacitación
A los talentos con desempeño sobresaliente se les pueden asignar puestos temporales para capacitación y capacitación clave. Aquellos que se desempeñen particularmente bien y cumplan con las condiciones de nombramiento pueden ser promovidos primero; aquellos que cumplan con las normas de transferencia de funcionarios públicos pueden pasar por los procedimientos de transferencia y ser transferidos a una unidad de funcionarios públicos o una unidad de gestión pública. En materia de solicitud de títulos profesionales y designación de cargos profesionales y técnicos, se dará la inclinación y prioridad correspondiente en las mismas condiciones.
(5) Transferencia del cónyuge
Para introducir talentos, cualquiera de los cónyuges tiene una maestría o superior, o una licenciatura de una universidad de construcción de "doble primera clase" (disciplina), o un ordinario Aquellos que tengan una licenciatura a tiempo completo de una universidad y hayan obtenido un título profesional intermedio o superior, y cuyos cónyuges trabajen fuera de la ciudad de Tianmen, pueden solicitar la transferencia recíproca para trabajar en la ciudad de Tianmen.
(6) Años de servicio
Los talentos presentados aceptan servir en la ciudad de Tianmen durante más de 5 años. Durante el período de servicio de 5 años, los empleados pueden ser transferidos entre instituciones públicas similares en la ciudad y pueden participar en el examen de servicio civil en la ciudad de Tianmen. En principio, no se les permite postularse para puestos fuera de la ciudad de Tianmen ni ser transferidos. de la ciudad de Tianmen La introducción de talentos por parte de instituciones, estudiantes de maestría y estudiantes de doctorado no se considerará un incumplimiento de contrato.
5. Procedimientos de introducción
(1) Anuncio
Publicar anuncios a través de Tianmen Organization Network y la cuenta pública de WeChat "Tianmen Organization".
(2) Organización de la inscripción
1. Horario de inscripción
Desde las 9:00 horas del 17 de octubre de 2022 hasta las 17:00 horas del 31 de octubre de 2022. El registro fuera de plazo se considerará inválido.
2. Método de registro
Esta vez, se presentan graduados universitarios destacados y se adopta el registro en línea. Los solicitantes escanearán la "información de registro" en orden en un archivo en formato PDF continuo. y enviarlo al correo electrónico de registro designado tmsrcyj@163.com con el nombre de la unidad solicitante. Cada solicitante sólo podrá elegir un puesto.
3. Información de registro
(1) Los solicitantes completan sinceramente el "Formulario de registro de reclutamiento de graduados universitarios excelentes de las instituciones públicas de la ciudad de Tianmen 2022";
(2). ) Los solicitantes también deben presentar su documento de identidad válido, calificaciones académicas y certificados de grado o la "Certificación de título académico" emitida por el Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación, el "Formulario de registro electrónico de certificado académico del Ministerio de Educación" y la verificación del certificado de grado. certificado del sitio web de consulta de títulos La unidad está de acuerdo con el certificado de solicitud, el certificado de calificación profesional o profesional y los materiales relevantes que pueden reflejar honores personales y logros profesionales;
(3) Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad. y exactitud de la información de registro.
(3) Revisión de calificaciones
La clase de trabajo dedicada llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes. Se determinará que aquellos que cumplan con las calificaciones de registro estarán en la lista de. candidatos para el examen, y serán notificados a tiempo para prepararse. La revisión de calificación recorre todo el proceso de introducción.
(4) Disposiciones para el examen
Esta introducción se llevará a cabo a través de entrevistas, y la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal de Tianmen del Partido Comunista de China organizará a profesionales para realizar entrevistas. . Los asuntos relacionados con la entrevista se notificarán más adelante.
(5) Examen físico
Según las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor, en principio, los objetos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1. Las inspecciones y exámenes físicos se realizarán de conformidad con las normas de contratación de funcionarios públicos.
(6) Anuncio de empleo
Después de la inspección, los candidatos que se presentarán se anunciarán en el sitio web del Grupo de Trabajo de Tianmen y en la cuenta pública de WeChat del "Grupo de Trabajo de Tianmen" durante 7 días laborables. Si no se reportan problemas o si los problemas reportados no afectan el empleo después de la verificación, los procedimientos de empleo se completarán de manera oportuna; si hay problemas reportados y verificados, el empleo será rechazado si hay problemas reportados; Es difícil de verificar en este momento, la decisión de contratar se tomará después de la verificación.
(7) Reposición de personal
Cuando los candidatos desistan voluntariamente o no pasen la inspección o examen físico, y el puesto de introducción de talento esté vacante, en principio, la orden se basará en las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor. Quienes desistan voluntariamente deberán presentar una declaración escrita.
6. Otros asuntos
(1) Este trabajo de introducción se lleva a cabo bajo el liderazgo del Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido La Oficina del Dirigente de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido. El grupo es responsable de la coordinación general. Cada unidad de introducción de talentos coopera con el trabajo relevante.
(2) Durante la organización e implementación del trabajo de introducción, se implementarán estrictamente los requisitos relevantes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus, y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Se solicita a los candidatos que comprendan, apoyen y cooperen.
(3) Esta introducción no cobra tasas de inscripción ni tasas de examen, no especifica libros de tutoría para exámenes y no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación.
(4) La Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido de Tianmen es responsable de interpretar este anuncio, y cualquier asunto pendiente se anunciará por separado. Número de contacto: 0728-5225458.
Adjunto
Anexo 1: Lista de posiciones para la segunda ronda de instituciones públicas de la ciudad de Tianmen para presentar graduados universitarios destacados de universidades clave en 2022 (***30 personas).xls
Anexo 2: Formulario de inscripción para que las instituciones públicas de la ciudad de Tianmen presenten a graduados universitarios destacados en 2022.doc
Título original: Anuncio para que las instituciones públicas de la ciudad de Hubei Tianmen presenten a 30 graduados universitarios destacados en 2022
Fuente del artículo: /sydwgg/138789.jhtml