Resumen laboral anual de empleados competentes de 2021

5 resúmenes laborales anuales para empleados competentes en 2021

Mientras hacíamos bien nuestro trabajo, también aprendimos algo de la cultura relevante de la empresa y establecimos relaciones interpersonales armoniosas con los colegas. El resumen de trabajo anual de los empleados competentes en 2021 que he recopilado para usted espero que le sea de utilidad. ¡Bienvenidos a todos a leer y estudiar como referencia! Resumen de trabajo anual de empleados competentes de 2021 1

20__ está a punto de fallecer. Este es el año desde que ingresé a Changda Company. Líderes, mejoro continuamente la capacidad de trabajo y la calidad del personal en el sitio, mantengo una actitud modesta de aprendizaje y trabajo duro en función de los intereses de la empresa, trabajo con diligencia, trabajo estrechamente en torno a las metas anuales de nuestra compañía de carbón y no un buen trabajo en nosotros mismos Para resumir las experiencias y lecciones pasadas y realizar mejor el trabajo futuro, la situación específica se informa de la siguiente manera:

1. Mejorar la realización personal, corregir la actitud de vida y trabajo

Después de salir del campus, tengo que integrarme en la gran familia de la sociedad. Para poder vivir y trabajar, siempre me adhiero al principio de "trabajar primero y ser una buena persona". , seguir aprendiendo, protegerse de la arrogancia y la impetuosidad, ser modesto y prudente y aceptar el liderazgo. Debemos continuar fortaleciendo nuestro cultivo ideológico y moral, corregir la actitud correcta hacia la vida y el trabajo y allanar el camino para el desarrollo de diversas tareas empresariales.

2. Fortalecer el estudio del conocimiento profesional y mejorar la capacidad para manejar negocios técnicos

Después del trabajo, trabajo duro para aprender el conocimiento del carbón y la información involucrada. Preste mucha atención a los sitios web nacionales, provinciales y otros sitios web importantes sobre el carbón, manténgase al tanto de la promulgación de leyes, regulaciones y tendencias de la industria del carbón relevantes y amplíe constantemente sus propios horizontes. Siga la ruta de aprendizaje de "vivir para envejecer, aprender a envejecer" y "aprendizaje permanente", nunca olvide ver más, recordar más y comprender más, para sentar una base sólida para el desarrollo de diversas tareas.

3. Actitud hacia el trabajo en la obra

En casi un año de trabajo, siempre me he tomado en serio el trabajo diario y he comprendido la calidad de cada camión de carbón que acepté. encontrar problemas, comunicarse con los líderes de manera oportuna y finalmente resolver cada situación de emergencia de la manera más adecuada adherirse a los intereses de la empresa como punto de partida, los intereses de la empresa como objetivo y exigirse estrictamente de acuerdo con las reglas de la empresa. y regulaciones.

4. Cómo mejorar tu sentido de responsabilidad laboral y eficiencia laboral.

Debes conocerte a ti mismo y generar confianza. Siempre debe comprobar sus propias deficiencias y problemas, corregirlos a tiempo y escuchar con humildad los problemas planteados por los líderes y empleados veteranos. Debemos tener plena confianza en nosotros mismos y en la empresa. No sólo debemos ver los enormes problemas que existen en la realidad, sino también el potencial de desarrollo y el espacio de desarrollo de la empresa. Debemos mejorar nuestro sentido de responsabilidad, conciencia de crisis y conciencia de eficiencia. Debemos empezar por cosas pequeñas, empezar desde cero y empezar por nosotros mismos. Establecer una buena imagen de mí mismo y de la empresa, porque desde el momento en que entro a la empresa soy responsable de establecer la imagen y las obligaciones de la empresa, y esta responsabilidad es algo que no puedo eludir y debo asumir. Después de ingresar a la empresa, supe que cada palabra y cada acción mía representaba la imagen y la reputación de la empresa.

En resumen, durante el año pasado, trabajé diligentemente, estudié y practiqué seriamente, respeté a los líderes, uní a mis colegas y ayudé a otros con entusiasmo. He logrado ciertos avances en todos los aspectos, pero sé que esto. Todavía pasará mucho tiempo y es posible que se encuentren con varias dificultades, pero creo que con la orientación correcta de los dirigentes y el apoyo de los colegas, todos los problemas se resolverán. Por supuesto, también espero sinceramente que mis líderes y colegas puedan criticar mis deficiencias. Creo que en el futuro, Changda Coal Company se desarrollará más alto, más lejos y más rápido con mi ayuda y la de todos los empleados. Resumen de trabajo anual de empleados competentes de 2021 2

Al recordar el trabajo en el taller de maquinaria durante el año pasado, no puedo evitar sentir mucha emoción bajo la guía y la asistencia de los líderes de la empresa. y la cooperación de varios departamentos, con el apoyo de todos los empleados. Con esfuerzos conjuntos, hemos logrado resultados gratificantes y hemos capacitado y mejorado nuestro equipo de producción en todos los aspectos del trabajo práctico. Ahora resumiremos el trabajo de este año.

