Tiempo de exámenes provinciales en el segundo semestre de 2023
El examen provincial del segundo semestre de 2023 será entre mediados y finales de octubre.
Ampliación de la información:
El Examen de Servicio Civil es un examen de reclutamiento organizado por el departamento de servicio civil para reclutar funcionarios por debajo del secretario jefe de primer nivel y otros rangos equivalentes.
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que la contratación de funcionarios públicos por debajo del jefe de personal de primer nivel y otros niveles equivalentes deberá adoptar los métodos de examen público, inspección estricta, igualdad Concurso y admisión por méritos. Cuando las zonas étnicas autónomas contraten funcionarios públicos de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos procedentes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
La contratación de funcionarios públicos en las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada por el departamento central de funcionarios públicos. La contratación de funcionarios públicos en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento administrativo de funcionarios públicos de nivel provincial. Cuando sea necesario, el departamento administrativo de funcionarios públicos de nivel provincial podrá autorizar al departamento administrativo de funcionarios públicos municipales de distrito a organizar la contratación.
El 27 de julio de 2022, se publicó el "Anuncio de la entrevista de reclutamiento de funcionarios públicos del examen del gobierno provincial de 2022 de la provincia de Shanxi". La entrevista de reclutamiento de funcionarios públicos del examen del gobierno provincial de 2022 se llevará a cabo del 30 al 31 de julio de 2022. Realizado diariamente.
Durante las dinastías Xia, Shang y Zhou no existían funcionarios en sentido estricto. Los funcionarios del Estado eran principalmente familiares del rey, y sus cargos oficiales eran hereditarios. En el período de primavera y otoño, había muchos estados vasallos y los monarcas también querían que más talentos participaran en la gestión. Confucio propuso un lema: "Si aprendes bien, te convertirás en funcionario". El lema de Confucio anunció la propuesta de construir un equipo de gestión y servicio de alta calidad, alta conciencia y alta eficiencia, y determinó la dirección básica del desarrollo del sistema de servicio civil.
Después de que Qin Shihuang unificó el mundo, el sistema de servicio civil se estableció básicamente, pero no hubo un examen estricto. Se basó básicamente en entrevistas, complementadas con capacitación previa al empleo y el principio básico de pre-empleo; La formación laboral es "Tomar a los funcionarios como maestros".
Después de la dinastía Qin, China experimentó un período de fluctuación en el sistema de función pública. Una etapa fue el sistema aristocrático, con familiares interfiriendo en la política, y todo el sistema de servicio civil se vio gravemente afectado, por lo que los exámenes no se pudieron realizar con normalidad; la otra etapa fue el período de guerra, cuando todo se centraba en la guerra, y eso; Fue difícil para los estudiosos encontrar un lugar para utilizarlos.