8 resúmenes de trabajos orales para 2023
Los logros y la experiencia son el centro y enfoque del resumen del trabajo, y son los pilares que constituyen el cuerpo principal del resumen del trabajo. ¿Cómo debo escribir un resumen? Recopilé y compilé especialmente resúmenes anuales de trabajos orales. Bienvenido a leer. ¡Espero que te guste!
Resumen del trabajo anual de Estomatología 1 En el trabajo del 20__, bajo el correcto liderazgo y orientación de los líderes de la Oficina de Salud del Condado y el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades, y con el esfuerzo conjunto de todo el personal. del Departamento de Estomatología, fortalecimos el conocimiento de las enfermedades odontológicas, hemos mejorado el nivel de diagnóstico y tratamiento, y básicamente se ha cumplido el plan trazado a principios de año. Durante el año pasado,
En primer lugar, los líderes otorgan gran importancia a la organización.
Como departamento recién creado, el Centro de Prevención Dental no puede funcionar sin el apoyo de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. Para acelerar el desarrollo de centros de prevención y tratamiento de enfermedades dentales, los CDC han utilizado el proyecto de publicidad sobre la tuberculosis para aumentar la publicidad de los conocimientos sobre prevención y tratamiento de enfermedades dentales a través de la televisión y la radio.
En segundo lugar, fortalecer la publicidad para los trabajadores y estudiantes.
Con la profundización de la publicidad y la educación, el efecto de la prevención y el tratamiento de las enfermedades dentales se ha vuelto cada vez más evidente. Este año, realizamos exámenes físicos gratuitos para más de 1000 empleados corporativos y cooperamos con departamentos hermanos para realizar exámenes físicos gratuitos para más de 4000 estudiantes escolares y les distribuimos más de 5000 materiales promocionales, mejorando la concientización sobre la prevención de enfermedades dentales en este nivel. conocimiento. De esta manera, el centro de prevención odontológica no sólo ha ampliado su publicidad, sino que también ha acortado la distancia con los pacientes odontológicos, sentando las bases para futuros trabajos de prevención odontológica.
En tercer lugar, fortalecer la publicidad navideña
Durante el Día del Amor a los Dientes de este año, el 8 de marzo y el 20 de septiembre, organizamos al personal de atención dental y al personal de televisión para realizar clínicas gratuitas en las escuelas primarias, e hicimos una columna de noticias sobre conocimientos odontológicos. Proporcionar exámenes orales gratuitos y educación sobre salud bucal. Ayudarlos a dominar los conocimientos sobre el cuidado de la salud bucal que sean adecuados para ellos y promocionarnos ante sus padres a través de ellos desempeñará un papel integral.
4. Potenciar el aprendizaje propio del departamento es una tarea indispensable para el departamento empresarial. Esta es también una cualidad esencial para los centros de atención dental. Por lo tanto:
<1> Anime activamente a los empleados del departamento a estudiar más en su tiempo libre y participar en diversas clases de estudio y clases de capacitación para mejorar su nivel de conocimientos. Al mismo tiempo, participa activamente en varias clases de estudio de progreso y nuevas tecnologías orales celebradas en China, y explora y mejora constantemente los métodos quirúrgicos tradicionales.
< 2 >Doble cosecha de beneficios sociales y económicos: La Odontología ha sido reconocida por todos por su buena actitud de servicio, alto nivel técnico y logros en restauración bucal.
<3>Sistema de registro completo: una persona se registra con un número, registra el número de teléfono del paciente y realiza visitas de seguimiento periódicas.
En resumen, en 20 años, el centro de prevención dental ha atendido a más de 1.700 pacientes. Básicamente, todos están satisfechos y no se ha producido ningún accidente. Por eso, en el futuro, el centro de prevención dental se dedicará a trabajar con mayor ilusión!