1. Gestión de la producción

Llevar a cabo la gestión de la ubicación en el sitio y establecer vallas publicitarias de gestión en el sitio para fortalecer la conciencia de la calidad del producto de los empleados de la empresa, mejorar la calidad del producto y; eficiencia en el trabajo y prevención de productos no calificados, implementar estrictamente el sistema de tres inspecciones para la calidad de las piezas procesadas para ahorrar energía, fortalecer las regulaciones sobre el uso de materiales y cumplir con el principio de reemplazar los viejos por otros nuevos; Para cooperar con la reubicación de la Nueva Fábrica Sanshui, se completó la reubicación y organización del taller y se completó la limpieza de la mayoría de los materiales lentos.

2. Trabajo de producción

Con el aumento de variedades y la reducción del tiempo de entrega, para aprovechar al máximo la eficiencia del equipo y reducir los cambios frecuentes de variedades y modelos, intente lograr producción coordinada de línea completa de variedades unificadas, concentrarse en completar variedades unificadas y luego convertir modelos para mejorar la eficiencia de la producción para lograr la productividad lo antes posible, implementar métodos de capacitación intensiva, organizar capacitación teórica y práctica intensiva para el mecanizado y hacer; los nuevos empleados fueron oportunos y efectivos a través del aprendizaje y la evaluación a corto plazo. Trabajaron de forma independiente, ganando tiempo valioso para las tareas de producción con el fin de mejorar la eficiencia laboral y la seguridad de los empleados del taller; se llevó a cabo capacitación en el sitio sobre el uso de equipos, herramientas y; Conocimientos de producción de seguridad.

Con el fin de reducir la tasa de no calificados de la cabeza del eje, organizamos el mecanizado para llevar a cabo capacitación teórica y práctica en el sitio sobre la tecnología de procesamiento de la cabeza del eje, para que los empleados puedan comprender mejor y mejorar su conocimiento de calidad del producto cumplir con las inspecciones de seguridad mensuales Trabajo, descubrir oportunamente los peligros de seguridad, realizar rectificaciones y seguimientos, y no ocurrir accidentes de seguridad importantes, cooperar con el departamento de procesos para transformar los equipos relevantes y agregar equipos de protección de seguridad para mejorar la seguridad de los empleados; : agregar un interruptor de fuga en la caja eléctrica del torno agregado a máquina para evitar que las limaduras de hierro voladoras causen lesiones innecesarias para satisfacer las necesidades de producción, implementar el sistema de asistencia a los turnos de mañana y tarde para el mecanizado, formular tareas de un solo turno y restringir; empleados entre sí, mejorando así la disciplina de los empleados.

3. Problemas

La tasa de reparación es demasiado alta y la cantidad de rectificado frecuente es demasiado grande: especialmente la cantidad de rectificado para suspensiones de un solo punto y ejes de estilo alemán es demasiado grande, lo que resulta en una eficiencia de producción excesiva. Baja, la intensidad de la mano de obra es alta y afecta el entorno del sitio de producción. El aumento de la producción conduce a un aumento en el flujo logístico y el volumen de manipulación, lo que afecta en gran medida la puntualidad de la rotación de la producción; Sin este puente de comunicación, cualquier formación de equipos será en vano. Todos los departamentos deben ser interdependientes, compartir el mismo barco, respetarse mutuamente, ser educados y humildes; deben ser tolerantes entre sí y respetar las diferencias de personalidad, deben tener una relación de confianza entre sí, tratar a las personas con sinceridad y cumplir sus promesas; ; deben ayudarse unos a otros y cuidarse unos a otros, todos mejoran juntos; los beneficios y los logros se comparten y las responsabilidades se comparten. Un buen ambiente de cooperación es la base de un equipo de alto rendimiento. Sin cooperación, no hay rendimiento final.

