Anuncio 2021 sobre la introducción de 40 talentos profesionales y técnicos altamente capacitados en el condado de Changzi, Changzhi, provincia de Shanxi
Con el fin de implementar concienzudamente los requisitos de los comités provinciales y municipales del Partido sobre el despliegue de talentos y promover aún más la estrategia de fortalecer el condado con talentos, según el Aviso del "Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Shanxi y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi" sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia en 2021 (Oficina de Asuntos Sociales de Jinren [2021] No. 17) y Municipal de Changzhi "Disposiciones provisionales sobre el apoyo a los condados (ciudades, distritos) en la atracción de talentos" del grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido () Con base en el espíritu del documento, después de una investigación realizada por el comité del partido del condado y el gobierno del condado, se decidió presentar abiertamente un grupo de personal profesional y técnico altamente capacitado a instituciones públicas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de introducción
Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito.
En segundo lugar, introducir cuotas
Se introducirán más de 40 graduados con maestría o superior. Para obtener más información, consulte la tabla de configuración de puestos de presentación abierta de talentos técnicos y profesionales altamente capacitados del condado de Zhangzi de 2021 (Anexo 1).
3. Condiciones de introducción
1. Poseer la nacionalidad china.
2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, respetar la Constitución de la República Popular China y las leyes y reglamentos pertinentes, y tener buena conducta y ética profesional.
3. Requisitos de educación: Maestría o superior. Principalmente recién graduados de 2021 de colegios y universidades generales de todo el país. Los graduados de colegios y universidades ordinarios contratados por el estado en 2019 y 2020 no están empleados, y los registros de sus hogares, los archivos y las relaciones organizativas aún se conservan en la escuela original donde se graduaron, o en los departamentos de empleo para graduados en todos los niveles (orientación laboral para graduados). centros de servicios) y servicios de intercambio de talentos en todos los niveles Las instituciones y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles se consideran graduados universitarios en 2021 aquellos que regresaron de estudiar en el extranjero y obtuvieron un título fuera de China el 1 de octubre de 2019 y completaron la calificación; certificación del departamento de educación antes de la revisión de calificación y aún no han implementado una unidad de trabajo. No incluye estudiantes de posgrado a tiempo parcial matriculados en colegios y universidades antes de la reforma de la educación de posgrado de febrero de 2016 por parte de la Dirección General del Ministerio de Educación.
4. Requisitos profesionales: Requisitos profesionales que cumplan con los requisitos laborales del empleador.
5. Edad requerida: 35 años o menos (nacidos a partir del 20 de octubre de 1985). Los estudiantes de doctorado pueden relajar su edad según corresponda, superar el entorno laboral y los requisitos profesionales relacionados con esta introducción de talento, y ser presentados después de aprobar el examen físico y la inspección.
6. Quienes postulen a puestos docentes en el sistema educativo deberán obtener el título de profesor de educación primaria y secundaria. Afectados por la epidemia, aquellos que aún no hayan obtenido el certificado de calificación docente pueden utilizar el certificado de calificación docente de primaria y secundaria o los puntajes de las pruebas escritas (es decir, los "Puntuaciones NTCE del examen de calificación docente de primaria y secundaria") dentro de la validez. período, las calificaciones de los maestros de escuela primaria y secundaria se basan en los resultados de dos pruebas escritas, las calificaciones de los maestros de escuela secundaria y preparatoria se basan en los resultados de tres exámenes escritos. Está estrictamente "basado en certificados" y todos los candidatos deben obtener un certificado de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria antes de poder pasar por los procedimientos de empleo.
De acuerdo con el espíritu pertinente de las "Diez acciones principales para profundizar la reforma de la educación básica en la ciudad de Changzhi" (Changbanfa [2065 438+09] No. 35), se establecen los puestos de docentes en el sistema educativo. según una proporción de 1:1 de hombres a mujeres, y se selecciona el mérito.
7. Puestos en el Hospital Popular del Condado, el Hospital de Medicina Tradicional China del Condado y los Centros de Servicios de Planificación Familiar y Atención de Salud Materna e Infantil del Condado que cumplan con los requisitos profesionales y estén calificados después de entrevistas, exámenes físicos e inspecciones. no están sujetos a restricciones de cuota.
8. Los trabajadores sociales en servicio deberán aportar prueba del consentimiento emitido por la unidad y el departamento competente.
9. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
10. No se permite el registro a personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan recibido sanción penal por delitos, hayan sido destituidos de cargos públicos, estén bajo investigación y revisión por parte de agencias judiciales y agencias de inspección y supervisión disciplinaria, Sujeto a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno;
Dos personas involucradas en drogas, pandillas y maldad;
(3) Activo -personal militar de servicio;
(4) Listados de conformidad con la ley Personas que son objeto de castigo conjunto por abuso de confianza;
(5) Personas que han sido registradas (empleadas ) por instituciones administrativas y todavía se encuentran en período de prueba; personas que han sido reclutadas abiertamente para instituciones públicas y no se les permite moverse durante el período de servicio, y todavía son Personal dentro del período de servicio que
6. ya tiene un trabajo y el empleador no acepta postularse;
⑦ Personal que estará en puestos evitables después de la introducción
(8) Otras personas que violan las leyes y regulaciones;
Salvo disposiciones especiales, la fecha límite para las calificaciones antes mencionadas, como servicio activo y período de prueba, es la fecha de convocatoria.
Cuarto, introducción a los procedimientos
(1) Registro de la organización
1. Método de registro: registro en el sitio.
2. Horario de inscripción: 29 de octubre al 2 de octubre de 2021 (8:30 a. m. a 12:00 p. m.), no se aceptarán solicitudes tardías.
3. Lugar de registro: Centro de servicios masivos y de fiestas del condado de Changzi.
4. Requisitos de registro: los solicitantes pueden elegir un puesto para registrarse según sus propias circunstancias y no pueden postularse al mismo tiempo ni cambiar su solicitud. Complete el "Formulario de solicitud de presentación pública de talentos técnicos y profesionales altamente educativos del condado de Changzi" 2021 (Anexo 2) de acuerdo con las condiciones de introducción de talentos. La escuela de graduación, la hora y la especialidad completadas deben ser coherentes con el contenido del certificado de graduación y ser detalladas y precisas.
5. Examen de calificación:
(1) Los solicitantes deben presentar su documento de identidad de segunda generación, certificado de graduación, certificado de grado, original y copia del registro de domicilio y certificado de educación electrónico de el formulario de registro del Ministerio de Educación, el libro de salud del candidato a talento técnico y profesional altamente capacitado del condado de Changzi de 2021 (Anexo 3) y 3 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta.
(2) Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben proporcionar el original y la copia del certificado de grado académico en el extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
(3) El personal en servicio debe proporcionar certificados de aprobación de sus unidades y departamentos competentes (con el consentimiento de la unidad y los departamentos competentes, el personal de las agencias e instituciones gubernamentales también debe obtener la aprobación de la organización local y departamento de recursos humanos según su autoridad de gestión de cuadros).
(4) La información de registro y los materiales presentados por el solicitante serán verdaderos, precisos y efectivos, y el solicitante será responsable de la autenticidad de la información proporcionada. La revisión de las cualificaciones recorre todo el proceso de introducción del talento. Si existen violaciones o fraude en algún vínculo, una vez verificado, se cancelará la calificación para el examen o el empleo.
(2) Ajuste
Para puestos docentes en el sistema educativo, si el número de candidatos calificados no cumple con los requisitos laborales después del registro, según la situación real, con el consentimiento del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Condado de Changzi, el mismo tema será Cuota de transferencia de posición.
(3) Consulta de información
Los solicitantes pueden consultar el enlace de trabajo completo a través del sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Changzi y la cuenta oficial de WeChat "Danzhu Pioneer" sin previo aviso.
(4) Entrevista
Entrevistar a candidatos calificados según las características del puesto.
1. Centrarse en evaluar la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de análisis integral, la capacidad de improvisación, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de etiqueta y la capacidad de conocimiento profesional de los candidatos.
2. El profesor da conferencias y los temas de las conferencias se seleccionan al azar. El tiempo de preparación antes de la conferencia es de 1 hora y el tiempo de conferencia es de 10 minutos. Otros puestos contarán con entrevistas estructuradas de 8 minutos de duración. Todos se califican en una escala de 100 puntos, con una puntuación perfecta de 100. Las puntuaciones se puntuarán en el acto y quedarán claras en el momento (cuando las puntuaciones parezcan decimales, se redondearán a dos decimales).
3. El puntaje mínimo para aprobar la entrevista es 60. Aquellos con un puntaje inferior a 60 no podrán ingresar al examen físico.
4. Entrevista para el mismo puesto. Si los resultados son los mismos y están relacionados con la persona que ingresa al examen físico, debe intentarlo nuevamente.
5. El entrevistador deberá asistir a la entrevista según el horario y lugar especificado en la tarjeta de entrevista y con la tarjeta de entrevista y el documento de identidad. No podrán participar aquellas personas que no tengan certificados o cuyo contenido no cumpla con los requisitos.
6. Aquellos que pasen la revisión de calificación y no reciban el pase de entrevista dentro del tiempo especificado o no se presenten a la entrevista en el momento y lugar especificados se considerará que se han dado por vencidos automáticamente y no procederán a la entrevista. siguiente paso.