Resumen de Trabajo Anual Oral 2 Este año es el xx año que llevo trabajando. Bajo el cuidado y el liderazgo directo de los líderes del hospital y el jefe de enfermería, de acuerdo con el principio de servicio de "centrado en el paciente, centrado en el paciente", completamos con éxito varias tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital, dominamos varias habilidades de operación clínica y El resumen es el siguiente:
Hay relativamente muchos pacientes quirúrgicos y se han aprendido conocimientos relevantes antes y después de la cirugía. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con tos y expectoración, observación del volumen y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado de catéteres urinarios, cuidados dietéticos, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc. En el trabajo diario, debemos comunicarnos con ellos con más paciencia. Sólo así podremos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo. Debido a que el ritmo de la cirugía es relativamente rápido, el trabajo es incluso más ocupado que hacer llamadas telefónicas. Trivial. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la consulta no estaba acostumbrado. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo de tener problemas. Pedí consejo a mis profesores, aprendí de mis colegas, exploré por mi cuenta y rápidamente me familiaricé con el trabajo quirúrgico. Comprender las responsabilidades de cada clase, aclarar los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejorar la capacidad de trabajo, formar ideas de trabajo claras en trabajos específicos, ser capaz de realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo con habilidad y sin problemas.
Después de casi xx años de estudio, además de estar familiarizado con los conocimientos profesionales del departamento, también presto gran atención a la imagen profesional de las enfermeras en mi trabajo diario, presto atención a lo civilizado y. Servicios corteses, apegarse a un lenguaje civilizado y estar digno y bien vestido cuando trabaje. ¿Aseado y sin mucho maquillaje? {, tacones altos, zapatos ruidosos, cortesía, actitud amable y lenguaje estandarizado. Estudie seriamente el "Reglamento de manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, y participe activamente en las actividades de aprendizaje del "Reglamento de manejo de accidentes médicos" organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento legal y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Por lo general, insisto en participar en los estudios comerciales mensuales del departamento, asistir a las reuniones matutinas todos los martes, insistir en rondas de atención a pacientes críticos y tres capacitaciones básicas de enfermería. Obtuve excelentes resultados en los dos exámenes técnicos de operación organizados por el Departamento de Enfermería. En el trabajo de XX, siempre nos hemos adherido al concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad" para mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, hay momentos en los que los estándares son bajos.
Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro. En los próximos xx años, me gustaría agradecer a los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los maestros por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. Si miramos hacia atrás, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. De cara al futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar nuestras propias deficiencias; ¡Contribuya a un mañana mejor para el hospital!
Bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de los líderes del hospital, Qixin y todo el personal ambulatorio trabajan juntos para adherirse al concepto de servicio "centrado en el paciente", establecer firmemente el concepto de servicio "orientado a las personas" y esforzarse por mejorar las habilidades profesionales y mejorar continuamente la calidad de los servicios médicos. En los últimos XX años, con el esfuerzo conjunto de todo el personal de la clínica dental, y con la orientación correcta y el fuerte apoyo de los líderes de todos los niveles de la clínica dental, las tareas laborales durante todo el año se han completado con éxito. El resumen de trabajo anual de la Clínica XX de nuestro hospital es el siguiente:
Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente las habilidades profesionales
Los odontólogos son profesionales muy bien formados. En el trabajo, realizo diversos exámenes y realizo activa y concienzudamente diversas tareas en mi trabajo de diagnóstico y tratamiento. En el trabajo, sigo estrictamente los requisitos de "tres cheques y diez pares" y "seis pares", me esfuerzo por alcanzar la excelencia y mejoro constantemente mi nivel profesional. Capaz de cumplir conscientemente diversas rutinas médicas y procedimientos operativos en el trabajo, e implementar concienzudamente los procedimientos operativos médicos de "tres controles y diez pares". Capaz de implementar estrictamente los principios de "tres controles y diez pares" y "cuatro combinaciones", implementar concienzudamente el sistema de gestión de prescripciones y el sistema de gestión de prescripciones de los medicamentos utilizados, seguir estrictamente las instrucciones del médico, verificar la condición con prontitud y precisión, descubrir y corregir las disputas médico-paciente de manera oportuna y regular estrictamente todos los aspectos de la enfermedad redactar informes y análisis, redactar cuidadosamente los registros médicos de los pacientes ambulatorios y completar las boletas de calificaciones de diversas enfermedades en el departamento de manera oportuna y precisa. Ser capaz de prevenir accidentes médicos y disputas médicas en el departamento, participar activamente en la educación y capacitación continua y enriquecer continuamente la experiencia clínica a través del autoestudio y la práctica anterior. Ser capaz de cumplir siempre con el estándar de "tres controles y diez pares", dominar el diagnóstico y tratamiento de pacientes comunes y frecuentes en el departamento de odontología y brindar un tratamiento correcto y oportuno.