¡El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos! Espero cooperar con todos los departamentos para completar con éxito los objetivos de la empresa para el nuevo año y esforzarnos por lograr nuestro objetivo común 2021: ¡Empleado competente! Resumen de trabajo anual 3

Ha pasado otro año tenso y ordenado. Durante este año ocupado, con la ayuda de líderes y colegas de varios departamentos, completé con éxito el trabajo de este año. Para trabajar mejor en el futuro, resumir experiencias y mejorar deficiencias, resumo el trabajo de este año de la siguiente manera:

1. Respondí al mantenimiento de software, hardware, correo electrónico, red e impresoras de diversos departamentos en el momento oportuno. Reducir al máximo la tasa de fallos del equipo. Cuando falla, debemos solucionarlo localmente si se puede solucionar localmente. Si no se puede solucionar localmente, también podemos solucionarlo en el menor tiempo.

2. Instalar software antivirus en cada ordenador del centro para evitar que los virus se repliquen y propaguen entre sí en la LAN de la empresa, ocupando recursos de red de la LAN e incluso provocando que el sistema falle y pérdida de datos importantes en el disco duro, etc., peligros, actualice el software de manera oportuna y borre periódicamente las carpetas que aíslan los virus.

3. Actualice los parches del sistema de manera oportuna para evitar que virus y piratas informáticos dañen y ataquen a través de las vulnerabilidades del sistema. Los últimos parches también se aplican a IE, OUTLOOK, OFFICE y otras aplicaciones. Además, se cierran algunos servicios innecesarios, se cierran cuentas de Guset, etc.

4. Se actualizó el sistema de la sala de computadoras del proyecto. El sistema se actualizó del 2000 original al _p, se reinstaló todo el software, se resolvieron algunos problemas que no se pudieron resolver originalmente y se solucionaron soluciones de software antivirus. fueron redistribuidos.

5. Mantenimiento de equipos hardware de red como switchs y routers, blindaje de puertos no utilizados en el centro, ajustes de seguridad, etc., para garantizar el funcionamiento normal y seguro de todos los ordenadores de la empresa, optimizando la operación de enrutamiento. velocidad, ahorro de ancho de banda y aumento de la velocidad de Internet La optimización y estabilización han mejorado enormemente la velocidad de nuestro acceso a Internet y han garantizado una red fluida

6. Adopte las soluciones correspondientes para el servidor que fue atacado por piratas informáticos tres veces. Vuelva a implementar el servidor.

7. Instalación, reparación y depuración de servidores y hardware escolares, y limpieza y mantenimiento periódicos de los equipos de proyección.

8. Instalación de conmutadores telefónicos, ajuste de líneas telefónicas, instalación y depuración de equipos de grabación telefónica.

9. rt_server, servidor de correo, servidor web, construcción, optimización, clasificación y prueba de información. Importación y respaldo de datos de usuario.

10. Para ahorrar costos, configuramos la hibernación automática del sistema para todas las computadoras de la escuela, ahorrando efectivamente una cantidad considerable de recursos.

11. Fortaleció el mantenimiento de los equipos de red y adoptó las soluciones correspondientes a los equipos que fallaban con frecuencia. La empresa cuenta actualmente con casi 80 computadoras. Debido a la gran cantidad de máquinas, las fallas diarias son más comunes. Las principales fallas informáticas incluyen: fallas del sistema, fallas de la red, fallas del software, etc. uso Hay una gran cantidad de archivos basura y algunos archivos del sistema también están dañados, lo que provoca fallas del sistema y reinstalación del sistema. Otros son causados ​​​​por fallas de red, problemas de línea, etc.

Durante el año pasado, siempre me cumplí con exigencias estrictas, trabajé diligentemente y trabajé duro para hacer bien mi trabajo en mi trabajo ordinario y ordinario, sin llevar nunca las emociones al trabajo. En trabajos específicos, me esfuerzo por hacer un buen trabajo en el servicio. Al recordar el trabajo realizado durante el año pasado, he logrado nuevos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo. Pero también me doy cuenta de mis defectos:

1. Debido a que los problemas simples aparecen y se resuelven repetidamente, es posible que no se solucionen a tiempo.

2. Mi pensamiento todavía es muy limitado. Mi comprensión del desarrollo de la tecnología de red moderna no es lo suficientemente completa y no soy lo suficientemente rápido para dominar las nuevas tecnologías.

3. A veces no soy consciente de los problemas y dirijo como profeta. De hecho, a juzgar por la estructura de nuestra empresa, esto es normal, pero me da vergüenza como administrador de red.

