9 de septiembre de 2013

1. Artículo 2 Los empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados, etc. que hayan trabajado de forma continua durante más de un año disfrutarán de una remuneración anual. vacaciones (a continuación denominadas vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Los empleados disfrutan de los mismos ingresos salariales durante las vacaciones anuales que durante el horario laboral normal.

2. Artículo 3 Si un empleado ha trabajado durante 1 año pero menos de 10 años en total, tendrá derecho a 5 días de vacaciones anuales si ha trabajado durante 10 años pero menos de 20; años, tendrá derecho a 10 días de vacaciones anuales; si lleva trabajando 20 años o más, tendrá derecho a 10 días de vacaciones anuales y 15 días de descanso. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.

3. Según lo que dijiste, puedes tomarte 5 días de descanso.

4. Si quieres explicarlo específicamente, deberías considerarlo tú mismo.

¡Espero adoptarlo! ! ! ! ! ! ! ! ! !