En segundo lugar, sea riguroso, meticuloso y concienzudo.
En el trabajo, puede tomar la iniciativa de aprender de los compañeros del departamento y resolver problemas de manera oportuna con una actitud de ser responsable del paciente, el hospital y el paciente, completar concienzudamente diversas tareas médicas, registrar cuidadosamente los diarios de los pacientes ambulatorios, redactar cuidadosamente los documentos médicos, redactar cuidadosamente los registros médicos de los pacientes ambulatorios, los registros de observación del tratamiento, completar los diarios de los pacientes ambulatorios y leer atentamente todos los documentos médicos. Si resume su trabajo cuidadosamente, podrá completar bien sus tareas laborales. Si está gravemente enfermo este año, puede dedicarse de todo corazón, tratar a cada paciente con seriedad, completar el trabajo concienzudamente, a tiempo y con altos estándares, y realizar el trabajo médico concienzudamente y con los pies en la tierra.
3. Deficiencias y defectos
En los últimos xx años, he participado en diversas actividades de aprendizaje y práctica, participé activamente en ellas, trabajé duro para mejorar mi nivel profesional, estudié cuidadosamente. conocimiento profesional, mejoré continuamente mi nivel técnico y me esforcé por dominarlo de manera competente y aplicar el conocimiento profesional, participar activamente en diversas actividades prácticas, enriquecer continuamente la experiencia clínica y mejorar las capacidades de servicio. En el trabajo, cumplo estrictamente las reglas y regulaciones del hospital y del departamento, respeto el liderazgo, uno a los colegas y coopero activamente con los médicos y colegas en la unidad de trabajo para completar las tareas asignadas por los superiores en la vida diaria, puedo llevarme bien; con colegas y manejar correctamente los conflictos con los líderes. Relación con colegas, cooperar seriamente con colegas para completar las tareas.
Con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital, todos los empleados de nuestro departamento han cumplido fielmente sus funciones en el hospital este año. Mientras se esforzaba por mejorar su propio negocio y la calidad integral, trabajó duro y logró ciertos resultados en los aspectos clínicos y docentes. El informe es el siguiente:
Primero, fortalecer la gestión del departamento
Innovar nuevos modelos de servicios de alta calidad, llevar a cabo actividades de compromiso de servicio social y construir efectivamente servicios de alta calidad. En primer lugar, el personal del departamento debe organizarse cuidadosamente para estudiar repetidamente documentos y materiales negativos como las "Medidas provisionales para la responsabilidad de las instituciones médicas y de salud y su personal por solicitar, aceptar sobres rojos y sobornos".
En segundo lugar, fortalecer la supervisión e implementar compromisos
Continuar contratando representantes de todos los ámbitos de la vida como supervisores y celebrar reuniones periódicas para escuchar opiniones. La actividad ha logrado resultados evidentes, no sólo reduciendo efectivamente el costo del tratamiento médico para los pacientes, sino también logrando buenos indicadores médicos y haciendo grandes esfuerzos para brindar servicios de alta calidad durante todo el proceso de atención médica.
1. Establecer el concepto de servicio de calidad, proponer el concepto de servicio departamental y establecer un concepto de servicio y un código de conducta únicos.
2. Implementar estándares de servicio médico, implementar un sistema de revisitas médicas los sábados y domingos, establecer una "voz del paciente" y establecer una "tarjeta de contacto médico-paciente".
3. Ampliar el alcance de los servicios médicos y establecer "centros de servicios convenientes".
Durante el año pasado, varios departamentos han insistido en brindar a los pacientes atención médica personalizada y servicios humanizados, atrayendo a un gran número de pacientes para recibir tratamiento. El número de pacientes ha aumentado significativamente y ha alcanzado los mejores. nivel en la historia. Nuestro departamento se adhiere al sistema regular de reuniones de servicio al paciente y solicita ampliamente opiniones y sugerencias de personas de todos los ámbitos de la vida, pacientes y sus familias sobre todos los aspectos y vínculos para mejorar aún más la cadena de servicio general del departamento.
En tercer lugar, debemos implementar el sistema de evaluación de la ética médica.
