¿Cuál es la mentalidad de un líder divorciado de 45 años hacia sus subordinadas? ¿Te gusta la familia? ¿Reglas ocultas? ¿Negocios sencillos? ¿usar?
Las mujeres son narcisistas. Usted dijo que los líderes masculinos tratan bien a las subordinadas, lo cual es normal y bueno en todos los aspectos. Por ejemplo, si dices que eres nuevo aquí, debes animarte para que puedas integrarte rápidamente en el equipo y ejercer tu valor. Él se preocupa por ti por el trabajo y el dinero.
Brinde oportunidades de desarrollo, etc., y recompense a los subordinados si lo hacen bien. Esta no es una cuestión de hombres y mujeres. Para ver el problema, hay que mirar más allá del trabajo. Es una pena que tu descripción no contenga más contenido que trabajo. Evidentemente, desde este punto de vista, la información no es suficiente para demostrar que el líder está interesado en ti.
Te preocupas por los diversos antecedentes matrimoniales y de vida privada de un hombre. De hecho, como líder, a usted no le importa si le importan estas cosas. Pero si difundes rumores sobre algo que daña su reputación, naturalmente lo aclararás. Si lo difundiera algún compañero también lo aclararían. En cuanto a que digas que sólo respondió "destino", es muy simple. Hay alguien por ahí que te gusta. No es asunto suyo ni asunto tuyo. ¿Qué iba a decir? ¿Quién chismea como una mujer? Como líder, no obtiene ningún beneficio.
En cuanto a tu último párrafo sobre lesbianas, a la gente no le importa si tienes buen carácter o no. Después de cambiarlo, perdí el interés. Nunca piensas en lo que es apropiado y lo que no es apropiado. ¿Por qué empezaste a evitar los mensajes de texto? Es porque tu mensaje de texto cruzó la línea. Despiértate adecuadamente y presta atención a tu relación. ¿Por qué no responder a un mensaje de texto inofensivo? Como sois compañeros, ¿cómo podéis trabajar si no miráis hacia arriba? ¿Ayudarla en privado? Las personas son soportes laborales normales. En cuanto a felicitarte, déjame decirte esto. Como líder, todos te elogian. Por un lado, motivas a otros compañeros y, por otro, les haces saber a los demás compañeros que tu líder de trabajo no dice nada, pero todos lo ven.
Conclusión: Accidentalmente te vi escribir tanto, lo que realmente me hizo dudar del coeficiente intelectual y el coeficiente intelectual de las lesbianas en el lugar de trabajo. ¿O es por la parálisis emocional del supervisor?
Resultado: Más de un año después, has terminado. Date una ducha y vete a dormir.