(5) Examen físico
Después de la entrevista, según los puntajes de la entrevista de mayor a menor, los candidatos al examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción del número de personas a ser presentado a la posición: 1:1. Los exámenes físicos deben realizarse de manera uniforme en los hospitales designados. Los elementos y normas del examen físico se implementan con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)", y los honorarios del examen físico corren a cargo de los propios candidatos. Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Quienes no pasen el examen físico serán descalificados. Cuando existan vacantes en el examen físico o si el examen físico falla, los candidatos serán ocupados en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en la entrevista.
(6) Investigación
Las personas que hayan pasado el examen físico serán incluidas en la investigación, principalmente para examinar la calidad política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el estudio y el trabajo. desempeño y evitación del empleo Se revisará la autenticidad de la información registral proporcionada por el sujeto y el expediente.
Al mismo tiempo, se deben buscar opiniones de los departamentos políticos y jurídicos, de los departamentos de seguridad pública y de los tribunales. Si existen vacantes en el proceso de inspección o si la inspección falla, los candidatos no serán cubiertos.
(7) Publicidad
Aquellos que aprueben la entrevista, el examen físico y la inspección serán identificados como talentos a presentar. Aquellos que soliciten puestos de maestro de escuela secundaria en este condado seleccionarán puestos en función de sus puntajes y determinarán la unidad de contratación.
La lista de talentos que se presentarán se publicará en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Changzi y en la cuenta oficial de WeChat "Danzhu Pioneer" durante 7 días hábiles. Durante el período de publicidad se aceptarán informes si se verifica que los informes son veraces y no cumplen con las condiciones para la introducción de talentos, se cancelarán sus calificaciones.
(8) Empleo
Se ha anunciado que no hay objeciones a la introducción de talentos, y ha sido estudiado y aprobado colectivamente por la reunión del grupo líder de reclutamiento abierto del condado y la reunión del comité permanente del comité del partido del condado y la organización, las organizaciones populares, la oficina editorial y las finanzas Espere a que el departamento complete los procedimientos de incorporación.
Se implementa un sistema de período de prueba para el personal introducido. El período de prueba para los empleados por primera vez es de 12 meses (el período de prueba para los empleados que no son por primera vez es de 6 meses). Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba serán contratados oficialmente; quienes no la superen no serán contratados. En principio, el período de servicio es de 5 años y no se permite ningún cambio de puesto durante el período de servicio.
Estudiantes de posgrado de tiempo completo o superiores presentados al Hospital Popular del Condado, el Hospital de Medicina Tradicional China del Condado, el Centro de Servicios de Planificación Familiar y Salud Materna e Infantil del Condado y el Centro para el Control de Enfermedades del Condado y Prevención debe firmar un contrato de trabajo con el empleador y aprobar la evaluación anual, puede recibir un subsidio de subsistencia de 6,5438 millones de yuanes por año durante 3 años.
5. Requisitos de prevención de epidemias
Este trabajo de introducción de talentos se ajusta a los requisitos pertinentes de prevención y control de epidemias de la ciudad y el condado, y se implementan estrictamente diversas medidas de prevención y control de epidemias. términos de organización del registro, entrevistas, exámenes físicos, etc. Realizar tareas como ventilación y desinfección, uso de mascarillas, controles de temperatura y verificación conjunta de códigos sanitarios y registros de vacunación COVID-19.
Supervisión disciplinaria del verbo intransitivo
Para garantizar que este trabajo de introducción de talentos sea abierto, justo e imparcial, aceptaremos la supervisión de las agencias de inspección y supervisión disciplinarias y de todos los ámbitos. vida.
1. Este trabajo de introducción de talentos implementa estrictamente la evitación de publicaciones y la evitación oficial.
2. Independientemente de si el personal o los solicitantes cometen alguna infracción disciplinaria durante el proceso de contratación de talentos, deben rendir cuentas de acuerdo con las normas pertinentes.
Números de contacto: 0355-8322128, 0355-8322129 (Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Changzi).
0355-8332226, 0355-8332229 (Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Changzi)
Línea directa de denuncias: 0355-5612380
Siete. Otros asuntos
Esta citación pública no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni encomienda a ninguna institución o individuo la realización de cursos de capacitación en tutoría de exámenes.
Este anuncio es explicado por el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto 2021 del condado de Changzi, y el grupo líder estudiará y decidirá los asuntos pendientes.
2021 El condado de Changzi presenta públicamente la tabla de fijación de puestos para personal profesional y técnico altamente capacitado
2021 El condado de Changzi presenta públicamente el formulario de registro para personal profesional y técnico altamente capacitado
2021 El condado de Changzi presenta públicamente libros de introducción a la salud para candidatos a educación superior.
Grupo líder de reclutamiento abierto del condado de Changzi 2021
20 de octubre de 2021