La imagen de nuestros empleados afecta directamente a la imagen de nuestro departamento y hospital. Utilizamos diversas formas para fortalecer la educación positiva, popularizar la ética médica y la ética profesional y lograr tres combinaciones:
1. Combinar modelos de aprendizaje y modelos avanzados.
2. La primera evaluación del árbol es excelente, combinada con la evaluación del título profesional.
3.Combinar las actuaciones ordinarias con los estudios en el extranjero.
4. Estandarizar la gestión de la calidad médica y mejorar la tecnología médica.
1. Presta atención a la construcción del equipo de talento. Nuestro personal aprovecha el tiempo en que los expertos vienen a nuestro hospital para consultas y conferencias para trabajar duro para aprender conocimientos profesionales y discutir registros médicos. El nivel profesional sigue mejorando y el equipo de talento sigue fortaleciéndose.
2. Fortalecer la implementación de normas y reglamentos, realizar una reunión periódica cada semana para enfatizar la seguridad, la calidad y la implementación de las responsabilidades de los médicos y enfermeras, realizar inspecciones de seguridad y calidad dos veces al mes; esa falla debe ser rectificada a fondo e investigada a fondo.
3. Fortalecer la gestión de la seguridad y formular medidas efectivas de gestión de la seguridad. La seguridad es una parte importante para garantizar el desarrollo empresarial del departamento. Por lo tanto, cada miembro del personal debe establecer un fuerte sentido de seguridad y un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo.
Durante el año pasado, gracias a los esfuerzos conjuntos de los médicos generales, varias tareas del departamento se completaron con éxito. Sin embargo, todavía existe una brecha entre los estándares y la calidad del trabajo y los requisitos de liderazgo, y la calidad del trabajo. el pensamiento necesita ser más amplio. En el nuevo año, debemos aumentar la intensidad del estudio político, mejorar la calidad del trabajo, unirnos como uno, trabajar duro y completar las tareas universitarias con altos estándares.
Durante el año pasado, con la atención y el apoyo del departamento de gestión de calidad médica del hospital y los líderes del departamento dental, he desempeñado fielmente mis responsabilidades generales de hospitalización, he trabajado duro para mejorar mi negocio y la calidad general. , y logró grandes resultados en la investigación clínica, docente y científica.
En primer lugar, continuar estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones para garantizar de manera efectiva la seguridad médica y del paciente.
La seguridad del paciente y la seguridad médica son el sustento de la supervivencia hospitalaria y el objetivo final que persiguen los pacientes y los médicos. Cómo garantizar la seguridad del paciente es un tema de preocupación para todo trabajador médico y administrador de hospital. Para la gestión de la seguridad del paciente, garantizar al máximo la seguridad del paciente es también el objetivo esperado de implementar un sistema general de hospitalización. En última instancia, garantizar la seguridad del paciente todavía depende de la construcción del sistema. Se acaba de crear la Facultad de Estomatología de nuestro hospital y es necesario mejorar muchos sistemas. Durante mi mandato como jefe de residentes, ayudé a los líderes del departamento a formular varios sistemas, tales como:
1 restaurar las rondas nocturnas y el sistema de entrega junto a la cama para pacientes críticamente enfermos;
2. Adherirse al sistema de informes resumidos mensuales y semanales:
3. Sistema de rondas temáticas semanales del director:
4. Establecer un sistema de registro de seguimiento para pacientes con cáncer oral.
El establecimiento de estos sistemas ha estandarizado las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, permitiendo que todos sigan las reglas, estandarizado el trabajo, eliminado muchos riesgos médicos y garantizado mejor la seguridad médica. No hubo accidentes ni errores médicos en la sala de cirugía oral y maxilofacial durante todo el año.
2. Participar activamente en la construcción y publicidad de la Facultad de Estomatología (Departamento)
Me encanta la estomatología y participo activamente en diversos hitos de la estomatología en nuestro hospital, como el establecimiento. de la Facultad de Medicina del Departamento de Estomatología, revisión de maestría en medicina bucal, solicitud de título de doctorado, examen de habilidades del odontólogo de Guangzhou, etc. Durante la revisión de la maestría, trabajé horas extras para escribir artículos, ayudar en la organización de materiales, contactar a los jueces y otras tareas triviales específicas en el examen de habilidades del odontólogo, serví como examinador, implementé estrictamente los estándares del examen y completé con éxito el examen; tareas de examen.
