Reglas de gestión "8S" de reglas de gestión 8s

Puntuación total de los resultados de la evaluación: Puntos totales deducidos: Evaluación y evaluación de premios y castigos (escrito por el responsable de la evaluación) Supervisor para confirmación de los resultados de la evaluación (firma): 200 Mes y día Persona responsable de la evaluación (firma): Mes y día de 200 Firma de instrucciones del gerente general: 200 Mes y día instrucciones de evaluación:

La puntuación total de este formulario de evaluación es de 100 puntos. El estándar de puntuación se basa en el impacto del trabajo en el funcionamiento del comedor. Estándares de recompensas y sanciones:

Aquellos que superen los 95 puntos serán recompensados ​​con entre 600 y 2000 RMB, dependiendo de las condiciones operativas de la cantina. Se otorgarán 300 yuanes a quienes obtengan entre 90 y 94 puntos.

No se otorgará premio por puntuaciones entre 85 y 89, debiendo el supervisor del comedor realizar una inspección verbal.

Se deducirán 300 yuanes de 80 a 84 puntos.

Si obtienes entre 70 y 79 puntos, se te descontarán 600 yuanes.

Si obtienes menos de 70 puntos, la cantina recibirá una multa de entre 800 y 2000 yuanes.

Si la puntuación de la evaluación es 90 o superior, el supervisor del comedor recibirá el 30% de la recompensa total y el resto se otorgará en función del desempeño de cada puesto. Si la puntuación de la evaluación es inferior a 85 puntos, el supervisor del comedor deberá redactar una inspección escrita y asumir el 30 % de la multa. Las multas restantes se asignarán al grupo responsable de acuerdo con la deducción de puntos que soportarán cada uno del líder del equipo y la persona responsable. el 25%, y el 20% restante correrá a cargo de todo el Personal del grupo se repartirá a partes iguales. Todos los problemas existentes en la evaluación deben rectificarse dentro de un tiempo limitado para cumplir con los estándares, y la rectificación se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos del "Aviso de Rectificación". Este formulario de evaluación se enviará al gerente general para su aprobación después de la evaluación.

Anexo: “Aviso de Rectificación”

Anexo: No.: T-C-2000 No. departamento responsable (comedor) tiempo de evaluación jefe de departamento (supervisor) responsable (rectificador) requerido Proyecto de Rectificación Violación de Términos Requisitos de Rectificación Este trabajo de rectificación debe completarse antes de 200 mes y día Resultados de rectificación Firma del dictamen del tasador: 200 mes y día Firma del dictamen de la dirección de la empresa: 200 mes y día. El tasador es responsable de realizar un seguimiento de la implementación del proyecto de rectificación;

2. Una vez completada la rectificación y el líder de la empresa firme el dictamen, este formulario se enviará a la oficina del gerente de la empresa para su archivo.

3. El derecho de interpretación final de estas normas de gestión pertenece a Dongguan Taicheng Catering Management Service Co., Ltd.