¿"Asentarse" significa nivelar?

Cómo abordar la relación entre reforma, desarrollo y estabilidad y resolver eficazmente las contradicciones y conflictos sociales es la máxima prioridad en el campo actual de la gestión social. Esto significa que tanto la reforma como el desarrollo deben basarse en la estabilidad y apuntar a la armonía. Es precisamente en vista de la importancia del trabajo de estabilización que muchos cuadros dirigentes a cargo de los gobiernos locales han formado intencionalmente o no una filosofía de trabajo y una orientación de trabajo como "establecer el nivel" y "hacerlo es estabilidad", pensando que " "establecerse" y "hacerlo"” pueden mantener la estabilidad y reflejar armonía. A juzgar por la situación laboral real, "establecerse" significa calmar la situación, lo que hasta cierto punto se manifiesta en la superación de contradicciones y la resolución de conflictos, lo que ya no afectará la armonía y estabilidad general en el corto plazo. En comparación con la situación caótica en la que los conflictos persisten durante mucho tiempo, los problemas se retrasan, los incidentes grupales ocurren con frecuencia y la gente se queja, esto es de hecho un gran avance y progreso en el trabajo, y refleja una fuerte capacidad y nivel de liderazgo. En este sentido, "resolver" es el nivel. Comparado con ignorar contradicciones, evitar contradicciones o provocar e intensificar contradicciones, puede no ser un reflejo de cierto desempeño laboral. Sin embargo, si sólo nos conformamos con "apagar incendios", "tapar goteras" y "arreglar las cosas" basándose en los hechos, y no profundizamos en las causas profundas de la existencia y ocurrencia de los conflictos, o no vemos Debido a la universalidad e inevitabilidad de la existencia de conflictos, los trataremos como problemas temporales. El alivio temporal de los conflictos en un lugar como una solución fundamental a los conflictos solo encubrirá los conflictos, los transferirá, los acumulará y eventualmente conducirá a un estallido general. de conflictos. Al mismo tiempo, muchos "acuerdos" a menudo tienen como objetivo ganarse el corazón de la gente en forma de reembolsos costosos y compensaciones excesivas. Lo que se "resolverá" son los agravios temporales o incluso las demandas irrazonables de las partes, y no se tocan. las cuestiones centrales del conflicto. Además, el costo de "mantener la estabilidad" también está aumentando. Por lo tanto, ese "acuerdo" no ha resuelto verdaderamente los conflictos y los problemas, y todavía existen factores de inestabilidad y falta de armonía y peligros ocultos. Una vez que se despierten los deseos y apetitos de las personas individuales, y las políticas reales y los recursos financieros y materiales no puedan satisfacer estos deseos y demandas irrazonables, tarde o temprano estallarán conflictos. Desde este punto de vista, incluso si quiere "arreglar las cosas", es posible que no pueda hacerlo. Por lo tanto, debemos cambiar nuestros métodos de pensamiento y de trabajo hacia el análisis objetivo de las contradicciones. Como defendió Mao Zedong en "Sobre el manejo correcto de las contradicciones entre el pueblo", debemos ser buenos para analizar la situación real de las contradicciones y distinguirlas. Diferentes tipos de conflictos y encontrar formas de resolverlos. Por un lado, debemos darnos cuenta de que las contradicciones entre nosotros y el enemigo y entre el pueblo son dos tipos diferentes de contradicciones, y debemos comprender la naturaleza de las contradicciones, por otro lado, también debemos darnos cuenta de que "el gobierno de nuestro pueblo; "Es un gobierno que realmente representa los intereses del pueblo y sirve al pueblo". Pero también hay ciertos conflictos entre él y el pueblo". En resumen, durante un largo período de tiempo, este tipo de contradicción incluye la contradicción entre intereses nacionales, intereses colectivos e intereses personales, la contradicción entre democracia y centralismo, la contradicción entre líderes y liderados, la contradicción entre ciertos cuadros del Estado. órganos y la contradicción entre burócratas. La contradicción entre el estilo socialista y las masas. Al mismo tiempo, también debemos ver que, al entrar en