El Departamento de Odontología de nuestro hospital acaba de cumplir un año de creación y muchos compañeros todavía no lo entienden. Las ramas de la medicina bucal son cada vez más refinadas y la división del trabajo en los departamentos clínicos de medicina bucal se vuelve cada vez más especializada. Es necesario popularizar el conocimiento de diversas disciplinas de la medicina dental, y la hospitalización es siempre un puente entre varios departamentos y un propagandista para cada departamento. Escribo activamente artículos a diario, resumo rápidamente las nuevas tecnologías y los nuevos negocios desarrollados por el departamento y publico muchos informes en "Quality Management Briefing" y "Southern Briefing".
Participar en la coordinación de la producción de folletos para el departamento. Diferentes departamentos de medicina bucal, como endodoncia, cirugía bucal y maxilofacial, prótesis, ortodoncia, odontología infantil, enfermedades de las mucosas bucales, etc. , seleccione 1-2 de las enfermedades más comunes en nuestro departamento para hacer un folleto para popularizar el conocimiento de la medicina bucal. Recopile, guarde y clasifique conscientemente datos clínicos. Cuando se encuentre con casos típicos, a menudo debe tomar fotografías y dejar información en persona. Especialmente antes y después de la cirugía, se deben recopilar imágenes, patología y fotografías quirúrgicas de casos típicos. Toda la información se conserva sobre todos los pacientes que manejo de forma independiente. Establecer diferentes índices basados en diferentes clasificaciones, nombres y fechas de hospitalización de enfermedades para facilitar su recuperación. Los casos típicos se convierten en CD y se guardan por separado. La recopilación, organización y clasificación de datos clínicos es un proyecto sistemático y complejo. A menudo sacrifico fines de semana y días festivos para recopilar materiales, con la esperanza de hacer mi propia contribución a la construcción y acumulación del departamento dental de nuestro hospital. En vísperas del 1 de julio de este año, la División de Medicina Dental lo recomendó como miembro del partido y productor destacado del Hospital Nanfang.
Durante los últimos 61 años, bajo el liderazgo y el apoyo de la Oficina de Salud del Condado y los departamentos pertinentes, nuestra clínica siempre se ha adherido al enfoque centrado en el paciente y ha brindado servicios entusiastas a cada paciente que acude para recibir tratamiento con una actitud de trabajo positiva. Obtuvo elogios generalizados. El trabajo principal se resume de la siguiente manera:
Primero, la situación de los pacientes que reciben tratamiento
En el pasado 20xx, el número de pacientes dentales atendidos en la consulta externa de nuestro hospital ha aumentado. significativamente en comparación con el año anterior. Durante todo el año no se produjeron incidentes entre médicos y pacientes ni compensaciones médicas, y la tendencia de desarrollo de las clínicas ambulatorias de nuestro hospital es buena.
2. Adherirse al ejercicio de la abogacía y adherirse al sistema de aplicación.
Todos los dentistas de nuestra clínica han obtenido la cualificación profesional en medicina bucal.
En las actividades de diagnóstico y tratamiento, implementamos estándares de diagnóstico y tratamiento bucal, implementamos sistemas de esterilización y desinfección y aplicamos estrictamente regulaciones de precios de medicamentos, para que los pacientes puedan sentir la dificultad de "ver a un médico es difícil y costoso". Para permitir que todos los pacientes con dificultades económicas reciban un tratamiento básico, la clínica ha reducido los honorarios del tratamiento para los pacientes con dificultades económicas especiales durante este año.
En tercer lugar, la mejora del entorno médico
Para proporcionar a los pacientes un entorno médico cómodo y tranquilo, nuestra clínica ha invertido en mejorar el entorno médico de la clínica ambulatoria para que los pacientes pueden tener un ambiente más cómodo.
En cuarto lugar, las deficiencias clínicas actuales
La publicidad del cuidado dental no es suficiente. Además de ocuparse del trabajo de servicio diario, no ha podido dar amplia publicidad al conocimiento sobre el cuidado dental y el cuidado dental, para que el público en general pueda comprender el conocimiento sobre el cuidado dental y el cuidado dental, y lograr una detección y un tratamiento tempranos.
En definitiva, aunque la clínica ha evolucionado bien durante el último año y no ha habido incidentes médico-paciente en todo el año, hay que tener la cabeza despejada de cara a los resultados, adoptar una actitud más positiva , un estilo más pragmático y una base más sólida de acciones para atender a los pacientes.