¡Solo después de resumir el pasado podremos mirar hacia el futuro! Finalmente, explicaré el plan de trabajo del próximo año, me despediré de lo viejo y daré la bienvenida a lo nuevo. Mientras resumo el trabajo de este año, también presento. Ideas preliminares para el trabajo del próximo año basadas en mis deficiencias:

1. Mientras continúa mejorando la red de la empresa, fortalece el estudio de los conocimientos teóricos y comerciales y mejora continuamente el nivel de calidad general. Haz mejor tu trabajo.

2. Unificar el nombre del ordenador y la IP de todos los equipos informáticos de la empresa para lograr la gestión y mantenimiento remoto. Mejorar la eficiencia del trabajo.

3. Priorizar cada tarea asignada por el líder, organizar el tiempo científicamente y completar la tarea en tiempo, calidad y cantidad.

4. Si las condiciones del hardware lo permiten, instale un software de detección de tráfico de red para monitorear la red de área local, detectar y solucionar fallas de red de manera oportuna y hacer que la red funcione de manera rápida y eficiente.

En casi un año desde que me uní a la empresa, he aprendido mucho en la empresa, cómo lidiar con las cosas, cómo comunicarme mejor con los demás, etc. En mi opinión, la empresa está creciendo vigorosamente, como brotes de bambú que brotan después de la lluvia; se está desarrollando rápidamente, como un cohete recién lanzado elevándose hacia el cielo; Estos nuevos fenómenos se crearon gracias a los esfuerzos conjuntos. También espero utilizar mis escasas fuerzas para crear un futuro mejor para la empresa y para mí.

En resumen, me gustaría agradecer a mis líderes por su confianza y apoyo en mí. ¡Haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo 2021 Resumen de trabajo anual de empleados competentes 4

"Serio y pragmático, innovación, pasión". Estas son las palabras clave para el puesto que me he fijado este año. En mi trabajo en 20__, siempre utilizo el desempeño laboral específico para interpretar la verdadera connotación de estas palabras y uso la mía propia. acciones prácticas para demostrar lo que puedo hacer. ¡Mejor!

A medida que el año __ llega a su fin, recuerdo el "juramento" que hice cuando lo resumí a principios de año. Me siento un poco satisfecho y un poco arrepentido. Por supuesto, con el vigoroso desarrollo de toda la empresa, lo que veo más es mi visión y expectativas para el futuro de Binhai Insurance, con el que estoy comprometido.

Si no das pequeños pasos, no podrás recorrer mil millas.

El año pasado, debido a la falta de experiencia laboral, expuse algunos problemas en la práctica. Aunque choqué con muchos obstáculos, también tuve muchas oportunidades para perfeccionarme. Estas oportunidades son muy importantes para mí. y eficaz.

Con estas experiencias indispensables, en comparación con el nivel empresarial del año pasado, ahora me siento más cómodo trabajando que antes y mi eficiencia es naturalmente mayor. De hecho, el llamado "obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo" y la llamada "acumulación" significa acumular el mayor progreso posible todos los días, aunque sean sólo unos pocos detalles "triviales". Será una fortuna que puede ayudar mucho en tu trabajo con el tiempo. Para comprender la diferencia entre lo profesional y lo no profesional, simplemente radica en esas diferencias que parecen insignificantes pero que en realidad son muy cruciales.

Esta es la experiencia más profunda y beneficiosa que he adquirido en el trabajo desde la segunda mitad de este año. En el trabajo futuro, continuaré adhiriéndose a mi constante lema de trabajo de "tratar a los demás con indulgencia y ser estricto conmigo mismo" y, mientras mejoro y refino constantemente mi trabajo, me enriqueceré aún más mediante una combinación de teoría y práctica. para mejorar el potencial de su negocio a nivel técnico.

"Cada paso del camino puede suponer un mayor progreso". En 20__, trabajaré duro con una nueva actitud y una nueva apariencia, nunca decepcionaré las expectativas de mis líderes y colegas, haré un buen comienzo decididamente y haré las debidas contribuciones al desarrollo constante, rápido y eficiente de Yancheng Pacific Insurance. contribuir. Resumen de trabajo anual de empleados competentes de 2021 5

20__ está a punto de aprobarse. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, insisto en aprender continuamente conocimientos teóricos, resumir la experiencia laboral, fortalecer el autocultivo y trabajar. Mejorar duro la calidad general, cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones y completar diversas responsabilidades de sus puestos. El resumen de trabajo de este año ahora se informa de la siguiente manera:

1. Actitud de trabajo