el nuevo siglo y en la nueva etapa, las contradicciones sociales tienen connotaciones y características tradicionales y también presentan nuevas formas y características. Por ejemplo, si bien la sociedad de nuestro país generalmente mantiene la armonía, todavía existen muchas contradicciones y problemas que afectan la armonía social, entre los que se incluyen principalmente: el desarrollo urbano-rural, regional, económico y social desequilibrado, la creciente presión sobre la población, los recursos y el medio ambiente; seguridad, las cuestiones relacionadas con los intereses vitales de las masas en la distribución del ingreso, la educación, la atención médica, la vivienda, la seguridad de la producción y la seguridad social son relativamente prominentes, el sistema y el mecanismo aún no son perfectos, y el sistema democrático y legal aún no es perfecto; completo; algunos miembros de la sociedad carecen de integridad y mala conducta moral, y algunos cuadros dirigentes tienen La calidad, la capacidad y el estilo aún no se adaptan a las necesidades de la nueva situación y la corrupción sigue siendo grave en algunos campos; Las actividades de fuerzas hostiles ponen en peligro la seguridad nacional y la estabilidad social. Estas contradicciones y problemas no pueden "resolverse" ni "resolverse" gastando algo de dinero y ganándose las emociones. Por el contrario, deben gestionarse integralmente con la ayuda de métodos sistemáticos y eficaces de gobernanza social moderna y el fortalecimiento efectivo de la construcción de partidos. Desde la perspectiva de la sociedad de base, las principales contradicciones y problemas actuales se reflejan a menudo en el juego de intereses relacionados con el empleo, la seguridad social, la distribución del ingreso, la educación, la atención médica, la vivienda, etc., especialmente bajo el predominio del principio de riqueza material. los intereses primero, la coordinación de intereses La dificultad y el costo de resolver conflictos son mucho mayores que nunca. En este caso, los llamados métodos de "acuerdo" de algunos líderes locales y departamentos gubernamentales no reflejan el nivel y la capacidad de liderazgo, sino quién tiene los recursos financieros más fuertes y quién gasta más dinero. El "acuerdo" se ha convertido en "gastar dinero para comprar la paz".

Y este tipo de "paz" es sólo temporal, parcial y superficial, y no hay forma de hablar de que "el 'asentamiento' es el nivel". En resumen, para "resolver" fundamentalmente la serie actual de contradicciones sociales, especialmente los conflictos de intereses, debemos captar la esencia de las contradicciones y los problemas, resaltar los puntos clave y ir al grano. Primero, debemos adherirnos a la equidad y la justicia, encarnar plenamente el principio orientado a las personas, respetar los derechos básicos del pueblo, beneficiar efectivamente a las amplias masas populares de los resultados de la reforma y el desarrollo, y considerar la implementación del principio de equidad y justicia como una medida importante para ganarse los corazones y las mentes de la gente y resolver los agravios públicos. En segundo lugar, debemos insistir en confiar en el sistema legal, aumentar la intensidad de la regulación y el ajuste de las políticas públicas y políticas, utilizar más las políticas públicas y políticas para coordinar y resolver conflictos, y utilizar menos métodos de resolución de conflictos basados ​​en casos para reemplazar la solución. de problemas generales, y mucho menos utilizar simplemente el método "flores y flores" para resolver problemas. En tercer lugar, debemos adherirnos a la educación de ideales y creencias, cultivar vigorosamente los valores fundamentales, ayudar a las masas a manejar correctamente la relación entre el país, el colectivo y el individuo, y establecer el concepto de supremacía de los intereses nacionales y públicos. Ignorar el papel de la guía de valores fundamentales y el apoyo espiritual, confiar ciegamente en la compensación de beneficios materiales o incluso en una compensación excesiva en un intento de evitar que la situación se expanda y prevenir la intensificación de los conflictos no traerá estabilidad a largo plazo al país y a la sociedad.