Durante el año pasado, gracias al esfuerzo de todo el personal médico del departamento, se completaron con éxito varias tareas establecidas por el hospital y el departamento, pero todavía existe una cierta brecha entre los objetivos del Hospitales "Top 3A". En el trabajo futuro, debemos fortalecer el estudio del conocimiento de la teoría política, mejorar la eficiencia en el trabajo, corregir la actitud de servicio, no llegar tarde, no salir temprano, negarnos a buscar tratamiento médico, exigirnos estrictamente, unirnos y trabajar duro y dedicarnos Nos comprometemos al servicio intenso y ordenado de servir al pueblo como dueños del país. En las actividades médicas, continuamos adhiriéndose al concepto de servicio de "construir una sociedad armoniosa orientada a las personas" y fortaleciendo aún más el amor, el cuidado y la paciencia. y paciencia del personal médico hacia los pacientes.
Las actividades de supervisión y evaluación macroscópica de indicadores macroscópicos completarán el trabajo del hospital y las tareas del departamento con altos estándares y alta calidad, y contribuirán debidamente a la promoción sin problemas de nuestro hospital a un "Top ¡Hospital 3A"!
En 20xx, nuestro hospital se centrará en el centro de trabajo de crear un hospital "Top 3A", continuará aprovechando las actividades de educación y práctica de línea masiva del partido como una oportunidad, y llevará a cabo en -Profundidad "lucha por la excelencia", "servicios de enfermería de calidad" y "tres buenos" Una serie de actividades como la "Primera satisfacción" y la creación de hospitales de alta calidad, implementan estrictamente la macrosupervisión de los "Diez indicadores" de los hospitales terciarios , fortalecer la gestión interna y dar forma a la imagen externa. Los planes son los siguientes:
1. Crear aún más un hospital "Top 3A" alrededor del hospital "El hospital es el foco de trabajo y debemos estudiar". e implementarlo seriamente.
Departamento de construcción y nuevas tecnologías, desarrollo de nuevos proyectos e indicadores comerciales del departamento. Completar al pie de la letra todas las actividades políticas y requisitos dispuestos por el hospital, y seguir estrictamente Cumplir con varios documentos obligatorios emitidos por. Al mismo tiempo, aumentaremos los esfuerzos de publicidad, ampliaremos la influencia del departamento y mejoraremos aún más el proyecto benéfico "Smile Train" para brindar servicios médicos de alta calidad a más pacientes con labio leporino y paladar hendido. nuevas tecnologías y nuevos proyectos, ampliar la influencia del departamento, implementar concienzudamente políticas relacionadas con las vías clínicas, el pago por enfermedad única, el seguro médico y los nuevos pacientes de atención médica cooperativa rural, reducir eficazmente los gastos médicos de los pacientes y esforzarse por hacer que la economía y Los beneficios sociales del departamento alcanzan nuevas alturas.
En segundo lugar, fortalecer la gestión y mejorar la calidad del servicio.
Una gestión estricta y castigos claros para estandarizar aún más el comportamiento incivilizado del departamento, como el cobro de las comidas. y recibir obsequios de los pacientes La disciplina laboral del personal médico es cumplir con las reglas y regulaciones del hospital y del departamento, no llegar tarde ni salir temprano, usar estrictamente las computadoras para tratar asuntos no relacionados con el trabajo durante el trabajo e implementar concienzudamente las normas. sistema de responsabilidad del primer diagnóstico, tratar a los pacientes con entusiasmo, civismo y cortesía, y explicar el trabajo realizado, no eludir a los pacientes
3.
Introducir activamente talentos de alto nivel en esta profesión y recomendar activamente que el personal clave estudie y se capacite en estricta conformidad con los antibióticos hospitalarios. Debemos gestionar estrictamente el uso de antibióticos por parte de los médicos de todos los niveles. las indicaciones, reducir aún más los gastos médicos de los pacientes y hacer las debidas contribuciones para aliviar aún más el problema de la "dificultad y el costoso tratamiento médico" y fortalecer la teoría y los conocimientos básicos profesionales del personal médico del departamento. Capacitación y aprendizaje, aprendizaje comercial regular. actividades sobre el uso racional de antibióticos, implementación estricta de diversas reglas y regulaciones formuladas por el departamento de administración de medicamentos del hospital, y sin restricciones ni prohibiciones en el uso de medicamentos. Cada departamento ha planeado enviar personal relevante para aprender nuevas tecnologías y. tecnologías en la profesión. Nuevas teorías, nuevos conocimientos y la capacidad de aplicar lo aprendido para llevar a cabo nuevas tecnologías y nuevos proyectos relevantes.
En cuarto lugar, mejorar aún más el entorno médico y garantizar la seguridad médica de los pacientes. durante el tratamiento médico.
Comuníquese activamente con el centro de suministros de infección y desinfección del hospital para mejorar aún más el equipo de desinfección del departamento y garantizar que la limpieza del equipo médico del departamento debe "desinfectarse por una persona". "un solo uso", y se debe fortalecer la desinfección y esterilización de los artículos del departamento. Se realizan pruebas microbianas de los equipos de esterilización con regularidad, y se mejoran los procedimientos de operación de desinfección y esterilización de las piezas de mano e instrumentos orales de alta velocidad para prevenir infecciones cruzadas y asegurar el normal funcionamiento del departamento.
El tiempo pasó rápido y mi trabajo terminó en un abrir y cerrar de ojos. En estos xx años, nunca olvidé el propósito de "centrarme en el paciente", utilicé mi amor, entusiasmo y sinceridad para satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico y me esforcé por lograr "la satisfacción de la sociedad, la satisfacción del paciente y la autosatisfacción". " , y el estilo de trabajo de salvar vidas y curar a los heridos recorre todo el proceso del trabajo de enfermería. Bajo el liderazgo del hospital y el Departamento de Enfermería, y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, todo el personal médico prestó mucha atención a la implementación, la implementó concienzudamente y trabajó incansablemente para completar con éxito diversas tareas y lograr logros tanto sociales como económicos. beneficios.
Respondiendo activamente al llamado del hospital de "construir una cultura hospitalaria y establecer un espíritu de equipo", el departamento insiste en organizar al personal médico para que aprenda las leyes y regulaciones médicas, las reglas y regulaciones hospitalarias, y reciba educación sobre ética médica, como dedicación y dedicación, y tiene registros de discusión. Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participar activamente en diversas actividades, tomar el servicio como propósito, la satisfacción del paciente como estándar y servir de todo corazón. Participa activamente en diversas actividades de bienestar social y haz cosas más prácticas. Organizar actividades de “ciencia, tecnología, cultura y salud” para ir al campo, dispensarios gratuitos, medicinas y remedios, exámenes físicos, donaciones, etc. Para la gente de Hanshou, hay muchas personas que donan sangre varias veces. Contribuir a la sociedad con amor y agregar gloria al departamento.
En su trabajo diario, las enfermeras siempre tienen presente el principio de servicio de "centrado en el paciente", se ponen en el lugar del paciente y empiezan todo desde la perspectiva de "si yo fuera un paciente". Llevar a cabo activamente el "servicio completo personalizado" planificado a principios de año, recibir a cada paciente quirúrgico, hacer bien cada trabajo y cuidar a cada paciente. Cuando el paciente ingresa al quirófano, la enfermera lo recibe calurosamente y lo atiende en la puerta del quirófano. Xuejiao. com organizó una taza de leche en polvo caliente enviada por el paciente y actuó rápidamente. La tasa de satisfacción de la observación es superior al 98%. Las enfermeras pueden preparar y brindar orientación antes de la cirugía, y completar la observación y los cuidados intraoperatorios y posoperatorios. Capaz de analizar cuidadosamente y resolver rápidamente los problemas encontrados en el trabajo, dominar diversas operaciones de enfermería, como atención interna, externa, materna e infantil, cuidados intensivos, etc., y poder familiarizarse rápidamente con las condiciones de los pacientes en varios departamentos. y responder en consecuencia. En su trabajo de rescate, fueron meticulosos y metódicos, ganándose la confianza y los elogios de los pacientes.
A través del aprendizaje continuo, además de conocer los conocimientos profesionales de cada departamento, también prestamos gran atención a la imagen profesional de las enfermeras en el trabajo diario, prestamos atención a los servicios civilizados y corteses, nos adherimos. al lenguaje civilizado, ser digno al trabajar y vestirse pulcramente, con el pelo no más largo que los hombros y sin mucho maquillaje? {, tacones altos, zapatos ruidosos, cortesía, actitud amable y lenguaje estandarizado. Estudiar seriamente el "Reglamento de Manejo" y sus leyes y reglamentos, y participar activamente en las actividades de aprendizaje del reglamento de manejo organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento legal y mejorando la conciencia de protección de la seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Por lo general, insisto en participar en los estudios comerciales mensuales del departamento, asistir a las reuniones matutinas todos los martes, insistir en rondas de atención a pacientes críticos y tres capacitaciones básicas de enfermería. Obtuve excelentes resultados en los dos exámenes técnicos de operación organizados por el Departamento de Enfermería. En el trabajo de XX, siempre nos hemos adherido al concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad" para mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, hay momentos en los que los estándares son bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
En los próximos xx años, me gustaría agradecer a los líderes del hospital, los jefes de enfermería y los maestros por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. Si miramos hacia atrás, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. De cara al futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar nuestras propias deficiencias; En los próximos XX años, continuaré llevando adelante el espíritu de XX años, haciendo bien mi trabajo, respondiendo a las necesidades urgentes de los pacientes, siendo responsable de los pacientes y nunca permitiré que la condición del paciente empeore por mi culpa. Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos.
Como enfermera, siempre soy consciente de las pesadas responsabilidades que tengo sobre mis hombros. No desacreditaré al hospital, sólo me inspirará a trabajar más duro. Bajo Estudiante
Resumen del trabajo anual dental 8 Los técnicos médicos dentales son la garantía de la salud física y el normal funcionamiento de la medicina dental, y son la máxima prioridad del trabajo de la clínica dental. Si la clínica dental es una clínica ambulatoria, entonces el desarrollo de la clínica dental también es una clínica ambulatoria. Como personal del consultorio dental, debemos hacer bien este trabajo. Como trabajador de seguros médicos, he trabajado mucho, pero todavía tengo que hacerlo en serio. Para completar mejor el trabajo, hice un resumen del trabajo de este año.
Primero, el trabajo médico
Como miembro del personal de una clínica dental, debes tomártelo en serio y evitar cualquier diagnóstico erróneo importante. Siempre he hecho mi trabajo muy en serio en el campo médico. En el trabajo, también me esfuerzo mucho para aprender sobre seguros médicos. Al mismo tiempo, también consultaba alguna información en mi tiempo libre, parte de la cual eran conocimientos teóricos relacionados con los seguros médicos. Sé que me falta un aspecto. Sin embargo, después de trabajar en seguros médicos durante los últimos XX años, también tengo mucho interés. En estos XX años, también participé activamente en la capacitación del departamento, lo que me dio una mejor comprensión del trabajo de los seguros médicos y acumuló cierta experiencia en seguros médicos, lo que me permitió desempeñarme mejor en este estado laboral. Al mismo tiempo, también participé en algunas capacitaciones en el hospital para comprender mejor los conocimientos relevantes sobre seguros médicos. Al mismo tiempo, también puedo dominar más conocimientos sobre seguros médicos en el desarrollo de trabajos relacionados con seguros médicos.
2. Trabajo diario
En estos xx años, todavía tengo requisitos estrictos para mí. En el trabajo no me atrevo a relajarme. Por un lado, aprenderé sobre seguros médicos. Por otro lado, dominaré el trabajo diario del seguro médico. Al mismo tiempo, también aprenderé más sobre seguros médicos y adquiriré conocimientos relacionados con los seguros médicos. Comprenderé mejor el trabajo del seguro médico y no me sentiré agobiado.
También entiendo que el seguro médico es muy estresante, pero esta es una manera en la que necesito aprender más para poder hacer un buen trabajo en el seguro médico. Al mismo tiempo, también estoy aprendiendo activamente conocimientos relevantes sobre seguros médicos, para poder hacer un buen trabajo, adquirir más habilidades en el trabajo y hacer un buen trabajo en seguros médicos.
Por supuesto, también sé que no hago bien algunos trabajos, y esta también es una gran razón. Sólo haciendo un buen trabajo puedo ganar más. También quiero seguir progresando, hacer que el seguro médico funcione y ser más razonable y mejor. Estos xx años también me han hecho sentir muy realizada y mi trabajo ha ido sobre ruedas. Yo también quiero seguir trabajando duro.